A. 工会工作者和社区工作者区别
社会工作者（Social worker），遵循助人自助的价值理念，运用个案、小组、社区、行版政等专业方法，以帮助权机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系，解决和预防社会问题，促进社会公正为职业的专业工作者。社会工作是政府主导社会力量广泛参与的、以为民解困和助人自助为宗旨的、以科学的理论和方法为手段的专业性、职业化的社会服务工作。
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会工作者是为自己所在的利益团体工作，为了同自己有共同利益的一批人工作。
两者主要区别是自己是否存在利益需求。社会工作者强调为社会奉献，而工会工作者是为了同自己有一样利益的人群去争取利益。
B. 如何做好社区工会工作
首先，要把握住工会组织的四项职能，即维护职能、参与职能、建设职能内和教育职能。弄清楚每项职能都容是干什么的，包括哪些工作内容。其次，要研究每项工作的工作程序和工作标准。再次，就是要继承和创新，既要学习借鉴前辈的工作经验，又要探索新形式开展工会工作的思路，在方式上、方法上创新，在群众喜闻乐见上动脑筋。作为一个老工会工作者，愿意与你继续探讨工作中的具体问题
C. 如何发挥企业社区工会作用
工会作为党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要力量。新的历史时期，作为基层的工会组织，在日常工作中，只有做到全心全意面向职工，以人为本，以职工为本，时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者，基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机，促进单位事业又好又快的发展。 一、增强职工的主人翁意识 实行民主管理，是我国基层民主政治建设的重要特点之一。基层工会组织应首先从进一步深化单位民主管理入手，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，同时以落实民主管理职权为重点，不断拓展民主管理的范围，深化民主管理的层次，切实体现职工在单位中的主人翁作用。召开职代会前，工会要组织职工代表专门就职工代表大会的性质、任务及权力、民主管理、职工代表的权利和义务、维权等方面进行专题讲课，使广大职工代表对自身作用有一个更深刻的认识，加强职工代表参政议政的能力。对于职代会提案，工会要认真对待，积极与有关部门取得联系，并及时将信息反馈给职工代表，增强职工的主人翁意识，有效地促进单位的民主建设。在具体工作中，近年来，**市环卫处不断建立和完善起了制度完善、程序规范、内容丰富、职权落实的全体职工（会员）大会工作制度，并依照《工会法》严格规范操作，充分发挥了职工参与民主管理，加强民主监督的积极作用。在出台每一项重大决策前都要召开职工大会通过，而且每次职工大会从会议审议的事项到提案征集以及提案落实，工会都非常重视，确保了职工大会质量。同时在职工大会上还坚持民主评议制度，每年对单位中层以上领导干部的德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评，使他们不断改进工作作风和方法，赢得职工信赖，提高职业道德素质，强化群众路线观念，对促进干部管理，提高干部自身工作能力起到良好的监督作用。 二、调动职工的参与意识 基层工会组织应当把单位的发展和维护职工利益统一起来作为落脚点，始终把握树立大局意识、服务中心目标、坚持以人为本的工作思路，紧密围绕单位发展积极开展工作，才能有效地调动和发挥广大职工的积极性和创造性。政务公开作为单位民主管理的有效载体，对于单位的改革、发展和稳定起着不可忽视的作用。要加强民主管理，体现民主决策，坚持重大决策和关系职工切身利益的重大问题都及时提交职代会讨论通过的原则，通过“单位党务政务公开栏”等形式及时公开单位的重大决策、人事任免、薪酬改革等事关职工切身利益的信息和政策，让职工代表清楚地了解单位的各项工作进展，保证广大职工重大决策前的知情权、决策中的自主权和决策后的监督权，提高管理的透明度，使广大职工感到自己的主人翁地位得到了充分的尊重，加深职工心中单位是家、岗位是根、敬业是魂、奉献是本的单位情结。**市环卫处充分利用各种形式做好单位政务公开的宣传，积极与有关部门沟通协调，形成政务公开工作合力，并不断在公开内容、公开形式方面进行了创新与深化。建立健全了单位政务公开工作领导小组和政务公开监督小组，进一步完善了《公开实施细则》，明确规定了政务公开内容、领导责任和监督保障等有关内容。 三、提高人才意识 人才是单位发展的原动力，而人才储备的薄厚则成为现代社会各行各业竞争能力的重要指标。作为基层的工会组织，更应该重视广大职工这一巨大的人才基地，面向职工不拘一格发现人才、培养人才，充分调动广大职工的主观能动性，形成“单位助我成才，我为单位奉献”的良性循环。
D. 在社区中如何开展好工会工作
首先，要运用工会善于组织职工的宣传优势，运用多种形式，大力宣讲科学发展的重要性和必要性，引导广大职工和工会干部进一步解放思想，自觉地用科学发展观武装头脑，指导工作。
其次，充分发挥工人阶级主力军作用，紧紧围绕转变发展方式，提高自主创新能力，加强节能减排和生态环境保护，深入开展“当好主力军，建功十一五，和谐奔小康”主题竞赛活动，群众性经济技术创新活动，创建“工人先锋号”活动，推广先进操作技术，提高职工政治素质和业务能力，组织动员广大职工为经济又好又快发展建功立业。再次，进一步弘扬“爱岗敬业，争创一流，艰苦奋斗，勇于创新，淡泊名利，甘于奉献”的劳模精神，引导职工学赶先进，用劳模精神影响和带动全社会，提升发展整体水平。
