学校行政管理培训专题讲座

『壹』 现在在一所音乐培训学校做行政管理老师

你应该在民办学校工作，虽然辛苦，但至少没有失去你的专业。您可以在工作过程中，积累了大量的知识，不断充实自己。如果你去一个培训机构，那么它只能是浑浑噩噩的混日子

『贰』 学校教学及行政管理由谁负责

学校的行政、财务、人事，一般由校长负责；教导主任负责教学安排，班主任负责学生的生活方面，教师负责各科教学。

『叁』 学校的行政管理都做什么

行政管理专业：专业简介
业务培养目标：本专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：
1.掌握政治、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识；
2.掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法；
3.具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力；
4.熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规；
5.了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态；
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。
主干学科：政治学、管理学、法学
主要课程：管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策、人力资源开发与管理、信息管理概论、管理心理学等
主要实践性教学环节：包括学年论文、实习、毕业论文等，一般安排不少于10周。
主要实验：办公自动化等
修业年限：四年
授予学位：管理学或法学学士
相近专业：政治学与行政学、公共事业管理毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总兼、总经理助理等职
毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。

『肆』 如何提高学校行政管理的执行力

具体方法如下：

1. 工作目标要明确统一。

   学校目标的制定应该实事求是，让教职员工充分认同学校的目标策略，可以使每个教师感受到自己是学校的主人，不仅能增强教师的主人公的责任感，调动他们积极性；同时，这一过程本身也是一个教育的过程和思想统一的过程，这样就可以使每位教职工都心系学校，将自己的成长与学校的发展紧密联系在一起。

2. 班子队伍和教师队伍师德工作一定要抓好。

   卓越的执行力需要领导的以身作则，率先垂范。学校工作的执行力包括对学校规章制度的贯彻落实。要抓好教职工队伍建设，提高工作能力、服务质量和办事效率。通过培训，以帮助教师明确工作岗位的职责，从而使教师迅速获得新的思路、知识和技能。改善、提高教职工的工作、生活环境和条件，保护、激发教职工干事创业的积极性、主动性和创造性。

3. 明确责任，严格落实工作制度。

   学校的各项规章制度要尽量科学、合理和全面，学校制度要使组织结构扁平化，减少管理的中间环节，管理重心下移，做到集中决策、统一管理，增强学校的应变能力。一方面制度要随着形势和要求的变化及时修正优化，更体现人性化特征。另一方面制度要有一定的持久性，不能多变，要有时间和过程让教师逐渐习惯，逐渐内化。

4. 注重细节，决定成败。

   提倡实、细、严的管理要求，做到真抓实管、严抓细管、敢抓善管，建立民主、科学、严密的管理机制；要大力实施岗位目标责任制和责任追究制，做到分工具体、职责明确、责任落实、监督到位。

『伍』 学校行政管理包括哪些内容

一、教育工作计划
所谓计划就是为本校师生员工确定长期和短期的奋斗目标，提出实现这一目标的任务、措施和大体工作进程等。长期计划是指一个周期的计划，如三至五年的规划。短期计划是指一个学年或一个学期及周计划。运用计划来协调教育、教学、后勤等各个环节的和谐动作与相互配合，使学校工作正常、健康、有序地开展，做到条理分明。

二、组织
组织的职能包括机构的建立，各类人员的配备，规章制度的制定，各项活动的组织，教师继续教育的培训及教育，教学过程的组织等。机构体制，一般指管理对象构成系统的手段。

有了机构和人员的配备，接着就要根据计划把学校教育的各个要素、各个环节、各个方面合理地组织起来，即把人、财、物、教、导、学、服务等都组织好，指挥它们和谐地运行，充分发挥其作用和效率，使教育工作能够协调而有秩序地进行，取得最好的教育效果。

