基層支部建設培訓內容

A. 如何加強基層中隊黨支部學習能力

缺乏與時俱進的思想，
不注重長遠打算和宏觀構想，
側重
「
一
招鮮
」
，
什麼工作出政績快就干什麼，
致使很多工作勞民傷財。
跟蹤問效不到位
。有的支部工作時缺乏科學系統的完整過
程，任務安排布臵隨意性大，不注重督促檢查，常常干成啥
樣就啥樣，
僅局限在
「
數字反應
」
上，
沒有形成真正的戰鬥力。

二、正確分析基層黨支部建設存在問題的主要原因

基層黨支部作用發揮不好的原因是多方面的，從支隊黨
委機關以及基層自身對黨支部建設上分析，問題主要表現在
認識不夠到位，工作不夠扎實，指導不夠有效。

（一）對基層黨支部建設的重要性認識不足，依靠支部
抓建意識不夠強。
機關在布臵任務時，強調要求的多，跟蹤
問效的少，檢查考核的多，教方法經驗的少；下基層蹲點指
導時，滿足於解決一些看得見摸得著的具體問題多，對如何
提高黨支部三個能力，重視增強基層建設的內功少。基層建
設出現問題時，從黨支部建設上查原因找教訓、幫助總結提
高比較少；對基層幹部發生的問題，不是依靠黨支部自身力
量去解決，而是大包大攬，一竿子插到底。在培訓基層幹部
上，比較注意提高做行政工作的能力，很少研究基層黨支部
建設問題，對增強幹部的黨性鍛煉，提高做黨務工作的能力
重視不夠，致使他們在工作中不善於抓住主要矛盾，不注重
抓住黨支部自身建設。

（二）對形勢變化發展的消極影響估計不足，工作中針
對性指導不夠好。
有的支部在抓黨員教育上，還不適應黨員
成份、結構、思想基礎發生明顯變化的特點要求，思想上沒
有真正引起高度重視，教育的力度不夠。在教育中堅持高格
調，貫徹從嚴治黨的方針，加強對黨員的特殊性教育和黨性

鍛煉，著力培養先鋒隊意識，強化政治責任感，還缺乏有效
的措施，有些黨員整體素質還不適應新形勢的需要。如何適
應發展變化的形勢，給傳統做法注入新的活力，一些單位思
考和研究不夠。有的在繼承傳統中，搞簡單化，不注意發展
和創新，使好的做法沒有發揮應有的作用。近幾年由於基層
幹部享有的休假時間延長，加上部分幹部參加上級組織的集
訓、開會等，造成支部委員缺位的時間相對增長，支委會看
起來是建立了，實際上一年中有較長時間是不健全的。我們
對所屬中隊支部成員不在位情況進行了分析，正副書記平均
不在位時間都在
40
天以上，其中休假
30
天左右，各種集訓
10
天以上，其他委員平均不在位時間
30
天左右，支委不齊
全的時間超過
3
個月。對這些新情況，有的單位研究解決不
夠，直接影響了黨支部的集體領導。

（三）對黨支部建設的內在要求把握不準，工作落實過
程中要害抓不住。
基層黨支部建設是一個系統的工程，但有
的在工作上抓表面現象多，抓實質問題少，按照黨支部建設
的內在要求，在選准配強兩名主官，強化黨政兩種角色，抓
好黨員、幹部兩支隊伍，提高黨支部三個能力等要害問題上
下功夫不夠。有的領導與基層建立了幫建責任制，工作指導
中不是著眼長遠抓根本，而是就事論事，碰到什麼抓什麼，
事無巨細樣樣管，工作組蹲點期間基層還有些起色，工作組
一走，基層建設面貌依舊，說到底還是黨支部的三個能力沒
能得到有效地提高。

（四）抓黨支部建設的作風不夠深入扎實，發現解決問
題的能力不夠強。
有的下基層蹲點指導，滿足於大而化之、
蜻蜓點水，不注意作深入細致的調查研究，對黨支部存在的

問題只了解個表層。有的對黨支部開展工作情況進行檢查，
滿足於看本子、查計劃、點人頭，而不注意了解活動的內容
和質量，檢查指導重形式輕內容，重數量輕質量，重過程輕
效果。有的在幫助基層黨支部建設中，往往取得一點成績就
覺得大功告成，見好就收，缺乏一抓到底的狠勁。尤其是在
幫後進黨支部上，滿足於搞一兩次整頓，如何下苦功夫、細
功夫，
從基礎抓起，
強根固本，
面對面一招一式傳幫帶不夠。

三、
加強對基層黨支部建設的指導需要把握的幾個問題

要把黨支部真正建設成為領導基層全面建設的堅強核
心，黨委機關必須著眼新的形勢，適應新的要求，不斷更新
思想觀念，牢固樹立基層黨支部建設只能加強不能削弱、抓
基層關鍵抓好黨支部、抓落實緊緊依靠黨支部的思想。在工
作指導上，要注意把握以下幾點：

