㈠ 文員工作總結
先寫工作內容，後寫工作不足之處和改善措施。
工作中發現的不足之處與如何提高
經過了三個多月的工作，在工作中發現了很多自身的缺點和不足，就這些方面作此總結，請各位領導及同事們批評指正。
本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點需要提高：
工作經驗要不斷積累：在這幾個月的工作中，對公司內很多實際工作的流程不甚了解。缺少業務知識方面的實際經驗，還處於等待領導分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務，沒有充分做好在一段時期內的工作規劃，實際工作經驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題，自己總是費了很多時間與精力，才得出一個相同的結果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間，以至於工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不專心，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的意見，這種浮躁的心態，錯過了向別人學習和增長知識的機會。以後我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經驗多的領導及同事，多向領導及同事學習他們的經驗。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經驗，這樣在今後的工作中才能快速成長起來。
技術水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術知識。技術知識面較陳舊，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識，以至於領導分派下任務後，只能在摸索中完成；技術知識面較窄，有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解。對自己技術能力水平還要進一步提高，多去學習新的技術知識，掌握新的技能。
溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間。今後我會在這方面多加註意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣，養成以工作完成度為重心的溝通技巧。
在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變：
培養競爭意識和創新觀念：競爭意識是推動個體努力學習，自覺提高職業素質的動力。創新就是要打破安於現狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。自己光有文化知識和職業技術是不夠的，還必須具有創新觀念與創業精神，才能更好地實現在企業中的就業。
培養適應變化的能力:職業內容的不斷更新和新型職業的不斷產生決定了現代職業對人的素質提出了更高的要求。新資源的開發、新技術的發明與應用、生產工具的革新、生產組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科學技術知識和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統觀念，解放思想，開闊思路，樹立時間觀念、效率觀念與合作觀念。
培養廣泛的興趣：應時刻保持一種積極進取、主動熱情的心境，自己應多去探索和參加各種活動。當自己一旦產生某種興趣，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最後取得成功。興趣廣泛，就會經常注意周圍出現的新問題，從而大大地拓寬自己的知識面。廣泛興趣的培養要通過實踐活動，廣泛接觸各種事物，在活動中逐漸體驗到心理上的滿足，從而激發出興趣和愛好。
重視能力補償: 「勤能補拙」是性格與能力之間的補償；「熟能生巧」是活動對能力的增進。「興趣是最好的老師」說明了培養興趣可以克服能力上的欠缺。
培養良好的職業品格：良好的職業道德是抵制各種不正之風，轉變企業風氣，建立良好的人際關系，建設高度的企業精神文明的重要保證。要具有忠於職守，獻身事業的樂業和敬業精神，實事求是、嚴肅認真的勞動態度，刻苦鑽研、精益求精的工作作風以及在工作中團結協作和全心全意為他人服務的精神。在工作中，無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優秀職業品質是在工作上做出成績的必要條件。 一個對人熱情友好、樂於助人的人能得到同事的好感；一個有強烈事業心和責任感的人能得到領導的賞識；一個謙虛好學、踏實肯乾的人能得到師傅的贊揚。很難想像，一個不講奉獻、自私自利、貪圖安逸的人，能得到領導、同事的青睞。