再次，健全各项维权机制，加大源头参与力度，推动积极就业政策的贯彻落实，推动保障体系的完善，推动改善民生，保障职工生活，建立和谐劳动关系，使广大职工享受到改革发展的成果。
最后，进一步加大对困难职工的帮扶力度，切实叫响“有困难找工会”，广泛开展“交友帮扶”、“爱心助学”、送温暖等活动，协助党政解决职工在就医、就业、子女上学、住房等方面的实际困难，努力为包括农民工在内的广大职工办实事、办好事、解难事，保护调动发挥好广大职工的积极性，为维护稳定、构建和谐社会出力献策。
E. 浅谈如何做好企业社区工会工作
企业社区是企业的后勤保障，也是社会的细胞，是企业建设与管理的基础。虽然现在主辅分离，但是社区能否和谐稳定，直接关系到整个企业的和谐稳定，关系到企业的发展。那么，企业社区的作用在企业的发展中同样呈现着重要的地位。社区工会是企业管理体系中的重要组成部分，是促进和谐企业建设的一支重要力量。在构建社会主义和谐社区中，必须高度重视社区工会工作，充分发挥社区工会组织的作用。 一、正确认识企业社区工会的作用与定位 企业社区，是指聚居在企业地域范围内的人们所组成的社会生活共同体。随着企业的发展，我国工业化、城镇化进程加快，社区承接了越来越多的社会性、公益性和群众性工作，社区建设面临繁重的任务。社区工会的地位越来越重要，作用越来越突出。 1、正确认识企业社区工会的地位与作用 在社会主义市场经济体制下，单位摆脱了原来承担的多种社会职能，原有的单位管理体制正在逐步向社会管理转移，社区成为各种社会群体的聚集点，各种利益关系的交织处，也是各种社会矛盾的汇集点，同时，社区出现了外住群体，使得原有单位之外的职工日益增多。这就迫切需要工会在维护社区内企业职工利益的同时，还要更大限度地维护广大居民的合法权益。需要充分发挥工会作为群众组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用，工会组织在参与社区管理、协调利益关系、维护社会稳定中的责任重大。 2、正确把握社区工会工作的定位 目前，居委会的职能由工会去履行，我国《宪法》规定，居委会是“基层群众性自治组织”，同时规定“居民委员会办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议”。这一规定说明社区是基层自治组织。任何把工会与居委会的工作有机地结合起来，是工会工作的新课题。依据《宪法》和目前社区形状，企业社区工会的定位应该是社区管理建设的重要参与者、社区职工利益和居民的代表维护者、社区劳动关系的直接协调者、社区公平正义的主要促进者、社区公益服务的积极组织者。社区工会要按照职能定位，自觉、主动、创造性地开展工作，组织和引导职工与其他社会成员一道共同创建和谐社区。 二、找准社区工会工作在构建和谐社区中的切入点 加强企业社区工会工作，以服务职工群众为重点，以建立协调稳定的社会主义新型劳动关系为方向，以维护企业稳定为目标，在建设管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的现代新型社区中做出更大的贡献。 1、紧紧围绕协调利益、促进公平、维护稳定开展工作 社区工会要强化大局意识，深刻领会“稳定压倒一切”和“发展是硬道理”的意义，自觉地为维护社区稳定作贡献。一要发挥劳动关系三方协调机制和工会与社区平等协商制度的作用，从源头上维护社区内职工的合法权益，协调利益，促进公平。二要建立集体协商、签订集体合同制度，特别要推进工资集体协商，努力扩大维权领域，提高维权实效。三要建立劳动争议调解组织，帮助职工依法维权，及时处理劳动纠纷，化解劳动争议矛盾，促进生产者与经营者的关系和谐，达到相互尊重、相互支持、共谋发展。四要代行基层工会部分维权职能，努力为基层工会排忧解难，保护基层工会工作者的合法权益。
F. 如何做好社区工会工作
尊敬的各位领导和同事； 今天我站在演讲的舞台上。心潮澎湃，万分激动，这是对社区工会工作的检验和支持！！！ 回忆过去的时光，我们社区在上级的领导下，按照要求，积极组织，精心落实，始终把工作做实做好。 让职工满意，让群众放心，围尧两个主题开展； 一，让职工满意，做好职工的思想，开展一帮一互动和扶助困难职工活动。通过请进来家属畅谈心声，听进去吧职工的建议就地解难 及时向上级反馈处理，把矛盾消灭在萌芽状态。通过努力，职工欣悦成服，工作热情高涨，加班加点毫无怨言。 最主要是我们把工作的触角延伸到职工家属哪里 职工家属单位那里 困难职工那里 退休职工哪里 二，让群众放心，社区工作，散，乱，杂，为了克服这些情况。我们采取集中统一。分片包干，逐一核实，逐一登记掌握第一手资料， 即给上级 提供决策的依据又使我们对待各种突发事件有充分的准备。预防和制止各种事件的发生！！！根据现有情 况 把社区的人分为工作和待业两种人。了解情况，只要他们有要求，我们会尽最大的努力。积极去沟通协调解决。 天道酬勤，功夫不负有心人！我们取得了一定的成绩。这是上级正确的领导和同志们的共同努力分不开的！！！ 现在我们的工作正在向制度规范化行为文明化服务快捷化反样迅速化。的社区而努力 让她成为白塔区社区对外服务窗口的形象代言！！！ 让她更有青春，朝气，向上，和谐。。。。
G. 您好，我想问问就目前形势 工会工作者和社区工作者哪个更好些
工会轻松 钱少 社区累 钱多
H. 社区工会主席的义务和责任是什么，怎么样做好社区工会工作
要搞好对社区的治安、安全问题和社区的安全起伏问题
I. 要应聘社区工会工作者的理由怎么回答
什么时间能玩