1. 警務實戰教官組訓方法
省廳、局的各級領導都十分重視教官隊伍建設，遼寧省監獄管理局警務訓練基地是遼寧省司法系統內唯一的培訓機構，對提高全省監獄人民警察的執法能力，提升系統內人民警察的整體素質進行著不斷地自我總結與提高。
一、強化思想，教學理念先進
作為一名警務實戰教官責任重大，因為學員熟練掌握警務技能既是為了制服罪犯的需要也是保護自己安全的需要。在教官隊伍中流行這樣一種說法「警務實戰技能教官是每名警察生命工程的參與者」，這句話深深打動了我，回首看看，有太多血的教訓呈現在我們面前，都是因為我們的民警因為處置不當而負傷。每當看到戰友犧牲的鏡頭時，我們的教官都會激動地發出感慨「如果我們的民警當時那樣做該多好，本可以避免的」。要想搞好教學訓練，首先自己的素質必須過硬，否則訓練中會寸步難行。教官本人必須下苦功鑽研業務，想盡辦法成為行家裡手，具備完成教學任務、開發新課程、會講解要領、完成示範動作、會答疑解惑、會總結提高，這是對教官的基本要求。作為一名合格的教官也應該邊工作邊學習，知識需要不斷更新，研究出好的教學方法，針對培訓學員的具體情況制定計劃。只有不斷提高自身水平和能力才能適應培訓發展的新要求。傳統教學一般比較注重法律理論學習，忽視了警察在實際執法工作中警務技能的應用教學。當前在培訓中不管什麼課都用課件上，把訓練課當成理論課來講，生搬硬套，把簡單的問題復雜化了，這是全國普遍性問題。作為優秀教官應該本著一切從實戰出發，非常注重警務技能的應用教學。教官們在授課過程中並不拘泥於教學大綱，而是用鮮活的案例做引導，寓教於樂，耐心細致地講解每一個動作要領，對學員還未完全掌握的要領不厭其煩的糾正、示範，直至到達考核標准。在這樣的教學條件下，學員可以更好的掌握動作要領，並在實戰中達到隨機應變，熟練運用。通過培訓，使學員對警務實戰技能有了新的認識，開闊了眼界，同時也認識到了自身的不足。
2. 2015公安局巡邏防控年終總結
工作總結 一，工作情況概述、工作目標的完成情況和取得的成績 二，思想認識、工作紀律等 三，存在的問題、努力方向
3. 求2015新疆公安巡邏防控個人年終工作總結
建議不多，只有簡單的一個框架，具體內容需要你結合自身實際來進行填充：內
第一部分起首(也就是總結容的開頭部分)，可以是交代下主客觀環境因素的影響(就是在領導的正確指導、帶領下，在自己的努力下，促成了工作的開展和完成，如此雲雲);也可以稍帶些感情在內(諸如來單位多久了，什麼感想，什麼收獲，然後在短尾引出下文的總結);或者簡單些，單刀直入(交代下自己的崗位、職責，然後就是在年終，就一年的工作進行如下的總結)。
第二部分正文，本年度各項工作的開展、完成情況(做了哪些，怎麼做的，完成了哪些，達到了什麼目標)。
第三部分不足和問題，針對年度工作情況，找出工作中存在的不足之處，一一列述(工作不可能是完美的，人也不可能是完美的)。
第四部分下階段工作思路、計劃。沒時間寫的話，可找我們代筆，資料內留有聯系方【】。
4. 如何寫培訓後的總結和感受
主要寫自己有都辛苦，從這辛苦中我收獲了什麼，有什麼體驗結果，在其中發生了什麼困難，你解決了嗎？作文要從多個方面去描寫，可以以敘事過程，也可以寫自己深刻的體驗，在其中可以寫寫天氣炎熱和同學之間的情況。。。你是軍訓嗎，我不是語文老師。。我找個範文我自己寫的4年級軍訓呵呵
軍訓生活 被閱覽數： 63 次 來源： 劉思怡 |
天陰沉沉，一輛巴士在大路上飛奔，車上坐著許許多多的同學，他們有的神情嚴肅，有的激動，有的開心，還有的緊張。他們是誰呢？他們去哪裡？他們是育才四小四（2）班的學生，他們要去軍訓基地——西麗麻勘。 下車了，陣陣風不時的吹來，光禿禿的樹枝在風中搖晃。操場上站著一位神情嚴肅的教官，臉上看不到一絲的笑容。教官身穿嶄新的制服，戴著黃肩章，帽子上的「帽徽」金光閃閃，走起路來更是虎虎生風，神氣極了。 分配宿舍了。因為人數的原因，我和班上3位同學分到了另一個宿舍和其他學校的同學們住在一起。放完行李、領完軍服，我們開始了真正的軍訓。 一上午很快就過去了，中午，教官教我們疊被子、鋪床單。許久，雖然我們疊和鋪的都不太好，但是我們學到了很多，有了很大的進步。 下午接著軍訓，結束後洗澡。以前不愛洗澡的我們都爭先恐後的沖向澡堂。太陽火辣辣的，陽光直射在頭頂，就像從天空中噴出的一團火，烤的人沒處藏沒處躲。在這里我們要自己用盆子接水洗澡，還要自己一個人洗衣服。我們要把嬌生慣養的習慣丟掉，開始過一個嶄新的一周。 軍訓第三天下午的時候，教官帶我們去學種菜，那裡東、西、南、北全是連綿不斷的山。綠毯似的草地上，棵棵小草仰起帶著露珠的臉。路邊的小花更是滋潤，清風拂過發出誘人的芳香。教官先讓我們認識各種各樣的蔬菜，就開始學習如何種菜了！我們先把土翻得松軟以便植物生長，然後挖耬，方便人們澆水。接著就是播種，最後澆水。在烈日下，我們賣力的播種一個新的生命。 星期五我們以全新的面貌返回。看到一下子長大的我們，家長們露出了滿意的笑容。老師們說，我們的踏步、武術操都超過五六年級的同學。在評比優秀連隊的時候，我們雖然沒有得到錦旗，但是我們一個個還是都獲得了很大的收獲。 在這次軍訓，我懂得了什麼叫集體，集體團結是多麼重要。懂得了如何疊被子、鋪床單、洗衣服，自己的事情自己做。一周的軍訓劃上了一個圓滿的句號。 呵呵，(*^__^*) ……請採納謝謝 |
5. 教官給保安培訓後的講評
講評
同志們：
保安培訓工作，經過大家一周的共同培訓，共同學習，共同努力，到今天下午就圓滿的結束了，通過一周的培訓，大家都進步很大，下面我將一周的培訓情況總結以下幾點：
1、大部份同志，在培訓過程中，不怕苦，不怕累，發揚了革命的優良傳統；
2、在訓練中，大家的團隊精神比較好，一項工程，一項工作，都離不開團隊的協作，只有齊心協力才能完成，訓練中，有些體力不支的保安，得到了體力好的保安員的幫助和鼓勵，最後都完成了任務．
3、在取得成績的同時，有個別保安員，培訓思想和態度，不夠端正，有點走過場的思想，不思進取，說風涼話，影響士氣，我們要堅決批批，改過自新．
希望同志們，將在培訓中心學到好的作風和優良傳統，用到以後的工作中，將不良的思想就地毀滅，最後祝大家工作順利，萬事如意！
張教官
2014年8月8日
6. 保安培訓教官管理工作存在的困惑
