『壹』 企业培训师前景如何
从企业的需求看，培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。 在国外，企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业，掌声和观众也使这一职业在非常有成就感。在国内，好的培训师每小时的培训收入可以达到1000多元，武汉市的优秀培训师培训公开课的收入也达到每场5000元，而中等培训师的月收入则由2000元到10000元不等。 而在珠江三角洲等发达地区，企业培训师的收入更是按天计算，一般培训师上一天课的收入在3000到10000元不等，平均每天约5000元左右，而年收入在五十万元属中上等水平，水平更高、名气更响的培训师则年收入往往超过一百万元。广东省职业培训和技工教育协会（省职协）负责人梁玉柱主任认为，随着培训行业的逐步正规并完全走上市场化，日薪5000-6000千元将是企业培训师的标准价位。 另外，近水楼台先得月，从事这一行业的人，可以在工作中得到更多学习机会。聘请培训师的企业都具有一定实力，并且对员工培训非常重视，所以培训师一般有机会参加各种培训。随着企业竞争的不断加剧，企业培训师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在，职业前景一片光明。
『贰』 企业培训师月薪多少钱
培训师分为企业内部培训师、社会专职培训师。企业内部培训师薪酬跟HR薪酬差不多，工作有时候由HR兼做，专职企业内部培训师，比较少。因为企业已经建立了培训体系，各个部门经理都兼顾企业内部培训师。
南北培训网的社会专职培训师不按月薪计算薪酬，按天计算，一般最便宜价格在3000块/天，至15000元/天。当然一分钱一分水平。很多讲师从华为、联想，IBM里面出来讲课的，价格比较贵！也有水平很一般的讲师，价格在3000块/天，水平不敢保证。所以企业请讲师授课一定把好关。不要因为价格便宜，自己选老师。表面帮企业节省成本，实质给企业带来隐性管理成本！
如果哪位想做社会专职讲师，没那么容易的。现在的企业HR已经进步很多，不会随便找些很一般老师讲课。如果想往这方面发展。基本上企业内部培训师做起。扎实的公司管理经验才是基础，不是仅仅会演讲就可以做讲师的，那只可以做简单的企业内部培训师而非社会专职讲师。
『叁』 培训讲师工资收入多少
1、证书类培训师。这类培训师要根据老师的资历（上课时间长短、是否参与改卷、是否作为考评版员等）来权算，一般在1000-3000元不等一天（8课时）。对于全国著名培训师，尤其可以押题的，那么在串讲时的课酬突破上万也是很正常的。此类培训一般是月结、培训结束统一结算，回款相对于来说慢，因为培训周期长。
2、语言类培训师。这类培训师一般是以专职为主，以基本工资+课程补贴+奖金为主，奖金取决于所开班的效益，补贴取决于授课质量、资历等。这一块没有一个具体的标准，少的一个月也才拿5000左右，多的一个月也拿几万。
3、企业类培训师。此类培训师是回报最高的一类，一般以天来计算，普通培训师在3000-5000左右一天，中等培训师在6000-8000一天，中上一点的培训师在8000以上，好一点的一万多，甚至几万，还有更高的上十万，几十万一天。课酬高低取决于影响力。而且每年都会涨价，只要上道了的培训师，一年挣个几十万是问题不大的。
『肆』 全国公务员考试培训讲师资收入多少
1、当培训机构的老师对身体的要求：较高。在忙的时候确实需要连续出差，每天讲课的时间最长也可能达到10个小时，在旅途中的奔波也是比较辛苦的。
2、当培训机构的老师陪伴家人的时间：不见得会少，但是在周末和节假日往往是授课比较多的，因为往往这个时候报班培训的学员也比较多。在不忙的时候就可以多陪陪家人了。
3、培训机构的老师的待遇：确实比体制内的老师高不少，付出多自然收获也多。能力强的人、肯付出的人会很容易获得高薪。
4、行业发展前景：教育产业是长期的朝阳产业，随着社会的发展，人们的教育的重视程度只会越来越高。