三、指挥
为了达到教育的目的，在下级为实现计划和完成任务的过程中，领导给以具体的指导，帮助下级出主意、想办法，使他们明确干什么，怎么干，并注意调动下级和教职员工的积极性，充分发挥下级的主观能动性。在此期间，领导要深入调查研究，充分掌握第一手材料，要防止凭“长官意志”瞎指挥、强迫命令、高高在上、官僚主义、不闻不问、听不进下级合理合法正确的意见和建议。要充分发挥下级各类人员的主观能动作用，防止包办代替。总而言之，要做到敢于指挥，善于指挥，校长要对整个学校行政管理做到“胸有成竹、指挥若定”，不受或少受外来各种因素的干扰。

四、监督

所谓监督，指的是及时发现和纠正计划执行进程中的偏差和错误。一个学校要制定必要的规章制度，明确各个岗位人员的职责，建立健全岗位责任制，并定期或不定期进行检查，从中发现各种矛盾，找出原因，及时采取措施予以纠正。监督也包括对教育、教学过程的监督，这个监督，不一定就是监督人和考核人，还包括对计划、制度本身正确与错误的检验和调整。为了及时发现问题，解决问题，少受损失，必须建立灵敏的、准确的、有力的反馈信息系统。

监督的主要手段就是检查、评比、总结、考核和教育、鼓励。总结交流经验，表彰先进，是一个重要手段。

『陆』 学校的教学及其他行政管理由什么负责

学校的行政、财务、人事，一般由校长负责；教导主任负责教学安排，班主任内负责学生的生容活方面，教师负责各科教学。

学校及其他教育机构的校长或者主要行政负责人必须由具有中华人民共和国国籍、在中国境内定居、并具备国家规定任职条 件的公民担任，其任免按照国家有关规定办理。

学校的教学及其他行政管理，由校长负责学校及其他教育机构应当按照国家有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督。

(6)学校行政管理培训专题讲座扩展阅读：

学校管理注意事项：

1、学校应严格按照有关规定租用具备校车许可的车辆，并与相关校车运营企业签订安全责任书，明确校车运营企业、驾驶人、校方的各项责任；还应配备随车照管人员随校车全程照管乘车学生。

2、配备校车的学校应当建立健全校车安全管理制度，配备安全管理人员，加强校车的安全维护，定期对校车驾驶人进行安全教育，组织校车驾驶人学习道路交通安全法律法规以及安全防范、应急处置和应急救援知识，保障学生乘坐校车安全。

