① 汇丰银行培训生计划是否有服务期和违约的限制
有协议的，好像是培训生需要起码5年的服务期，如果没达到，需要返还培训费用，贵哦~不过很少人当了培训生还要换单位，待遇相当好
② 请问汇丰村镇银行管理培训生的SHL测试是中文还是英文~~~
电话面试是英文的，如果运气好会一半中文一半英文，shl的测试题到考试的时候是英文的，我考过，相当的伤细胞啊
③ 汇丰银行所说的培训生计划具体是如何呢 HSBC网站上不是太详细，求知情人士
感谢你给予我分享本人经验的机会，就你的问题回答，供你参考：
1.2011年的HSBC管培生申请已经在10月31日结束，下届招聘将等至2012年，请注意HSBC官方网站www.hsbc.com。
如果对银行类管培生项目（BDP)感兴趣，可以多多考虑像浦发银行、招商银行总部的BDP，都是非常非常不错的choice。当然，如果你更青睐外资行的话，还有许多金融机构可供choose。如渣打、花旗 and so on。
2.HSBC在mainland的分行，要遵守mainland银监和行业自律规定，现在mainland的大多数bank都要求员工持证上岗，银行从业资格证也许不是门槛而是你步入银行单位后，也许会是HR对你的要求。该考试不难，有5门课程过两门即可获证（一门公共基础必考，其它四门选一）
3.事实上，每个企业包括外资，在选人上都是最重视applicants的工作经历。一般的position通常都要求有2-3years relevant work experience，但是工作经历不是唯一的参考标准。
通过你对自己的描述，进入银行系统不成问题，至于什么position或者area还要看你的造化了。
就HSBC而言，它是外资行，在mainland会更青睐有海外背景的applicants.你所关注的BDP的对象包括应届毕业生，don't worry,他们重视你的school activities。
如果你想进入HSBC，应届生问题也不大，管理类的岗位不太可能，但是你想进的领域从基层干起没问题。
上海总部起薪5000K *13+ 年终奖+4金，年终奖是按绩效给予全年工资*百分比
OK，你的问题我分享完了，但你也许会有些迷惑，那么我再分享一些我的建议as follow:
如果你要去外资行：
1.确定自己要工作的领域，包括职业目标
2.工作地点
3.网申应聘
接下来就按程序进行，如果是HSBC通常会有3—4轮的面试，都不难，多关注HSBC网站，里面的Career 有HSBC的招聘info.
有其它问题可以追问我，我细心的分享了自己的经验，如果OK，记得及时采纳。
感谢参考。
④ 汇丰银行管理培训生计划有没有待遇啊
没来有待遇的，银行管理培源训生没有要求是一定是应届毕业生，但应届毕业生占多数。
管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern, staff 和 MT。
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。
⑤ 请问汇丰环球客服管理培训生的面试内容是
管理培训生一般都应届毕业生应聘的，具体内容没面试过，不是很清楚，不过貌似“应届生论坛”上有，应届生论坛上有很多应届生和老手泡在里面，他们应该很清楚。
⑥ 汇丰银行在中国市场上的客户管理制度
汇丰银行一百多年以来的管理培训生制度，就是一个能够持续找出“大娃娃”的人力资源“游戏”。不过，是那种极其严苛的“生存者游戏”。
年轻的香港人，汇丰银行贸易服务副经理梁锦钊，就是这种“生存者游戏”的胜出者之一。
体系
汇丰在香港的历史可谓悠久，并且有着举足轻重的影响：名列香港的三大发钞行之一，有四分之三的香港本地成年居民在汇丰开设银行账户。
一直以来，汇丰的主要业务分为两大块：个人理财业务，以及企业／金融机构服务。