（
一）堅持在把握特點規律中分類指導，防止和克服不
夠經常的問題。
要根據不同類型黨支部的實際，要按照先進
治滿、中間治平、後進治短的要求，找准制約黨支部建設的
主要問題，採取不同的對策，進行分類指導。要善於把握工
作指導的時機，結合年初幫一遍、年中促一遍、年底考一遍
的契機，對基層黨支部實施重點幫建，增強指導的及時性。
在處理敏感問題易受外界干擾時，形勢任務發生變化時，必
須及時進行有力的指導。要正確處理經常抓與突擊抓的關
系，把功夫下在對黨支部的經常性幫建上，通過督促指導黨
支部落實好各項組織生活制度，提高黨支部建設質量。

（二）堅持在積極參與幫建中跟進指導，防止和克服遙
控指揮的問題。
支隊黨委機關指導基層一個顯著的特點是面
對面、
實打實。
要發揚深入扎實的工作精神，
堅持沉到一線，

實施面對面指導。基層在完成重大任務、組織大項教育、解
決棘手問題、
召開民主生活會等時機，
領導機關要派人參加。
要注重提高參與指導的質量，在參與中及時發現和幫助解決
黨支部建設中出現的各種矛盾和問題。但參與指導決不是包
辦代替，要著眼於幫，努力在提高黨支部的自建能力和造血
功能上下功夫求實效。同時，要注意總結經驗，用點上的成
果指導好面上的工作，推進基層黨支部建設整體提高。

（
三）堅持在扭住主要矛盾中有效指導，防止和克服一
線平推的問題。
幫助基層牢固確立黨支部在基層建設中的領
導核心地位，增強通過組織開展工作的意識和本領，防止黨
支部工作行政化的問題。要切實搞好對黨員的先進性教育，
在教育內容上要做到長計劃短安排，增強系統性和針對性，
不斷強化黨員的理想信念、奉獻精神和政治責任感。要按照
「
兩個武裝
」
的要求，提高黨員的思想政治素質，改善和更新
黨員的知識結構，樹立新時期黨員的新形象。要著力指導黨
支部管好黨員、管好乾部。要幫助黨支部強化管的意識、依
靠自身力量解決問題，堅持把管學習、管思想作為重點，指
導黨支部濃厚原則空氣，
敢於揭短亮醜，
善於解決棘手問題。
領導機關要堅持原則，勇於較真，為黨支部管好黨員、管好
幹部創造良好條件。要選准配強黨支部正副書記，著眼培養
教育，在相對穩定中提高他們的素質，激發他們熱愛基層，
在本職崗位建功立業的事業心和責任感。同時，注意拓寬培
訓視野，重視培養支部成員參與黨支部集體領導的意識和能
力。

（
四）堅持在提高自身素質中精心指導，防止和克服指
導弱化的問題。
要組織領導機關反復學習，深刻領會黨的三

關於加強基層黨組織建設的一系列重要論述。學習我黨我軍
的優良傳統，熟悉掌握黨支部建設的基本知識，加強對新情
況新問題的研究，切實提高指導黨支部建設的能力。要有計
劃地安排機關幹部和基層幹部進行雙向交流，並採取機關干
部下基層蹲點、調研、代職等方法，使機關幹部在抓黨支部
建設的實踐中，努力豐富自己、提高自己。要引導領導機關
自覺從黨支部建設的問題中，反思自身工作指導上的問題、

