企业高管培训班价格

⑴ 华为工作法，真的适用于每一个公司吗

态度有时候比能力更重要

机遇偏爱踏踏实实的工作者。造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手能力、管理能力的干部。

• 不盲目追求不切实际的目标。

• 不能急功近利，要保持耐性。

• 要懂得量力而行，不能过高估计自己的实力。

时刻做好艰苦工作的准备。任何员工，无论来自哪个国家，无论新老，只要坚持奋斗，绩效贡献大于成本，华为都将视为宝贵财富，不断激励他成长。

床垫文化体现了华为人艰苦奋斗、吃苦耐劳的品格。

艰苦奋斗需要比别人多花一点时间在工作上，适当增加自己的工作强度，保持对工作的专注度。

在工作中倾尽全力。华为在研发、市场系统必须建立一个适应华为人生存发展的组织和机制，吸引、培养大量具有强烈求生欲的竞争型、扩张型干部，激励他们团结作战，不顾一切的捕捉机会。

一旦确定目标，就要倾尽全力去执行任务，无论遭遇什么困难，都应该保持专注和主动，尽可能完成任务。

板凳要坐十年冷。员工一定要丢掉速成的幻想，学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。

要懂得坐冷板凳，还要坐上很久。不可能所有人都会受到重视，不可能所有工作都会立即获得成功，要保持平常心。冷板凳往往要坐很久，与其抱怨倒不如想办法不断提升自己的工作能力，不断改进自己的工作方式。

只有不过分顾及面子的人，才能获得成功。

工作中最重要的是达成目标，是为了创造工作的价值和利润，因此一切都要想办法做实，该谦卑时一定要谦卑，该竞争的时候一定要奋进。一味看重面子、保全面子，就无法认认真真、全心全意的投入到各项工作中去。

放下面子的关键在于放低姿态，改变过去高高在上的工作态度；把遵守规则放在第一位；以平常心来看待自己，平等对待和尊重他人；不要害怕面对错误和失败。

尽心与尽力是两回事。要培养一批用心的干部，用心的干部，即使技术上差一点，也会赶上来，因为他会积极来动脑筋，想方设法去工作。

尽心工作体现的是主人翁精神，是一种责任感和归属感，尽心工作的人不会为自己找借口，不会在工作中推卸责任，不会轻易放弃。

工作要专注于实践。任何一个变革，不在于它的开工，不在于它的研讨与推行，而在于这个项目是否落地，能否真正起到切实的作用。

华为人才培养的方法很简单，就是让员工去一线锻炼、去基层锻炼，只要让员工多接触工作，工作能力和工作经验、工作方法自然就会得到提升。

细节才是关键。任何一个只希望自己在流程中贡献最大、名留青史的人，他一定会成为黄河的壶口、长江的三峡，成为流程的阻力。

坚持“态度决定一切，细节决定成败”，在生产上积极提倡工匠精神，主张在细节层面改进和提升工作的品质；在服务上注重客户体验，在细节上做到位。

不要太崇拜技术。成功不一定是技术。

不把技术当成唯一的竞争优势，不过分夸大技术的作用，更不盲目研发新技术，坚持实用价值第一的原则，只要这项技术有价值，就值得倡导，只要能够带来效率和效益，就值得运用。如果收效不明显就坚决反对这种新技术。

最好的防御就是进攻。防不胜防，一定要以攻为主。

最优秀的企业的组织结构和发展策略都是偏向进攻性的，总是会觉得外在的经济环境和竞争环境一直在催促它们保持进攻的姿态。

⑵ 我国霸气专科生，高考只有385分，没毕业就被3家跨国公司录取，为什么

⑶ 为什么依旧有这么多人挤着进银行

第一，稳定性。银行很有可能是排在军队、公务员、教师之后第一的公司类工作，也决定了这份工作具有较强的稳定性，大多数人的天性之一就是在不确定的生活中尽量寻找确定性，从这个角度看，银行无疑是较好的选择。
第二，可能性。事实上，银行并不是很多人认为的很难上升的可能性。晋升方面，领导一票决定权这一特性是无法避免的，但哪个行业不是这样呢？几乎大部分的行业都是干得好+领导赏识=晋升。当然，不否认银行领导赏识这一因素占据了大部分权重，但如果你干得好，其实已经获得了一半的领导赏识，能做领导的人绝不是小气的人，只要不跟领导是死对头，领导是不会埋没人才的。
第三，满足基本生活。99.99%银行的工资都可以满足一个毕业生的生存和基本生活需要。除了国企央企（且必须是主要行业的央企国企）之外，基本上没有哪份工作可以在你毕业的时候明确地告诉你，你只要来上班，不论干得好坏，最起码我都可以养活你。
第四、工资待遇总归还算可以
”很多人选择银行时因为工资高福利好，虽然很多银行已经在减少福利了。但由于有城商行/农商行/信用社的存在，在员工的薪资福利上中国80%以上的银行都超越大部分工作，一个花费中等的毕业生、一个四线以下的市级城商行、一份非营销工作，两年下来可以有25-30w的积蓄，并且收入还在边际加速。因为银行有薪酬保密制度，只能说目前工资在一线比上不足比下有余，能够养活一个用SK II的我，一线城市生活压力大，房租就用掉小半工资了，但是多少也能存点积蓄。逢年过节会有过节费，有季度奖但不多，五险二金是齐全的外加一些高温费学习费洗衣费等杂七杂八，年收入比城市平均水平高一点。