个人理财业务主要为个人客户提供存款业务、房屋按揭、个人贷款和投资服务等。企业银行服务的业务就更为复杂，包括长期及短期的企业融资、贷款，以及贸易方面的服务等等。在香港这样一个仅有一千多平方公里的土地上，本地从业银行就有二百多家，分支机构一千多家，可想而知银行业的激烈竞争程度。
所以，汇丰管理培训生的目的，就是要招募到最有天分的年轻人，进行严格的
训练，然后将他们培养成训练有素的职业经理人。只有依靠这种制度的保障，汇丰的“人力资源”才能得到足够的供应，业务才不会在激烈的竞争中败下阵来。
与其它公司管理培训生不同的是，汇丰的整个管理培训生周期有三年之久。其中包括12－18个月的短期课堂学习，近两个月的国外培训，其余大部分时间为岗位实战。能够顺利入选的管理培训生们，可以选择将“个人金融业务”
作为自己的发展方向，也可选择对“企业银行业务”感兴趣，最近，为了应对电子银行业务的发展，管理培训生又多了一项选择———最新的“信息科技”方向。
“要入选我们公司的管理培训生，可是千里挑一的竞争，整个过程可谓是过五关斩六将。”汇丰银行集团公共事务部企业传讯经理冼少娴如是说。
汇丰银行人力资源部负责管理培训生的经理伍婉华向记者介绍说，在挑选毕业生的时候，并没有专业方向的限制，目的是确保管理培训生来源的多样性。
“我们的一些学生来自文学、历史等专业，当然，大部分还是来自会计、管理等专业。”伍婉华说。
行将毕业的梁锦钊对汇丰管理培训生的“入学考”印象非常深刻。
“没有想到只有二三十个名额的管理培训生，有几千人来赶考。”梁锦钊至今还有一点“挥汗如雨，好不容易杀出重围”的惊险感觉。
提升
经过才能／性向测试、面试语言和沟通能力、情境测试和个性测试，以及最终面试等四轮竞赛的“大浪淘沙”，合格的管理培训生就坐上了“职业直通车”。但是并不意味着他从此就可以一帆风顺、高枕无忧。
梁锦钊在2001年的12月份通过了所有的考试，开始了他长达9个月的第一阶段培训生涯。他当时的正式职衔是汇丰银行服务销售与网络发展部的副经理，主要的工作与电子商务和电子银行有关。
“这时候才发现，自己所学到的东西，远远不能解决工作当中的所有问题。”尽管梁在美国完成IT专业的学业，但是发现学校中学到的东西，与工作所需要的，还是有一定的落差。
⑦ 汇丰银行的培训生是怎么回事
HSBC应该是叫来“管理培训生源”吧 。。。
这是一种比较高级的应届生职位 就是你在被录用之后的12-24个月内（一说是18个月）在汇丰的各个部门作一个“轮岗式”的培训学习工作 也就是边工作边系统地学习各方面的内容 是一条走上中高级管理层的捷径
一般来说 所有的学习课程多在你应聘的所在地进行 但可能去上海 甚至香港参加学习
和上课完全无关的 只是给你一个机会了解汇丰的整体 不用像其他新人一样要靠自己慢慢摸索
当然 根本不需要学费 。。。 说真的 你问的挺幼稚的 。。。
普通本科而且是计算机专业的 按照我接触下来的 基本上是没有机会的 我在上海 此类的岗位基本招进来的都是名校的硕士 极少数的本科也是同龄人中的佼佼者 而且你在专业上也不对口 我个人认为 如果你说的培训生是标准的汇丰管理培训生的话 你几乎是没有机会的
⑧ 填汇丰管理培训生网申时,没有work experience 怎么办
填写intern经历 或者一些extra curricular的内容来代替，要好好写，字数要多，内容要量化，比如为公司节约了30%的成本等等。。
⑨ 汇丰银行的Commercial Banking 管理培训生的未来发展怎么样
只要自己用心，好好的学习，把所有的知识都吸收到脑子里，不管走到哪里，自己都是一个闪闪发光的金子。
⑩ 汇丰环球客服中心的管理培训生（MT）的前景及薪酬怎样！
我朋友就在那~他说还不错~前景比较有发展，但也得看个人努力~像你这样的薪酬港区应该在2000到3000左右~建议你去，还是不错的~