A. 2017年鄉鎮怎樣做一名合格的鄉鎮幹部黨課講稿
一要加強理論學習，增強為民服務意識。理想信念是每位共產黨員的精神支柱和力量源泉，也是抓好各項工作的動力和推進劑。作為新時期的共產黨員、鄉鎮幹部，就是要把樹立共產主義遠大理想、建設中國特色的社會主義作為我們的理想信念，作為抓好本職工作、服務人民群眾的動力和源泉。要增強學習的自覺性和緊迫感，擴大學習面，建立固定學習制度，在學習的廣度和深度上狠下功夫，以科學的理論、豐富的知識充實自己、提高自己，把自己培養成一名堅定的馬克思主義者、合格的農村工作者。要深入基層，深入農戶，傾聽群眾意見，了解百姓呼聲，幫助群眾解決生產生活中遇到的難題。
二要轉變工作作風，立足崗位創先爭優。每個鄉鎮幹部都要熱愛自己的崗位，珍惜自己的工作。工作中要有創新精神，要保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣，敢於正視矛盾、解決矛盾，將矛盾和問題解決在工作一線。工作務求做到又「快」又「好」，努力在自己的崗位上創先爭優。每一位共產黨員、每一位鄉鎮幹部都要學習楊善洲、學習朱正剛，嚴格按照黨章的規定和黨委、政府的要求履行自己的義務、做好自己的工作。
三要堅持原則，加強團結，增強凝聚力。在農村工作中，始終要保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦樸素的作風，做事要講原則，處處做到公開、公平、公正。特別是在落實農村各項優惠政策、調處各項矛盾糾紛、抓好人口和計劃生育等方面，杜絕優親厚友、厚此薄彼。堅持正確的政治立場和政治方向，敢於揭露不正之風，勇於同一切腐敗行為作斗爭。工作中，力求做到大事講原則、小事講風格。每位同志之間、班子成員之間都要團結共事、和諧相處，相互補台、相互扶持，就一定能築成堅強的戰斗堡壘，每一位同志也就會成為會幹事、能幹事、干成事、不出事、能共事的好乾部、好同志。
B. 鄉鎮幹部科學發展觀學習心得體會
同時期的鄉幹部，需要有不同的符合時代要求的理論武裝頭腦。從我黨的理論發展體系看，到目前為止，已經形成了毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。兩者都以馬克思主義為指導，都屬於馬克思主義中國化的一個過程。但它們側重解決的問題是不同的。毛澤東思想和鄧小平理論，注重解決的是發展與中國社會主義的矛盾，如何在堅持社會主義道路的條件下，加快中國發展，著重研究的是「什麼是社會主義，怎麼樣建設社會主義」。「三個代表」重要思想注重解決的是發展與中國共產黨的矛盾，如何在堅持中國共產黨的領導下，加快中國發展，著重研究的是「建設什麼樣的黨，怎麼樣建設黨」；而科學發展觀注重解決的是發展與後代發展的關系，不僅是站在全中國的高度，而且是站在全人類的高度，是指導今後一個時期中國經濟社會發展的總綱領。下面，我結合自己的學習體會，就鄉鎮幹部在新時期如何貫徹科學發展觀談三點認識：
一、貫徹科學發展觀，必須深刻理解提出科學發展觀的時代背景
經過改革開放和現代化建設，中國的綜合國力明顯增強，國際地位也日益提高，我們已經開始步入了小康社會，但這種小康社會還是低水平的，不全面的，不平衡的。因此，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，提出到2020年要全面建成小康社會，到2050年要達到中等發達國家水平，基本實現現代化，這是一個非常宏偉的目標。然而，相對這宏偉目標，我國在發展過程中還有一系列矛盾需要解決，簡單地說，我們「目標宏偉，後勁不足」，具體表現在以下幾方面：①人口基數大而素質不高，科技教育不發達，人力資源優勢尚未得到充分的發揮。②物質文明不斷增強，而政治、精神、社會文明卻相對滯後，仍然存在著「一手比較硬，一手比較軟」的現象。③經濟發展迅速，成效顯著，但總體質量不高，粗放性明顯，經濟增長方式的轉變日趨迫切。④自然資源缺乏是利用率不高，環境污染嚴重是治理不得力。⑤綜合國力大為增強，但區域發展很不平衡，城鄉二元結構尚未真正改變，「三農」問題異常突出。⑥對外開放的總體格局基本形成，但無論是廣度，還是深度卻遠遠不夠。存在這么多的矛盾和問題，解決的途徑是什麼呢？就在於對過去的發展理論和發展模式進行創新，這就是科學發展觀。
