❶ 黔南州事業編制駐礦安監員
七條規定每個礦必須配備兩個駐礦員，所以今年對駐礦安全員進行了擴招，專總的來說駐礦員工屬資待遇不高，要自己承擔各種保險費用，黔南州駐礦員大概2800一個月，礦上會有點補助，要求是要每天下井，你可以不下，但在上級來礦檢查時你必須在礦，死一個人要扣半個月工資，工作很清閑，提醒：跟老闆關系搞好一點，你工作會輕松很多，，，其中滋味你上班再慢慢體會。
❷ 如果發生煤礦事故,煤礦駐礦安監員有何職責求專業人士解答
煤礦駐礦安監員是煤礦安全生產的第一監督人，直接負責對煤礦安全生產的各項事務，所以，當煤礦一旦發生安全事故，安監員負有直接責任，或者監管不力的責任，較大以上事故，重特大事故，都要追究相應的責任！
❸ 安監局駐礦安監員與地質隊哪個工作好都是事業編制
如果是要搞地質是地質隊好一點，但地質隊比較苦！
❹ 煤礦安全監管崗具體是干什麼工作和駐礦安監員一樣不哪個工作要好些有發展前景
煤礦安全監管崗應該是煤礦安全監察員，是煤礦內部人員，安全科人員，主管版煤礦全員培訓，安全監察權工作，屬於煤礦輔助人員，工資應該在煤礦內部中等水平，要根據煤礦自身情況定。
駐礦安檢員是上級派下來的！！不屬於礦內部人員，是上級下派人員，待遇不錯。屬於事業單位。兩邊吃好處。當然責任也大。
❺ 即將做安監局駐礦安監員，這種工作好嗎希望知道的前輩解答，謝謝！
是個好工作！目前抄我國礦區襲安全現狀距離發達國家較遠，礦難事故時有發生。安監局設駐礦安監員，那一定是責權利相結合的一個崗位，出了問題可能要追究刑事責任，這對我國礦井安全起到很大促進作用，相信你們一定會沖在生產第一線，及時發現問題，解決問題……把個人的得失置之度外。
地質隊比駐礦安監員辛苦，還沒人請客，但是比較安全，一個是個人安全，一個是政治安全。
❻ 硯山縣駐礦安監員管理辦法如何
第一條 為了進一步規范我縣煤礦駐礦安全監督員（以下簡稱駐礦安監員）的管理，有效發揮駐礦安監員在煤礦安全生產管理中的作用，根據《中華人民共和國安全生產法》、《雲南省安全生產條例》、《雲南省人民政府辦公廳關於進一步加強煤礦安全生產工作的實施意見》（雲政辦發〔2014〕5號）等法律、法規和文件的有關規定，特製定本辦法。
第二條 本辦法所稱駐礦安監員是由安監局派駐到各煤礦，專門負責煤礦安全生產監督管理及煤炭行業安全管理的人員，由安監局和經能局統一管理。
第三條 駐礦安監員應當具備的條件
（一）熟悉國家煤礦安全生產及煤礦行業有關法律法規、方針政策，堅持原則、不徇私情、廉潔自律，具有履行煤礦安全生產監督管理和煤炭行業安全管理的工作能力，熱愛煤礦安全監督管理和煤炭行業安全管理工作。
（二）身體健康，具有中專以上文化程度，年齡45周歲以下。
第四條 駐礦安全監管員採取定點駐礦方式，由百里杜鵑安監局和經能局統一安排，每礦至少派駐1名駐礦安全監管員。
第五條 駐礦安全監管員崗位管理
（一）駐礦安全監管員必須經過培訓，持證上崗，每半年輪崗一次。
（二）對於被關閉煤礦的駐礦安全監管員，由百里杜鵑安監局會同經能局進行調整。
（三）駐礦安全監管員必須接受各級安全監督管理部門、煤礦安全監察機構、煤炭行業管理部門、煤礦安全包保組、安監局、經能局督查組和社會的監督。
第六條 駐礦安全監管員的崗位職責要求及獎罰細則
（一）督促所駐煤礦認真貫徹落實煤礦安全生產監督管理及煤炭行業管理的有關規定，跟蹤監督煤礦企業對上級有關部門查出的安全隱患進行整改，同一重大隱患多次檢查仍然存在的，罰款500元/條，連續三次煤礦未整改又不及時匯報的，予以停崗處理。
（二）及時掌握和了解煤礦採掘工程進展情況，對所駐煤礦安全生產工作監督檢查不力，對擅自布置採掘工作面、擅自打開密閉、對違規施工隱蔽工程不予制止，或對所駐煤礦重大隱患應當發現而未及時發現的，罰款1000元/次，累積三次予以停崗處理。
