新疆幹部包戶住戶培訓計劃

❶ 要加大培養培訓力度研究制定新疆幹部隊伍培養培訓規劃著力培養一支什麼的幹部

要加大培養培訓力度，研究制定新疆幹部隊伍培養培訓規劃，著專力培養一支理論屬功底扎實、政策把握到位、實踐能力強的幹部隊伍。

要把建設一支對黨忠誠、德才兼備的高素質少數民族幹部隊伍作為重要任務常抓不懈，樹立鮮明用人導向，對政治過硬、敢於擔當的優秀少數民族幹部，要充分信任、堅定團結、大膽選拔、放手使用。

(1)新疆幹部包戶住戶培訓計劃擴展閱讀：

黨的十八大以來，黨中央高度重視新疆工作，從戰略和全局高度審視、謀劃、部署新疆工作，深化對治疆規律的認識和把握，形成了新時代黨的治疆方略，為做好新形勢下新疆工作提供了根本遵循，推動新疆工作取得了重大成效，新疆呈現出社會穩定、人民安居樂業的良好局面，為邁向長治久安奠定了堅實基礎。

一系列成績的取得，充分展現了黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，深刻彰顯了中國共產黨領導和我國社會主義制度的顯著優勢。實踐證明，做好新疆工作關鍵在黨，堅定不移堅持中國共產黨的領導，堅定不移走中國特色社會主義道路，堅定不移堅持和完善民族區域自治制度，才能為新疆建久安之勢、成長治之業。

❷ 國家制定有關援藏，援疆和支邊幹部的政策措施有什麼重要意義

選派幹部、專業人才到西藏、新疆和邊遠民族地區工作，主要是為了：加強了民族團結，維護了社會穩定和國家統一。

一、選派幹部、專業人：

1、有助於加強同中央國家機關和經濟相對發達地區的聯系；

2、有助於帶動當地幹部群眾進一步解放思想，更新觀念，吸收和借鑒先進地區的好經驗、好作法；

3、有助於為民族地區引進資金、技術、項目和拓寬開發利用資源渠道；

4、有助於促進西藏、新疆和邊遠民族地區的各項改革與發展。

二、培訓技術人員、專家、學者：

1、促進了雙方思想解放和觀念更新，增強了全局意識；

2、傳授了先進管理知識，增強了內地幹部為邊遠民族地區服務的自覺性；

3、加快了地區間的經濟融合，推動了民族地區開放型經濟的建立和發展；

4、加強了中央國家機關、經濟相對發達地區和民族地區的聯系；

5、拓寬了民族地區引進資金、技術、項目和開發利用資源的渠道；

6、加快了社會經濟發展的步伐，取得了比較明顯的工作成效。

黨和國家從維護國家統一和民族團結的大局出發，50年來，選派了大批政治素質好、業務能力強的幹部到西藏、新疆和邊遠民族地區工作。

這一批批援藏、援疆和支邊幹部，與當地各族幹部、群眾一起，團結協作、共同奮斗，為加強民族團結、維護社會穩定和國家統一，不斷鞏固和發展社會主義民族關系做出了應有的貢獻。

(2)新疆幹部包戶住戶培訓計劃擴展閱讀

選派原因：

自中華人民共和國成立以來，國內外敵對勢力一直沒有放鬆對我國進行滲透、破壞和顛覆活動，並常常把邊疆民族地區作為破壞活動的突破口之一，採取種種手段妄圖煽動民族分裂，危害我國的社會穩定、民族團結和國家統一。

對口援疆：

對口援疆即國家以災區重建的模式來扶持新疆，要求全國19省市對口支援新疆。

各省市需建立起人才、技術、管理、資金等方面援助新疆的有效機制，優先保障和改善民生，並且要下大力氣幫助新疆各族群眾解決就業、教育、住房等基本問題，同時支持新疆相關特色產業的發展。提高新疆自身的「造血」功能。