3、学校应当对教师、学生及其家长进行交通安全教育，向学生讲解校车安全乘坐知识和校车安全事故应急处理技能，并定期组织校车安全事故应急处理演练。

『柒』 学行政管理专业的学校有哪些

行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。总共约345所学校，排名不分先后，供参考~
序号 院校名称
1 北京大学
2 北京航空航天大学
3 北京化工大学
4 中国传媒大学
5 对外经济贸易大学
6 国际关系学院
7 中国政法大学
8 天津科技大学
9 天津外国语大学
10 天津财经大学
11 华北水利水电大学
12 山西大学
13 山西农业大学
14 晋中学院
15 山西财经大学
16 内蒙古农业大学
17 内蒙古民族大学
18 辽宁大学
19 辽宁工程技术大学
20 大连海事大学
21 辽宁师范大学
22 鞍山师范学院
23 吉林大学
24 东北师范大学
25 通化师范学院
26 长春师范大学
27 黑龙江大学
28 东北石油大学
29 哈尔滨师范大学
30 复旦大学
31 上海交通大学
32 上海海事大学
33 上海海洋大学
34 上海师范大学
35 上海对外经贸大学
36 南京大学
37 中国矿业大学
38 南京邮电大学
39 南通大学
40 南京师范大学
41 淮阴师范学院
42 江苏警官学院
43 浙江工业大学
44 浙江海洋大学
45 湖州师范学院
46 温州大学
47 安徽大学
48 安徽工程大学
49 阜阳师范学院
50 厦门大学
51 福州大学
52 福建师范大学
53 江西理工大学
54 上饶师范学院
55 山东大学
56 山东科技大学
57 济南大学
58 山东理工大学
59 山东师范大学
60 聊城大学
61 泰山学院
62 山东财经大学
63 河南农业大学
64 河南师范大学
65 许昌学院
66 洛阳师范学院
67 河南财经政法大学
68 武汉大学
69 武汉工程大学
70 武汉纺织大学
71 湖北工业大学
72 华中师范大学
73 湖北师范大学
74 中南民族大学
75 湖南大学
76 湖南农业大学
77 湖南师范大学
78 中山大学
79 汕头大学
80 华南农业大学
81 华南师范大学
82 惠州学院
83 广东技术师范大学
84 深圳大学
85 桂林电子科技大学
86 广西师范大学
87 河池学院
88 广西民族大学
89 重庆大学
90 成都信息工程大学
91 四川农业大学
92 西南大学
93 内江师范学院
94 重庆文理学院
95 乐山师范学院
96 西南政法大学
97 贵州大学
98 贵州财经大学
99 云南大学
100 云南师范大学
101 普洱学院
102 云南民族大学
103 西藏民族大学
104 西安交通大学
105 陕西科技大学
106 长安大学
107 延安大学
108 西北政法大学
109 西北师范大学
110 青海民族大学
111 新疆大学
112 枣庄学院
113 昌吉学院
114 金陵科技学院
115 潍坊学院
116 三峡大学
117 广东警官学院
118 北京信息科技大学
119 仲恺农业工程学院
120 梧州学院
121 榆林学院
122 甘肃政法学院
123 中国矿业大学(北京)
124 浙江财经大学
125 江西警察学院
126 河南工程学院
127 湖南警察学院
128 电子科技大学中山学院
129 湖北经济学院
130 江苏海洋大学
131 重庆理工大学
132 西安邮电大学
133 呼和浩特民族学院
134 河南警察学院
135 河北经贸大学
136 上海政法学院
137 中央司法警官学院
138 大连民族大学
139 湖南涉外经济学院
140 湘潭大学兴湘学院
141 中山大学南方学院
142 湖南商学院北津学院
143 浙江大学城市学院
144 北京师范大学珠海分校
145 武昌工学院
146 浙江海洋大学东海科学技术学院
147 浙江工商大学杭州商学院
148 云南大学滇池学院
149 阳光学院
150 福州大学至诚学院
151 河南师范大学新联学院
152 山西大学商务学院
153 中国矿业大学徐海学院
154 河北地质大学华信学院
155 安徽大学江淮学院
156 贵州财经大学商务学院
157 贵州大学明德学院
158 广州大学松田学院
159 南开大学滨海学院
160 西安交通大学城市学院
161 西安财经大学行知学院
162 吉林大学珠海学院
163 湖南应用技术学院
164 南京师范大学泰州学院
165 保定理工学院
166 辽宁财贸学院
167 四川大学锦城学院
168 南京师范大学中北学院
169 长安大学兴华学院
170 福建农林大学金山学院
171 宿迁学院
172 广东第二师范学院
173 山东大学威海分校
174 中国人民大学
175 北京科技大学
176 北京电子科技学院
177 中央财经大学
178 首都经济贸易大学
179 中央民族大学
180 南开大学
181 天津师范大学
182 天津商业大学
183 河北地质大学
184 河北师范大学
185 太原理工大学
186 山西师范大学
187 忻州师范学院
188 内蒙古大学
189 内蒙古师范大学
190 内蒙古财经大学
191 东北大学
192 辽宁石油化工大学
193 大连海洋大学
194 沈阳师范大学
195 东北财经大学
196 延边大学
197 北华大学
198 吉林工程技术师范学院
199 吉林财经大学
200 燕山大学
201 东北农业大学
202 哈尔滨商业大学
203 同济大学
204 华东理工大学
205 东华大学
206 华东师范大学
207 上海财经大学
208 华东政法大学
209 苏州大学
210 南京工业大学
211 南京信息工程大学
212 南京农业大学
213 江苏师范大学
214 盐城师范学院
215 浙江大学
216 浙江理工大学
217 浙江师范大学
218 绍兴文理学院
219 浙江工商大学
220 安徽工业大学
221 安徽师范大学
222 安徽财经大学
223 华侨大学
224 福建农林大学
225 南昌大学
226 江西师范大学
227 江西财经大学
228 中国海洋大学
229 中国石油大学(华东)
230 齐鲁工业大学
