① 湖北省企业在湖北省的协会是湖北省工业经济协会吗湖北企业网 是其下属的吗
"湖北省|工业|经济|协会是湖北省劳动关系三方协商会议组成单位为了打造湖北最大的企业信息网络服务平台，2007年上半年，吴明（化名）进入湖北省企业家联合会（以下简称省企联）、企业家协会，经协会书面同意由吴明垫付资金建立企业信息网络服务平台。吴明担任省企联、企业家协会副秘书长、信息网络部部长期间，工作卓有成效，随后当选中国企联信息化工作委员会委员，湖北省劳动关系三方协商会议委员。
通过5年努力和一系列活动使信息网络服务平台运行正常，在湖北企业界具有较大的影响力。然而，省企联个别领*导以领*导换届、调整机构为由意欲没收网站。
2011年6月23日，领*导找吴明谈话，在没有结清网络部活动欠费30余万元的情况下强行要吴明走人，要他交出网站，还拒不承认过去的书面批复文件，同时蛮不讲理地说有欠债就“归你背时（该你见鬼的意思）”。并扬言，称：你要是不接受、不识时务，处理你就不要怪太重了。领*导还建议吴明辞职并办理网络工作的移交，企联就给吴明开欢送会......。但吴明提出自己总不能白干5年，垫付了资金还欠下债务，单位连账都不结算就办理移交，这有违常规和公道！
7月15日，省企联、企业家协会、工业经济协会在全省第八届全体会员代表大会上总结五年来企联工作时，对吴明努力主持的工作进行了充分地肯定，向全省企业宣告:“五年来，……其功不可没，为服务全省企业、企业家，服务省*委、省政*府起到了很好的作用”。可三天后，“三会”领*导对“功不可没”的负责人吴明以莫须有的“近期长期旷工”为由，对吴明作出“辞退”和“除名”的违法决定。
8月15日，省企联领*导指使司机在吴明毫不知情下，强行将吴明使用的办公室门锁更换，导致办公室内10年以来工作中的部分证据丢失，私密资料泄露。迄今为止，协会仍扣押着吴明五个大纸箱集装的资料、办公用大班桌椅、文件柜、电脑、卫星接收设备等物质。
湖北企业联合会除长期拖欠工资外，还拒绝支付吴明垫付的信息网络工程近百万元的费用。这一事件中，之所以做出有背《湖北省企业联合会章程》的根源，是个别怕引火烧身而施行的恶意报复。
用人单位的法人虽然是劳动仲裁委员会副主任，但不是行政执法机关。被诉单位违法施行辞退、除名、扣押物品等行政处罚，人们不禁要问，是谁给了如此特权！"
② 123成才教育培训班怎么样
总体还好吧
③ 湖北省优秀民营企业家由哪个部门颁发的
由湖北省民营经济研究会颁发。湖北省民营经济研究会经主管部门授权开展“湖北省优秀民营企业”、“湖北省优秀民营企业家”以及民营企业（民办单位）优秀科研成果及经营管理成果等评优、表彰活动。
④ 如何加强12315消费维权的业务水平培训
今年以来，灞桥分局重视消费维权工作，努力加强12315行政执法体系“四个平台”建设，在内构建消费维权网络，积极推进容12315“五进”工作和“两站”建设工作基础上，注重提高人员素质，提高全员维权工作水平，8月31日上午对机关全体人员进行12315基本知识培训。
培训的内容为受理范围、受理条件、工作依据、工作程序等12315基本知识，还就如何做好接待受理工作进行了讲解，要求大家在工作中遵守12315工作文明制度、12315工作纪律、12315值班人员职责等制度。通过培训，使大家对12315工作有了进一步的认识，提高了大家的受理、处理消费者申诉举报工作水平，对分局的维权工作整体上台阶必将起到积极的推动作用。
张局长最后强调：一是加强学习，掌握受理知识，提高接待受理水平；二是落实值班制度，保证消费者申诉举报及时受理，确保维权工作落到实处；三是要落实首接负责制，严格按照12315的相关规定去处理，提高维权工作效率。
⑤ 湖北企业在湖北省的协会是湖北省企业家协会吗湖北企业网 是其下属的吗
"湖北省企业家协会 是湖北省劳动关系三方协商会议组成单位为了打造湖北最大的企业信息网络服务平台，2007年上半年，吴明（化名）进入湖北省企业家联合会（以下简称省企联）、企业家协会，经协会书面同意由吴明垫付资金建立企业信息网络服务平台。吴明担任省企联、企业家协会副秘书长、信息网络部部长期间，工作卓有成效，随后当选中国企联信息化工作委员会委员，湖北省劳动关系三方协商会议委员。
通过5年努力和一系列活动使信息网络服务平台运行正常，在湖北企业界具有较大的影响力。然而，省企联个别领*导以领*导换届、调整机构为由意欲没收网站。
2011年6月23日，领*导找吴明谈话，在没有结清网络部活动欠费30余万元的情况下强行要吴明走人，要他交出网站，还拒不承认过去的书面批复文件，同时蛮不讲理地说有欠债就“归你背时（该你见鬼的意思）”。并扬言，称：你要是不接受、不识时务，处理你就不要怪太重了。领*导还建议吴明辞职并办理网络工作的移交，企联就给吴明开欢送会......。但吴明提出自己总不能白干5年，垫付了资金还欠下债务，单位连账都不结算就办理移交，这有违常规和公道！
7月15日，省企联、企业家协会、工业经济协会在全省第八届全体会员代表大会上总结五年来企联工作时，对吴明努力主持的工作进行了充分地肯定，向全省企业宣告:“五年来，……其功不可没，为服务全省企业、企业家，服务省*委、省政*府起到了很好的作用”。可三天后，“三会”领*导对“功不可没”的负责人吴明以莫须有的“近期长期旷工”为由，对吴明作出“辞退”和“除名”的违法决定。
8月15日，省企联领*导指使司机在吴明毫不知情下，强行将吴明使用的办公室门锁更换，导致办公室内09年以来工作中的部分证据丢失，私密资料泄露。迄今为止，协会仍扣押着吴明五个大纸箱集装的资料、办公用大班桌椅、文件柜、电脑、卫星接收设备等物质。
湖北企业联合会除长期拖欠工资外，还拒绝支付吴明垫付的信息网络工程近百万元的费用。这一事件中，之所以做出有背《湖北省企业联合会章程》的根源，是个别怕引火烧身而施行的恶意报复。
用人单位的法人虽然是劳动仲裁委员会副主任，但不是行政执法机关。被诉单位违法施行辞退、除名、扣押物品等行政处罚，人们不禁要问，是谁给了如此特权！"
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⑦ 湖北祥云集团的董事长简历
祥云股份官网上就有，主要职务是祥云股份党委书记、董事长。