（三）監督所駐新建煤礦或整合技改煤礦嚴格按照批準的《開采方案設計》、《安全設施設計》組織施工建設，對邊建設、邊生產的行為要予以制止並及時向煤安局煤礦安全監管站及經能局煤監股報告，否則予以停崗處理。
（四）駐礦安全監管員每發現一條重大隱患並上報煤安局煤礦安全監管站和經能局煤監股，經查實並認定為重大隱患後獎勵舉報人員2000元，加當月實績考核20分。
（五）嚴格請銷假制度，駐礦安全監管員每周駐礦不得少於5天，有事必須按程序向派駐部門有關人員請假。請假一天的必須經煤安站站長或經能局包礦工程師批准，請假超過一天必須經煤安站站長或經能局包礦工程師簽字後報煤安局局長或經能局分管領導審批，經調配其它安監員替崗後方可離開。如遇特殊情況可電話請示安監局或經能局相關領導，後補辦請假手續。未履行請假手續的視為脫崗，駐礦安全監管員脫崗罰款200元/天，並扣當月實績考核5分/天。
（六）駐礦安全監管員於每天下午9∶00前，必須用所駐煤礦的固定電話分別向安監局煤監站、經能局煤監股匯報所駐煤礦的安全生產情況。匯報內容包括：井下采面、掘進頭的打鑽情況、瓦斯情況、領導帶班情況、下井人數情況、隱患整改情況及其他需要匯報的情況，如發現煤礦存在其它重大隱患時還必須立即匯報。駐礦安監員在礦在崗不匯報一次罰款100元並扣當月實績考核5分。
（七）駐礦員輪休時間，由留守的駐礦員向安監局煤監站、經能局煤監股匯報，監管部門和行業主管部門檢查時陪同檢查。
（八）駐礦安全監管員下井檢查次數不得少於15次，每次入井時間不得少於兩小時（其中中夜班入井檢查各不得少於3次），並詳實記錄每次入井檢查時間、路線及檢查情況以備查。駐礦安全監管員每月下井次數比規定每少一次罰款100元並扣考核5分，入井時間少於兩小時的視為沒有入井（陪同檢查除外），入井情況弄虛造假的核實後罰款500元/次。
（九）督促煤礦加強現場管理，嚴格落實「五個100%」。
1.防突隊每次打鑽結束後，駐礦安全監管員必須會同煤礦管理人員現場監督退桿，數清鑽桿根數，並作好記錄，在煤礦的打鑽記錄上簽字，確保打鑽有效深度在60米以上，做好起始點記錄，留足20米的超前距；無故不參加現場退鑽桿驗收的罰款500元/次，扣當月實績考核10分。
2.督促煤礦將放炮地點設置在防突風門以外距放炮地點不小於300米的避難硐室或新鮮風流中的安全地點，確保實現遠距離放炮。發現煤礦沒有執行，既不制止又不匯報的予以停崗處理。
3.在煤礦進行石門揭煤前現場盯守監督，督促煤礦嚴格落實揭煤安全措施，沒有盯守的將予以停崗處理。
4.督促煤礦嚴格執行「先抽後采，先抽後掘」的規定。發現煤礦沒有執行，既不制止又不匯報的將予以停崗處理。
5.督促檢查煤礦召開班前會，清點下井人數，查看是否有礦級領導入井帶班，並做好記錄，沒有做記錄或作虛假記錄的罰100元/次。
6.發現有噴孔、卡鑽、煤層變化、淋水等煤（岩）與瓦斯突出或透水預兆時，必須立即撤出井下人員並及時向煤礦安全監管站或經能局包礦工程師匯報，否則罰款1000元/次，累積三次的予以停崗處理。
7.發現井下停電停風、瓦斯超限、大面積冒頂等緊急情況時要立即撤出井下人員，並及時報告煤礦安全監管站或經能局包礦工程師，既不制止又不匯報的罰款500元/次，累積三次的予以停崗處理。
8.發現被責令停產、停建的煤礦未執行執法指令擅自組織作業或違反小型煤礦採掘工作面個數規定的，必須立即向煤礦安全監管站和經能局煤監股報告，否則予以停崗處理。
（十）駐礦安全監管員月末必須制定下月的駐礦計劃、入井檢查計劃和匯總上月駐礦情況報安監局、經能局，計劃需明確當月駐礦日期及下井日期，安監局、經能局將根據所報計劃進行監督考核，未上報計劃的扣當月實績考核5分。
（十一）駐礦安全監管員必須按時參加上級組織召開的各種安全例會和培訓會，無正當理由或未經請假批准不參加各種會議的，查實後罰款100元/次，扣除當月實績考核5分。
