华润企业培训

A. 接到华润置地的电话，简历、履历表、电话录音面试都通过，叫我去广东韶关浈江东联新韶大塘路26号培训。

首先，我自己也有参加过华润置地的招聘~身边的朋友也有~都还没听说过直接电话面试就可以去参加培训的。。。至少也要视频面试吧-0- 你应该也知道，华润是国企，个人感觉它比其他大型房地产公司的要求更高些呢~（我个人经验而已）因为它在面试环节就需要提供相应的学位证、毕业证、获奖证书、成绩单神马的。。。所以我觉得你这个有点不靠谱诶！你要多加小心、、、给不给分数不重要！希望你有看到我的回答~不要上当就好哈^^

我还帮你看了下其他人类似问题的回答，有一个说的也很全面，我帮你复制过来，也当给大家看看啦~希望有帮助
如果你遇到以下情况，请立即提高警惕，以免进一步上当受骗：
1、接到自称是“XX集团、XX国企、XX外企等”的电话，来电却是来自广东韶关的手机号码、或者是小灵通（固话）；
2、对方邀请你进行所谓的“电话面试”（远程面试、电话录音）、“个人资料登记”，并询问你以下问题（重点）：
你是否是外地户口（外地人）、非韶关人；
你是否在韶关有亲朋；
你是否是应届毕业生（没有社会经验、工作经验）
3、当场或者是告知你已经被“录用”，要求你携带行李到韶关“某某工业园”“某某新区”进行数周或者是数月不等的“培训”；
4、提供“高薪待遇”（带薪培训、报销费用、包吃住、几房几厅、空调宽带等）、“专人专车接送”等；
5、常见的“培训”地点：一般为“培训基地”，也有谎称是“培训机构”、“分公司”、“人事部”的所在地；
以韶关来举例，主要是远离市区的偏远地带，主要有以下几种：
（1）市属郊区，如北江科技园、南郊民营工业园、粤北工业开发区、沐溪工业园、武江科技园等；
（2）县市级郊区，如始兴工业园、（曲江）白土工业园、乐昌工业园、乳源工业园、新丰工业园、南雄精细工业园、翁源官渡开发区等；
（3）某某新区：如芙蓉新区等
（4）某某大道：马坝大道、西联大道、韶南大道等
若符合上述描述的，百分百是骗子，绝大多数是传削！
“在外地的没有社会经验的求职者”（重点），特别是“应届毕业大学生”（重点/高危人群），最容易受到传.销分子的目标和引诱；
世上没有不劳而获的事情，不要轻易相信他人的花言巧语，否则等待你的只会是陷.阱！
建议你：
1、登录该公司官方网站，绕开骗子留下的联系方式，根据网站上提供的联系方法，与总部进行核实；
2、可拨韶关区号（韶关区号是0751）+114，核查来电（固话）；
3、可拨韶关区号+12315，核查分公司注册等信息，或者登录韶关工商红盾网进行查询！
相关信息请搜索“韶关 培训”、“韶关 传削”！

B. 华润（保定）白洋淀管理培训学院服务有限公司怎么样

简介：华润（保定复）白洋淀管理制培训学院服务有限公司成立于1994年08月08日，主要经营范围为住宿、餐饮、婚典服务、健身房、歌厅、音乐酒吧、的士高、室内游艺、游乐场、游泳馆、洗浴、美容美发等。
法定代表人：庄奕成
成立时间：1994-08-08
注册资本：1748万美元
工商注册号：130600400003558
企业类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
公司地址：河北省保定市雄县白洋淀温泉城1号路

C. 华润万家 管理培训

华润万家来 管理培训我知道
华润自万家 管理培训分很多种,不知道你是已经进入了公司还是没有进入公司;华润万家 管理培训有专门的培训管理体系分0-3-6-9,完了就是管理训练营再往上就是经理培训体系,副总培训体系最后到高层管理培训.
所谓的0就是刚进入公司在试用期的培训;3就是入职30天之后的培训;6就是进公司60天之后的培训,9就是进公司90天之后的培训,培训考核合格后才可以转正.如果转正之后表现好就有机会往上走,就要参加管理训练营进行管理科目的培训.华润万家有专门的培训专家组和培训体系方案.管理级别越高参加的培训就越多.真的很好很健全.
关于待遇问题相比同行业还是有较大的优势,一个普通的员工的工资如果加上过节费,社保和奖金大约2000元左右

