A. 建築業項目管理人員安全培訓內容
法律法規、
應急預案、
安全基礎知識
第一章 建築法律、法規... 2
第一節、建築工程預防版高處墜權落事故若干規定... 2
第二節 建築工程預防坍塌事故若干規定... 3
第三節、建築業企業職工安全培訓教育暫行規定... 5
第四節 安全崗位責任制... 6
第五節 安全生產《六大紀律》、《十個不準》... 6
第二章 建築施工安全知識... 7
第一節 安全基本常識... 7
第二節 安全生產基本要求... 8
第三節 施工現場安全生產知識百問... 15
第四節 施工現場常見工種安全操作常識... 22
第五節 建築施工現場環境與衛生標准... 30
第三章 社會公德知識... 32
第四章 職業道德知識... 34
第五章 衛生防疫... 36
第一節 衛生規定... 36
第二節 疾病防疫知識... 37
第三節 防止中毒知識... 37
第六章 操作技能... 38
第七章 工地工傷救護... 48
第一節 高處墜落傷員的急救... 48
第二節 中暑急救... 49
第三節 觸電事故中的傷員急救... 49
第四節 坍塌事故中的傷員急救... 51
第五節 機械傷害中的傷員急救
B. 安全生產培訓內容主要有什麼
1、安全生產基本知識;
2、本單位安全生產規章制度;
3、勞動紀律;
4、作業場所和工作崗位存在的危險因素,防範措施及事故應急措施有關事故案例等。
5、車間(工段,區,隊)級安全生產教育培訓主要內容:
6、本車間(工段,區,隊)安全生產狀況和規章制度;
7、作業場所和工作崗位竄的危險因素,防範措施及事故應急措施事故案例等。
圖書:《全面安全生產》是2009年4月電子工業出版社出版的圖書,作者是影響力中央研究院教材專家組、易發久、白沙。
全面安全生產:安全生產管理的6大特效系統》從意識、手段、保障、環境、設備、體系六個方面,詳細介紹了重視安全生產,加強安全生產管理、制定安全生產管理制度、改善安全生產環境、保證設備安全運行、建立有效安全機制等內容。
《全面安全生產:安全生產管理的6大特效系統》側重實戰的方法、工具和案例,為企業生產主管提供了實用性極強的訓練與操作方法。
(2)工程項目培訓的內容擴展閱讀:
安全生產是國家的一-項長期基本國策,是保護勞動者的安全、健康和國家財產,促進社會生產力發展的基本保證,也是保證社會主義經濟發展,進一步實行改革開放的基本條件。因此,做好安全生產工作具有重要的意義。
概括地說,安全生產是指採取一系列措施使生產過程在符合規定的物質條件和工作秩序下進行,有效消除或控制危險和有害因素,無人身傷亡和財產損失等生產事故發生,從而保障人員安全與健康、設備和設施免受損壞、環境免遭破壞,使生產經營活動得以順利進行的一種狀態。
安全生產這個概念,一般意義上講,是指在社會生產活動中,通過人、機、物料、環境、方法的和諧運作,使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處於有效控制狀態,切實保護勞動者的生命安全和身體健康。
也就是說,為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行的,防止人身傷亡財產損失等生產事故,消除或控制危險有害因素,保障勞動者的安全健康和設備設施免受損壞、環境的免受破壞的一切行為。
安全生產是安全與生產的統一,其宗旨是安全促進生產,生產必須安全。搞好安全工作,改善勞動條件,可以調動職工的生產積極性;減少職工傷亡,可以減少勞動力的損失;減少財產損失,可以增加企業效益,無疑會促進生產的發展;而生產必須安全,則是因為安全是生產的前提條件,沒有安全就無法生產。
C. 工程建設安全教育和培訓制度包含哪些內容
1、項目部安全教育培訓制度編制依據為公司年度安全管理工作計劃,項目部安全保證計劃、國家有關規定。
2、項目部安全教育培訓制度由項目部安全員編制,項目經理審批,施工員負責實施。
3、項目部安全員負責建立《專兼職安全員名冊》、《特種人員名冊》、《管理人員安全教育計劃》。
制定安全員、特種作業人員培訓計劃,經項目經理審批後由項目部辦_公室實施。
4、項目部安全員負責對新工人進行項目部級、班組級入場安全教育,教育內容為:《建築法》、《安全生產法》、《勞動法》等安全生產法律、法規,及教育卡相關內容。
5、項目部安全領導小組負責實施項目部的安全教育培訓工作。
項目部安全員負責組織現場管理人員安全教育培訓、職工日常安全教育、季節性施工安全教育。
