国有企业深化改革培训的目的

Ⅰ 要坚持什么方针，推动国有企业深化改革

《指导来意见》指出，深化国有企业改革源必须坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，适应市场化、现代化、国际化新形势，以解放和发展社会生产力为标准，以增强国有企业活力、提高国有资本效率为中心，完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，完善国有资产监管体制，防止国有资产流失，全面推进依法治企，加强和改进党对国有企业的领导，做强做优做大国有企业，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力，主动适应和引领经济发展新常态，为促进经济社会持续健康发展、实现中华民族伟大复兴中国梦作出积极贡献。
《指导意见》明确了改革要坚持的五项原则。一是坚持和完善基本经济制度，这是深化国有企业改革必须把握的根本要求。二是坚持社会主义市场经济改革方向，这是深化国有企业改革必须遵循的基本规律。三是坚持增强活力和强化监管相结合，这是深化国有企业改革必须把握的重要关系。四是坚持党对国有企业的领导，这是深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则。五是坚持积极稳妥统筹推进，这是深化国有企业改革必须采用的科学方法。

Ⅱ 请为国有企业的深化改革提出合理化建议。

一、从战略上调整国有经济布局：
向控制国民经济命脉的行业转移。版

二、推进国有企业权战略性改组：
“抓大放小”。

三、建立和完善现代企业制度：
（一）继续推进政企分开。
（二）积极探索国有资产管理的有效形式。
（三）对国有大中型企业实行规范的公司制改革。
（四）面向市场着力转换企业经营机制。

四、加强和改善企业管理。

五、加快国有企业技术进步和产业升级；

六、建设高素质的经营管理者队伍。

Ⅲ 分析我国为什么要重视国有企业的深化改革

1联系具有普遍抄性。我们要用联系的观袭点看问题。文化与经济，政治相互交融，推进文化体制改革有利于促进我国经济和政治体制的发展。
2发展具有普遍性，我们要用发展的观点看问题。要适应时代发展的潮流就要坚持发扬我国的文化精华，推进文化体制改革。
3矛盾具有特殊性。我们要具体问题具体分析。推进文化体制改革适应我国发展的大方向，有利于推进社会主义文化大发展大繁荣，是我国特殊国情的要求。

Ⅳ 深化国有企业改革的积极作用。

一是进一步理顺政府与市场的关系，更好地发挥市场配置资源的基础性回作用。这包括加快推进行政答体制改革。完善要素市场体系和资源性产品价格形成机制。深化国有企业和垄断行业改革。
二是进一步理顺中央与地方及各级政府间财政分配关系。要按照财力与事权相匹配的要求，逐步实现以中央、省、市县三级财政为基础，重点在基本公共服务领域划清各级政府间事权和支出责任。改革和完善税收制度。重点是合理调整消费税征收范围和税率，研究将部分高能耗、高排放的产品纳入消费税征收范围。
三是进一步理顺城市与农村的关系，推动工业化、城镇化和农业现代化协调发展。深化土地管理制度改革。完善农村发展体制机制。推进户籍管理制度改革。逐步将城镇社会保障、医疗卫生、文化教育等基本公共服务覆盖到农民工，放宽中小城市落户条件，把在城镇稳定就业和居住的农民工有序转变为城镇居民。四是进一步理顺经济发展与社会发展的关系，深化社会领域改革。这包括深化收入分配制度改革、社会保障制度改革、教育科技文化卫生等体制改革。

