第一天培訓培訓總結

⑴ 新華保險新人第一天培訓心得

另外，我們新華保險公司有很多的激勵機制不斷的鼓勵我們去奮斗，挑戰自我。我感覺不僅僅是作保險需要這樣，人的生活也是這樣的。以前從沒有穿過西服、打過領帶，來到公司這些都是需要的（當然，現在去應聘都得這樣）。學習了一些基本的禮儀。還有針對同行業的競爭，我們是絕不能說一些詆毀的話語。雖然這些都是一些基本的職業道德，但是我卻經常聽同學說其他保險公司詆毀我們。這一點我感到很欣慰。一個公司不是把精力放在自誇和
貶低對手上，而是切切實實的去為了客戶的利益去努力的服務。 總之，我是被新華十年的發展速度折服了！他那過硬的產品、深厚的文化氛圍等深深地
吸引住我了。我會不斷的學習，早日成為新華的正式員工！ 新華保險第54期全國組訓專員班培訓總結 陽春三月，春風拂面，在這樣一個美好的季節里，非常的感謝公司領導給我這個機會參加由總公司在北京舉辦的「新華保險第54期組訓專員培訓班」；懷著「學習、交流、成長」的培訓期許來到培訓班，通過25天的學習，可以說是收獲非常大，受益匪淺，感受頗深，讓
自己又一次得到了很大的提升。 在這個班裡，不光讓我從專業技能上得到提升，還讓我感受到了另外一種激情——年輕、活力、意氣奮發；同時在這個班裡深深的體會和感受到了眾多創新團隊的魅力和團隊榮譽的意識，因為在這個班級當中有著很強的團隊榮譽意識空間，都是「識榮譽為呼吸」，全國28家分公司92
位學員都在極其嚴格、苛刻的迅速騰空紀律要求下，緊綳著弦為一個共同的集體榮譽而努力。 一、 本次培訓的收獲 1、找準定位，今天預備明天 唐衛東總的開訓，講了很多的哲學道理，也給了我很大的啟示，他講道：人生當中有兩個選擇是非常重要的，一個是和自己長相守的愛人，另外是和自己長相守的事業；今天看似一個組訓每天的工作都是很繁瑣，但都是為美好的明天而做准備，所有年輕時不努力的人都會在未來為自己今天的輕松買很大的單。聽了這些話，我感覺自己的工作更加有了目標，即
使還是在從事著之前的瑣事，但那是在為更高的目標在做准備。 同時唐總還說道：作為一名組訓要不斷的充實自己，不斷壯大自己的翅膀，讓自己有核心競爭力。這一席話驚醒了我；的確，一隻翅膀沒有硬朗的家雀，一片隨時都能被風吹得沒了方向的樹葉，又怎能承擔起更大的重任呢。自己雖然在壽險行業已整整3年了，但我的優勢在哪裡，我的競爭力在哪裡？在這段時間里好像並沒有有意識地去學習，自我總結漸漸少了，學習的步伐也漸漸緩慢了。後知後覺，現在的清醒還不晚，在以後的工作中要明確自己的定位，專注於外在形象與內在技能的並駕提升，讓主動學習成為整個工作的主流，擁有自
己的核心競爭力，塑造自身的不可替代性，為明天做准備。

⑵ 第一天培訓完的感想 急急急

我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。

我是今年
7
月研究生畢業後進入公司工作的，
能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！
雖
然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，
但是在這短短的時間里，
我卻時刻感受著
關懷與溫暖：
這里有關注我們成長的領導，
他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，
使我得以迅速擺
正自己的位置、
明確自己的目標；
這里有手把手幫助我熟悉業務的同事，
他們的幫助使我得
以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變；這里更有一個廣闊的事業舞台，
供我們施展自己的才華，
創造人生的精彩！
能夠在這樣的公司工作，
我相信我的能力能夠得
到最大程度的提升、
我的價值能夠得到最大程度的實現！
我為自己當初的決定而慶幸，
我會
永遠做一個忠誠的中水電人，用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻！

這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。

首先，
我受到了精神上的洗禮。
擔任這次培訓主講人的或是公司領導，
或是部門領導，
他們
能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、
對我們新員工的重視。
而且無論
是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的准備，那一本本厚厚的講稿、
那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、
無不體現著一種嚴謹、
認真、
負
責的精神。
這種經驗值得我們好好汲取，
這種精神更值得我們好好學習，
這會是我們受用一
生的寶貴的精神財富！
有這種經驗作為指導、
有這種精神作為支撐，
我們還愁做不好自己的
工作嗎？

