⑴ 2018自己的職場生涯有怎樣的總結2019又有怎樣的期待
一年一度的年終總結是真的逃不掉啊！如果逃不掉，那就直面吧！
先來說說，賞心悅目而又有條不紊的年度總結到底要怎麼寫呢？
第一步：梳理全年
1.四字梳理法
「縱」：從時間上梳理
「橫」：從事件上梳理
「大」：從大事上梳理
「新」：從創新（亮點）上梳理
其中，「縱」、「橫」是基礎梳理，「大」、「新」是上層梳理，真正要寫進總結報告的主要是大事和富有創新點的事。
2.問題梳理法
今年參與了哪些項目？
今年完成了哪些課題？
今年組織了哪些活動？
今年取得了怎樣的業績？
建議平時養成記錄的習慣，如果平時的工作筆記做得很完善，年底寫總結會更省事。盡量將每項工作的完成情況用數字表達出來。
3.維度梳理法
工作內容：做了什麼，哪些是瑣事，哪些是里程碑事件。瑣事用統計，里程碑事件則重點描述。
工作方法：通過怎樣的方法提升了工作效率。
資源整合：實現了哪些跨部門、跨公司資源的協同。
團隊協作：在事件中扮演的是什麼角色？領導者還是參與者？提供了怎樣的貢獻？
特殊技能：是否有意識地提升自己？（不一定是為了工作，更是為了更全面的自己。）
人際關系：認識了哪些有意思、有能量的人？
不足之處：針對以上，有哪些不足？去進行對標，找到解決方案。
第二步：明確思路
確定年終總結的3個層次：
1.今年工作概況：給今年的工作下一個整體的結論；
2.今年工作詳情：詳細表述你負責的每項工作的結果；
3.明年工作展望與計劃：明年的預期和大體計劃，列出關鍵事項。
第三步：明確結構
簡歷就是簡單的個人經歷和資歷概要，簡單明了，重點突出，針對性強，一頁足以。
1.條目式
把材料概括為要點，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。這種框架條理清楚，但往往欠緊湊。
2..三段式
從認識事物的習慣來安排順序，先對總結的內容作概括性總結交代，表明基本觀點；接著敘述事情經過，同時配合議論，進行初步分析；最後總結出幾點體會、經驗和存在的問題。
3.分項式
把做的事情分幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按介紹基本情況、敘述事情經過、歸納經驗和問題的順序寫下來。這種方式只有涉及面廣、內容復雜的總結才採用。
4.漫談式
如同向別人介紹自己的學習經驗，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。這種方式多用於對自己親身經歷的事務的總結。
第四步：明確角度
1.根據工作職能進行總結
這是一種最主要的總結角度，常用於年度工作報告，用於對工作進行全面總結
2.根據採取的工作措施進行總結
主要用於對某方面的工作進行總結。
3.根據工作特色進行總結
此種方法常用於專項工作的經驗介紹，執筆人不僅需要充分掌握材料，而且還要能從大量的資料中挖掘出閃光點。可以先從原始材料中提煉出特點，再圍繞這些特點進行總結。
4.根據「關鍵詞」進行總結
各種重要會議往往會提出一些新的理念，出現一些熱點詞彙。合理利用這些熱點詞彙來總結工作，既可以體現時代氣息，又可以提升文稿的高度。
5.根據參與主體來總結
當某方面工作或者某個重大項目完成後，一般都要召開會議，總結工作，表彰先進。這種場合的總結部分，往往圍繞參與該工作的各主體來構思。
6.根據解決的問題來總結
在總結工作時，針對解決的問題來歸納，往往也會取得很好的效果。用這種角度來總結工作，直接鮮明，能給人留下較深的印象。