B. 淺談如何加強基層黨支部建設

基層黨支部是部隊全部工作和戰鬥力的基礎，基層黨支部作用發揮得如何，不僅直接影響部隊黨組織先進性建設的水平，而且直接影響部隊的整體發展，影響部隊黨建工作質量，影響黨建工作向縱深推進。近年來，部隊在基層黨組織建設方面還存在不可忽視的問題，黨建工作中不落實、不突出、不適應的問題還相當突出。 「不落實」，主要表現在一些基層黨組織「集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定」的民主集中制不落實，黨管幹部的制度措施不落實，不分析幹部隊伍的形勢，不講評幹部隊伍的優劣，不落實獎懲措施，組織生活質量低；有的單位七項生活制度落實不夠，隨意性大，不按規定的時間、內容和程序辦；有的黨支部黨日制度流於形式，黨課、黨員大會等制度落實不到位，隨意性強、活動不經常的現象較為突出；黨員思想匯報堅持得不好，不能緊密聯系自己的思想和工作實際；有的基層黨組織為應付上級的檢查、考核，弄虛作假，做表面文章，以填補記錄代替相關會議，以突擊整改代替「經常性」活動，存在「上級來檢查補一陣子，重大活動抓一陣子，有了問題整一陣子」，搞「運動式」突擊，靠「臨時性」完善，疲於應付，偏離了部隊黨建工作的正確方向，缺乏撲下身子認認真真抓黨建的勁頭。 「不突出」，主要表現在一些支部核心領導作用發揮不夠，有些黨支部戰斗堡壘作用不強，有的基層黨支部組織生活制度不嚴肅、不規范，存在支部與行政會議不分的現象。個別基層黨組織以正副書記碰頭代替支委會，以所務會、軍人大會代替黨員大會；少數班子和領導幹部解決自身問題和駕馭部隊全面建設的能力以及創造性的開展工作能力較弱；有些黨員幹部的履行職責能力素質偏低，基層基礎工作底數不清、情況不明。 「不適應」，主要是觀念、能力、素質與新形勢新任務提出的新要求不相適應；黨組織書記不會做黨務工作，會議不會組織，議題不會確定，意見不會集中，形成的決議怎麼執行不清楚，議不透，議不深，黨務工作程序不規范，黨組織書記和行政職務的關系擺不正的問題也不同程度存在，影響了工作積極性的發揮；一些政工幹部和黨務工作者對黨務知識知之甚少，自身業務素質不符合黨建形勢發展和部隊建設的需要；有的開展組織生活不聯系部隊工作實際，不把自己擺進去，僅僅把組織生活當作一項任務來完成，解決思想問題和實際問題的有效方法被形式主義、表面文章所替代。 上述突出問題的存在，必定影響部隊基層黨組織建設，進而影響到整個部隊黨建工作的質量，因此，如果要加強部隊的黨建工作，首先要加強部隊基層黨支部的建設。沒有強大的執行力和嚴格的落實程序,再好的規章制度也難免流於形式。要使基層黨建工作的各項制度規定落到實處，必須在明確責任人、目標、時限、執行要求的基礎上，實施黨建工作責任制，形成責任鏈，形成層層抓落實的長效機制。一要強化認識，進一步統一抓黨建工作的思想。當前部隊黨建工作出現的問題，既有體制機制上的原因，也有幹部成長過程中缺少培訓引導等方面的原因，但千條理由，萬條理由，降低黨建工作的標准沒有理由。黨的建設永遠是處在第一位的核心工程，各級黨組織負有不可推卸的責任。黨建工作光靠政治機關、光靠政工幹部不行，要有各級共同負責才能真正抓出成效。二要強化教育，進一步打牢官兵抓黨建工作的思想根基。基層黨組織是基層全面建設的主心骨，是一線戰斗堡壘，是黨實現在部隊的思想、政治、組織領導的保證。因此必須繼續鞏固理論學習制度，建立完善良好的黨內學習教育機制，從部隊長遠建設的高度來思考基層黨組織建設的問題；黨員要堅持落實黨課教育制度，要通過持之以恆的教育培訓，提高官兵的政治素質，引導官兵明辨是非。要切實抓好學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章教育活動，在學習黨章上形成制度；年終考核重點要考黨員是否清楚黨員的基本權利、義務，把黨章知識內容作為黨員官兵晉職、晉級前的考試內容，大力營造按黨章辦事的濃厚氛圍。三要創新機制，進一步解決當前黨建工作難以落實的突出問題。要把機制建設作為加強黨建工作的重中之重，從機制創新入手，改變重業務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎建設的問題。要結合基層黨建工作實際，確定重點課題，定期和不定期地組織人員進行調查研究，掌握真實情況，採取有效整改措施；同時還要借鑒抓業務工作中黨委成員聯系點制度的成功經驗，在抓黨建工作中同樣推行黨委成員聯系點制度，推行一對一、面對面的黨建工作聯絡幫扶制度，與責任點之間形成黨建工作的責任鏈，幫助基層黨組織提高落實黨務工作的能力。 沒有規矩，不成方圓。沒有標准，無以衡量。因此，必須制定和完善基層黨組織建設標准，從政治信念、團結協作、作風紀律、廉潔自律、開拓創新、工作實績等方面作出具體的規定，推動基層黨建工作邁上新台階。首先，要把學習作為加強班子自身素質建設的重大任務抓緊抓好。班子成員的理論自學要有計劃常抓不懈，要堅持不懈地抓好中心發言制度、自學制度、警示教育制度、調研分析制度等的落實，努力促使各級領導幹部從更高的層面上認識和對待學習，下決心克服浮躁情緒，擺脫不必要的應酬，騰出時間和精力充實知識，提高思維層次和領導決策能力，增強工作的預見性、系統性和創造性。其次，要把提高務實能力作為加強班子核心領導能力建設的重大舉措抓細抓實。要積極引導基層黨組織樹立科學發展觀和正確政績觀，堅持民主集中制原則，遵循「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的方針，嚴格遵守議事規則和議事程序，推行重大問題徵求官兵意見和咨詢等制度，提高科學決策水平，建設和諧班子。要高質量地落實民主生活會制度，班子成員要真正做到知實情、說實話、辦實事、求實效，定期向組織匯報思想、學習和工作情況。 一方面，要逐步改革考核考評方法和模式，調整考核重心，對考評內容、方法、步驟、要求、獎懲進行系統規范，增加黨建工作的考核分值，使黨建工作、基層基礎建設和業務工作有機結合。另一方面，要建立健全目標責任考評體系。要著手推行年度黨建工作目標責任制和主官任期目標責任制，實行「一崗雙責」。要對黨建工作目標責任的內容、時效、獎懲方式進行明確，結合實際進行細化，既有長計劃、又有短安排，切實推進黨建工作制度化。同時堅持獎懲並重的原則，對各級班子日常、年終和任期黨建工作目標考核結果的運用要有配套的剛性措施，直接與班子調整、評優和領導班子成員個人的獎懲、任用掛鉤。黨建工作領先的要予以表彰，主官在交流提任時應優先考慮；黨建工作落後的要提出批評，對主官應採取組織措施調整。對不認真履行職責，責任范圍內黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響的，要追究領導班子和有關責任人的責任。要以全國正在開展的創先爭優活動為載體，注意發現、培養部隊全面建設中涌現出來的各類先進典型，不搞短期行為，不搞平均主義，更不能讓先進典型自生自滅；先進的基層組織建設經驗要注意挖掘、總結、提煉，最終形成推動基層黨組織建設的財富。（烏蘭察布市邊防支隊 劉長嶺）