提高身心健康水平就把握好休息與工作的關系，盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。
以上是我對自己已一些缺點的總結及今後在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今後的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今後的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才
㈡ 消防文員，下個星期一我就去「上任」了。有些問題想了解下，乾的時間長的 大哥大姐姐們
消防文員，分：大隊長、副大隊長、校導員、參謀、協警
前4種，都是人家當兵回後靠人事關系搞答到的職位，油水多，你沒什麼機會的
你唯一的選擇就是協警，協警有檔案管理和窗口業務授理，一般工作時間是：早上8：30~中午11：30，下午2：30~5：30，吃住都在大隊，檔案管理就是打打報告，查查資料，聽候參謀以上級別上司的命令；窗口業務授理就是負責把關，有一些消防公司有業務要報上大隊，就會拿資料到窗口給你，讓你看看資料夠不夠，有沒有欠什麼，或者哪裡寫錯了，沒錯的話，你就得把資料錄進消防網，下班就把那些資料帶回大隊，如果發現有錯誤，問題大的得打電話問問參謀，問題小的就叫報業務的人改一下，有機會的話，你還可以找借口撈點好處！
㈢ 消防培訓總結怎麼寫
轉眼之間，十天的時間匆匆而過，我們結束了在消防特勤中隊的培訓。回想起當初背著行李走進大門的興奮，現在又多了些依戀與不舍。
十天的時間，我們過著軍事化的生活，完全感受身為一名消防戰士的苦與累，他們鋼鐵般的意志。雖然十天的時間並不能完全鍛煉出我們的鋼鐵意志，但我們也被他們的精神所深深地震撼著，他們是鋼鐵衛士，是最可愛的人！
通過十天的訓練，我們對消防知識有了更進一步的了解，知道了基本的滅火知識、逃生技能。學會了一人兩帶、兩人四帶、垂直鋪設水帶及沿樓梯鋪設水帶的本領。還感受了用滅火器、水槍滅油盤火、過煙熱訓練室、爬障礙、緩降器和抬式、背式救人，每一項都是我們過去所沒有接觸過的，大大擴展了我們的知識面，明白了自己肩負的重任。
軍人的生活是嚴肅的，軍人的生活是辛苦的，雖然短短的幾天，並不能完全感受到軍人生活的點點滴滴，卻也讓我們深切感受到做為一名軍人的不易。學習了軍人的團結精神，學習了他們服從命令，以救人為已任，默默地為社會做貢獻的精神。然而，軍人的生活又不是枯燥而無味的。我們共同聯歡、共同唱歌、共同游戲、比賽，感受著軍民一家親的情感。
感謝教官們對我們的教誨，感謝他們讓我們在十天的時間里學到了這么多的知識，更讓我們意識到自己肩負的重要使命，加強了要把校園消防工作做好的決心。鑒於這些天的學習，我將對校消防工作進行如下展開：
1、加強校園消防知識宣傳；2、主要以海報的形式展開宣傳；
3、開展消防知識講座；
4、開展消防知識小競賽。
加強各學院之間的聯系，共同交流工作中的心得體會並將好的方法加以推廣，以促進工作的展開。
1、以學院為單位，對各班級主幹人員進行消防知識的介紹、培訓，再逐級向各小單位傳播消防知識，力求達到人人心中有消防的目的。
2、加強與各自律會的聯系，抓緊校園違規用電查處工作，力求消滅各種火災隱患。
3、針對女生這一群體著重進行消防知識的宣傳，並培訓女生的逃生技能。
在實際工作中，加強靈活機動的技能，務必將校園消防工作做好，完成學校賦予我們的使命，發揚消防官兵的精神，為校園消防工作奉獻力量。
㈣ 2015年消防文員月工作總結
一、工作開展主要情況
⒈成立組織、強化領導，中國大學網範文之工作總結:消防員半年工作總結。
按照省政府辦公廳人員密集場所消防安全專項整治實施方案，成立了市專整治工作領導小組，市監察、工會、經貿、教育、文化、衛生、民政、工商和游等相關部門也成立了相應組
織，在本系統內開展專項整治工作。市消防支隊成立了專項整治指導辦公室，支隊長張蘭洲同志任辦公室王任。各縣區也成立了由政府主要領導任組長、各有關部門主要負責人參加的專項整治工作領導小組，切實力口強了對此次專項整汁的組織領導。
⒉制定整治方案，快速動員部署。
省政府辦公廳通知下發後，湯建明副市長於月日召集公安局、安監局、消防支隊主要負責人會議、要求消防部門立即制定全市人員密集場所消防安全整治方案。日，湯市長再次召集三個部門主要負責人，聽取工作方案制定情況報告，並審查通過了工作方案。月日，市政府召開全市人員密集場所消防安全專項整治工作會議，對專項整治工作進個了全面部署，湯建明市就專項整治工作做了重要講話，並提出了具體要求。月：日市消防支隊持召開各縣區專項整治指導辦公室主任會議，承專項整治進行了再動員部署，要求各指導力、公室明確責任、強指導職能。會議召開後，各縣區、各成員單位迅速制定出了符合本地區、本系統實際的整治方案，全市人員密集場所消防安全專項整治工作全面展開。