Ⅳ 高中政治为什么要深化国有企业改革

深化国有企业的改革，建立现代企业制度

1.国有企业改革和发展的目标
（1）党的十五大以来，国有企业改革步伐加快，特别是国有企业改革与脱困 3年目标
的基本实现，不仅国有企业经营状况得到明显改善，国有企业改革也迈出了新的步伐，为
新世纪继续推进国有企业改革和发展打下了良好基础。
（2）到 2010 年，国有企业改革和发展的目标是：适应经济体制与经济增长方式两个
根本性转变和扩大对外开放的要求，基本完成战略性调整和改组，形成比较合理的国有经
济布局和结构，建立比较完善的现代企业制度，经济效益明显提高，科技开发能力、市场
竞争能力和抗御风险能力明显增强，使国有经济在国民经济中更好地发挥主导作用。
2.国有企业改革的重要意义
（1）世纪之交，和平和发展依然是时代的主题，但霸权主义和强权政治有新的发展。
综合国力越来越成为决定一个国家前途命运的主导因素。我们要增强国家的经济实力，国
防实力和民族凝聚力，就必须不断促进国有经济的发展壮大。
（2）国有企业是我国国民经济的支柱。是整个经济体制改革的中心环节。从总体上增
强国有企业的活力和国有经济的控制力，对于建立社会主义市场经济体制，促进经济持续、
快速、健康发展，提高人民生活水平，保持安定团结的政治局面，巩固社会主义制度，都
具有十分重要的意义。
（3）搞好国有企业的改革和发展，是实现国家长治久安和保持社会稳定的重要基础。
必须正确处理改革、发展、稳定的关系，改革的力度、发展的速度要同国力和社会承受力
相适应，努力开创改革、发展、稳定相互促进的新局面。
3.十六大报告关于国有企业改革的重要政策
（1）继续调整国有经济的布局和结构。进一步按照十五大以来确立的有进有退，有所
为有所不为的战略方针，对国有经济进行进一步调整。能改制的就改制，能合资的就合资，
能拍卖的就拍卖，把国有经济集中到最有利于发挥其功能和功效的地方。
（2）进一步推进规范的现代企业制度建设。积极推行股份制，发展混合所有制经济。
实行投资主体多元化，重要的企业由国家控股。按照现代企业制度的要求，国有大中型企
业继续实行规范的公司制改革，完善法人治理结构。
（3）积极探索国有资产和国有企业的“多种有效实现形式”。改革国有资产管理体制，
促进政企分开，进一步增加国有企业的活力，进一步提高国有资产的增值能力。
（4）继续推进垄断行业改革，积极引入竞争机制。
（5）淡化对国有企业过多的保护。各种所有制经济完全在市场竞争中发挥各自优势，
相互促进，共同发展。
（6）通过市场和政策引导，发展具有国际竞争力的大公司大企业集团。进一步放开搞
活国有中小企业。
4.对国有经济布局要实行战略性调整
（1）调整的必要性。经过二十多年的不懈努力，我国国有经济布局和结构调整取得明
显进展：一是国有经济的战线已经明显收缩。二是国有资本进一步向基础性领域和大型企
业集中。但是与建立社会主义市场经济体制的总体要求相比，国有企业改革的进展还不尽
如人意，突出表现在国有资本分布不合理的问题并没有能够根本解决，不适应日趋激烈的
市场竞争。适应经济体制改革、经济增长方式的转变以及扩大对外开放的要求，必须继续