（十二）手機必須24小時開機，保持通訊暢通，如因下井未能接到上級電話，升井後應盡快回復問清事由，否則罰款100元/次，扣當月實績考核5分。
（十三）不得參與或圍觀任何群眾聚集事件，自覺服從上級指令，造成不良後果的罰款500元，扣當月實績考核5分。
（十四）所駐煤礦發生生產安全事故，必須按規定報告。
（十五）工作期間飲酒或酒後上崗的，罰款200元/次，扣當月實績考核5分。
第七條 駐礦安全監管員考核評分及獎懲辦法
（一）安監局、經能局主要負責駐礦安全監管員的考核，安監局監管站、經能局包礦工程師負責現場跟蹤採集駐礦安全監管員在崗及入井記錄，各礦包保和工作組日常檢查反映的情況也納入考核。駐礦安全監管員日常考核採用百分制，90分及以上為優秀，60分及以上為合格，60分以下為不合格。
（二）由安監局、經能局年終對駐礦安全監管員工作履職情況進行一次全面考核和總結，全年中有8個及以上月考核為優秀且無不合格的年終評定為優秀，並獎勵5000元/人。當月考核為不合格的處以600元罰款，並由安監局、經能局領導進行戒勉談話。一年內有兩個月考核不合格的年度評定為不合格，將予以通報批評，並視情況調整工作崗位或組織參加待崗培訓和學習；有三個月考核不合格的予以停崗處理。
第八條 駐礦安全監管員的權利和義務
（一）有權參加所駐煤礦的工作例會和安全生產工作會議，調閱所駐煤礦安全生產有關文件資料和檔案，並做好記錄。
（二）有權制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業等行為，並及時向煤礦安全監管站或經能局包礦工程師匯報。
（三）有權制止所駐煤礦隱瞞重大隱患和生產安全事故情況。
（四）有義務向煤礦企業宣傳國家、省、地及管委會有關煤礦安全生產法律、法規、規定。
（五）有義務幫助和指導所駐煤礦開展安全文化建設示範企業創建工作，促進煤礦及其相關人員強化安全意識、提高安全素質。
第九條 駐礦安全監管員合法權益
（一）對阻撓駐礦安全監管員正常工作，威脅、打擊報復、侮辱、謾罵甚至毆打駐礦安全監管員的，駐礦安全監管員要及時向煤礦監管站或經能局包礦工程師匯報，安監局、經能局要及時進行批評和制止。情節嚴重的，要及時移送司法機關處理。
（二）安監局、經能局為駐礦安全監管員提供必要的工作和生活條件，並按標准發放下井補助。
第十條 駐礦安全監管員崗位培訓
（一）新任駐礦安全監管員上崗前，由百里杜鵑安監局會同經能局組織進行崗前培訓，經考試合格後方可正式上崗。
（二）安監局會同經能局根據工作需要，定期或不定期對駐礦安全監管員進行煤礦安全法律法規、崗位職責任務、工作紀律、業務技能、職業道德和區域內煤礦主要災害特點及防治基本知識等方面的教育和培訓。
第十一條 駐礦安全監管員有下列行為之一的，根據情節，由安監局、經能局依照有關規定給予行政處分。涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。
（一）制止違章不力，所駐煤礦發生傷亡責任事故的。
（二）所駐煤礦發生傷亡事故未按規定及時報告，或對遲報、漏報、謊報、瞞報不制止的。
（三）接受所駐煤礦饋贈的報酬、禮品、禮金、有價證劵的。
（四）參與所駐煤礦安排或者支付費用的宴請、娛樂、旅遊、出訪等活動的。
（五）利用職務便利謀取私利的。
（六）駐礦安全監管員不認真履行職責，所駐煤礦發生傷亡事故的。
第十二條 駐礦安全監管員所駐煤礦實行輪換制度，原則上每半年輪崗一次，對突出礦井、高瓦斯礦井及水害嚴重礦井及水害嚴重礦井採取相互輪崗方式駐礦。
第十三條 本辦法自印發之日起施行。
❼ 煤炭局駐礦安監員事業單位面試都問些什麼問題啊
主要還是關系啊
❽ 駐礦安監員晉級資格考試有什麼用
科學、客觀、公正地評價臨床醫學專業人員的技術水平和能力，完善評價機制，提高臨床醫學專業人員的業務素質
❾ 駐礦安監員如何開展煤礦安監工作