D. 华润万家辅导员培训的所谓的五个一分钟是

学生每天做到的“五抄个一分钟”是： 一、每天在家至少做一分钟的家务。培养学生爱国、爱党、爱人民首先从爱父母和爱周围的人做起的习惯。 二、每天至少写一分钟的日记。要求学生时常劝戒自己，养成良好的道德情操。 三、每天至少唱一分钟的歌曲，鼓...

E. 华润置地招聘新员工需要到总部进行培训吗

应届毕业生的话，会有一个45天的训练营，很多大区的同学一起接受培训（专业性不强），营地位置不一定在总部。如有特殊情况，也可能不参加。

F. 保定华润白洋淀管理培训学院的注意事项

相关条款：
1.房费包含酒店服务费，不包括酒店其他费用、税收及客人额外要求回的费用。
2.通常酒答店的入住时间为14：00，离店时间为正午12：00。如提前入住或推迟离店，均需酌情加收一定费用。
注意事项：
1.酒店房间一般情况下会保留到预订当天的下午6点整，节假日可能保留到下午5点整；
2.如客人因其它原因晚到，请在预订成功后直接致电保留房间，会展等特殊时期需要提供信用卡担保或者提前支付房费。

G. 去苏宁的管培生还是去华润的管培生 本人15届毕业生，同时接到了苏宁1200管理培训生和华润ol

现身说法，来本人苏宁1200本科进去的，现自已离职。
刚去会比较枯燥，在店面实习，走的人会很多，大概占到招聘总人数的一半左右。
随后分部门，一些部门会好一点，以后在晋升或者薪资方面都会发展比较好。但总体来讲1200会比社招的员工在发展上有更好的优势。
平台很大，也能学到不少东西，但是相对的会有一些类国企的弊病。
潜下心去，认真学习，无论在苏宁长久工作还是为以后更好地发展都是有益的积累。
希望能够帮到你！

H. 关于华润万家管理培训

我以前也是你这职位的，如果你想在这行发展，目前还是个不错的版选择，虽然工资权低了点，但华润超市经过进三十年的发展，管理制度，营运水平都还可以，刚开始能学到不少东西，不过华润现在在全国布点，有点粗放式发展，有点忽视单店效益，员工人员也严重老龄化，学历较低，服务意识，学习意识都教低，时间长了，大学生在门店会感觉很压抑，因为你接触的人知识上不是和你一个层次，年龄上更不是一个层次，你会感觉你的员工安于现状，等等！！或许过个一年两年你会选择离开！

I. 华润置地招聘的管理培训生是干什么的主要做什么工作呢 急求详解，越详细越好！谢谢

管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同版部门实习，了解整个权公司运作流程后，再根据其个人专长安排。

典型的管理培训生项目一般都会包括培训和实践两个部分；培训部分一般包括领导力培训，企业文化培训，业务培训等内容；而实践部分则会安排在公司的核心部门，以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面`

J. 我接到电话说是华润置地招聘我只有电话面试

要你去培训的，建议你不要去，避免上当！

正规公司的招聘程序都是这样的：版：

1、电话面试。

2、笔试。

3、在权2步通过的情况下，面对面的面试。

4、在3步通过的情况下，才可能要你去培训，但是不收取任何费用。即使不免费培训，也会将培训所产生的费用列入你的工作合同中，不要求你现金支付，要求你工作必须满多长时间。你工作时间满足了公司的要求，培训费用自动撤消，不满意要求，赔偿培训费用、然后才能离职。

只能电话通知，然后就让你去培训的，有可能是传销组织。请你小心防范，以免落入传销组织，被看守。

谨慎考虑！！