从战略上对国有经济布局进行调整，增强其竞争力和控制力。
（2）对国有经济进行战略性调整的主要工作：
①要积极探索公有制的多种有效实现形式，加强国有经济的控制力。实现其控制力不
仅仅在于数量，更重要的在于素质和竞争力。国有经济的作用既要通过国有独资企业来实
现，更要通过股份制来实现。
②从战略调整国有经济要同产业结构的优化升级和所有制结构的调整完善结合起来。
坚持以市场为导向，以企业为主体，以技术进步为支撑，突出重点，有进有退，有所为有
所不为。国有经济在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域占支配地位。
③要坚持“抓大放小”。
遵循市场化道路，进一步调整国有经济的布局和结构，使有限的国有资本从中小企业
向大企业集中，从一般竞争领域向关系国民经济命脉的重要行业集中。通过兼并，联合重
组等形式的组织结构调整，着力培育实力雄厚、竞争力强的大型企业和企业集团，尤其是
适应加入 WTO 的要求，鼓励有实力的企业实施“走出去”战略。
放开搞活国有中小企业。对于处于一般性竞争领域的国有企业，通过拍卖、租赁等方
式尽快转为民营。这样，不仅能够最大限度地保护这部分国有资产，而且能够改善治理结
构，增强竞争力。2003 年1月1日起实施的《中小企业促进法》为国有中小企业的发展提
供了法律保障。
④国家要运用经济、法律和必要行政手段，依法关闭产品质量低劣，不具备安全生产
条件的厂矿；淘汰过剩生产能力。对一些扭亏无望的企业实施破产。通过主动退出和积极
调整，提高资源配置效益。
5.建立现代企业制度
（1）重要性：建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公
有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。
（2）目标：本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度目标基本实现，
现代企业制度建设工作开始进入规范化阶段。十五期间，现代企业制度要取得重大进展，
2010 年建立起比较完善的现代企业制度。
（3）特征和要求：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。建立现代企业制度就
是要使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。
（4）我国现代企业制度建设进展迅速。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。目
前，我国 4371 家骨干企业中，已有 3322 家企业实行了公司制改革，改制面达 76％。中石
油、中石化、中海油、中国移动等一批国有企业相继在海外上市，标志着国有企业建立现
代企业制度取得了实质性重大进展。
（5）进一步建立现代企业制度。
①建立和完善国有资产管理体制，推进政企分开。建立起国有资产管理部门，承担起
对国有企业资产管理的职责，现有的任何政府行政管理部门都不能再直接插手企业的生产
经营活动，国有资产管理部门对国有企业履行的仅仅是资产管理者的权益与职责，而不会
去干预企业法人的经营管理与自主权，使企业真正成为市场主体，具有追求自身经济效益
的内在动力和市场竞争的外在压力。
②实行股份制改革，除必须由国家垄断经营的企业外，其他国有大中型企业都应逐步
改制为多元股东结构的有限责任公司和股份有限公司。
③建立规范的法人治理结构。
④政府适应社会主义市场经济发展的客观要求转换职能，是国有企业建立现代企业制
度的基本条件和有力保证。国有企业要适应现代市场经济发展的客观要求建立起现代企业
制度，政府必须转换职能，政企职责不分的状况必须从根本上改变。
从战略上对国有经济布局进行调整，增强其竞争力和控制力。
（2）对国有经济进行战略性调整的主要工作：
①要积极探索公有制的多种有效实现形式，加强国有经济的控制力。实现其控制力不
仅仅在于数量，更重要的在于素质和竞争力。国有经济的作用既要通过国有独资企业来实
现，更要通过股份制来实现。
②从战略调整国有经济要同产业结构的优化升级和所有制结构的调整完善结合起来。
坚持以市场为导向，以企业为主体，以技术进步为支撑，突出重点，有进有退，有所为有
所不为。国有经济在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域占支配地位。
③要坚持“抓大放小”。
遵循市场化道路，进一步调整国有经济的布局和结构，使有限的国有资本从中小企业
向大企业集中，从一般竞争领域向关系国民经济命脉的重要行业集中。通过兼并，联合重
组等形式的组织结构调整，着力培育实力雄厚、竞争力强的大型企业和企业集团，尤其是
适应加入 WTO 的要求，鼓励有实力的企业实施“走出去”战略。
放开搞活国有中小企业。对于处于一般性竞争领域的国有企业，通过拍卖、租赁等方
式尽快转为民营。这样，不仅能够最大限度地保护这部分国有资产，而且能够改善治理结
构，增强竞争力。2003 年1月1日起实施的《中小企业促进法》为国有中小企业的发展提
供了法律保障。
④国家要运用经济、法律和必要行政手段，依法关闭产品质量低劣，不具备安全生产
条件的厂矿；淘汰过剩生产能力。对一些扭亏无望的企业实施破产。通过主动退出和积极
调整，提高资源配置效益。
5.建立现代企业制度
（1）重要性：建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公
有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。
（2）目标：本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度目标基本实现，
现代企业制度建设工作开始进入规范化阶段。十五期间，现代企业制度要取得重大进展，
2010 年建立起比较完善的现代企业制度。
（3）特征和要求：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。建立现代企业制度就
是要使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。
（4）我国现代企业制度建设进展迅速。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。目
前，我国 4371 家骨干企业中，已有 3322 家企业实行了公司制改革，改制面达 76％。中石
油、中石化、中海油、中国移动等一批国有企业相继在海外上市，标志着国有企业建立现
代企业制度取得了实质性重大进展。
（5）进一步建立现代企业制度。
①建立和完善国有资产管理体制，推进政企分开。建立起国有资产管理部门，承担起
对国有企业资产管理的职责，现有的任何政府行政管理部门都不能再直接插手企业的生产
经营活动，国有资产管理部门对国有企业履行的仅仅是资产管理者的权益与职责，而不会
去干预企业法人的经营管理与自主权，使企业真正成为市场主体，具有追求自身经济效益
的内在动力和市场竞争的外在压力。
②实行股份制改革，除必须由国家垄断经营的企业外，其他国有大中型企业都应逐步
改制为多元股东结构的有限责任公司和股份有限公司。
③建立规范的法人治理结构。
④政府适应社会主义市场经济发展的客观要求转换职能，是国有企业建立现代企业制
度的基本条件和有力保证。国有企业要适应现代市场经济发展的客观要求建立起现代企业
制度，政府必须转换职能，政企职责不分的状况必须从根本上改变。

