A. 公司准备上市,想给员工做上市知识培训,哪位高人能帮忙出一套培训方案或者提供一些学习书籍/光盘之类的呢
没有必要在这个阶段对员工进行培训。
1、上市，归根结底是股东的事情，完全没有必要先进行员工培训。
2、发展好公司业务，提升好经营业绩，平衡好财务环境，完善好管理机制，保障好职工合法权益，这是硬道理。等条件基本具备，自会有中介机构找上门来，以投行为主，帮你操办与上市有关的诸多事情，还提供真正全面、专业的上市培训（其实叫做“上市前辅导”）。
3、以我的经验，关于上市这件事，还是要慎重和保密，八字还没一撇，就上下里外皆知，传得街知巷闻，往往最后不能成事；能够顺利上市的公司，往往是只有核心高管才知晓上市计划，对外也非常低调。
希望能帮到你。
B. 公司上市前股东要培训打电话课程有
不是上市前股东都要进行培训的
C. 有关于企业上市培训的组织吗
清华大学领复导力培训近期即将上线制一个课程，刚好是你需要的。
主要课程模块有私募股权投资基金（PE）与企业上市。
好像是5月份上线，你可以去他们官网资讯一下在线老师，留下联系方式，到时候他们会通知你。
清华领导力官网www.thldl.org.cn?f=an
D. 我在参加企业上市培训的时候，教授有说到关于企业估值的问题。现在忘掉了，不知道怎么对企业进行估值了。。
1、 比较法（可比公司法、可比市场法）
2、 以资产市场价值为依据的估值方法：典型的房地产企业经常用的重估净资产法；
3 、以企业未来赢利折现为依据的评估方法：是目前价值评估的基本和最主流方法。具体来说有：股权自由现金流量（FCFE）、公司自由现金流（FCFF）、经济增加值（EVA）、调整现值法（APV）、三阶段股利折现模型（DDM）等。以上估值的基本原理都是基本一致的,即通过一定的处理方法把企业或股权的未来赢利折现。其中公司自由现金流量法（FCFF）、经济增加值（EVA）模型应用最广,也被认为是目前最合理有效的,而且可操作性很强的估值方法。
另外，我在浙大学习这个的时候，老师曾经还说过，公司价值估算方法的选择,决定着本公司与PE合作之时的股份比例。
楼主加油咯。
E. 参加了中小企业上市培训后，真的能让公司成功上市么
真心感谢还有这样纯洁的企业主！成功上市是一个利益共存的事，在目前中国，上市不只是企业的事，也是当地政府的事。好多地方政府为了政绩，是有本区域上市公司数目指标的！你真的想上市，找政府啊，肯定比参加培训要省事有把握的多！当然，费用是你的，别想少！！！
F. 我们公司准备上市，想请老师过来做培训，国内上市的老师哪个好
建议请在上市业务一线的投行、会计师、律师执业人员，不要找那些做咨询或者培训的版，因为上市过程权中最核心的问题只有业内人士才了解得透彻讲得清楚。
本人在投行工作，主要做IPO上市业务，如果需要，可以帮您联系一下。
G. 进入上市培训辅导期的公司还能借壳吗
可以，但要跟证监局沟通，撤回辅导备案。
H. 谁知道哪有企业上市培训课程
普华商学院有企业上市培训课程，都是比较不错的，翟山鹰作为金融行业的宗师，辅导过很多企业顺利上市。