A. 我上海的，想上總裁執行風暴，這個課程怎麼樣呀
總裁執行風暴，可以說是企業高層培訓的一面旗幟了。從2001年開始，十多年的內經驗，絕對是一流。而且上海的容話，總裁執行風暴五月十一日就有一期。現在正好在報名的時候，對於總裁執行風暴真的有興趣的話，不如上他們世華智業的官網去看看。
B. 總裁首選學堂是什麼好像很多老闆都很關注
世華集團自2003年6月底，決定將客戶群體更深入地聚焦於成長型企業的總裁，世華進行回了精準定位——總裁首選答學堂，明確了世華的學術宣言：注重實戰、實效和實操，拒絕空洞、說教與虛華！歷經5年的聚焦累積，現已開過的各類總裁班超過650期，僅核心講師姜嵐昕的品牌課程「總裁執行風暴」「總裁管控風暴」「總裁戰略風暴」「總裁咨詢風暴」等系列總裁班，累計已超過200期，接受其培訓的副總以上的高階領導已超過11萬人，70%的學員企業績效遞增30%-200%，20%的學員企業績效遞增200%以上，只有10%的學員企業績效遞增不到30%，2008年4月29日，在人民大會堂世華被《人民日報》等權威機構評為「中國總裁培訓最具影響力首選品牌」。
有這么好的成果老闆們當然關注了，兩會召開之後很多公司有新的戰略方向，如果能解決企業執行力的問題，必然會有一番成就的。
C. 總裁執行風暴現場講了些什麼
在姜老師的演講中我聽到了好多金典的語錄：
1、獎要捨得，罰要狠心。獎要獎的心專花怒放，罰要罰的心驚擔屬顫!
博友們是不是也經常遇到這種事情呢？
2、如何成為單項目、單區域、單特色的冠軍？聚焦優勢，發現劣勢，定義需求，持續關注，重復傳播。
3、沒有胸懷，哪有平台。沒有格局，哪有大局，沒有版圖，哪有疆域，沒有大願，哪有大業；博友們以為呢？
4、只要是對的，即使短期受損，面對痛苦，也要堅定前行。只要是錯的，即使短期受益，面對快樂，也要堅定止步。
D. 主講總裁執行風暴的姜嵐昕是干什麼的
姜嵐昕簡介：世華集團董事長，北京華夏管理學院院長，總裁首選教練，中華慈善形象大使，中國品牌建設十大傑出企業家，中國最具社會責任感的企業家。 他2001年創辦世華公司,秉承 「為世界華人的富強而努力和服務，使華人企業成為世界經濟的脊樑」的企業使命，以神聖的使命感驅動他在8年的時間，從1家公司發展到23家，從5個人的草創班子發展到1900多位訓練有素的專業人士，8年資產總和增長429倍，締造了每年以300%的速度持續增長的奇跡。他代表世華集團投資佔地500畝的北京華夏管理學院，以「專精、獨特、引領」為辦學宗旨，現已發展為管理類院校最具影響力的大學，成為3000家以上優秀企業永久的接班人培訓基地。他被權威機構評為「中國品牌建設十大傑出企業家」、「中國最具社會責任感的企業家」。他所領導的世華集團在2004年被評為「中國十大傑出培訓機構」，2006年被評為「中國行業十大影響力品牌」，2008年元月被評為「中國總裁培訓最具影響力首選品牌！」同年8月被評為「中國管理咨詢行業最具公信力品牌」， 10月被評為「中國培訓業十大創新品牌暨中國總裁培訓領導品牌」。 他的事跡被中央電視台、中國教育電視台、鳳凰衛視、東方衛視、中央人民廣播電台、人民日報、人民政協報、經濟日報、新華社、中國貿易報、中國改革報、新民晚報、文匯報等180家媒體權威報道。 我最近還在微博上看到了他對於兩會一些提案的看法，這位企業的社會責任感真的非常強呢。你也可以去看看，他的微博里有很多勵志的話，讓我很受鼓舞。
E. 世華智業有個總裁執行風暴課程怎麼樣都是姜嵐昕一個人講嗎
總裁執行風暴是世華智業的主打課程之一，也是姜嵐昕最早的品牌課程之一內。世華的總裁執行風暴注重容實戰、實效和實操、拒絕空洞、說教與虛華。而且，世華的總裁執行風暴也是很多人學習的首選。能學到實戰實效實操的管理策略。當然肯定不是姜嵐昕一個人講了，不過可以預訂的時候說要姜嵐昕的課程。
F. 誰幫我寫寫總裁執行風暴100期的心得體會啊
三天振奮人心的課程結束了，這里只有完全的朝氣蓬勃，完全的激情四溢，完全的實戰、實效、實操，這正是「總裁執行風暴」得以歷久彌新，基業常青的秘訣：杜絕空洞說教，給企業學員真正所需要的。甚至有很多老學員二次、三次參加「總裁執行風暴」課程。我希望有機會還可以聽到姜老師的演講。