6.加快国有企业技术进步，提高企业技术创新能力
（1）这是适应全球产业结构调整的大趋势和国内外市场需求的变化，实现国民经济持
续、快速、健康发展的需要。
（2）两个主攻方向：以市场为导向，用先进技术改造传统产业，加强现有企业的技术
改造；发展高新技术和新兴产业，占领技术制高点。
（3）措施：①增强企业的技术开发和创新能力，加快建立以企业为中心的技术创新体
系。②政府要采取积极有效的政策措施，支持企业技术进步和产业升级，如积极发展技术
市场，对技术改造实行贷款贴息支持、税收鼓励等。通过技术引进和实施技术创新工程，
特别是通过近几年国债支持企业技术改造，企业技术开发能力明显提高。

Ⅵ 高中政治 国有企业深化改革有哪些重点

深化国有企业的改革，建立现代企业制度1.国有企业改革和发展的目标（1）党的十五大以来，国有企业改革步伐加快，特别是国有企业改革与脱困3年目标的基本实现，不仅国有企业经营状况得到明显改善，国有企业改革也迈出了新的步伐，为新世纪继续推进国有企业改革和发展打下了良好基础。（2）到2010年，国有企业改革和发展的目标是：适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的要求，基本完成战略性调整和改组，形成比较合理的国有经济布局和结构，建立比较完善的现代企业制度，经济效益明显提高，科技开发能力、市场竞争能力和抗御风险能力明显增强，使国有经济在国民经济中更好地发挥主导作用。2.国有企业改革的重要意义（1）世纪之交，和平和发展依然是时代的主题，但霸权主义和强权政治有新的发展。综合国力越来越成为决定一个国家前途命运的主导因素。我们要增强国家的经济实力，国防实力和民族凝聚力，就必须不断促进国有经济的发展壮大。（2）国有企业是我国国民经济的支柱。是整个经济体制改革的中心环节。从总体上增强国有企业的活力和国有经济的控制力，对于建立社会主义市场经济体制，促进经济持续、快速、健康发展，提高人民生活水平，保持安定团结的政治局面，巩固社会主义制度，都具有十分重要的意义。（3）搞好国有企业的改革和发展，是实现国家长治久安和保持社会稳定的重要基础。必须正确处理改革、发展、稳定的关系，改革的力度、发展的速度要同国力和社会承受力相适应，努力开创改革、发展、稳定相互促进的新局面。3.十六大报告关于国有企业改革的重要政策（1）继续调整国有经济的布局和结构。进一步按照十五大以来确立的有进有退，有所为有所不为的战略方针，对国有经济进行进一步调整。能改制的就改制，能合资的就合资，能拍卖的就拍卖，把国有经济集中到最有利于发挥其功能和功效的地方。（2）进一步推进规范的现代企业制度建设。积极推行股份制，发展混合所有制经济。实行投资主体多元化，重要的企业由国家控股。按照现代企业制度的要求，国有大中型企业继续实行规范的公司制改革，完善法人治理结构。（3）积极探索国有资产和国有企业的“多种有效实现形式”。改革国有资产管理体制，促进政企分开，进一步增加国有企业的活力，进一步提高国有资产的增值能力。（4）继续推进垄断行业改革，积极引入竞争机制。（5）淡化对国有企业过多的保护。各种所有制经济完全在市场竞争中发挥各自优势，相互促进，共同发展。（6）通过市场和政策引导，发展具有国际竞争力的大公司大企业集团。进一步放开搞活国有中小企业。4.对国有经济布局要实行战略性调整（1）调整的必要性。经过二十多年的不懈努力，我国国有经济布局和结构调整取得明显进展：一是国有经济的战线已经明显收缩。二是国有资本进一步向基础性领域和大型企业集中。但是与建立社会主义市场经济体制的总体要求相比，国有企业改革的进展还不尽如人意，突出表现在国有资本分布不合理的问题并没有能够根本解决，不适应日趋激烈的市场竞争。适应经济体制改革、经济增长方式的转变以及扩大对外开放的要求，必须继续从战略上对国有经济布局进行调整，增强其竞争力和控制力。