6、職工必須接受安全培訓教育,堅持先培訓、後上崗的制度。
7、專職安全管理人員除取得崗位合格證書持上崗證,每年還必須根據長春市有關部門安排接受安全專業技術培訓。
8、特種作業人員必須經指定部門技術和安全培訓,取得上崗證後, 方可上崗。
必須按規定進行復訓、年審。
9、待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全知識教育。
10、採用新技術、新工藝和使用新設備的工人,必須進行新崗位、新操作方法的安全教育,方准上崗作業。
ll、新進場的工人必須接受公司、項目部、班組的三級安全培訓教育,經考核合格後,方能上崗。
A.公司安全培訓教育的主要內容是:國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標准規范、規程和企業的安全規章制度等。
B.項目部安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。
C.班組安全培訓教育的主要內容是:本工種的安全操作規程,事故案例剖析,勞動紀律和崗位講評等。
三級安全教育的時間累計不得少於50學時。
三級安全教育的資料要收集歸檔,職工要進行書面考試,試卷編號存檔。
12、隨著季節的變換,要根據施工季節的特點,進行有針對性的防凍防滑,防署防雷,防風防汛等教育。
13、隨著施工的進程,要根據不同施工階段的特點,進行階段性的安全教育。
14、節假日前後,要針對思想麻痹和不穩定,紀律鬆懈而易發事故的特點,進行思想和紀律教育。
15、要做到集中時間教育與日常教育相結合,特別是要堅持日常教育,搞好現場教育。
16、安全生產教育培訓要根據企業的發展和形勢拓展內容,要包括文明、衛生、社會治安綜合治理等內容。
17、要通過多種形式,對職工進行事故急救知識教育,以防發生事故後,由於搶救不當,造成擴大事故的後果。
以上內容均根據學員實際工作中遇到的問題整理而成,供參考,如有問題請及時溝通、指正。
D. 工程部培訓哪些內容好
一、施工員
施工員崗位職責
1
、在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規定搞好
安全
防範措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。
2
、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編
制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
3
、編制、組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工
任務。
4
、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企
業的信譽和經濟利益。
5
、編制文明工地實施方案,根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖,安排、實
施、
創建文明工地。
6
、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
7
、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,並將核算結果及
時通
知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創更高效益。
8
、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作
9
、督促施工材料、設備按時進場,並處於合格狀態,確保工程順利進行。
10
、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
11
、合理調配生產要素,嚴密組織施工確保工程進度和質量。
12
、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定。
13
、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
施工員具備的能力
1
、施工員基本知識要求
(
1
)建築識圖:投影基本知識、建築制圖標准、識讀建築工程圖、建築結構施工圖平
