❶ 我是刚毕业的应届生，当时在前程无忧上投的简历是电子商务管培生,面试时告诉我说从客服做起,面试 成功
当时签合同时候你该问清楚的，不要稀里糊涂的就签合同了。现在社会就是这样，专你不问清楚，一不注意属就被忽悠了。这个你可以跟他们的HR部门交涉一下，问问到底怎么回事？可不可以调换到管培生岗位。实在不行的话，然后再考虑用法律手段维权。
❷ 即将毕业，投简历经常看到管培生，想问问这个坑吗
二个人觉得即将毕业的话投简历。看到这样的，还是不要住这样的坑，要找到一个适合自己的工作去做。
❸ 招聘网上有个公司招“行政管理培训生”，我的简历上的求职意向应该怎么写“职位”那栏写什么好啊
就直接在求职意向写 行政管理培训生 就可以了。简单明确！
❹ 我是应聘成都华润万家的营运管理培训生，都投了简历快一个月了。看到网上一直都是在网申阶段。投了简历，
他们的第一次面试一般都是在没事的时候进行的 这个要看成都华润万家总部的时间安排 第一次面试时一次集体面试 不是你投递简历就能马上得到回复的
❺ 应聘管理培训生，简历怎么写
第一写清楚你对岗位的看法和认识
第二写清楚你的职业规划以及通过岗位如何提高自己
第三写清楚你身上有哪些特质适合该岗位
❻ 申请管理培训生应在简历中突出哪些东西
首先来，要明确对方需要什么。源
一般而言管理培训生都要求要有较强的领导力、组织能力、交流力和说服力等，如果有成功的团队领导经历将会是亮点，还有突发问题解决能力等。
其次，明确自己有什么。
突出自己优势不是把自己说得和神一样完美，而是要有针对性的去写，比如上面提到的领导经验、说服力之类都是比较有代表性的，不过要是有自己独立解决或创新的新兴问题或将加分。
最后，决心和信心是很重要的。
这个岗位是为企业提供中高层管理人才准备，竞争激烈是在所难免，困难也是可想而知的，所以个人信念很重要。
❼ 管理培训生的简历应该怎么写
【实习经验少，简历怎么写？】
①首先明确你的目标单位、目标职位需要版一个什么样的人，这个人权需要具备哪些素质；
②在你的过往经历中，不断挖掘符合这些素质的事；
③没有实习，就从生活、校内经历、学生活动中挖掘亮点，进行重点包装；
④趁没毕业，多积累经验，多参与实习，别等到来不及！
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❽ 中化集团本部管培生需要填英文简历吗
首先管培生的话，
是不需要填，
英文简历的。
直接填中文的就可以！
❾ 研究生工科专业想投京东的管培生简历怎么写
1、管培生如果没有太多的专业限制，也是可以投的。简历一般是教育教育经历，自我评价，职业规划。
2、教育经历，一般是从高中写起，到最高学历，可以介绍下大学、研究生课程，获得各种奖项，社团经历，实习经验。突出下学习能力，成果。
3、自我评价，一般从性格分析入手，谈及自我的优劣，应届生缺的是经验，多的是活力，学习能力。
4、职业规划，要与管培生的计划相符，不要太大，近期的稍微多些下，远景大概写下，可以关注下京东的规划，从个人成长与公司进步的角度去写，京东属于集团公司，未来还是可以考虑换岗，当然更重要的是强调自己是革命的砖头，哪里需要哪里搬。
❿ 没有哭MT写之前，我曾参加的联合利华管培生项目的结果一份简历，写失败。为了进入联合利华等机会
同样的悲剧啊！不过，我最近联合利华 - 校园招聘官微在它上面，看到“销售直通车”，哈哈，这个项目分为客户端开发部门和规划部门的饮食，也不需要这么多的感觉。列车项目，还需要在网上申请，网上申请从10月29日开始，这个时候千万不要错过！去投简历。您肯定没问题，的简历都过去了。具体信息，你去看看他们的校园招聘官方微博吧。