（2）对国有经济进行战略性调整的主要工作：①要积极探索公有制的多种有效实现形式，加强国有经济的控制力。实现其控制力不仅仅在于数量，更重要的在于素质和竞争力。国有经济的作用既要通过国有独资企业来实现，更要通过股份制来实现。②从战略调整国有经济要同产业结构的优化升级和所有制结构的调整完善结合起来。坚持以市场为导向，以企业为主体，以技术进步为支撑，突出重点，有进有退，有所为有所不为。国有经济在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域占支配地位。③要坚持“抓大放小”。遵循市场化道路，进一步调整国有经济的布局和结构，使有限的国有资本从中小企业向大企业集中，从一般竞争领域向关系国民经济命脉的重要行业集中。通过兼并，联合重组等形式的组织结构调整，着力培育实力雄厚、竞争力强的大型企业和企业集团，尤其是适应加入WTO的要求，鼓励有实力的企业实施“走出去”战略。放开搞活国有中小企业。对于处于一般性竞争领域的国有企业，通过拍卖、租赁等方式尽快转为民营。这样，不仅能够最大限度地保护这部分国有资产，而且能够改善治理结构，增强竞争力。2003年1月1日起实施的《中小企业促进法》为国有中小企业的发展提供了法律保障。④国家要运用经济、法律和必要行政手段，依法关闭产品质量低劣，不具备安全生产条件的厂矿；淘汰过剩生产能力。对一些扭亏无望的企业实施破产。通过主动退出和积极调整，提高资源配置效益。5.建立现代企业制度（1）重要性：建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。（2）目标：本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度目标基本实现，现代企业制度建设工作开始进入规范化阶段。十五期间，现代企业制度要取得重大进展，2010年建立起比较完善的现代企业制度。（3）特征和要求：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。建立现代企业制度就是要使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。（4）我国现代企业制度建设进展迅速。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。目前，我国4371家骨干企业中，已有3322家企业实行了公司制改革，改制面达76％。中石油、中石化、中海油、中国移动等一批国有企业相继在海外上市，标志着国有企业建立现代企业制度取得了实质性重大进展。（5）进一步建立现代企业制度。①建立和完善国有资产管理体制，推进政企分开。建立起国有资产管理部门，承担起对国有企业资产管理的职责，现有的任何政府行政管理部门都不能再直接插手企业的生产经营活动，国有资产管理部门对国有企业履行的仅仅是资产管理者的权益与职责，而不会去干预企业法人的经营管理与自主权，使企业真正成为市场主体，具有追求自身经济效益的内在动力和市场竞争的外在压力。②实行股份制改革，除必须由国家垄断经营的企业外，其他国有大中型企业都应逐步改制为多元股东结构的有限责任公司和股份有限公司。③建立规范的法人治理结构。④政府适应社会主义市场经济发展的客观要求转换职能，是国有企业建立现代企业制度的基本条件和有力保证。国有企业要适应现代市场经济发展的客观要求建立起现代企业制度，政府必须转换职能，政企职责不分的状况必须从根本上改变。从战略上对国有经济布局进行调整，增强其竞争力和控制力。（2）对国有经济进行战略性调整的主要工作：①要积极探索公有制的多种有效实现形式，加强国有经济的控制力。实现其控制力不仅仅在于数量，更重要的在于素质和竞争力。国有经济的作用既要通过国有独资企业来实现，更要通过股份制来实现。②从战略调整国有经济要同产业结构的优化升级和所有制结构的调整完善结合起来。