面整體表示方法(貴州建築崗位培訓中心
-
貴州最優秀的建築類培訓學校)
(
2
)建築材料:建築材料的基本性質、膠凝材料、混凝土、砂漿、牆體材料、建築鋼
材、防水材料、其他建築材料
(
3
)建築力學:靜力學的基本概念、平面力系的平衡、材料力學的基本概念、梁的內
力圖、梁的應力、梁的變形、壓桿穩定
(
4
)建築結構:建築結構概述、鋼筋混凝土結構、砌體結構、鋼結構、建築結構抗震
知識
(
5
)建築施工組織設計基礎:施工組織概念、流水施工、網路計劃技術、單位工程施
工組織設計
E. 誰有工程項目質量教育培訓制度
教育培訓制度
第一條 為貫徹安全第一、預防為主的方針,加強公司職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發生,制定本制度。
第二條 公司所有職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓、後上崗的制度。
第三條 公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。
(一)公司法定代表人、項目經理每年接受安全培訓的時間,不得少於
30學時;
(二)公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設企事業
單位關鍵崗位持證上崗管理規定》的要求,取得崗位合格證書並持證上崗外,
每年還必須接受安全專業技術業務培訓,時間不得少於40學時;
(三)其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間,不得少於20
學時;
(四)特殊工種(包括電工、焊工、廠內機械操作工、架子工、爆破工、
起重工等)在通過專業技術培訓並取得崗位操作證後,每年仍須接受有針對
性的安全培訓,時間不得少於20學時;
(五)其他職工每年接受安全培訓的時間,不得少於15學時;
(六)待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培
訓,時間不得少於20學時。
(七)以上(一)—(六)中所列時間均包括外部培訓和內部培訓。
第四條 公司新進場的職工,必須接受公司、分公司、項目部的三級安全培訓教育,方能上崗。
(一)公司安全培訓教育的主要內容是:國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標准、規范、規程和企業的安全規章制度等。培訓教育的時間不得少於15學時。
(二)分公司安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少於15學時。
(三)項目部安全培訓教育的主要內容是:本工程、本崗位的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少於20學時。
第五條 實行安全培訓教育登記制度。 公司必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全培訓教育的職工,不得在施工現場從事作業或者管理活動。
第六條 安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的有關專業人員或公司騁請的專業人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司勞動人事部委託培訓單位對部分職工進行培訓,從而取得上崗證或是繼續教育,提高業務水平。
第七條 勞動人事部會同分公司定期選派、安排公司領導及職工進行安全培訓,以滿足根據公司發展需要。
第八條 公司的安全培訓教育經費,從企業職工教育經費中列支。
F. 建築工程質量管理培訓內容有哪些
建築工程質量管理需要掌握的內容如下:
1、對圖紙的識圖能力。對於剪力牆結構回、框答架結構、磚混結構三大類型的圖紙熟練識圖是基本功。結構識圖的核心是對結構圖集的掌握。11G10國標圖集和地區結構圖集,是結構識圖的基礎。
2、熟悉施工流程和工作內容。對施工流程和工作內容的熟悉,是建築工程施工管理的基礎。
3、熟練掌握建築工程測量放線的技能。
4、熟練掌握建築工程鋼筋下料的技能。
5、已完工程量的計量和結算。
6、對工程質量、進度、造價的控制能力。
7、建築工程施工手冊是必備工具書。
8、掌握規范標准:建築工程施工質量統一驗收標准、混凝土工程質量驗收標准、砌體工程質量驗收標准等。
