⑴ 请教，可口可乐公司“管理培训生”职位可好
我劝来你慎重，如果还有其他机自会多对比一下
如果你说是真正的可口可乐（中国），总部在上海的，GT（管理培训生）那比较牛，一进去就月薪过万了。
事实是，当地的都根本不是真正意义的可口可乐，都只是装瓶厂，代加工厂这种，其他独立运营的公司，只是和可乐是五五分账的合作。全国三个大合作装瓶集团，太古、中粮还有可乐实业，所以不是真正意义的管理培训生
至于发展，这个真的因人而异，要看个人本事了。但是这个职位前期就是很辛苦，可口可乐一块砖，哪里需要哪里搬，轮岗在各个部门，说好听是轮岗学习经验，说难听就是哪个部门缺人了就调你去补位，用了白用，GT人头是属于HR部门的，还不占Headcount
所以劝你慎重而为之。
一般至少熬3年见分晓。很多刚毕业待一年就离职了，3年毕业走完的都有
⑵ 大学即将毕业，中国工商银行通用岗，中粮可口可乐的管理培训生，中国联通的产品运营服务岗位，请前辈们指
首先看楼主的在校专业吧，我现在跟你面临的选择差不多。我倾向于工行和中粮内这边，银行工作加班多容，中粮基层工作很辛苦。如果中粮或者工行在你面试时有对你重视的，我觉得就是最佳选择。现在没必要完全想待遇，要看自己未来发展到底如何。
⑶ 可口可乐管理培训生
往届的可以,但是工作要有很大的成效,还有就是学历要求很严格
⑷ 湖南中粮可口可乐销售管理培训生怎么样 做可口可乐的销售压力大不大
你参加了招聘会啊 ，嘿嘿我无法回答你的问题，但我也参加了公司的招聘会，个人感觉培训啊发展都挺好的 进终面没啊 可以联系下啊
⑸ 中粮可口可乐饮料（山东）有限公司管理培训生主要工作是什么及待遇
这个还真不清楚
我是可口可乐 CILLL里的员工 不了解中粮的细节 不好意思
⑹ 中粮可口可乐管理培训生怎么样在湖南中粮可口的发展怎么样请知情的给位大侠告知一二！
我家广西钦州也有中粮，是做食用油。我面试过两次，第一次只开给我1700工资，我不愿意然后面试没过，第二次还叫我去，我鸟都没鸟。中粮这边好就好在第一是国企，福利跟着中央文件，五险一金帮买。一个月上21.75天，标准的周40小时工作制度。但是中粮有个非常大的问题，帮派严重，宁高宁养了一帮东北高层，现在的现状是，非东北难上爬。如果你是东北人，那你的前景就比较乐观，如果你不是，而你又不会对东北领导表忠心示顺从的话，你上升的空间非常有限。你如果想学东西，我还是建议你去益海嘉里，那里的工作强度大，工作紧张度高，但是可以保证你在那里待两年能力的提升程度要比在中粮待10年要强，前提还是看你能不能吃得了苦，有没有决心吃苦。我在益海待了两年，在里面的时候觉得工作太苦，压力太大，但是出来之后和同行的一比较，发觉自己的能力真的提升非常多，都是逼出来的。我建议你先不要去想哪里发展怎么样，重要的还是你的硬件条件怎么样，也就是能力高低，能力越高发展前景越大，能力越低发展空间越小，雇员与企业之间有两种关系，一种是共生关系一种是寄生关系，这与自身的条件有关，企业都是希望雇员忠诚企业，希望成为寄生与被寄生的关系，你觉得你愿意成为哪种关系？
说了这么多，我并没有直接回答你问题，只是在侧面告诉你一些事，至于你的提问，你现在应该也有一点答案了。希望能帮到你
⑺ 厦门太古可口可乐的管理培训生怎么样
港资垃圾公司骗人的噱头而已，管理培训生这个本来很庄严的词已经被港资台资私企用臭了，版保险公司招拉订权单的也敢骗人是招管培生，是不是真管培生，先看看公司是不是欧美外企还位列500强，再看自己是不是重点大学硕士还成绩优秀
⑻ 您好想咨询下可口可乐的启明星管理培训生每天的工作内容及以后的前景如何
所谓管理培训生就是把你招进去的时候不明确，你的岗位职责，而是让你进行轮岗培训。体验每一个岗位。找到你合适的适合你自己的岗位，根据每个人的特点。找到适合他的才华能够充分发挥的地方。但是可口可乐这个具体的工作内容你需要去它的招聘官网上来查看。可口可乐，作为一个快消产品，它的生产加工，物流质检研发安全环境等等，都可以，是一个很好的工作岗位，对于你来说，你是哪个专业毕业的，并不很重要，因为这种企业需要的是复合型人才，往往通过，这种管培生的方式，能够找到更合适的更好的人才。
⑼ 可口可乐公司“管理培训生”职位可好
我劝你慎重，如果还有其他机会多对比一下,如果你说是真正的可口可乐（回中国），总部在上海答的，GT（管理培训生）那比较牛，一进去就月薪过万了。
事实是，当地的都根本不是真正意义的可口可乐，都只是装瓶厂，代加工厂这种，其他独立运营的公司，只是和可乐是五五分账的合作。全国三个大合作装瓶集团，太古、中粮还有可乐实业，所以不是真正意义的管理培训生。
至于发展，这个真的因人而异，要看个人本事了。但是这个职位前期就是很辛苦，可口可乐一块砖，哪里需要哪里搬，轮岗在各个部门，说好听是轮岗学习经验，说难听就是哪个部门缺人了就调你去补位，用了白用，GT人头是属于HR部门的，还不占Headcount,所以劝你慎重而为之。,一般至少熬3年见分晓。很多刚毕业待一年就离职了，3年毕业走完的都有。