坚持以市场为导向，以企业为主体，以技术进步为支撑，突出重点，有进有退，有所为有所不为。国有经济在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域占支配地位。③要坚持“抓大放小”。遵循市场化道路，进一步调整国有经济的布局和结构，使有限的国有资本从中小企业向大企业集中，从一般竞争领域向关系国民经济命脉的重要行业集中。通过兼并，联合重组等形式的组织结构调整，着力培育实力雄厚、竞争力强的大型企业和企业集团，尤其是适应加入WTO的要求，鼓励有实力的企业实施“走出去”战略。放开搞活国有中小企业。对于处于一般性竞争领域的国有企业，通过拍卖、租赁等方式尽快转为民营。这样，不仅能够最大限度地保护这部分国有资产，而且能够改善治理结构，增强竞争力。2003年1月1日起实施的《中小企业促进法》为国有中小企业的发展提供了法律保障。④国家要运用经济、法律和必要行政手段，依法关闭产品质量低劣，不具备安全生产条件的厂矿；淘汰过剩生产能力。对一些扭亏无望的企业实施破产。通过主动退出和积极调整，提高资源配置效益。5.建立现代企业制度（1）重要性：建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。（2）目标：本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度目标基本实现，现代企业制度建设工作开始进入规范化阶段。十五期间，现代企业制度要取得重大进展，2010年建立起比较完善的现代企业制度。（3）特征和要求：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。建立现代企业制度就是要使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。（4）我国现代企业制度建设进展迅速。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。目前，我国4371家骨干企业中，已有3322家企业实行了公司制改革，改制面达76％。中石油、中石化、中海油、中国移动等一批国有企业相继在海外上市，标志着国有企业建立现代企业制度取得了实质性重大进展。（5）进一步建立现代企业制度。①建立和完善国有资产管理体制，推进政企分开。建立起国有资产管理部门，承担起对国有企业资产管理的职责，现有的任何政府行政管理部门都不能再直接插手企业的生产经营活动，国有资产管理部门对国有企业履行的仅仅是资产管理者的权益与职责，而不会去干预企业法人的经营管理与自主权，使企业真正成为市场主体，具有追求自身经济效益的内在动力和市场竞争的外在压力。②实行股份制改革，除必须由国家垄断经营的企业外，其他国有大中型企业都应逐步改制为多元股东结构的有限责任公司和股份有限公司。③建立规范的法人治理结构。④政府适应社会主义市场经济发展的客观要求转换职能，是国有企业建立现代企业制度的基本条件和有力保证。国有企业要适应现代市场经济发展的客观要求建立起现代企业制度，政府必须转换职能，政企职责不分的状况必须从根本上改变。6.加快国有企业技术进步，提高企业技术创新能力（1）这是适应全球产业结构调整的大趋势和国内外市场需求的变化，实现国民经济持续、快速、健康发展的需要。（2）两个主攻方向：以市场为导向，用先进技术改造传统产业，加强现有企业的技术改造；发展高新技术和新兴产业，占领技术制高点。（3）措施：①增强企业的技术开发和创新能力，加快建立以企业为中心的技术创新体系。②政府要采取积极有效的政策措施，支持企业技术进步和产业升级，如积极发展技术市场，对技术改造实行贷款贴息支持、税收鼓励等。通过技术引进和实施技术创新工程，特别是通过近几年国债支持企业技术改造，企业技术开发能力明显提高。