5、工作的稳定性：如果表现平庸，那么就会很稳定。如果表现非常好或者非常差，则可能就不太稳定。表现非常好有可能会跳槽到更好的公司甚至自己创业，表现非常差可能会被辞退。
6、是吃青春饭的职业吗：恰恰相反。老师和医生一样，都是越老越值钱的。除非讲不了话、坐不了车，我觉得一般人在60岁之前不至于达到这种程度。
7、在体制内呆过是好事还是坏事：因为我们所做的培训很多就是帮助学员就业，进入体制，所以在体制中呆过、有相关经验，肯定是好事。除非是在体制内庸庸碌碌、工作节奏缓慢，在体制外可能需要一个适应期。想认认真真干事的就没问题。企业以市场为导向，人际关系往往是会更简单的。
总结一下：对于知识分子而言，最大的毛病就是精于算计、犹豫不决、完美主义、理想主义，往往智商高、情商低。如果知识分子在有丰富的学识的基础上，又有市场的意识、灵活的头脑，会在这个行业发展得很好的。
『伍』 现在企业培训师薪酬是什么行情呀
关于北京行情如何，我不太清楚！ 郑州情况，大概知道一些，你可以参看一下！ 首先，目前的郑州或河南，很少有企业在公司里设置专职培训师的，即使那些能在公司里面培养一支兼职培训队伍的，也是规模大、实力强、人力资源管理很规范的企业，比如宇通集团、可口可乐、双汇等。 在这些企业中，兼职培训师队伍由公司各体系、各部门（采购、生产、销售、财务、人力资源、设备维修、安保等）的管理干部或优秀员工经选拔、评审、认证后担任，他们几乎承担了公司中几乎全部的基础性培训，比如新员工入职培训、基层员工的专业知识培训、企业文化培训，基层员工晋升为主管后的管理技巧培训等。 兼职培训师按高、中、初分为三级，按照不同的级别，授课费用每小时从60--200不等。 当然了，这些讲师并不靠授课费生活，工资才是主要收入。授课费是公司对这些讲师的奖励和激励。 其次，对于保险、证券等行业或涉及直销类的公司可能会设置有专职培训师，这些培训师的工作就是不停的给新员工讲授产品知识、进行心态、销售技巧等的培训（也就是洗脑）。以激发新员工对企业或未来工作性质的认可，或激励老员工不断“更新”工作激情，努力工作。 一般来说，这些培训师的工作是非常累的，每个月大概有15--22天是奔波于各地全天讲课，当然了，收入也是非常可观的，在郑州平均每个月能拿到1.2万--3万（讲师分级别以及讲课时间收入不等）。 不过，并不是所有人都成为这些公司的培训师并拿到这么高的报酬，对成为专职培训师的要求是非常高的--除了专业知识的学习、工作经验的积累、流利口才的锻炼、演讲能力的培养、控场能力的学习外，对身体的要求也是一种挑战。 不是所有人都能够每天站着很有激情的讲课8小时，并连续十几天不休息的。 大概就是这样，可以参考看一下，如有误导之处，请谅解！
『陆』 企业培训师的工资一般是多少
这个要视情况而定：
1、岗位就是培训师。那么一般在企业可拿到6000左右不等的，不同企业确实差距很大，多的可以达到1、2万，少的可能也就3、4千。
2、商业培训师。专门给企业上课的老师，此类培训师是回报最高的一类，一般以天来计算，普通培训师在3000-5000左右一天，中等培训师在6000-8000一天，中上一点的培训师在8000以上，好一点的一万多，甚至几万，还有更高的上十万，几十万一天。课酬高低取决于影响力。而且每年都会涨价，只要上道了的培训师，一年挣个几十万是问题不大的。
『柒』 企业培训师收入前景怎么样
前景一：企业培训的目的演变成塑造“企业人”
前景二：企业已逐渐成为学习型企业
前景三：培训方式的多样性
前景四：逐渐走向社会化、合作化
『捌』 企业培训讲师的一般待遇怎么样
企业培训师拿多少工资主要还是看个人能力以及所在城市的市场环境和消费水平。
同时还有行业性的不同待遇也不一样。
只要是能力突出，培训课程对企业有帮助，培训的时间多，自然待遇就高了，反之，就低了撒
『玖』 企业培训师的发展前景怎么样
其实做HR的有一定资历，在大公司做过高职位的入行也不难，只是你想不想要这版种生权活而已。
我觉得现在这个行业相比几年前更加活跃，进入门槛低，外企压力增加，与给人一种自由的感觉或许是原因。而现在不仅外企大型国企，民企私企的需求也增加。个人觉得职业前景还不错，等自己的经历也够厚，可以试试这个工作。