總裁執行風暴培訓的授課中「時間就是金錢」這句話用在企業家身上最為合適，他們在旅途中指示辦公，在就餐時洽談業務，在休息時還要思考審閱，對他們來說，三天、三小時、甚至三分鍾都是寶貴。但就是這些惜時如金的企業家們，卻在「總裁執行風暴」培訓課上一待就是三天，並且心無旁騖，百分百投入，這不得不讓人對總裁培訓的吸引力感嘆，對世華智業集團董事長、北京華夏管理學院院長姜嵐昕先生的魅力折服，並產生親身感受課程的嚮往。
總裁執行風暴培訓這種特別授課方式之所以受到學員的喜愛，記者以為是因為以實干、實戰、實操為核心的課程設置，是與實現求職需求產生的對其市場價值追求大為不同，參與培訓的學員都抱以通過不斷學習，激發、實現自己最真實管理提升需求的願望，並因為課程的巧妙設置，使他們真正地全身心投入學習，實現了自我超越。如此這般從精神到技巧的全面洗禮，對管理者的成長助力，顯然是非幾本「哈佛商經」所能比擬的。
總裁執行風暴培訓企業管理千頭萬緒，不同角色，不同部門，不同的工作職能，管理是動態的掌控，而不是靜態的思考。因此管理既需要新理念的點撥，更需要破解具體問題的實戰的體驗、實效的智慧，實操的模式。姜嵐昕老師的「總裁執行風暴」課程當中，不但給企業家學員提供了提高執行力的具體方法，還包含接班人、慈善、人際圈子等眾多富有哲理的新思維，從而讓企業家站得更高，看得更遠。
G. 總裁執行風暴培訓主要能學到些什麼
姜嵐昕復老師他不僅注制重實戰、實效與實操，拒絕說教、空洞與虛華，而且帶著大愛的心境對每位學員坦誠以待；他的知識博大精深，他的智慧遙遠深邃，他的演講妙語連珠。他不僅是演講天才，更是幽默大師，他讓所有人為愛重生，因愛感動，彼此相互感恩，直到聲淚俱下，聽他的演講完全是精神世界的最高享受。
H. 總裁執行風暴是哪方面的培訓
總裁執行風暴主要培訓的人群是公司董事長、總裁、總經理及副總以上職務專者。對於提高執行屬力和工作業績非常有幫助。
——從戰略到成果的引爆裝置，讓營業額遞增30%到200%!
世界著名的調研機構蓋洛普統計發現：企業經營環境面臨巨變，其復雜程度超出十年前的2.5倍，企業競爭強度比十年前增加3.3倍，企業平均壽命是十年前的20%，企業利潤逐年遞減10%……
讓姜嵐昕老師與您一起分享執行真經，您和您的團隊將馬上擁有十大執行精髓：
1、使全員具有力量的兩大關鍵按鈕；
2、移植拿到成果的五大慣性基因；
3、吸收執行不力的三大核心原因與解決方案；
4、親身體驗執行模式的九大步驟；
5、解析營業額快速持續遞增的23種最有效的措施；
6、透露解除執行障礙的三大密碼；
7、真正發現讓領導者解放、企業重生的十大策略；
8、得到一套切實有效的檢查體系；
9、熟知利用獎懲這把雙刃劍的十八個要領；
10、掌握授權執行力的十大流程。
I. 姜嵐昕的總裁執行風暴主要內容
總裁培訓的授課中「時間就是金錢」這句話用在企業家身上最為合適，他們在旅途中指示辦公，在就餐時洽談業務，在休息時還要思考審閱，對他們來說，三天、三小時、甚至三分鍾都是寶貴。但就是這些惜時如金的企業家們，卻在「總裁執行風暴」培訓課上一待就是三天，並且心無旁騖，百分百投入，這不得不讓人對總裁培訓的吸引力感嘆，對世華智業集團董事長、北京華夏管理學院院長姜嵐昕先生的魅力折服，並產生親身感受課程的嚮往。總裁培訓這種特別授課方式之所以受到學員的喜愛，記者以為是因為以實干、實戰、實操為核心的課程設置，是與實現求職需求產生的對其市場價值追求大為不同，參與培訓的學員都抱以通過不斷學習，激發、實現自己最真實管理提升需求的願望，並因為課程的巧妙設置，使他們真正地全身心投入學習，實現了自我超越。如此這般從精神到技巧的全面洗禮，對管理者的成長助力，顯然是非幾本「哈佛商經」所能比擬的。總裁培訓企業管理千頭萬緒，不同角色，不同部門，不同的工作職能，管理是動態的掌控，而不是靜態的思考。因此管理既需要新理念的點撥，更需要破解具體問題的實戰的體驗、實效的智慧，實操的模式。姜嵐昕老師的「總裁執行風暴」課程當中，不但給企業家學員提供了提高執行力的具體方法，還包含接班人、慈善、人際圈子等眾多富有哲理的新思維，從而讓企業家站得更高，看得更遠。