企业培训目的不明确

㈠ 公司要失业证明，失业培训不去会怎样

上海的应该叫退工单吧，失业培训是什么？职业介绍所组织的？？

㈡ 武汉天马微电子公司派员工到厦门培训学习期间不明不白死亡，请问公司有责任吗

什么叫不明不白死亡？只有明确死因后，才能定责任。

㈢ 一家公司面试通过，说培训三天，结果培训一天后就电话通知考核不过关，不用上班了，我就想问明明是培训怎

这种情况在职场很正常的，培训期间只要表现不合适的都可以随时不予以录取，不少单内位用培训来对新容入职员工进行考核，主要依据是：培训期间的综合表现；培训考试的成绩。
若你真正想了解，可以诚恳的找人力资源部了解原因，尽量让自己以后不发生同类似的问题。

㈣ 以“缺乏明确的培训目标“为题,写一段不少于300个字的短文

书，陶冶了我的性情；书，丰富了我的知识；书，开阔了我的视野；书，给予了我人生的启迪。以书相伴，人生就会有大不同。生活可以清贫，但不可以无书。博览全书的人，往往知识丰富，能集众家之所长于其身，因此能使人喜欢读书，将使他终身受益。
虽然我们都知道要多读书，读好书。可仍然有一些人没有养成良好的读书习惯，究其原因，那是因为他们没有对读书产生兴趣，兴趣才是最好的老师！
读书不仅可以让孩子获取广泛的知识，陶冶情操，还能使孩子得到放松休闲，缓解焦虑，调节情绪，与孩子一起读书，既能留出一些时间与孩子共处，又能要求自己也养成读书的习惯，一举两得。
经常读书的人会思考，知道怎么才能想出办法。他们智商比较高，能够把无序而纷乱的世界理出头绪，抓住根本和要害，从而提出解决问题的方法。经常读书的人不会乱说话，言必有据，每一个结论会通过合理的推导得出，而不会人云亦云、信口雌黄。
读书的最终目的当然是为了提高对人性的认识，锻炼心胸，逐步训练感受幸福的能力，培养自信心，形成实践能力。有道是“腹有诗书气自华”，因此，养成阅读习惯将受用终生。阅读习惯是在心灵深处装了一部发动机，一个人养成了读书的习惯，一辈子不寂寞。养不成读书的习惯，一辈子不知所措。

㈤ 为什么有的培训公司，前期会承诺给学员一两千的工资这个我想不明白。他的这个承诺只是一个空头支票吗

很多公司说是给你工资，但是

你要完成很多类似传销任务

让亲朋好友投钱，才给你

所谓人头费，拉不到人头

一分钱也没有，不要被洗脑

㈥ 刚进入java软件的公司 发现项目都看不明白,我是培训机构出来的，说有一年的工作经验了，如果发现不是的话

只要能瞒过试用期，就行了，转正后，就不会随便开除的，加油，相信自己。

㈦ 因为要签订培训协议，这使得部分员工拒绝参加公司出资的培训。这是不是表明员工的忠诚度不高

不是，是员工在公司的安全感不够，这个人事部门应当反思

㈧ 关于员工培训和服务期约定的一些不明白！！

首先，培训协议1、2条是合法的，但第三条是违法的，同时由于公司没有按《劳动合同法》签订劳动合同，因此如果你不相干，你可以申请仲裁，你将获得的权利有：
1、扣押的50%工资
2、自上班之日一个月后至今所有工资的双倍赔偿（因为没有签订劳动合同）
3、在青岛节假日的双倍加班工资
你可以放心，劳动局一定会支持你的

㈨ 中职评职称:承担行业企业培训任务指的是什么是不是企业证明一下就OK还是由主管部发文的

就是企业出一个证明，在企业进行过那些与职称内容一致的培训工作。