书记员信息化业务技能培训班

㈠ 河南神键手速录培训公司位置在哪我想考书记员但打字速度特别慢，想报个班学习下

速录打字一般用五笔或者半角输入法。报培训班其实觉得不是很有必要，他们无非就让背口诀，然后通过大量的练习来应用口决。个人觉得通过自学完全可以解决这个问题，背五笔囗诀，有专门的部首和字的训练练习，每天抽半小时练习盲打，然后平时工作时下意识用五笔，一个星期下来速度完全可以上去。

㈡ 法院招考书记员，计算机速录技能考试怎么考

测试内容及形式：

现场播放时长为10分钟的录音资料（语速80字／分钟），应试人员将所听到的内容输入计算机。

测试指定使用键盘和亚伟中文速录机两种输入设备（应试人员可任选一种）。应试人员不得使用其他输入设备参加测试。

输入法由考点提供，指定使用拼音和五笔字型2种输入法（亚伟中文速录机自带亚伟中文输入法），其中，拼音输入法包括：微软拼音、智能ABC、搜狗拼音；五笔字型输入法包括：王码五笔、万能五笔。

在80字／分钟的语速下，以应试人员输入的准确率为标准进行电脑现场评分，60分以上为合格。

(2)书记员信息化业务技能培训班扩展阅读：

申报条件

速录员

（具备以下条件之一者）

（1）经本职业速录员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）连续从事本职业2年以上

（3）取得以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。

速录师

（具备以下条件之一者）

（1）取得速录员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（2）连续从事本职业要作3年以上。

（3）具有大专以上本专业或相关专业学历，连续从事本职业工作1年以上。

高级速录

（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业速录师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级速录师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）连续从事本职业要作5年以上。

（3）具有大专以上本专业或相关专业学历，连续从事本职业工作2年以上。

基本文化程度：初中毕业或者以上学历。

㈢ 学书记员速录培训要多少钱

几千到几万不等，不同的速记价格也不一样，但是说真心话，有些培训学费确实太高回，高的吓人。而答且有些学校也不负责任，高昂的学费不说，还要把一年就可以结业的速记分成三年四年，虽然赠送个学历证书，，，，，，，但是发自肺腑的说实在是浪费时间。选择一个性价比高的报名吧

㈣ 有一个培训机构说培训完推荐法院做书记员但也要考试是属于哪一种

没有这种培训机构。现在法院书记员招聘是公开向社会招聘，没有什么机构推荐的说法，建议多关注法院招聘信息，然后报名参加法院组织的考试。

㈤ 保定市有打字培训学校吗想考法院的书记员，有保定市培训班吗费用是多少

应该是有的，你去步行街那边看一下，而且现在你也可以去网上去找那种培训班，现在有很多他都在网上招生，你可以通过网上去了解去找这种学校啊，是吧？

㈥ 请问速录培训一般需要多少钱呢我打算考书记员但打字慢，网上搜神键手不错，有知道的吗

普通的培训费用的话大概就是3000-5000，想考书记员肯定得去学习专业的速录课程，神键手的课程还不错，而且他们还可以推荐工作，建议你去神键手学习

㈦ 想找一些信息化方面的培训班

为相应国家“来两化融合”的自发展方向，适应我国信息化产业建设和发展的需要，培养制造业信息化领域的软件开发、实施和服务的高素质专业人才，华中科技大学软件学院与e-works强强合作，面向全国招收制造业信息化专业方向的软件工程硕士研究生(MSE)。
为相应国家“两化融合”的发展方向，适应我国信息化产业建设和发展的需要，培养制造业信息化领域的软件开发、实施和服务的高素质专业人才，华中科技大学软件学院与e-works强强合作，面向全国招收制造业信息化专业方向的软件工程硕士研究生(MSE)。

㈧ 法院书记员工作的专业技能

1、上公务员网和法院网看看。给你一个提醒，看司法考试的题最有用。另外就是法律文书写作是重点了。
2、其他公共科目就要看公务员考试的题目，一模一样，范围不变。
人民法院书记员管理办法(试行)

