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中職校長培訓總結

發布時間:2020-12-31 10:32:56

⑴ 職校兩年的總結

職校教師個人工作總結

時間過的很快,轉眼新的一年即將到來。回首08年這一年的工作,讓我感觸頗深,這一年對我來說是我真正工作的第一年。一年裡,在局黨組和校領導的關懷、指導下,在同事們的幫助、支持下,我從工作中學到了很多的東西,使我成長了許多,為以後更好的工作打下了很好的基礎。
現將我一年來的工作情況總結匯報如下:
一、加強學習,提高思想政治水平
在領導的幫助和指導下,我平時積極主動地進行政治理論和業務知識的學習,注重提高自身的思想政治修養,提高自己的綜合素質,堅持求真務實,認真貫徹科學發展的工作理念。從學習中發現自身的不足,從而提高自身的政治理論、業務水平和服務意識,把心思全部凝聚到工作上。我認為,只有綜合素質的不斷提高,才能更好的開展自己的工作,使自己的業務水平和工作成績也達到新的高度。
二、努力工作,業務技能不斷提高
一年中,我主要從事以下幾個方面的工作:
1.每月特種作業考核
特種作業考核是學校每月重要的工作之一,這項工作在月初就要事先安排本月要考核的工種,做好計劃上報安監局。確定之後各工種開班,相關的各項工作也隨之陸續展開。各帶班負責人員收齊學員材料後交給我,拿到轉交的學員材料我還要逐個審查如發現有不符合條件要求的退回給負責人,要求學員從新填報,讓上報的材料在最開始就保證無問題。接下來就是要錄入參加考核學員的各項信息,例如姓名、身份證號、工作單位等,由於各工種人員多並且需要錄入的信息量大,在這個錄入過程中有可能出現紕漏。為了減少工作中出現的各種問題,學員信息錄完之後還要再一遍檢查錄入的信息,往往當月上報的信息要反復檢查2到3遍以確保各項信息的准確性,之後將所有材料上報給安監局。等准考證下來之後統計學員考試信息安排布置考場。安排布置考場說起來是件簡單的事,但是做起來卻不是想像的那麼容易。就拿7月份的考試來說,僅僅上午取證工種的考試教室就需要26間,教室的數量很多,我們全組人員把考試相關工作及考場布置工作提前准備完成。這26間教室每間都需要打掃,桌椅也要重新碼放。我們組人員少、天氣又熱,我們整整忙活了將近一天,每個人的衣服都已經濕透了,胳膊也已經很酸了,但是布置完後我還要再一次從頭檢查一遍考場,看看考場貼的對不對、工種號碼齊不齊、人員安排是否得當等等,這些都是為了第二天的考試能夠順利進行。我們組工作量大、人員少,1個人做2個人的事,即使是這樣我們沒有一個人喊苦喊累,正是由於這種無形的力量,把大家的心拉到了一起,齊心協力、團結協作共同做好工作。由於這種無形的凝聚力,使全體同事緊緊團結在一起,保證了學校各項培訓工作的順利進行。
2.培訓部內務管理
(1)預、決算管理
開班之前的預算及班級結束的決算,由我來管理上報。各帶班人員做好預算上交主任審閱後,轉交到我手中,再由我來登記、存檔,所在預算沒有問題之後上報給校長。決算管理是一項重要工作。班級決算由帶班人員做好後交由主任審查,之後再由我們組內其他幾個人分別審查並簽字確認,問題出現在哪就從哪把問題解決。這樣做減少出現錯誤的機率。每個班級的決算都會審查3至4遍,最後轉交給我再逐一檢查,沒問題後對班級進行記錄、保存電子版和決算班級復印件以備之後工作需要。
(2)全年台帳統計管理
培訓部的台帳信息是我們一組人一年辛勤工作最直接的體現,為了全組人的努力不白費,在管理全年培訓台帳上我要求自己在工作上細致認真、填寫信息准確。每一次登記班級情況信息我都會非常重視,填寫有變動後我都會重新核算一遍台帳,眼睛累了歇會再干,這樣減少中間環節出現的紕漏。只有這樣才能夠把全組人一年工作的成績更好的向領導匯報。雖然統計數據、核對台帳是一項枯燥而乏味的工作,但為了把工作做好,為了同事們起早貪黑的辛勤努力,這樣做自己無怨無悔。
3.特種作業證件補、改證工作
主要針對證件丟失、證件信息變動或有誤,這些證件與其它特種作業證件不同,需要單獨建立記錄。由於這些學員都是在崗工作人員需要每天隨身攜帶,沒有證件就無法上崗,為了讓他們減少工作中的不便,等證件辦好回來後我會逐一電話通知。這樣雖然工作量增加了,但是為了學員能盡快拿到手裡自己這樣做還是值得的。
4.高、低壓電工班級管理
在領導交給我的各項工作之外,我還負責本校的高低壓電工班教學工作。每期學習電工人員比較多佔全部工種人數的一大部分。領導也非常重視,對於我還是第一次負責電工班的工作,為了把本校的電工班辦好,也讓學員更好的掌握知識,開課之前我都會與講課老師課前座談,研究課程內容,合理安排老師講課,充分利用現有教師資源。並在工作中建立兩支隊伍「一支老師隊伍,一支班主任隊伍」,對於教師隊伍加強師德師風建設,提升教師精神狀態,提高教師隊伍素質,要求講課老師課前充分備課,上課不準吸煙、不準喝酒,不走過場。這樣提高了教師的知識水平和理論水平,也增強了教師的責任感。
對於班主任隊伍建設要求帶班班主任協助配合管理人員組織好教學工作,上課做好聽課記錄,班中有任何情況及時與管理人員聯系。還要對學員進行管理,嚴格要求上課紀律、考勤制度,做好班主任應做的工作。
對兩支隊伍「齊抓共管」在整體工作的安排布置上,盡量做到周密細致,有布置、有檢查,只有把這兩支隊伍建設好、帶好才能保證培訓工作順利的進行。
在各班進行上課的過程中,我還要求自己對本班有一種責任感,自己下去多與學員接觸,了解學員的所需和自己工作中的不足,對學員負責到底。讓學員在專業老師的授課下學到知識,同時也讓他們感受到一種貼心的關懷,這樣既讓他們學到知識又讓他們覺得來職校學習沒有白來,我們老師像他們家人一樣關懷他們。
四、展望新一年
在2009年新的一年裡,我會一如既往的嚴格要求自己,堅持政治理論和業務值得的學習,把上一年的工作熱情和干勁延續下去,並注重在平常的工作中總結經驗、吸取教訓。在工作中,遵守單位的各項規章制度,注重團結同志,多向老同志虛心請教。這樣才能在工作中不斷完善自己,順利完成領導交給我的各項工作任務,爭取在新的一年裡,使自己的業務水平和綜合素質再上一個台階。
請領導和各位同事指導、幫助我,使我能夠更快地成長和提高。