其次，
我得到了知識上的收獲。
這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋
建瓴，
全面闡述了公司的歷史、
現狀及未來發展戰略，
使我對公司的發展史有了更全面的認
識，
更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；
昨天王書記的報告緊扣企業文化建設
的主題，
做了言簡意賅的講解，
使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的
理解，
更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心；
而其他各位領導的講課則
緊扣公司的各項主營業務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業務有了大致的了解，
更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今後更好地開展工作的基礎！

第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，

家的感覺更加強烈。
我想我們雖然畢業於不同的學校，
有著不同的專業背景，
但是今天我們
相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是「中水電人」
。在未來的工作中，我們要
做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為公司未來的發展創造新的業績、
為「中水電人」增添新的榮譽！

能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，
這離不開公司各級領導的關懷，
也離不開人
力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！

五天的培訓雖然結束了，
但是我們的工作才剛剛開始。
如何更好地開展工作應該是我們當下
思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：

1
、

盡快實現角色轉變、找准個人定位、融入新的環境

從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們

逃避的借口。今天我們坐這里，
我們就應該明白，
我們的身份不再是學生，
而是一名公司職
員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，
熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，
以此
來嚴格要求自己，來找准自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

2
、

著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識

在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，
公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，
更有一個供我們施展自己的才華、
實現自己成長的大舞
台。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、
敢於吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創造優秀的業績，以此來證明自己的忠誠。

3
、

時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此，在新的工作崗

位上，
我們要有一切從零開始的勇氣和決心，
時刻保持謙虛謹慎的精神、
虛心向公司的前輩
學習；要善於從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。

未來的工作也許會千頭萬緒，
甚至會遇到這樣或那樣的困難，
但是我相信有公司各級領導的
關懷和正確領導，
有公司各位前輩的悉心幫助，
有我們自己的不懈努力，
任何困難都會被克
服，我們就一定能創造出無愧於自己、無愧於公司、無愧於「中水電人」的工作業績！

親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！

謝謝大家
!

⑶ 今天培訓第一天。然後感言跟領悟怎麼寫

讓我記憶最深刻的就是：「想要成功首先就要有一個好的思路」。俗話說好的起點是成功的一半，只要初衷想好了就會有很大的機會。所以我覺得我現在最應該學習的就是去整理自己的思路，想出一些好的對的點子。對自己有用也會對公司有用。這次的培訓會主要就是給我們將了一些解決問題處理事情的思路。我覺得有三點對我來說非常受用。

1.當遇到幾個困難的問題時把問題具體化 分開解決。不是所有的問題都是難題，可以把打問題分解成小問題一一解決。這樣就不會有太難的事情了。

2.想到解決問提的方法時用實際行動去驗證自己的想法。只想不做的話，那所有的想法都是空想，也永遠不會知道自己的想法能不能實現。

3.不管做任何事都以誠待人！我想不管是做人還是做事，不管是在生活中還是工作中，誠信都是很重要的。因為只有用自己的真誠才能換來別人的信任。

我是一個新人，不會講太多的大道理，但是這些話這些道理我會永遠記得，不管將來我有沒有機會在這個大家裡繼續走下去，我都會永遠記得這一課。我想我會盡我最大的努力融入這里，開通我自己的一片天地。 在這次的培訓中，收獲了很多很多，也不是一朝一夕就能完全領悟的，在公司文化的熏陶下，我一定會努力學習，盡快使自己成長成為一個合格的員工，但是我希望將來有一天我不只是員工，因為我深深的知道，不想當將軍的士兵不是好士兵。

⑷ 如何寫公司培訓第一天的感想

你去當老闆算了!!!
感想並不是要寫的多麼有文采,重要的是你來公司第一天的培訓感受,用樸素的語言寫出公司的好壞,這樣效果也是可以的,只要學過幾天書都是搞的定的.