二、貫徹科學發展觀，必須正確把握科學發展觀的精神實質
十七大報告指出：「科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。」我覺得可以把這句話概括為「一個核心」、「三個基本點」、「五個要求」，即「一、三、五」構想。「一個核心」就是「以人為本」。我們生活著的世界是由自然、人、社會所構成的有機整體，其中自然是人與社會的存在基礎；社會是聯結人與自然的組織方式，而人在其中處於主體地位，起著主導作用。因此，堅持以人為本，這是由人在發展當中的地位和作用所決定的，也是由人與社會的演進規律所決定的。以人為本，一是要把滿足人的需要作為發展的根本出發點和落腳點；二是要把人的解放和發展作為發展的根本目標和首要任務；三是要把人力資源，調動人的積極性，發揮人的創造性，全面提高人的素質作為發展的首要因素和根本動力；四是要把是否有利於人（廣大人民群眾）的解放和發展作為衡量發展的最終標准。
（2）三個基本點，就是「全面、協調、可持續發展」。發展首先必須堅持以人為本，但同時又必須充分考慮到發展的全面性，發展空間結構上的協調性和時間進程上的可持續性。全面發展是從發展的要素構成的角度來規定的，它所強調的是發展整體性，使構成發展統一體的各種要素都能得到充分而有效的展示。協調發展是從發展的空間角度來規定的，所反映的是構成發展的要素之間均衡與非均衡的統一，使系統發展達到最佳效果。可持續發展是從時序的角度來規定的，發展是具有過程性的，這就必然會出現發展與再發展的矛盾，可持續發展反映的就是這種發展與再發展的統一，使發展的持續效應得以充分的體現。
（3）五個具體要求，也就是「五個統籌」，即「統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放」。以人為本，全面、協調、可持續發展，這是當今世界發展實踐所必須遵循的普遍規律。然而，不同的國家在不同的歷史階段所面臨的問題必然有所不同，「五大」統籌就是我國遵循這一普遍規律的具體要求。就是在城鄉發展關繫上，既要加快城市化進程，又要突出解決好城鄉的二元結構，尤其是「三農」問題；在區域發展關繫上，既要鼓勵較發達地區的繼續發展，又要積極促使欠發達地區的快速發展；在經濟與社會發展關繫上，既要堅持以經濟建設為中心，又要加快改變社會事業發展相對滯後的局面；在人與自然的關繫上，既要注重人的發展，又要保持生態文明；在國內發展與對外開放關繫上，既要立足國內發展，又要加快對外開放，充分利用兩種資源和兩個市場。
簡單地說，科學發展觀就是「讓大家都發展，讓大家都和諧發展，讓大家都能持續發展下去。」
三、貫徹科學發展觀，必須切實增強用科學發展觀去指導實踐的自覺性
結合鄉鎮工作，特別是我們**工作的實際，我覺得貫徹科學發展觀，必須正確處理「四個關系」：
（一）正確處理先發和後發的關系，實現有序發展。一要正確定位發展。我們是山區鄉，一產始終不能丟，不能一提工業強鄉就舍本取末，盲目在山溝溝里搞大企業，夢想著使多數農民就地向二產轉移，而要一以貫之地重視一產。在現階段，要充分利用生態優勢、氣候優勢和現有的產業基礎優勢，抓好生態反季節高山蔬菜和毛竹產業的發展。二產，重點要發展竹加工產業，因為該產業有一定的基礎，也有一定的資源優勢；當然，從長遠看，也要適應國家宏觀產業引導的要求，逐步調整產業結構，多發展資源消耗少、產品附加值高的產業。三產，重點是要開發生態旅遊。先要搞規劃，把全鄉可供開發的特色資源整合起來，然後對外招商引進業主投資。二要科學實施村莊建設。我們提出的「四個一批」，就體現了先建與後建的關系，把條件成熟的先進行舊村改造，把條件不成熟的放慢一步。三要有序引導下山移民。尊重農民的意願，讓那些搬下來後能穩得住、富得起的先下來，而讓那些對土地依附程度較高的農民放在第二步來考慮。四要合理安排建設項目。一方面要考慮到項目本身就是一種緊缺資源，數量有限，要按急需程度科學分配，另一方面，還要考慮實施的能力，實施能力強的先安排，實施能力差的後安排。