⒊廣泛宣傳、營造良好治理氛圍。
月日，湯建明副市長發表題為《多措並舉強力推進全市人員密集場所消防安全專項整治》的電視講話，並在《宿遷日報》頭版刊登署名文章。市電視台在黃金時段打出滾動字幕、公布舉報電話。在市移動公司、尋呼公司開力、發送關於在全市范圍內開展人員密集場所消防安全專項整治的簡訊業務。印發份《關於開展人員密集場所消防安全專項整治工作的公告》，在大街小巷張貼。結合消防進社區工作，組織公安派出所民-警在社區內進行廣播，組織流動宣傳車進行宣傳。同時，組織召開全市消防安全重點單位管理會議，傳達部署專項整治工作，工作總結《消防員半年工作總結》。除此以外，還充分利用設在市消防支隊的「消防安全技術培訓中心」，對全市人員密集場所法定代表人、消防安全管理人員進行業務培訓，在切實提高他們消防意識與素質的同時，對開展人員密集場所消防安全專項治進行再宣貫、再部署。通過廣泛的宣傳，營造了良好的社會氛圍，有力促進了整治工作的開展。
⒋加強部門協調、單位自查整改落實
市政府對開展好此次專項治理提出了四項具體要求，使各縣區、各部門全面落實了政府、部門和單位三級責任制，明確了治理目標和重點，認清了自身責任和職能，增強了嚴格標准、依法辦事的觀念。專項整治領導小組切實發揮好督促指導作用，對各平·位工作開展情況進行了及時督查專項…、冶開展以來，湯建/副市長兩次親自帶隊，組織安監、消防及廠關專項整治成員單乍對四縣二區及個別隱患較大單位的專項警，台開展及自查整改於展情況進行督察。消防支隊切實履行好指…，職能，加強與相關;業主管部門的協調配合，建立了專項整治叭絡員制度，加強對名部門開展專項整治工作的業務指導，濾布 督促食十』圍繞長效管理扎鄉開展工作。市工商局、文化局進一步嚴格』;將消防安全檢查作其辦理公眾聚集場所許可證照的前置條件，切實抓好源頭管理。市公眾聚集場所單位充分認識到了此次消防安全專項整治對要自身長期效益的重要性，普遍積極開展了產奩整改。利用「非典：期間各娛樂場所、賓館飯店等關門歇業的叫機，消防支隊通過申話聯系、書信調查及適時的實地檢查等方子、，督促一些存在時恆較長或整改周期較長的隱患單位，充分利用這一時機，在抓好「排典」防治的同時，對存在的隱患進行深入整改。這些單位既徹底整改了火災隱患，又沒有影響到正常營業、「非典」過後取得更好的經濟效益。受「非典」影響，本次專項整治每階段依次/幀延了一個月。目前，各單位已將自查整改報告送至各行業主管衙門，專項治理自查整改階段已全面結束。名行業主管部門正按照計劃開展部門驗收工作，預計在月前結束。
二、存在的主要問題
⒈個別單位對消防安全專項整治認識不足,片面強調自身經濟效益，對長效管理積極性不高，對火文隱患的整改停留在應付檢查層面，不能很好的落實消防安全責任制，實施有效的消防安全管理。
⒉受前一段「非典」防治的影響，消;方安全專項整治的開展也受到了一定影響。各相關部門將主要櫛力都放在了「非典」防治上，對開展專項整治的力度需進一步加強，
⒊應進一步完善專項整治成員單位聯絡員制度，強化專項整治指導力、公室業務指導作用，進一步加強各主管部門信息統計及交流工作。
三、下一步工作重點
下一步，市人員密集場所消防安全專項整治指導辦公室將及時督促各行業主管部門，按照職責分工，針對各乒位的自查整改情況，深入開展逐一的檢查驗收。對自查整改不落實、不到仁的單位，要依法給子消防安全責任人或管理直至依法予以處罰。對檢查發現的問題要聲今限期整改對寸年專項整治結束時遺留隱患，特別是/寄省級甘辦隱患和，『呼年省安委會通報的隱患，要跟蹤監督，加大整改打度，徹底齊全整改。對申報或普查發現的單位要逐一登記，切實掌握有關情況、進行分類統計，建立相應的台帳。驗收結束後，消防支隊將及時呈請市政府召開總結督查會，隨後將按計劃進行聯合執法。同：，消防安全專項整治指導辦公室將進一步強化指導職能，壓濾機濾布 對各行業土管部門加強業務指導，並適時組織開展督查活動，將專項整治作引向縱深
㈤ 消防新文員一對一談心記錄
談心記錄，好熟悉又好遙遠的東西。。。。以下是模板，僅僅是模板
談心版記錄
時間：xxxx.xx.xx
地點：大權操場/排房（水房、課堂、食堂、廁所就不要寫了）
對象：XXX
記錄：xxx
內容：
思想保衛骨幹（寫名字啊）:XXX，最近看你訓練成績下降，心不在焉，是不是想外出發泄下？
XXX：是啊，一個月沒外出了，跑完全副武裝再去水房打一動飛機晚上都跑馬。。
骨幹名字：果然是年輕人啊，沒事，這周末外出我帶你去星沙二區好好放鬆下，150全套怎麼樣？
XXX：好啊，謝謝班副
骨幹：不要謝我，你掏錢，我來弄假條。
XXX：好的沒問題！
就這樣，XXX和他的班副過上了幸福快樂的生活。。
回答不容易,希望能幫到您,滿意請幫忙採納一下，謝謝 !
