① 沈阳哪个大学的人力资源管理专业好
毫无疑问是辽宁大学，东北大学排在他后面，这两个都不错。
剩下的如沈阳师范、沈阳大学什么的，都一样，都不太好
② 沈阳人力资源管理师培训哪个机构好
如何鉴别培训机构是否正规？
一看资质：首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构；其次是培训机构成立的时间，是否有足够的办学经验；
二看师资：是否请专业的人力资源顾问师授课，课程设置是否科学，教学内容是否兼顾考证与应用；
三看通过率：一家优秀的培训机构的通过率应该位列当地之首；
四看服务：教学的安排是否兼顾学员拿证和学习技能两方面的需求；是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。
③ 沈阳人力资源证书含金量怎么样，有用吗
人力资源部，与财务部、市场营销部并称驱动企业的三驾马车，说起人力资源这类工作，大家可能都不陌生，因为你的医保、社保、劳动合同都由这个部门保管，并且最重要的是你的工作和奖金绩效都和这个部门挂钩。但是再延伸到人力资源的相关证书，知道的人就少很多了。那么我们先了解什么是人力资源管理师。
人力资源管理师(HumanResourcesProfessional，HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源作为一个稳定、有保障的职业，其实可以作为一个选择，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作，那么你步入这个行业之前，具有人力资源管理师证书还是很有说服力的。
人力资源管理师培训可以学到什么？
1.人力资源规划：根据公司规模需求规划合理的招聘信息等
2.招聘与配置：策划配套招聘广告，招聘面试，心理测试，劳动技能测试等
3.培训与开发：从员工角度了解培训需求，从战略、任务、人员层面了解员工需求等（如企业内训等）
4.绩效管理：分为两大类，一类为激励型绩效管理，另一类为管控型绩效管理
5.薪酬福利管理：如何设计薪酬，如何调整薪资福利等
6.员工关系管理：如何签订劳动合同确认雇佣关系，如何通过妥善的沟通协调避免劳资纠纷
报考人力资源管理师，是一次全面系统的学习过程。目前很多的人力资源工作者因工作岗位、企业环境或个人等原因，导致工作涉及面窄、实战经验缺少。
但通过报考人力资源管理师，能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能，对今后工作具有极强的指导作用，提高工作竞争力。取证后还可领 国家补贴！
④ 辽宁省沈阳市一级（高级）人力资源管理师可以申请培训费用补贴及政府补助吗
凡取得技师职业抄资格证书袭受聘从事本职业（工种）工作的，其工资福利待遇按工程师待遇确定，高级技工工资福利待遇享受大专毕业生的同等待遇.
退休后享受职业技能补贴，没有培训费补贴，最重要的是看地方上的政策执行力度如何
⑤ 沈阳新东北和智虹的人力资源管理师那个好想问问大家想考人资三级去哪里好，能学到东西的！
选择后者吧，我在他家学过人力，考一次就过了，从报名到上课考试，整体体专验都属很不错，推荐给你。
另外 真本事永远不是套路。如果你还年轻，就脚踏实地的多学习一些知识，可能走得慢，但是每一步都扎实坚定，会走的更长更远，共勉~
⑥ 人力资源管理师考试报名通过机构多少钱啊 在沈阳最好的是哪家
目前沈阳人力资源师高级3千多中级和初级都是1钱多，在沈阳最好的机构应该就是智虹了，13年的办学经验，占据了沈阳地区百分之六十以上的考生，师资雄厚通过率也高，我建议您去智虹学习。
⑦ 在沈阳自己怎么报考企业人力资源管理师
1、自己报名：
在符合报考条件的前提下可以登录当地职业鉴定中心官网进行报名，按版规定准备权报名材料，还需要现场确认，每年5月、11月考试，一般在3月和9月左右进行网上报名。
2、找培训机构报名
可通过当地培训机构报名，好处是省事而且能够获取更多考试资料，拓展人脉。具体哪家培训机构好，一看师资，二看办学资质，三看学员口碑。综合比较下，可以问问人资圈的朋友，让报过名的给你推荐。
⑧ 沈阳哪家人力资源管理师培训班好费用多少
可以自己通过网上报名，不过那样通过率很低，最好是报一个培训学校参加上课学习，然后再考，通过率能高一些，特别是三级，经过学校的培训基本上都能过。一般费用是在玖百块钱左右，你说的这个行业是属于人力资源行业，人力资源一共有六大模块，招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大模块。人资不管你有什么级别的证书，如果你之前不是这个专业的，都得先从人事助理或者人事专员，或者行政专员干起，主要靠经验吃饭。希望能够帮到你 希望给分哦！！