（二）正確處理提質和擴量的關系，實現有效發展。做功要做有用功，吃力不討好的事不要去傻干。發展也是一樣，我們所需要的是有效益的發展，不論是發展工業還是發展農業都是一樣。引進企業，需要的是高稅收的企業，對地方財政貢獻大的企業。在扶持老企業搞技改擴大規模和引進新企業的關繫上，也要考慮對地方財政的貢獻度。否則，可能會舍本取末。農業產業，要依託現代農業技術，認真做好「以工帶農，以貿促農，以養補農」三篇文章，提高農產品質量，擴大農產品銷路，從而提高農產品的比較效益。如**的高山蔬菜，通過品牌化、基地化、綠色化發展，就可以比其他地方的同類產品單價高。此外，在村莊示範整治上，也有一個提質擴量的關系。我們財力有限，不能追求多鋪點，全面開花搞
整治，而是要搞一個象樣一個，更加註重整治的質量，要突出重點搞一、二個示範點。
（三）、正確處理保護與開發的關系，實現有度發展。要牢固樹立「保護也是發展」的理念，做到「二克服」、「二不吃」：一是克服功利主義，不吃「子孫飯」。當幹部要有政績，但這政績決不是不計後果的政績，決不是對資源「掠奪性」消耗的政績，不能急功近利。如水電資源的開發，森林資源的開發，土地資源的開發，都有一個度的問題，都有一個合理利用的問題。對於小水電開發，如果現在沒有財力實現最佳開發方案，那就先預留，等條件成熟再來開發。對於森林資源利用，作為山區的農民，既要「靠山吃山」，但又不能僅靠山吃山，而是既要向山索取，又要對山給予，使子孫後代也能有「山」可靠。另外，**鄉山多地少，土地資源十分緊缺，一定要用在刀口上，不能圖一時的繩頭小利，使土地難以發揮應有的作用。二是克服「本土主義」，不吃「公家飯」。保護環境人人有責，如果僅僅考慮**自己的生活和發展，我們可以在下游辦一些污染企業，但是這樣做就對不起下游的群眾，就不是大意義上的「以人為本」。因此，作為源頭地區，我們堅決拒絕辦有污染的企業，尤其是水是不能達標排放的企業。
（四）正確處理經濟與社會的關系，實現平衡發展。發展是硬道理，發展是第一要務，但我們所要追求的發展絕不能是偏面的發展，絕不能僅僅是經濟的發展，而是要使經濟與社會協調發展，均衡發展。要按照黨的十七大提出的「五個所」的要求，重視社會建設，切實關注民生。一要重視人口的有計劃發展。要認真抓好計劃生育，控制人口數量，提高人口素質。二要重視社會保障體系建設。包括農村醫保、社保、養老保險，財產保險等體系建設，使農民逐步能享受到城市市民一樣的保障待遇。三要重視關心弱勢群體和困難群眾的生產、生活。低保制度、救災救濟制度、殘疾人救助制度、醫療救助制度等一系列制度，要做到日益完善。四要重視社會公平。要通過信訪、法律、輿論等多種渠道的監督，盡量保證社會公正，以最大限度地減少對社會懷有仇視心理的群體，維護社會穩定。
C. 2017優秀幹部學習個人總結
這樣的幹部好樣的
——學習優秀個人事跡心得體會
報紙上刊發的優秀個人事跡，讓我認識了一位位在工作崗位上無私奉獻忘我拼搏幹部。他們的感人事跡和工作經歷為我上了一堂生動而又務實的黨課，這樣的幹部好樣的，我要向他們學習。
學習他們求真務實、開拓創新的組工精神。
組織部門的工作大多是基礎性、事務性、程序性的工作，按部就班的做不會出錯，但會影響解決問題的效果，凡事若都能在總結既往經驗的基礎上，圍繞破解組織工作創新發展的瓶頸問題和提高組織工作科學化水平來出思路、作決策，凡事求實效，組織工作必將再上新台階。
學習他們堅持原則、公道正派的組工精神。
組工幹部由於崗位的特殊性，常常要面對很多的考驗。這些優秀的組工幹部都有一個共同的人生准則，對待違反工作原則的事情堅決不留餘地，哪怕是自己的親人，他們是黨性最強的幹部表率。作為組工幹部，要時刻保持清醒的頭腦，在政治上經得住大事大非的考驗，在工作上經得住人事世故的考驗，在行為上經得住社會不良風氣的考驗，做堅持原則、公道正派的表率。堅持從我做起，切實樹立組工幹部良好形象，做黨性最強的幹部。
學習他們恪盡職守、服務群眾的組工精神。
組工幹部要帶頭踐行承諾，履行崗位職責，要求別人做到的，自己首先做好，要求別人不做的，自己堅決不做。在別人看來，組織工作神秘而又風光，但作為組工幹部，更多的還是枯燥乏味的工作和默默無聞的付出，工作加班加點是常有的事情，這就要我們始終保持健康的心態，堅定信念，樹立服務群眾的思想，無私奉獻，淡泊名利，正確對待工作中的得失，正確對待組織的安排，以身作則，爭做一名新時期優秀組工幹部。
D. 2017鄉鎮公務員季度工作小結怎麼寫
季度工作情況概述，工作目標完成情況
工作態度，工作紀律
不足，努力方向