⑵ 如何加強中等職業學校教學工作總結

教學是學校的中心任務,學校以教學為主,如何抓好學校管理工作呢? 一、加回強教育理論學習,與時俱進 在我答國基礎教育不斷發展的今天,我們教師要不斷地學習有關教育部門的文件精神,了解教育理論知識,改變教育觀念

⑶ 中等職業學校(中師)教師學習繼續教育心得體會,多謝多謝。

自己寫吧,給別人發現代寫的,抄別人的,考不過的。

⑷ 中等職業學校教師培訓工作有何建議

一、專業骨幹教師省級培訓工作
(一)工作目標
以樹立教師現代職業教育教學理念,改進專業教學方法,提高教師專業技能水平和實踐教學能力為主要內容,認真組織專業骨幹教師省級培訓,完成2000人的培訓計劃(詳見附件1)。啟動我省中等職業學校專業骨幹教師培訓標准化建設工作,組織相關培訓基地開發計算機及應用、計算機網路技術、電子電器、數控技術、汽車應用與維修、護理、旅遊服務與管理、飯店服務與管理、會計、工業與民用建築等10個專業的教師省級培訓課程標准,促進教師培訓工作的科學化、規范化建設。
(二)工作措施
成立*省中等職業學校專業骨幹教師省級培訓項目管理辦公室,加強培訓基地與職業學校間的協調工作。辦公室設在*省職業教育教學研究室,其主要職責:
1.按照省教育廳下達的專業骨幹教師省級培訓年度計劃,督促落實受訓人員及時參加培訓。負責中等職業學校專業骨幹教師省級培訓電子注冊、網上管理工作。
2.負責專業骨幹教師省級培訓標准開發工作。
3.協助相關處室做好中等職業學校專業骨幹教師省級培訓的質量監控、督導檢查等工作。
*省職業教育教學研究室要高度重視中等職業學校專業骨幹教師省級培訓工作,採取「專、兼、聘」的辦法,選調優秀人員充實項目管理辦公室,督促項目管理辦公室認真履行職責。
(三)工作要求
1.各省轄市和省屬學校要選拔專業骨幹教師參加培訓。要按照20*年專業骨幹教師省級培訓計劃選拔骨幹教師到指定的培訓基地按時參加培訓,確保培訓計劃的圓滿完成。今年在數控技術應用等部分專業試行分層次培訓,專業技能基礎較好或已參加過培訓的教師可推選到高級班參加培訓。選訓的骨幹教師名單及學校聯系方式請於20*年4月31日前報專業骨幹教師省級培訓項目管理辦公室。
2.培訓基地要進一步提高培訓質量。各培訓基地要在總結20*年培訓工作經驗的基礎上,廣泛徵求中等職業學校教師的意見,從培訓的組織、培訓內容、培訓目標、培訓的方式方法、結業考核、保障條件等方面進一步改進培訓方案,對新興專業和緊缺專業要實施小班化、分級培訓,切實加強培訓的針對性,確保培訓質量。要選拔相關專業的專家學者,組成優秀的培訓師資團隊。每個培訓基地都要邀請省教育廳認定的*省職業教育教學專家、專業帶頭人開展中外先進職業教育理念、教學方法等專題培訓(根據培訓基地的安排,由項目管理辦公室協調落實)。每個專業的培訓時間、地點見附件2。
二、中等職業學校教師教育技術培訓工作
(一)工作目標
以提高教師運用現代教育理論和現代教育信息技術的能力,實現教學資源的設計、開發、利用、評價和管理的科學化、系統化為主要內容,在各省轄市全面展開教師教育技術培訓工作,完成8000人的培訓任務(具體培訓計劃見附件3)。開展現代教育技術在職業教育教學中的應用試點工作。
(二)工作措施
1.加強培訓基地建設。初次開展教師教育技術培訓工作的省轄市要按照「*省中等職業學校教師教育技術能力培訓基地評估標准」建立2個左右的培訓基地(不得在縣屬學校設立),主要承擔本地教師教育技術培訓任務。20*年3月底前,將申報培訓基地材料(對照評估標準的自評表)和培訓實施方案分別報送省教育廳職業教育與成人教育處和領導小組辦公室。20*年試點省轄市確定的培訓基地,要加大投入,提供優良的培訓設施,進一步改善培訓條件。
2.舉辦教育技術師資培訓班。省教育廳將統一組織第二批現代教育技術師資培訓班,並成立*省中等職業學校教師教育技術培訓講師團,加強培訓師資隊伍建設。20*年4月30日前,初次開展教育技術培訓的省轄市要將今年認定的培訓基地師資名冊報送領導小組辦公室,省教育廳擬於5月份開展培訓基地的師資培訓,培訓時間、地點另行通知。