231 山东农业大学
232 曲阜师范大学
233 德州学院
234 济宁学院
235 郑州大学
236 河南大学
237 安阳师范学院
238 南阳师范学院
239 商丘师范学院
240 郑州航空工业管理学院
241 武汉科技大学
242 中国地质大学(武汉)
243 武汉轻工大学
244 华中农业大学
245 湖北大学
246 中南财经政法大学
247 湘潭大学
248 中南大学
249 中南林业科技大学
250 湖南商学院
251 暨南大学
252 华南理工大学
253 广东海洋大学
254 韶关学院
255 肇庆学院
256 海南大学
257 广东财经大学
258 桂林理工大学
259 广西民族师范学院
260 玉林师范学院
261 四川大学
262 电子科技大学
263 四川轻化工大学
264 西昌学院
265 西华师范大学
266 宜宾学院
267 四川文理学院
268 西南财经大学
269 西南民族大学
270 黔南民族师范学院
271 贵州民族大学
272 云南农业大学
273 昭通学院
274 云南财经大学
275 西藏大学
276 西北大学
277 西安电子科技大学
278 西安工程大学
279 陕西师范大学
280 宝鸡文理学院
281 兰州大学
282 青海大学
283 宁夏大学
284 新疆财经大学
285 平顶山学院
286 上海立信会计金融学院
287 青岛大学
288 江汉大学
289 广州大学
290 扬州大学
291 南京审计大学
292 五邑大学
293 攀枝花学院
294 西安培华学院
295 北方民族大学
296 南京晓庄学院
297 福建警察学院
298 山东交通学院
299 湖南财政经济学院
300 广东金融学院
301 西安财经大学
302 中国青年政治学院
303 宁波大学
304 四川民族学院
305 山东工商学院
306 仰恩大学
307 东莞理工学院
308 上海杉达学院
309 广东外语外贸大学
310 四川警察学院
311 广东培正学院
312 中国劳动关系学院
313 广州大学华软软件学院
314 广东财经大学华商学院
315 湖南师范大学树达学院
316 陕西服装工程学院
317 江汉大学文理学院
318 湖北商贸学院
319 湖州师范学院求真学院
320 浙江财经大学东方学院
321 河北经贸大学经济管理学院
322 厦门大学嘉庚学院
323 河南大学民生学院
324 安阳学院
325 山西农业大学信息学院
326 燕山大学里仁学院
327 山西财经大学华商学院
328 山东科技大学泰山科技学院
329 贵州大学科技学院
330 贵州民族大学人文科技学院
331 天津外国语大学滨海外事学院
332 青海大学昆仑学院
333 西北大学现代学院
334 陕西科技大学镐京学院
335 福建江夏学院
336 广西外国语学院
337 东莞理工学院城市学院
338 三亚学院
339 中山大学新华学院
340 南京工业大学浦江学院
341 南通大学杏林学院
342 四川大学锦江学院
343 山东政法学院
344 同济大学浙江学院
345 中国社会科学院大学

『捌』 培训学校的行政部都做些什么

人事、行政是职业的代名词,人事主要包括人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理）和政府部门的相应事务；行政主要包括后勤工作（饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等）和相应政府部门事务。
主要的工作有：
一、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。

二、人力资源管理与开发

1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

2、招聘使用：

提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。

3、工作报酬：

制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

4、培训开发：

现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。

提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。

5、人员考核：

主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。

三、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。

运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。

四、负责总务管理

没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度；，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。

五、安全保卫

加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。

六、强调企业精神，创建公司的企业文化

企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。

七、塑造企业形象

1、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。

2、企业环境形象

因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。

3、企业员工形象

制定《员工日常行为规范》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。

总而言之，行政部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产，稳步，正常的进行，为企业创造经济效益。