⑴ 外贸公司有没有必要安排员工去培训外贸技能
外贸公司的实质来就是服务于自客户与工厂,搭建沟通的桥梁。外贸公司一定要能提供能超出客户预期的服务才能战胜那些本身有外贸部门的工厂。
所以外贸实战技能的培训很有必要。包括开发客户,客户管理,外贸单证,外贸风险。要让我们的外贸业务员在最短的时间内掌握熟练寻找国外客户的技巧。
⑵ 外贸公司员工需要怎样的英语能力呢都有哪些机构可以培训我们呢
当然是要做到交流自如,邮件不是问题,关键是口语,还有不要用太高深的词汇,客人那个国家的都有,未必是英语国家的,我觉得没必要还去专门培训,您公司真的好友实力啊~
⑶ 对外贸易的一些企业都是有哪些培训的
之前做过一次相关的调查。超过半数的外贸企业都是没专有培训的,剩下的属大部分企业会有产品培训,但实操类的培训还是挺少的,要靠新人们自己去摸索,比如客户开发、开发信怎么写,邮件怎么回复等。建议你入职前可以先去外贸圈APP里面学习一下外贸相关的知识,里面的开发信、小语种等课程都是很实用的,而且整理的额也比较系统。
最好是先进抄外贸公司,同时到培训班学习。因为外贸课程对于外行人来说,非常难懂,形同嚼蜡,但是一旦你在外贸公司从事工作了,边工作边学习外贸课程,就会提高学习兴趣,因为你可以将工作中遇到的问题,在课堂的学习中得到解答。可以收到事半功倍的效果。
⑸ 外贸企业管理培训内容有哪些
现代企业管理、外贸英语、进出口业务操作、进出口业务操作、国际商务;国际商务策划。
新团队管理切忌:
三大忌:
1、忌急于求业绩
2、忌过于施加压力
3、忌盲目制定业绩目标
三大倡:
1、倡主动学习为先
2、倡合理安排工作为优
3、倡家庭文化、稳定人心为主
⑹ 外贸企业最需要哪些培训课程
这个,我也不知道啊。我这个大四的马上就到义务实习了。
企业培训课程分为:企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定的企业内部员工进行有针对性的培训,企业内训包括公共企业文化以及制度培训,和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行广泛的培训,没有针对特定的企业,一般公开课都是一些企业文化,以及大的经济形势等。
一般企业最需做些人力资源管理、市场营销、项目管理、中层管理、财务管理等方面的培训课程。
企业培训一般有几种形式:内训,公开课,商务考察等等,而目前国内主要以公开课为主,比较受欢迎的课程主要有:商务谈判全攻略,有效沟通技巧,有效管理销售团队,创新思维训练等等。
公司都会做些人力资源管理、市场营销、项目管理、中层管理、财务管理等方面的培训,对于一个成长型企业来说,企业培训非常重要。
企业培训课程又包括企业内训和公开课二大类,企业内训的课程重点是根据客户的定向或意向需求,利用咨询顾问公司专家库资源,给需求企业提供优质、高效的“定时定点”服务,针对性很强;而公开课范围就覆盖比较广了,侧重点与企业内训有所区别
⑺ 我是一名外贸新手,公司里也没有系统的培训,只是让我们自己看产品资料,然后就找客户。请问哪位高手能指
1、收集产品信息:我不熟悉这个产品,但是我会尽我最大的努力寻找懂得这个产品信息的人,从别人那去学到自己本来不知道的东西。那怕是一丝丝信息都算是学习和进步。
2、做事有条理:我基本上会每天记录下来,我所做过的工作,处理的事,对没有处理好的事,要求次日,或紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。
3、工作有计划:在每一天结束前我会在头脑里打旋我什么事没完成,明天的主要事情是什么,做个计划。很重要的,或事情较多,我会记录下来,逐个或交叉处理。
4、学会主动与人沟通,交流:经常与车间,仓库,打样车间、品质的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。
5、难点重点有总结:对工作中的难点,事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结经验。要求厂家处服务处理事得交书面说明。
6、尽量做好工作总结:对所做的工作,每个月至少做个简短的总结。从工作量、工作内容、完成事项,要事处理,问题解决,工作失误,工作计划等方面做个简短的总结。
7、供应商的管理:尽量用条款有效的文件去约束牵制他们,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题,让其感受有压力又有动力。
8、订单的跟踪:工作要有责任心,要严谨,要主动出击,不要寄希望于供应商肯定没有问题,要及时做好跟催工作,要分析供应商的每一次看似合理的理由,是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录,便于查询和统计,及配合相关部门做好工作。
9、问题处理:反应要快,汇报要及时、处理问题要敏捷果断,要有自己较好的处理建议提供,并能与供应商做个合适的谈判结论。
10、职业习惯:要让自己有一个好的职业习惯,有成本概念,有利润思维,有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近,作一名真正优秀的采购人。
⑻ 我是外贸新人,说知道有哪家公司提供培训的
这个我倒是真知道一家,一个叫苏 维 博 欣的公司,那次我去面试的,这个公司培训新人的项目我还是比较感兴趣的,感觉更有实战效果,不像有的公司仅仅书面培训。你可以找一下他们的网站,我感觉还不错。
⑼ 外贸公司一般都有培训吗,还是要自己学习在外培训呢
差不多吧,必进同事之间也是竞争对手,谁会全部交给你啊,很多都要靠自己去摸索的,有个人带带就更好了,不过一些小公司好点,虽然小,但人约人之间更好相处,能学到的也要多点
⑽ 刚来到外贸公司 什么都不会 也没有正式培训 怎么办
做外贸这个事也是需要自学的,多熟悉产品,注册一些比较好的B2B网站,在网上找客户的邮箱,发推广信给客户,推广信不要写得太长,说一些有关产品的比较重点的东西就可以了。