为了建立一支专业化的人民法院书记员队伍，实现对书记员的科学管理，根据《中华人民共和国人民法院组织法》和《中华人民共和国法官法》等有关法律，制定本办法。

第一条书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官指导下工作。

书记员实行单独序列管理。

第二条书记员履行以下职责：

(一)办理庭前准备过程中的事务性工作；

(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

(三)担任案件审理过程中的记录工作；

(四)整理、装订、归档案卷材料；

(五)完成法官交办的其他事务性工作。

第三条担任书记员必须具备下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)拥护中华人民共和国宪法；

(三)身体健康，年满18周岁；

(四)有良好的政治业务素质，具备从事书记员工作的专业技能；

(五)具有大学专科以上文化程度。

适应本条第五项规定的学历条件确有困难的地方，经高级人民法院审核同意，在一定期限内，可以将担任书记员的学历条件放宽为高中、中专。

第四条下列人员不得担任书记员：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；

(二)曾被开除公职的；

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

第五条本办法下发后人民法院新招收的书记员，实行聘任制和合同管理。

书记员的聘任制和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律与本办法订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定，聘任合同解除或者终止后，双方即解除聘任关系，受聘人不再具有国家工作人员身份，不再履行书记员职责。

第六条除法律、法规和聘任合同另有规定外，人民法院书记员的权利义务及教育培训、考核奖惩、辞职辞退、申诉控告、职务升降等，参照执行国家公务员的有关规定。

人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。

在国家有关规定出台之前，人民法院聘任制书记员的基本工资可按国家公务员的规定执行，其他工资和福利等待遇，可暂由各地根据本地区实际情况进行处理。待国家有关规定出台后，人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利待遇改按国家统一规定执行。

第七条人民法院在国家核定的编制内依据书记员员额比例确定书记员专用编制。法院录用或调任其他工作人员，不得以任何理由挤占书记员专用编制。

书记员的员额比例由最高人民法院另行规定。

第八条人民法院新招收书记员应当按照公开、平等、竞争的原则，通过考试、考核，择优聘任。

最高人民法院和地方各级人民法院聘任书记员的考试工作分别由中央和省级考录工作主管部门负责。

第九条人民法院聘任书记员应当签订聘任合同。

聘任合同的期限一般为三至五年，期满可以续聘。书记员在同一单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同，人民法院应当与其订立无固定期限的聘任合同。

新聘任书记员试用期限为一年。

聘任合同文本，由最高人民法院制定。

第十条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同：

(一)严重违反公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；

(二)严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的；

(三)被依法追究刑事责任的；

(四)在试用期内不能胜任工作的；

(五)法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。

第十一条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院可以解除聘任合同，但是应当提前三十日以书面形式通知本人：

(一)患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事书记员工作的；

(二)年度考核被确定为不称职等次，通过培训后仍不能胜任工作的；

(三)国家机构变动、调整，需要裁减人员的；

(四)未经单位批准参加各类脱产学习、培训，经单位要求仍不能正常工作的；

(五)其他法律法规规定或合同约定的情形。

第十二条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院不得依据本办法第十一条解除聘任合同：

(一)女性书记员在孕期、产期、哺乳期内的；

(二)因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

(三)法律、法规规定的其他情形。

第十三条聘任制书记员对人民法院解除聘任关系有异议的，可以向当地人事主管部门提起仲裁。

第十四条聘任制书记员可以辞去被聘职务或提出解除聘任合同，但是应当提前三十日以书面形式通知所在人民法院。

第十五条人民法院书记员可以按规定正常晋升职级。各级人民法院书记员的最高职级配备为：

最高人民法院书记员的职级最高配备为正处级。

高级人民法院书记员的职级最高配备为副处级。

中级人民法院书记员的职级最高配备为正科级。

基层人民法院书记员的职级最高配备为副科级。

直辖市、副省级城市的中级人民法院和基层人民法院部分书记员的职级配备可以略高于本条第四、五款的规定。

第十六条书记员职务职数在其所在人民法院的非领导职务职数中解决。

第十七条本办法中除专门适用于聘任制书记员的条款外，其他条款既适用于聘任制书记员，也适用于本办法实施前人民法院在国家核定编制内正式录用的书记员。

第十八条解放军军事法院书记员的管理办法另行规定。

第十九条本办法由最高人民法院负责解释。

第二十条本办法自下发之日起执行。

http://www.tsrcw.com/temp/hebeifayuangwy/hbkaoshidagang.htm

㈨ 技能培训班有哪些

1、您好，很高兴回答你的这个问题；
2、技能培训班有很多种的，像汽修培训班、烹饪培训班、计算机培训班等等。