㈥ 消防隊長培訓心得怎麼寫
轉眼來之間，十天的時間匆匆自而過，回想起當初背著行李走進大門的興奮，現在又多了些依戀與不舍。
十天的時間，我們過著軍事化的生活，是最可愛的人！
通過十天的訓練，我們對消防知識有了更進一步的了解，明白了自己肩負的重任。
軍人的生活是嚴肅的，軍人的生活是辛苦的，雖然短短的幾天，共同游戲、比賽，感受著軍民一家親的情感。
感謝教官們對我們的教誨，我將對校消防工作進行如下展開：
1、加強校園消防知識宣傳；2、主要以海報的形式展開宣傳；
3、開展消防知識講座； 4、開展消防知識小競賽。
加強各學院之間的聯系，以促進工作的展開。
1、以學院為單位，對各班級主幹人員進行消防知識的介紹、培訓，再逐級向各小單位傳播消防知識，力求達到人人心中有消防的目的。
2、加強與各自律會的聯系，抓緊校園違規用電查處工作，力求消滅各種火災隱患。
3、針對女生這一群體著重進行消防知識的宣傳，並培訓女生的逃生技能。
在實際工作中，加強靈活機動的技能，務必將校園消防工作做好，為校園消防工作奉獻力量
㈦ 如何做好一名消防文員心得體會
20XX年，我公司深入貫徹上級單位和主管部門關於消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，並對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到「消防安全自查、火災隱患自除」的目的。在此基礎上，我司還建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞「防火牆」工程、消防安全「五大」活動及目前在全國范圍內開展的「清剿火患」戰役，在公司范圍內逐步形成良好的消防安全管理環境，提高全體員工的消防安全意識，為公司的各項經營活動提供了有效的安全保障，下面就我司20XX年消防安全工作總結如下：
一、年初工作目標
20XX年消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。
二、主要工作措施
（一）加強組織領導，提高消防安全意識
為全面貫徹落實「預防為主、防消結合」的方針，「政府統一領導、部門依法監督、單位全面負責、公民積極參與」的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了「四個能力建設」領導小組，由總經理親自掛帥，督促「四個能力建設」工程的落實。並將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統一協調，建立責任獎懲激勵機制，激發員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保庫區安全穩定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用！
（二）強化消防管理，切實落實消防工作責任制
在消防安全管理中，公司堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患。
㈧ 關於消防培訓心得
員工消防安全培訓包含火災基本知識、滅火的基本原理及方法、火警電話及報警方法、回火場逃生與自救、消防答設施與設備、初起火災的特點及撲救方法和消防安全標志等方面。
需要針對實際工作和生活中所遇到的一些消防安全問題進行分析講解，針對操作不當的地方，適時給予講解、糾正。以增強參訓人員處理和控制初起火災的能力，提高他們的消防安全意識。
還應對政府職能部門的消防職責進行詳細說明，強調法律賦予公務人員的消防工作職責和任務，結合行業部門落實行業主管機構消防安全職責，落實各級政府領導責任，行業監管責任，社會單位主體責任的基本要求。