G. 土建工程職工夜校內容怎麼寫
民工夜校教學提綱
第一節 民工夜校培訓計劃
為保證 工程順利安全地按期完成,我項目部特對所有進場施工的操作人員進行夜校培訓,保證所有進場的人員能保質保量安全地完成各自的生產任務,特製定以下培訓計劃:
教學內容:
一、 進行安全基礎知識、法規、法制教育
1、 黨和國家的安全方針、政策;
2、 安全生產法規、標准和法制觀念;
3、 本單位施工過程及安全生產規章制度、安全紀律;
4、 發生事故後如何搶救傷員、保護現場和及時報告;
二、 進行現場規章制度和遵章受紀教育
1、 本項目施工特點及施工安全基本知識;
2、 本項目安全生產制度、規定及安全注意事項
3、 本工種的安全技術操作規程;
4、 防火、毒、塵、爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;
5、 防護用品發放標准及使用的基本知識;
三、 進行本崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育
1、本班組作業特點及安全操作規程;
2、班組安全活動制度及紀律;
3、愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動保護用品;
4、本崗位易發生事故的不安全因素及其防範對策;
5、本崗位作業環境等安全要求;
教學計劃:
一、 對第一批剛進場的施工操作人員進行入場技能培訓和安全教育;
二、 在每周四晚對所有施工操作工人進行強化培訓和教育;
成都建工市建三公司
第二節 開學典禮
——主講部門:項目經理部
一、項目基本情況介紹
二、進場三級教育
第一級教育:進行安全基本知識、法規、法制教育;
第二級教育:進行現場規章制度和遵章守紀教育;
第三級教育:進行本工程崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育。
第三節 民工夜校的重要性、農民工權益保護
——主講部門:政治工作部
一、創建民工夜校的重要性和必要性
1、創建農民工業余學校,是建築業貫徹落實黨中央、國務院關於構建和諧社會和解決農民工問題的大政策方針的一項重要舉措;
2、創建農民工業余學校,是為了提高建築業勞動生產率,促進建築業又快又好發展;
3、創建農民工業余學校,歸根結底是為了滿足農民工在物質、文化、政治和維權等各方面的需求,使農民工得到實實在在的利益。
二、創建農民夜校的意義體現在「五個促進」
1、促進了農民工綜合素質提高;
2、促進了企業規范化管理;
3、促進了工程質量的安全生產;
4、促進了社會和諧穩定;
5、促進了黨的基層組織建設和流動黨員教育、管理和服務工作。
三、當前形式下提出創建民工夜校的主要目的
1、提高建築業農民工的素質和技能水平;
2、維護建築業農民工的合法權益;
3、保證建設工程質量和安全生產;
4、促進社會和諧穩定。
四、如何利用工會組織維護民工權益
1、工會維權的必要性;
2、工會組織維護農民工經濟權益;
3、工會組織維護農民工政治權益;
五、建築職工職業道德規范
1、農民工職業道德規范;
2、項目經理職業道德規范;
3、工程技術人員職業道德規范;
4、管理人員職業道德規范;
5、施工作業人員職業道德規范;
6、後勤服務人員職業道德規范。
六、工會維權的應對措施
第四節 建設行業質量安全、文明施工規定
——主講部門:安全科
一、 質量安全方面
1、勞動安全法律、法規:«勞動法»安全條款部分、«
建築法»安全條款部分、«刑法»事故處理部分、«四川省勞動安全條例»、«成都市建築施工現場監督管理規定»;
2、安全管理:安全管理制度、安全紀律、責任制、安全目標、安全組織機構、施工現場安全管理重點;
3、安全教育:三級安全教育分類及內容、連續性安全教育要求及內容、針對性安全教育要求及內容;
4、安全檢查:安全檢查標准、定期和不定期安全檢查、班前和班後安全檢查及巡查;
5、«建築工程施工質量驗收統一標准»;
6、«砌體工程施工質量驗收規范»;
7、«砼結構工程質量驗收規范»;
8、«屋面工程質量驗收規范»。
二、文明施工方面
1、創建標准化文明施工現場的目的和意義;
2、「景觀化、標准化」的具體要求;
(1)場容場貌:施工現場維護牆及「五牌一圖」要求、施工總平面布置、材料堆碼、場地硬化及綠化、防塵等要求、場內各類標識的設置、建築及生活垃圾及污水的處理;
