❶ 為什麼要從地方選派幹部中央國家機關掛職鍛煉
為進一步強化幹部實踐鍛煉,切實把優秀幹部放到經濟建設、改革發展的最前版沿開闊眼界、提權升本領,今年我省選派50名幹部到中央國家機關、中央企業和上海、江蘇、浙江、山東、廣東、遼寧6個經濟發達地區掛職鍛煉。
近日,省委組織部、省委統戰部、省民宗委在貴陽召開會議,對去年掛職鍛煉工作進行總結,並對今年選派的掛職幹部進行培訓。據悉,近年來,在中央組織部、中央統戰部、國家民委的大力支持下,我省連續選派幹部到中央國家機關、中央企業和經濟發達地區掛職。掛職幹部充分利用機會自覺錘煉、助推發展,深入學習掛職單位和地區先進發展經驗,積極利用和開發我省的後發優勢,努力促進優勢互補,形成長效合作機制,為貴州後發趕超注入了更多活力。
今年,我省緊緊圍繞全面深化改革和幹部隊伍建設的需要,精心選派優秀幹部特別是後備幹部掛職鍛煉。會議要求,掛職幹部要提高認識、敢於擔當、增長才幹、樹立形象,努力使能力素質有新提高、推動發展有新業績。掛職幹部表示,要珍惜機遇、盡快融入、扎實鍛煉、發揮作用,不辜負組織的厚望和重託,為貴州改革發展作貢獻。
❷ 選派、選調、借調有什麼區別
選派和選調都是大學生到基層服務，我這里是重慶市的選派和選調區回別，重慶市選派生包括大學答生村官和三支一扶即支農支醫支教人員，村官是事業編制，三支人員是行政編制，但是工資兩者之間只相差幾十塊錢，選調也是到基層，但是考的時候重慶市選調生要求必須是985、211院校應屆優秀畢業生，所以選調是組織部重點培養的對象，就我看來，相差都不大，哪個容易考上先考哪個，到單位了都是看錶現的，借調就是你編制在一個單位，人在另一個單位工作。借調沒什麼意義，借調後最好正調的好。