❸ 新疆幹部網路學院忘記密碼怎麼辦

可以多試一下常抄用密碼，大襲多數人設置密碼一般都是設置的常用密碼。或者使用密碼找回的功能試一下。還可以先把密碼寫到記事本上，然後依次試一下。我之前有使用U盤加密超級3000加密了U盤上的文件後來忘記密碼，就是將所有的密碼寫在記事本上一個一個的試出來的。

❹ 新疆幹部在線學習平台登錄密碼忘記怎麼辦

可以多試一下常用密碼，大多數人設置密碼一般都是設置的常用密碼。或者使用密碼找回的功能試一下。還可以先把密碼寫到記事本上，然後依次試一下。我之前有使用U盤加密超級3000加密了U盤上的文件後來忘記密碼，就是將所有的密碼寫在記事本上一個一個的試出來的。
平台上的賬號密碼，如果忘記，最有效的方法就是，如果你有綁定手機或者郵箱，直接用手機郵箱找回密碼，或者用密保，重新設置密碼，第三個就是直接找客服解決，前提是你要有綁定你的手機或者郵箱才可以哦。

❺ 新疆轉業幹部如何進行安置，怎麼選崗

以下內容為2018年新疆軍轉幹部轉業安置辦法

轉業幹部進公務員隊伍安置資格考試

新疆規定，對志願進各級黨政機關和參照公務員管理的事業單位安置的營以下和專業技術轉業幹部，實行進公務員隊伍安置資格考試。

主要由公務員資格考試和適應性培訓考試兩部分組成，兩項合並計算總成績，分值各佔50%。總成績採取百分制，達到60分以上為合格，由自治區公務員局頒發公務員資格證書，作為安置到黨政機關和參照公務員管理的事業單位重要依據。不合格的，不能安置到黨政機關和參照公務員管理的事業單位。

公務員資格考試

每年6月中下旬組織，考點設在烏魯木齊，由自治區人社廳考試中心統一組織、統一評分。考題由電腦從自治區公務員考試題庫中抽選生成，考試採取閉卷形式，內容分為行政職業能力測試和申論兩項。

①行政職業能力測試。以高中階段基礎常識為主要內容，全部為客觀性試題，共105題，答題時間120分鍾，滿分100分。

②申論。圍繞社會普遍關注的熱點、難點問題進行分析論述，全部為主觀性試題，主要考察認識、分析和處理實際問題的能力，答題時間150分鍾，滿分100分。

適應性培訓考試

自治區每年都集中組織計劃分配轉業幹部進行為期一個月的全員崗前適應性培訓，無故不參加適應性培訓的，將取消安置資格。培訓結束時組織考試，營以下和專業技術幹部考試成績計入進公務員隊伍安置資格考試成績，培訓考試成績主要包括結業考試、考勤、論文三項成績。

①結業考試。以培訓講座內容為主，題型主要有單選、多選、問答、論述。分值40分。

②考勤。以培訓期間出勤統計情況為依據積分，分值40分。

③論文。結合社會調查，培訓期間撰寫一篇調研報告，分值20分。

總成績計算辦法

進公務員隊伍安置資格考試總成績=[行政職業能力測試成績+申論成績]×25%+[結業考試成績+考勤成績+論文成績]×50%

新疆計劃分配轉業幹部分配辦法

一、自治區區級單位。自治區區級單位和中央駐疆單位(含新疆生產建設兵團)實行「雙向選擇」的辦法接收安置轉業幹部。待自治區安置計劃下達後，自治區軍轉辦組織召開「雙向選擇」會，各用人單位與轉業幹部見面洽談，達成安置意向後簽訂接收安置協議;未順利簽約的轉業幹部，再由自治區軍轉辦在未完成安置任務的單位中「包底」分配。

二、烏魯木齊市。烏魯木齊市實行「功績制」分配辦法。依據自治區下達的安置計劃，烏魯木齊市委組織部和人社局分別擬制團職和營以下轉業幹部崗位分配方案，並報市委常委會研究審定。同時，由軍地軍轉部門按照轉業幹部檔案中記載的職務等級、入伍時間、任職年限、邊遠艱苦地區服役時間、獎懲等情況，對照賦分標准逐人打分(賦分標准附後)。待崗位分配方案經市委常委研究確定後，再組織轉業幹部按照積分排名順序依次選崗。