(2)防護設施:腳手架的搭設、三寶、四口、五臨邊的防護、各類機具設備的維護;
(3)後勤管理:辦公區域、職工宿舍。
三、外來從業人員有關政策
第五節 公司綜合治理、計劃生育等情況
——主講部門:行政科
一、社會治安綜合治理工作
1、各級成立機構,落實人員、職責;
2、制度具體組織措施;
3、制度應急救援預案;
4、遵守國家法律法規和社會公德;
5、公司的相關管理制度。
二、安全保衛工作
1、成立機構、落實人員職責,健全相關設施;
2、制定檢查實施工作標准和相關管理制度;
3、人人參與,全員落實「三不傷害「、預防事故的要求;
4、保衛人員工作責職,加強治安防範,搞好內部保衛工作。
三、計劃生育
1、國家政策法規;
2、計劃生育指標;
3、民工住宅管理制度;
第六節 農民工勞動合同、技能鑒定情況
——主講部門:勞動管理處
一、簽訂農民工勞動合同的重要意義和作用
1、簽訂勞動合同可以有效地維護用人單位與勞動者雙方的合法權益;
2、簽訂勞動合同有利於用人單位自主用人,也有利於勞動者自己選擇職業;
3、對農村流動就業的勞動者而言,簽訂勞動合同更是維護自身權益的重要手段;
二、勞動合同的主要內容
1、勞動合同期限;
2、工作內容;
3、勞動保護和勞動條件;
4、勞動報酬;
5、勞動紀律;
6、勞動合同終止的條件;
7、違反勞動合同的責任。
三、按照勞動合同條件,按時發放農民工工資是農民工維權的主要途徑;
四、如何做好勞動保護工作;
五、農民工參加技能培訓考試的意見及作用。
第七節 工程施工技術、操作技能知識
——主講部門:工程部
一、常用建築材料
1、水泥;
2、鋼材;
(1)光圓鋼筋(圓鋼);
(2)熱軋帶肋鋼筋(月牙肋);
(3)熱軋帶肋鋼筋(月牙形盤卷);
(4)鋼筋焊接。
3、砂;
4、卵石、碎石;
5、燒結普通磚;
6、燒結多空磚、規格由供需雙方協商。
二、施工技術及操作技能
1、混泥土;
2、砂漿;
3、什麼叫鋼筋砼;
4、鋼筋砼有那些優缺點;
5、什麼是鋼筋的保護層;
6、鋼筋保護層厚度是指什麼;
7、鋼筋保護層作用是什麼;
8、鋼筋砼的受力鋼筋應布置在各種梁的哪些位置;
9、砼振搗不實有什麼危害;
10、懸挑構件的澆築順序;
11、墊層的作用有那些;
12、砼為什麼會產生麻面;
13、對於表面不再裝飾的砼部位出現麻面應怎樣修補;
14、使用插入式振搗器操作時,為什麼要做到快插慢拔;
15、造成牆、柱底部「爛根)的原因是什麼。
第八節 工程質量管理、安全生產標准規范
——主講部門:質管辦
一、安全生產法律法規相關條文學習
1、我國現行的有關安全生產法律法規文件;
2、從業人員的權利和義務;
3、生產安全事故應承擔法律責任(刑法)。
二、施工現場基本安全知識
1、建築施工現場的基本特點;
2、建築施工現場最容易發生的事故種類;
3、施工現場最基本的安全生產保障措施及常識。
三、施工現場安全
1、安全生產紀律;
2、門衛制度;
3、安全教育制度;
4、安全生產檢查制度;
5、安全生產獎懲辦法及聲音處罰實施細則;
6、文明工地管理規定;
7、治安保衛、消防安全管理規定;
8、職業健康管理制度;、
9、傷亡事故報告制度;
10、勞動保護用品發放管理規定;
11、女職工勞動保護規定。
四、近期安全事故案例分析
1、物體打擊;
2、高出墜落;
3、機械傷害;
4、觸電傷害。
第九節 項目工會及勞動保護的重要作用
——主講部門:項目黨支部
一、勞動保護概念和勞動保護方針
1、勞動保護概念和方針;
2、為什麼主講「安全第一」?
二、施工現場職工必須遵守的個人勞動保護規定
三、建築施工現場必須遵守的安全生產的「六大紀律」
四、項目黨組織和工會的重要作用
第十節 職工工資、福利待遇等相關知識
——主講部門:勞動管理處
一、職工工資
1、工資分配形式;
2、用人單位必須按勞動合同的約定支付勞動者的工資;
3、工資應以法寶貨幣支付;
4、用人單位應將工資發放給勞動者本人;
5、用人單位可委託銀行待發工資;
6、勞動者提供了正常勞動,用人單位不得剋扣或故意拖欠勞動者工資;
7、成都市人民政府每1-3年發布當地最低工資標准。
二、社會保險
1、你有權參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險;
2、成都市非城鎮戶籍從業人員參加綜合社會保險繳費基數;
3、參加綜合保險享受的待遇。
第十一節 項目經理部安排的學習內容
——主講部門:項目經理部
根據進場人員、工程進度、質量安全、文明施工等方面的要求安排培訓內容。