保安，即 "保一方平安" 之意，是一門社會職業，其主要的職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。 中國國內的保安從業人員必須要遵守中華人民共和國法律其他地方性法規。從我做起，嚴管自我，作風正派，以身作則，處事公正，對工作一定要有高度的責任感，決不玩忽職守。嚴格執行上級領導的指令騰訊，堅決完成任務並且要"執行到位"。嚴格遵守相關紀眾創律，如有違反:按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。特殊問題 、 突發事件 、第一時間 、 立刻上報，極力配合上級 機關單位及時處理 ，全力協調所在責任區域有關部門工作空間。真實准確提供有關材料，一定要把 " 問題 " 事件消除控制在萌芽狀態。
7. 巡邏保安班長的年終總結怎麼寫
2010年即將過去，我們將滿懷信心地迎來2011年，過去一年，是公司提升企業安全、服務品質的一年，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利於在新的一年裡揚長避短，再創佳績。
一、發揮優勢管理，狠抓基層建設
1、優質服務、贏得信賴。
公司通過引進新昌品牌管理，強化管理准則，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優質服務水準，得到了園區業主好評，贏得了業主的信賴，受業主委託物業安全管理部協助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業合作會6次，由於接待工作完成出色，安全管理部獲得業主優質服務的贊譽。
2、預防為主、重點布控
在公司總部的關心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等「六防」措施，全年未發生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排幹部員工勤於巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區萬無一失。針對特別區域實行重點監控，在自行車場盜竊高發區實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業主挽回直接損失數千元。由於完美時空園區安全管理的出色，因此被海淀區評為社會治安綜合治理先進單位。
3、完善設施、有備無患
通過公司領導親臨現場指導，安保部將園區消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區消防設施設備維修保養計劃，使園區消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區3656個光電探測器，進行了專業性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統報警點不準確進行專業性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內應急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護並落實到人。按照北京市政府及公司要求，組織園區業主進行消防演習，消防演習的成功演練，得到了國家相關部門及廣大業主的好評。
二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創新管理，
1、按照項目年初制定的安全培訓計劃，安保部參照行業規范對保安員進行32次專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內容進行考評，通過培訓保安員整體素質提升了、服務水平提高了、業主滿意度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態度和業務技能。
3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合項目管理服務特點，按照項目部的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。，安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什麼深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，並感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質，涌現出多個拾金不昧的好保安，受到了業主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創作出「物業保安員應知應會」的規范准則並上交公司總部在全公司推廣，不但使子海理想的每位一線保安員在為業主和客戶服務時品質顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。
安全管理部通過對2006年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處並制定新一年的提升服務目標，以利於2007年安全管理部各項工作更好的全面展開。
以下幾項工作是保安部2007年的工作重點及提升項：
1、我們將始終貫徹落實「安全第一、預防為主」的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續跟進落實。
2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現為骨幹人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質量尚需優化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發現，安保部各個崗位保安員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標准。
4、反復出現的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質量。在2007年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。