三、其它地、州、市。其它地州市實行指令性分配辦法。由組織、人事部門按照各單位歷年接收安置轉業幹部情況及現有人員編制情況，直接為轉業幹部指定接收單位。

四、自治區、市直和區、縣安置計劃分解。在烏魯木齊安置的轉業幹部，在適應性培訓期間組織填報志願，可以選擇在自治區區級單位和中央駐疆單位安置，也可以選擇在烏魯木齊市安置。擬制安置計劃時，原則上按照自治區區級單位和中央駐疆單位佔55%、烏魯木齊市佔45%的比例分配。對於超出55%選擇在自治區區級單位安置但未簽訂接收單位的轉業幹部，待自治區區級單位安置結束後，交由烏魯木齊市安置。

各地(州)及所在市在安置計劃分解上，原則上擬投靠親屬的工作單位或退休前工作單位系地(州)直屬單位的，轉業幹部在地(州)直屬單位安置;擬投靠親屬的工作單位或退休前工作單位系地(州)所在市的，轉業幹部在地(州)所在市安置。符合艱苦地區服役滿15年進地級市安置條件、申請進地(州)安置的，原則上在地(州)直屬單位安置。接收人數較少的地(州)，在安置計劃分解上比較靈活。

通過以往工作經驗看，新疆維吾爾自治區一般情況降一職實職安排或平職虛職安排。

❻ 2020年新疆幹部在線學習登錄後總顯示學習時間已截止，這意思是2020年還沒開始學嗎

課程還沒更新，應該很快就可以學了

❼ 包戶住戶工作如此重要為什麼有些領導幹部不重視甚至不當一回事

還是要看房子的核稅價是多少的。

契稅1000，個人所得稅其實應該是房東交，營業稅滿2年就沒專有了。

1、契稅，首套房：屬90（含）平內1%、90平以上1.5%，二套房：90（含）平內1%、90平以上2%；商業房或公司產權房：3%。契稅2016年有變化，要根據你們城市的政策變動。

2、個人所得稅按全額的1%，由賣方承擔，唯一住房減免，但實際交易中是由購房者出的；

3、交易費，4元/平方；

4、轉移登記費，80元；

5、權證印花稅5元；

6、營業稅未滿2年，面積大於144，5.6%賣方繳納，普通住房滿2年可減免。2016.5.1以後，營業稅改為增值稅, 兩年內：應繳增值稅=增值銷售額×徵收率。房子在你手裡增值了,房東負擔增值部分*5%（部分地區按5.6%執行），就是該繳納的增值稅。滿2年免徵增值稅

❽ 我想問一下支援新疆的幹部是怎麼回事

內地幹部到新疆掛職或者內地幹部在原單位掛職，人來新疆支援工作
這種人本來就是公務員，考不考都是差不多的

❾ 2015年新疆阿克蘇地區公安機關事業單位考試培訓

點此查看》》2015年新疆阿克蘇地區公安機關事業單位考試培訓

筆試

(一)筆試時間

2015年6月28日(具體時間和地點詳見准考證)。

(二)筆試科目

筆試科目為《綜合能力測驗》，考試內容為包含行政能力測試和寫作的綜合試卷，使用國家通用文字(漢語)、維吾爾文字統一命制，時間150分鍾，滿分200分。

(三)筆試對下列人員給予加分政策

1、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分;

2、母語為國家通用語言(漢語)的考生筆試使用維吾爾文字答題的，在筆試總成績上加5分;

3、公安革命烈士的子女、被公安部授予或追授為一級、二級全國公安系統英雄模範稱號民警的子女、公安革命烈士配偶、被評為烈士的協警的子女和在反恐戰斗中做出突出貢獻的協警，在筆試成績上加30分;

4、服務期滿的「大學生服務西部計劃志願者」、「大學生村官」以及「三支一扶」人員，筆試成績加5分;

5、符合上述多項條件者，不累計加分;不符合加分條件，已加分並入闈面試的人員，取消其加分並重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

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