不利于职业资格考试培训管理的

A. 职业资格认证培训人力资源管理考试的培训机构哪家比较靠谱啊

首先看机构是否有正规的办学资质，办学时间越长，服务和课程设置越专业。内再一个看看机构的老师是哪些容，外聘的还是自己的老师，企业背景还是大学背景，建议选企业背景丰富的老师，能学到实战的知识。再一个看看课程安排和学习环境，是否适合自己。建议多问问身边同行的朋友在哪里报的，再决定。

B. 中国管理科学研究院职业资格认证培训中心 是属于什么性质的政府公办性质的

国家事业性直属机构。

中国管理科学研究院职业资格认证培训中心是依照国务院有关指示精神，并经过中国管理科学研究院专家、领导们严格考察、审核批准后，并由研究院专家、领导们剪彩，挂牌成立的国家事业性直属机构。

中国管理科学研究院于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，由原国家科委于1987年6月2日批准，在中编办登记注册的国家事业单位。这是我国专门从事管理科学和相关交叉学科研究的新型科研机构。现为国际管理者协会联盟（IFSAM）理事单位。

(2)不利于职业资格考试培训管理的扩展阅读：

中国管理科学研究院是改革开放的产物。党的十一届三中全会拨乱反正，全党全国的工作重点转移到社会主义建设上来，邓小平提出学经济、学科技、学管理，管理要跟上现代化建设工作的需要。

中国科协书记处原书记田夫担起责任，于1985年主持召开全国首届交叉科学研讨会，著名科学家钱学森、钱伟长、钱三强以及裴丽生、马洪、沙洪等国内200多位知名学者共同给陈云写报告，请示成立中国管理科学研究院。

1987年7月5日，中国管理科学研究院在北京召开了成立大会。会议推举李铁映、高扬、于若木同志为主席团执行主席，钱学森、钱三强等领导、专家担任顾问，费孝通、钱伟长同志为名誉院长，田夫同志担任首任院长。成思危，许嘉璐后来应邀均担任本院名誉院长。

C. 什么是网络通信安全管理国家职业资格证书 是不是就是计算机安全员证书

为网络通信安全管理员证书，不是计算机安全员证。

《网络通信安全管理员》职业资格培训和考试，职业（工种）名称为网络通信安全管理员；职业等级为国家四级（中级）、国家五级（初级）。

培训鉴定对象为各基础电信运营企业负责网络与信息安全管理工作的人员；各增值电信业务经营单位、网站主办单位中从事网络服务器管理、网络用户管理、网络文件和目录管理、IP地址管理、网络安全管理、关键网络设备安全运行管理、网站信息安全管理、增值业务信息安全管理的人员均需参加培训。

(3)不利于职业资格考试培训管理的扩展阅读：

国家职业资格证书的相关要求规定：

1、按一定的职业资格标准，对劳动力质量进行严格检测的结果；职业资格证书为社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。

2、反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明，职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

3、在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

D. 中国管理科学研究院职业资格认证培训中心的证书国家承认么有实质的用处么很急，希望大家指点提供意见谢

当然承认。中国管理科学研究院于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要版负责同志的关怀下，权由原国家科委于1987年6月2日批准建立，这是专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研机构。

现为国际管理学者协会联盟理事单位，而职业资格认证培训中心是中国管理科学研究院直属职能部门，所以还是可信的。

中国管理科学研究院成立以来，对管理科学及交叉学科问题展开了综合研究，编写了一批具有中国特色的管理科学教材、著作和有价值的研究报告：田夫主持撰著的《中国管理科学导论》、《现代管理学概论》等现代管理丛书，《陈云治党治国方略研究》、《管理研究与实践》、《知识经济》等重要著作、优秀论文。

在各种学术交流和专题研讨，管理科学教育培训和咨询服务工作中产生了重大社会反响，在国内外得到高度评价。正如中编办领导所说，没有田夫就没有中国管理科学研究院。中国管理科学研究院已成为一支发展管理科学的重要力量。

E. 前几天收到叫“中国管理科学研究院职业资格认证中心”的文件，说是发职业资格认证证书，不知道怎样，求助

国家事来业性直属机构。自

中国管理科学研究院职业资格认证培训中心是依照国务院有关指示精神，并经过中国管理科学研究院专家、领导们严格考察、审核批准后，并由研究院专家、领导们剪彩，挂牌成立的国家事业性直属机构。

中国管理科学研究院于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，由原国家科委于1987年6月2日批准，在中编办登记注册的国家事业单位。

(5)不利于职业资格考试培训管理的扩展阅读：

中国管理科学研究院职业资格认证培训中心主要职能：

1、主要承担国家有关部门批准并委托的行业职能资格人员的培训任务。

2、编制职业资格培训人员教材;组织培训;职业资格证书的考试、颁发;职业资格管理理论研究、职业资格人才后期服务研究等。

3、测试考生对招标采购专业知识的掌握程度，以及运用相关法律法规分析和解决招标采购实际问题的能力。

F. 有关人事管理岗位资格证书培训和人力资源管理师职业资格证书

1、可以考，不过至于考哪个级别就要看你的条件了，具体如下：
----四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
----三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
----二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
----一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
楼上说的有误，至少三级（助理）在社会上的作用也是有的，而且刚毕业就考二级恐怕在很多地方都难实现，毕竟现在劳动部门审查也是很严的。二级和三级只要你有条件考了对你将来从事HR工作都是有好处的。至于那种所谓的上岗证是一些地方的证件，不像劳动部门这个具有全国性那么好。
2、最专业的网站就是国家人力资源部门的网站，或者当地省属人力资源保障部门的网站都有介绍，报名条件一般都是统一的，至少我在广东没发现有不同。
本人从事人力资源管理工作，也考取了人力师，希望回答对你有所帮助。
2、
补充：你没说你的学历和工作经历，我也不好判断，你加我吧，我详细告诉你，因为条件是死的人是活的，要看你具体情况了。

G. 合肥哪里有档案管理职业资格考试培训机构，您之前回答的输入JYPC的那个不是很清楚。麻烦了、

档案管理师，买两本教材看一下就可以了。自学最简单了，然后去报名考试或者评审~~~

H. 关于卖场管理师职业资格培训和考试

参考答案 补漏趁天晴，读书趁年轻。

I. 电话说“中国管理科学研究院职业资格认证培训中心”，在搞高级生产管理师的认证培训，这个认证中心可信吗

证书肯定是真的，就怕你考不过拿不到！