⑸ 培訓學習總結怎麼寫

開頭要寫明我培訓的內容，在哪兒培訓，培訓的怎麼樣，感覺培訓有沒有意義。經過這次培訓我獲得了什麼知識，明白了什麼道理。

今後我會怎麼去做，怎麼做做的更好。經過培訓學習我會更加努力做好這一些工作。學習心得當然要圍繞培訓的內容寫，根據培訓的主要內容，來進行下面的心得的大綱的擬定。

學習培訓有的是分階段的，有的是為時一個星期左右的，那麼每一天具體都講的什麼內容，你要有一個安排，並且了解這么多天培訓的最終核心和內容，這樣可以讓我們更好的入手。

不管你們學習的內容有多麼豐富，你一定要抓住主要的一點，來作為你此次培訓心得的核心內容，這樣通過這一點來展開來談，我們可以很好的開展。我們通過培訓和學習，都是為了指導我們以後的工作，所以最後應該根據學習的內容進行一下拓展，比如說對未來的憧憬等等這一方面的問題。

⑹ 新員工培訓後總結

第十期新員工培訓總結 2009年11月29日，我很榮幸的參加了由省外運公司組織為期三天的「第十期新員工入職集訓」。通過本次活動，我不僅鍛煉了自己，考驗自己，還更加堅定了不拋棄、不放棄的精神及團隊合作的精神，從各個活動項目中受益匪淺，感想頗多。從省公司領導和培訓老師的口裡知道外運的歷史和發展史及其它兄弟公司的整體經營情況有了總的認識，更深刻理解了公司的企業文化、歷史及發展，並對自己的職業發展有了更明確的規劃。第一天，我們接受了由創睿培訓機構為我們帶來的戶外拓展訓練，由於在不知道都有什麼項目，自身有舊傷的情況下，訓練未開始我就和培訓老師說明了該狀況，但我同時也表述了如果有些項目我能參加，我會200%的投入到項目中，與團隊共同奮進。尤其記得在空中單杠這個項目時，我們要登上8米那麼高的高空再跳起來抓住空中的單杠，看著都害怕別說去做了，在各位隊友躍躍欲試的時候，而我則選擇了放棄該項目。教官、隊友們知道後都來做我思想工作，告訴我沒事的，可是我考慮再三最終還是沒能參加。這也是我在一天的所有項目中唯一沒有參與的項目，不過我為隊友們拍下了縱身一躍，抓住單杠的身影。其餘的項目我都盡自己的最大努力去完成，哪怕完成的不好和完成後一個人跑到角落裡疼的偷哭，我都沒有絲毫的不開心，因為我參與了，努力了。痛並快樂的，結果固然重要，但是我享受了整個過程。其實，人最大的敵人就是自己，你若戰勝了自己，那你就勝利了、成功了。我參加了並且盡力了，所以結果如何我都成功了。通過想隊名、口號、排隊形等這樣的訓練，使我們團隊中人的心走到了一起，使我們明白了一個企業的成功需要我們大家的共同努力，我們都是企業中重要的一員，企業的成功需要我們每一個成員的共同努力，我們是不可缺少的，我們對企業都是有責任的，我們都需要發揮自己的聰明才智為企業成功盡一份力。由於我所在的隊是二隊，要想一個和「二」相關或者諧音的隊名，最後我們集思廣益，隊名：「二鍋頭」口號：「夠勁、夠辣、天下無雙」 隊形：「內外雙V」 ……在這些游戲中，讓我感覺到，這是一個針對個人也是針對團體的一個體驗式的訓練。在這次的訓練中，我對自己有了很多的認識，同時我也回顧了我以前的很多經歷，人生沒有重新來過的機會，一件事情也沒有重新再來一次的機會，機會對每個人只有一次，你錯過了，就會一輩子後悔，當你在做這件事的時候，假如你沒有全力以赴的去做和付出，那麼不管是成功還是失敗，你的人生當中都會留下很多遺憾，在我們付出的同時也應該要做到的，不是嗎？當成功的時候那種喜悅開心.直到會哭的那種從心裡流出的淚水，才是我們最真摯的情感…一個人的力量是小的，但是把每個小的力量加在一起，眾人拾柴火焰才會高，同時我也想到了企業，我們游戲中所應具備的精神、品質不恰恰也是我們企業中互相協作的精神。我們對企業都是有責任的，我們都需要發揮自己的聰明才智為企業成功盡一份力。在介紹公司企業價值部分，培訓老師主要歸納了三點：1、追求企業利益最大化；追求利益最大化不是要經過坑蒙拐騙，意思是說，在允許的情況下，賺更多的錢，對自己的職業高度熱愛，對服務的企業高度忠誠，能立足長遠追求企業利益最大化將自己的事業建立在企業持續發展的基礎之上。2、為員工提供好的職業生涯；記得在某個網站上看到有這樣一個比喻：一堵牆高高地矗立著，牆內是員工，牆外是企業對員工的期望，也是員工更好的發展機會。員工要獲得更好的發展機會，就必須翻越那道牆。可牆是高的，要翻越它談何容易。這個時候，企業不能袖手旁觀，也不該抱怨員工不能自己赤手翻上高牆，而是該遞把結實的梯子給員工。梯子代表著縮短自身條件與企業需求間差距——讓員工觸摸到可以攀爬的階梯，看到美好前景與自身的關聯。企業給員工做職業發展規劃，就是給了員工越過高牆、達到前景的那把梯子，這把階梯，緊緊捆綁起了企業發展目標與員工個人的職業目標。3、對社會有所貢獻；我們每個人都有自己的理想和追求，但只有把個人理想同為社會有所貢獻結合起來才具有更高層次。我們置身在社會中，不可能把自身同社會隔離開來去求得自身發展。提倡把個人理想同為社會奉獻相結合並不是一句空話。人在追求自身理想和價值實現的過程中，只有被社會承認才是真正意義上人生價值的實現。在介紹公司業務板塊部分，彭熹老師說到廣東公司的主營業務為倉儲碼頭、駁船運輸、貨運代理、第三方物流、船務代理、物業管理這六大板塊。根據各個板塊的特點確定了相應的經營模式。中國加入世貿，外運成功上市，長航加入我們的大家庭，我們實現業務標准化、管理規范化，必將成為與時代同步甚至超越現代化的物流企業。是我們開創了我國集裝箱運輸的先河，建立了鐵海聯運的大陸橋，敲響了香港聯交所的鑼聲，我們已成長為中國物流業的參天大樹。綜合物流全覆蓋全國，碼頭倉儲點遍及各個角落，鐵路運輸線貫通亞歐大陸，航運服務穿越五大洲四大洋，我們的服務已從中國走向了全世界。當你看見我時我在電腦前為客戶解決問題及為公司服務，當你看不見我時，我在為客戶加急單證，保證公司利益最大化。我已做好准備繼承前輩的優良傳統像新世紀的廣闊天地揚帆起航，因為我正年輕，青春是我磨練開拓的資本，因為我目標遠大，外運輝煌的成績給我萬倍的信心，我勇敢前行，不拋棄，不放棄，外運給我無懼的力量，我是勤奉獻，勇開拓，不怕苦，求創新的新一代，至今，各位領導的忠告之言還在耳畔環繞，公司領導仔細的講解仍歷歷在目，這些精神財富會在以後的工作和生活中時時影響著我、督促著我前行，在大家的共同努力下相信我們的外運明天會更好！