⑷ 在国内取得ACCA证书的优势有哪些

尽管ACCA在国内确实无法去取代CPA“注册”“执业资质”的法律地位，但是ACCA考试，或者说ACCA资质的地位其实是向未来的雇主企业反应个人“职业能力”的极佳标准。在四大、外企、互联网民企等公司颇受青睐。
ACCA是国际会计准则委员会(IASC)的创始成员，也是国际会计师联合会(IFAC)的主要成员，1999年2月联合国通过了以ACCA课程大纲为蓝本的《职业会计师专业教育国际大纲》，该大纲将作为世界各地职业会计师考试课程设置的一个衡量基准。
ACCA会员资格也在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的"通行证"。ACCA考试，或者说ACCA资质的地位其实是向未来的雇主企业反应个人“职业能力”的极佳标准。尤其是对于没有工作经验的大学生来说，这一点尤其重要。
ACCA学员的就业主要方向
国际、国内金融机构、大型银行、投资银行。如：中国工商银行、中国银行、中国国际金融公司、交通银行、汇丰银行、花旗银行、渣打银行、法国兴业银行、荷兰银行、高盛等。
跨国企业，国内大型企业。如：宝洁、联合利华、壳牌石油、微软、强生、GE、中石化、阿里巴巴集团、中国移动等大型企业。
国际大型金融咨询机构或专业会计师事务所。如埃森哲咨询等国际金融咨询机构、普华永道、毕马威、德勤、安永"四大"会计师事务所等国际会计师事务所。
ACCA为什么如此受青睐?
众所周知,ACCA是一款火热的国际会计师认证，在全球170多个国家拥有ACCA学员和ACCA会员近30万名。在如此庞大的ACCA会员当中，有的是在国际跨国公司就职高管，有的能备受国内大型民营企业和国企的欢迎。那么，ACCAer为什么会如此受青睐?
1、ACCA会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以可以说，拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的“通行证”。
2、ACCA会员在工商企业财务部门、(四大)审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作，很多会员在世界各地大公司担任高级职位(财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO)。总之，考取ACCA专业资格，可望取得令人尊敬的地位、令人羡慕的职位、令人心动的薪水!
3、ACCA课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的，特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学生真才实学，学员学成后能适应各种环境，并使会员成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。。
4、ACCA为在中国的跨国公司、大型企业和国"四大"会计公司全面认可。年薪在中国30-80万RMB。
5、2002年5月的统计，伦敦刚获得ACCA资格会计师预计可以得到高薪大概在平均年薪3万-3.5万英镑，随着英国经济的不断景气，收入不断上升。
6、在当前，很多在英国留学的本科生和研究生毕业后在不容易找到一份满意的工作时，认识到职业资格才是真正受到公司认可的，也参与到学习ACCA的认证学习中。

7、目前，英国紧缺财务人员，市场需求大量ACCA资格人员。学完第二阶段PART2就很容易在英国找到会计相关工作。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

⑸ 大专生会计专业的就业前景如何

作为新一代女性，我们强调独立性，经济自主，爱情自由。在“创业就是创生活”的新环境中，一份完美稳定的工作对我们里说至关重要，我们要美满的家庭，但是更需要蓬勃的事业。所以，无论作为大学生选择专业，还是在职人员中途转岗，女生做会计行业无疑是一个不错的职业选择!那么女生会计专业就业前景怎么样呢?

女生学会计的十大好处：

1、门槛较低。没有任何限制。任何学历的人都可以考ACCA会计证书（年满16周岁的中国公民都可以考），拿到ACCA资格证就可以进了会计行业的门槛。

2、越老越值钱。在你的会计工作专业性基础强的情况下 ，年龄越大业务水平越高，工资待遇会更高。

3、工作稳定。因为财务是公司的商业秘密，任何单位都希望会计人员的变动少一些，所以一般情况下老板不会炒会计.