Ⅶ 深化国有企业改革对促进生产力发展的作用

1、通过深化改革来加强国有企业，不断发展壮大国有经济，确保国有经济控制国民经济命脉，对于建立社会主义市场经济体制，发挥社会主义制度的优越性，提高人民生活水平，增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力，具有关键作用。
2、国有企业经营机制、管理体系、企业面貌都发生了根本性变化，已经拥有雄厚的物质资源和人力资源、强大科技创新能力、良好技术装备、一流技术管理水平，已经成为能够把握市场机遇、应对国际市场挑战的新型国有企业，在保证国民经济持续健康发展中发挥着重大作用，在结构调整和产业改造升级中发挥着引领作用，是抵御国际经济风险、维护国家经济安全的主要力量，是发展国民经济的重要支柱。
3、进一步深化国有企业改革，必须按照加快完善社会主义市场经济体制、坚持和完善基本经济制度的要求，把握使市场在资源配置中起决定性作用这条主线，以有利于发展社会主义社会的生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平为根本标准，以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本要求，以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点，进一步完善现代企业制度。
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Ⅷ 国有企业如何深化改革

推动国有企业完善抄现代企业制度。国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。国有企业总体上已经同市场经济相融合，必须适应市场化、国际化新形势，以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点，进一步深化国有企业改革。
准确界定不同国有企业功能。国有资本加大对公益性企业的投入，在提供公共服务方面作出更大贡献。国有资本继续控股经营的自然垄断行业，实行以政企分开、政资分开、特许经营、政府监管为主要内容的改革，根据不同行业特点实行网运分开、放开竞争性业务，推进公共资源配置市场化。进一步破除各种形式的行政垄断。
健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用。深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革。建立长效激励约束机制，强化国有企业经营投资责任追究。探索推进国有企业财务预算等重大信息公开。
国有企业要合理增加市场化选聘比例，合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费。

Ⅸ 简要说明深化国企改革的重要意义

一方面与中央企业长期积累的结构性矛盾和体制机制障碍还没有得到根本解决，特别是股份制改革相对滞后、法人治理结构不完善、经营机制不活等问题还比较突出有很大关系。

另一方面是监管体制和模式的弊端日益凸显。国务院国资委自2003年成立以来，在推进国有企业发展方面发挥了很大的作用，但是对中央企业的监管正在复制原行业主管部门管理企业的模式。

目前的监管体制使中央企业不是以客户为中心，而是以国务院国资委为中心，这必然导致中央企业不能很好地为客户创造价值，在市场上缺乏竞争力。

(9)国有企业深化改革培训的目的扩展阅读：

深化国企改革的重点：

1、完善公司法人治理结构

当前尽管相当一部分国有企业进行了公司制改革，总体上已经同市场经济相融合，但大型国企中实现股权多元化的企业还寥寥无几，相当一部分企业的现代企业制度建设还未完成，企业法人治理结构不完善、有效性差，监督制约机制薄弱等问题十分突出。

2、建立职业经理人制度

高管任命缺乏竞争机制，也没有完善的职业经理人市场，带来很多经济与社会问题。实际上，国企高管的任命仍存在明显的行政化倾向，人事管理离市场化相去甚远。十八届三中全会在这方面的结论是国有企业要合理增加市场化选聘的比例，建立职业经理人制度。

Ⅹ 如何深化国有企业改革

方法：

一、深入贯彻落实党的十九大对国有企业改革的重大部署，关键是进一步学习领会习近平同志关于国有企业改革发展的重要思想，牢牢把握改革正确方向。

二、坚持和完善基本经济制度。必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。

坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用，做强做优做大国有企业。积极促进国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合，发展混合所有制经济，推动各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。

三、坚持社会主义市场经济改革方向。遵循市场经济规律和企业发展规律，坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权分离，坚持权利、义务、责任相统一，促使国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体，加快建设中国特色现代国有企业制度。

(10)国有企业深化改革培训的目的扩展阅读

其他方法

一、坚持以解放和发展生产力为标准。始终把握有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的要求，围绕增强活力、提高效率，着力破除束缚国有企业发展的体制机制障碍，完善激励约束机制，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性。

二、坚持增强活力与强化监管相结合。增强活力是搞好国有企业的本质要求，强化监管是搞好国有企业的重要保障，必须处理好两者关系，切实做到有机统一。

加快建立有效制衡的法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制，依法落实企业法人财产权和经营自主权。进一步完善国有企业监管制度，保障国有资产保值增值，有效防止国有资产流失。