煤礦駐礦安監員是受政府委託，派駐煤礦企業的安全生產監管人員，是加強和落實煤礦安全監管監察工作的重要手段和主要內容，是確保煤礦實現安全生產的『第一道防線」。如何提高煤礦駐礦安監員的履職能力和監管水平，如何與形形色色的礦主打交道？如何提高煤礦安全監管的針對性和有效性？這是每一位駐礦安監人員應該經常進行思考和不斷進行探索實踐的。筆者認為：尊重科學、講究方法，是搞好煤礦安全監管監察工作的精髓，特別是駐礦安監員的角色定位尤為重要」。
要當好一名稱職的駐礦安監員，首先要強化學習，做一名稱職的「政策宣傳員」。一系列相關的煤炭法律法規、政府文件、部門規定，都需要各級煤礦安全監管人員來解讀、宣傳、貫徹、督促、落實，而駐礦安監員作為煤礦安全監管隊伍的「兵頭將尾」，煤礦企業和政府的橋梁與紐帶，長期與煤礦打交道，自然而然地就承擔起了煤礦政策宣傳員的工作職責，其履職的好壞，直接關繫到煤礦企業安全氛圍的濃厚與否。
其次，要練就一雙「慧眼」，做一名稱職的「隱患偵察員」。按照上級規定，駐礦安監員要嚴格執行下井跟班制度，實施現場監管監察。因此，駐礦安監員就必須要通過不斷的學習業務知識，練就專業的技術技能，盡而才能對所監管的煤礦進行具有針對性的開展工作。特別是進行現場隱患排查，是駐礦安監員履職的重要內容。在排查過程中，一定要做到檢查從細、排查從嚴，決不能避重就輕，避實就虛，避大就小，尤其是容易造成群死群傷的重大安全生產隱患必須徹底排查到位，該停的停，該撤的撤，一點來不得馬虎大意。
其三，要當好參謀、助手，做一名稱職的「隱患整改督辦員」。美國安全工程師海因里希提出的「安全金字塔」法則告訴我們，不是所有的不安全行為和不安全狀態（即安全生產隱患）均會演變成事故，但所有的事故，都是不安全行為和不安全狀態（即安全生產隱患）所致。為此，駐礦安監員必須對所排查的安全生產隱患跟蹤督辦，限時、保質落實，確保隱患及時整改到位，狠抓事故預防工作，把有可能發展為事故的不安隱患消滅在萌芽狀態。
其四，要「眼觀六路，耳聽八方」， 做一名稱職的「信息反饋員」。在實際的工作中，當你在遇到說服教育無效的情況時，應積極的向上級進行匯報，尋求支持，全力以赴的把煤礦安全監管指令落實到位。同時，還要對煤礦企業的思想動態情況、安全生產情況、培訓與教育情況、企業投入整改情況等，嚴格按照有關要求向上級如實匯報，切實做到信息反饋及時、准確，從而為上級進行正確決策提供依據。
其五，要堅持原則，做一名稱職的「廉潔監管員」 。這一點，對我們每一位駐礦安監人員來講，至關重要。常言道：「為政當先正己，執政首先正身」。因此，一定要按照上級加強廉政建設的一系列要求，特別是局領導對我們一再囑咐的諄諄教誨來嚴格要求自己。堅決做到不向煤礦企業提出不合理的條件和要求，不接受煤礦企業以監管服務、支持工作、參與活動等名義提供的不正當報酬，不參加煤礦企業安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅遊等活動，更不能為了個人的私利而徇私枉法，對煤礦的違規、違法、違紀行為視而不見，甚至包庇縱容。
總之，「放鬆安全監管，導致事故發生，就是對人民的犯罪；對違規違法生產行為不抓不管，就是失職瀆職」。作為一名安監工作者，要常用鏡子照照自己，做個清白之人。要始終把保證人民群眾生產財產安全放在首位，常想肩負的職責；要經常警戒提醒自己，不生非分之想，不存貪贓之念，不幹枉法之事；要「耐得住寂寞，經得起誘惑」，不當被監管對象的傀儡，不做金錢的奴隸。只有以公平公正作鏡，就會說話有底氣，贏得更多的人氣；若以權錢交易作鏡，就會「嘴短手軟」，招人「指點」，最終將被唾棄。
❿ 煤礦駐礦安監員怎麼面試啊
煤礦安檢員是一個煤礦抓安全的最小的管理者，做好一個安檢員~首先你必須要了解版井下實際情況，你必須得權知道這活是怎麼乾的，清楚三大規程，不允許他人違章作業與違章指揮，要監督工程是否按規程作業，有沒有「三違」現象。