3.開展教育技術推廣應用試點工作。省教育廳將選定2至3所省屬學校的一些專業進行教育技術應用試點,先期試點的每個省轄市至少選定1所學校的一些專業進行應用試點,對成效突出者予以重點支持並總結推廣。舉辦校長教育技術專題研修班,對已經開展教師教育技術培訓工作的學校校長進行專題培訓,為全面推廣教育技術在教育教學中的應用創造條件。申請試點的學校,20*年3月31日前將教育技術應用試點方案報送省教育廳職業教育與成人教育處,參訓校長名單報送領導小組辦公室。
(三)工作要求
1.要總結9個省轄市培訓試點工作經驗,進一步改進培訓工作,確保培訓質量。在全省中等職業學校全面展開教師教育技術培訓工作。9個試點省轄市要總結試點工作經驗,進一步改進培訓工作。初次開展教師教育技術培訓工作的省轄市,要按照省教育廳的要求,借鑒試點省轄市培訓工作的做法,認真組織培訓。
2.培訓對象仍以市屬以上中等職業學校教師為主。各省轄市、擴權縣(市)教育局要高度重視農村職業學校教師現代信息技術的應用工作,積極開展校本培訓,為後續開展農村職業學校教師教育技術培訓工作奠定基礎。
三、培訓時間安排
中等職業學校專業骨幹教師省級培訓和教師教育技術培訓原則上在暑假期間進行。專業骨幹教師省級培訓20*年7月初開始,教師教育技術培訓7月底開始。各學校要合理安排,統籌好專業教師國家級培訓、省級培訓和教師教育技術培訓工作。各培訓基地要結合單位實際,對今年的培訓工作盡早做出安排。
開展職業學校教師培訓工作,是提高教師的教育教學能力與教育教學質量的重要舉措。各級教育行政部門、職業學校和培訓基地要高度重視,加強領導,加大投入,建立有效的保障體系,結合實際,研究制定具體的實施方案,確保今年職業學校教師培訓工作的順利實施。各中等職業學校要按照通知要求,積極選拔骨幹教師參加培訓,克服困難,採取有效措施,認真抓好落實,齊心協力,確保今年培訓任務的圓滿完成。

⑸ 中職學校學習部的部門總結怎麼寫

主要寫一下主要的工作內容,取得的成績,如何認真工作,如何向大家學習,以及不足之處,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點: 1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事 3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了 4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識 5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備,即事前准備工作以下供你參考:總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要求 1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。 2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。 3.經驗和教訓。為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。總結的注意事項: 1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。 2.條理要清楚。語句通順,容易理解。 3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。總結的基本格式: 1、標題 2、正文 開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。 主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。 結尾:分析問題,明確方向。 3、落款 署名與日期

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