⑺ 部門及第一天培訓感受怎麼寫

龍蝦三爭霸

⑻ 怎麼寫第一天培訓心得

培訓心得一定要當天寫，把你當時的感受寫下來，就像記日記一樣！感情一定要真摯，除非你就是不愛這份工作，否則一定會寫好的！加油！！

⑼ 新員工第一天培訓總作總結怎麼寫

新員工第一天培訓總作總結從以下幾個方面寫即可：

1. 公司歷史沿革與公司機構、企業文化；
   

2. 公司的主要業務及基本的感知與認識；

3. 公司的安全管理與管理體系方面的知識；

4. 公司檔案與人事方面的知識；
   

5. 培訓中領導提出的要求。
   

⑽ 新員工第一天培訓總作總結怎麼寫

1、首先要尊重領導，進入新工作必須先感謝貴公司給與我們機會。

2、詳細介紹自己今天學到的知識技能。自我的技術水平的提高，過得充實和快樂等。越具體越好，這樣才能讓領導知道你有沒有認真的對待這次培訓。

3、介紹自己的優缺點以及遇到的難題。作為一名新員工剛進入公司，難免有點壓力。用心學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自我的業務水平。

4、感謝新同事給與的幫助。很高興加入我們公司這個大家庭，大家總是很熱心的幫助我，讓我感到很溫暖。與新同事交心，感謝大家的歡迎。

5、最後給自己信心，更快的融入新的工作環境與氛圍。