4、工作轻松。基本上不用加班，如果只干财务工作，可以下班就回家做饭带小孩。双休，可以带小孩出去玩。

5、工作重要，在单位会受到人们的尊重。和老板的沟通比较多，有事好商量。

6、发展空间大。只要努力，完全可能发展到很高有水平。一般会计员月工资2、3千左右，但财务经理工资可以达到几万甚至十几万。CFO年薪百万都是可能的，关键是看个人能力。

7、对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比较高。不是很漂亮的只要基本素质高，品德好，都会得到尊重。

8、会计证书全国通用，即使工作调转也无妨。

9、学会计对自己未来创业将会非常有利的。学点会计知识，懂得理财，更是终身受益。

10、女性更细心、严谨，更适合做会计工作。

很多未接触会计行业的人都有一个疑问：会计专业的就业前景怎么样?会计专业有没有发展?对会计行业存在质疑，整体来说对各大城市乃至三线城市来说，会计人才都是有很大需求，对于薪资来说，三六九等都有，目前大多数人考虑考注册会计师来提升自己在行业内的认可，注册会计师年薪不菲，同时越来越多非会计专业的人也在努力追逐此认证。

1、刚毕业的大学生需要会计经验的积累：一般读会计专业的学生。毕业出来了，如果没有关系的话，很难找到会计类的工作。但是会计专业的学生就业面很广泛。在工厂可做跟单，仓管，出纳、会计、财务、可以进银行做柜台，可以去会计事务所和税务师事务所当实习生等....

2、企业对会计的需求：有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业 会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。

3、会计学专业的发展前景：随着社会经济的发展和财务管理的规范化，社会上各种企事业单位对会计的需求也会大大增加，会计将成为各行业中的一个热门专业，其社会地位和收入也会慢慢地提高。以下是关于会计专业就业前景的分析：

内资企业对会计人才的需求量是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。但是，其待遇、发展欠佳，新人月薪绝大部分集中在3000+元。大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，但其要求较高的英语水平。在薪金方面，新人一般在4500+元以上，同时，绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金。以上就是关于“女生会计专业就业前景怎么样”相关内容，希望对有需要的朋友有帮助。

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⑹ 美国注册管理会计师与中国管理会计师应该考哪个

注册会计师是依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。只要有一定数量的专职从业人员，其中至少有五名注册会计师;并不少于三十万元的注册资本;而且符合国务院财政部门规定的业务范围和其他条件。就可以组成负有限责任的会计师事务所以其全部资产对其债务承担责任，进行独立审计工作。

国际会计师是指通过国际会计认证机构认证的、懂得国际会计准则和运作模式的会计师，拥有国际会计师的身份即 获得法律赋予执业资格权利 可在国际范围内执业 的会计师 。而国内的注册会计师只是 国内承认的执业资格，其执业范围只在国内。 在国际上不被认可。证书的含金量和就业范围明显不如国际认证的证书。

ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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⑺ 国企的企业编制是什么意思

企业编制也就是企业内部正规的编制，享受一切该享受的福利。国有企业,特别是内国有企业经常实行一企两制的人事容制度,企业中存在两种职工身份，一种是编制员工，一种是临时工，编制员工,是公司的正式员工,按等级享受全部福利待遇和工资待遇,与公司直接签劳动合同,享受公司内部培训、升迁。

(7)企业高管培训班价格扩展阅读

企业编制通常在事业单位中，有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性。

⑻ 中国mba哪个学校最好

中国排在前几的学校就那么几所，好大学有好大学的优势，师资，人脉等都是内优势，评价一所MBA学校好不好，并不一定需要看这所学容校本身好不好，一个需要看商学院的教学水平，一个需要看你自己原本的专业与该校开始课程所学习的知识的契合度怎么样，有些学校只是因为觉得这个专业热，他们也去开设这个专业，但请来的老师都是非该专业的老师，你说这样的学校算是好学校吗？

再一点，好学校的学费都是很贵的，有的高达30-40万，如果本身不是很丰裕的话，读这样的名校也是比较困难的，所以也是需要根据自己的经济能去选择适合你的院校。

所以，中国哪所院校适合你，需要看你的经济水平怎么样，再一点是要看你学习的专业知识与你本身的工作是需要的知识十分吻合，如果这两点能满足的话，那才能说这是一所好的MBA学校，是一所适合你的院校。

⑼ 有没有适合外企的中高管培训班或课程

西浦国际商学院今年下半年推出的高管公开课蛮好的，有中文课也有英文课，他们的师资整体还不错，还可以有到世界500强的公司学习机会，像西门子、三星、苹果、IBM之类的。