C. 基層衛生院黨支部建設包括哪些內容

總體目標開展基層建設年活動，要以創先爭優活動為動力，以「三好一滿意」及「修醫德、強醫能、鑄醫魂」等主題活動為載體，以「規范基層黨組織運行機制，完善基層黨組織制度建設，著力解決衛生系統基層組織建設中的突出問題」為重點，全面落實基層黨建工作各項任務，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為促進我院衛生事業的發展提供堅強的政治和組織保障。提高基層黨組織的執政能力和戰斗能力，努力實現以下目標:
1、基層組織進一步加強。推進基層組織建設，黨員幹部教育、管理、服務工作全面加強，基層黨組織書記的素質能力、黨員隊伍的生機活力明顯提升，實現我院黨支部建設工作規范化、黨組織活動經常化。進一步提升黨組織的戰鬥力。
2、制度建設不斷完善。結合實際，進一步建立和完善黨組織的工作制度以及聯系群眾制度和為民服務制度等。
3、黨建活動豐富多彩。根據黨組織和黨員的實際，堅持「三會一課」，定期開展黨內活動，推進學習型黨組織建設。經常開展形式多樣、喜聞樂見的各項活動，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
4、民生實事進一步落實。進一步深化醫改工作，繼續開展醫療惠民便民活動，著力化解和解決影響醫患和諧的矛盾隱患和突出問題，使群眾對衛生系統的滿意度進一步提升。
5、保障作用更加突出。圍繞衛生中心工作，結合本單位實際，不斷完善保障機制，使各項工作更加規范，基層民主政治建設明顯加強，有力地推動衛生事業發展。
二、主要任務
1、深入開展創先爭優活動。細化工作措施，豐富活動內容，創新活動方案，以切實保證創先爭優活動「黨員幹部受教育，人民群眾得實惠」

2、加強黨的組織生活制度建設。要以建設「學習型黨組織」為目標，按照「嚴格、正常、規范」的要求，建立健全並嚴格執行「三會一課」制度、黨的組織生活制度、黨組織目標管理制度、民主評議黨員制度、黨員定期匯報思想制度等，並在活動內容上著眼於提高黨員綜合素質，在活動方式上把黨內活動與業務工作融合起來，在時間上妥善處理好與業務工作的關系。使基層黨組織對黨的教育、管理、監督措施落到實處。3、推進基層黨內民主建設。以保障黨員民主權利為基礎，以完善黨內民主制度為重點，積極營造黨內民主氛圍，推進基層黨內民主建設。三、組織領導1、加強領導，落實責任。醫院要成立基層組織建設年活動領導小組，明確工作責任，確保活動順利推進。單位領導班子要結合分工，認真履行抓基層黨建工作責任，多關心、多指導、多過問。要把基層組織建設和創先爭優活動結合起來，以創先爭優為動力，全面落實基層組織建設各項任務。2、加強督查，注重實效。把基層組織建設年活動年活動開展情況，作為2012年黨建考核的重要內容，加強督查。要立足當前，著眼長遠，堅持標准，保證質量，精心組織，狠抓落實，確保活動取得實效。
3、加強宣傳，營造氛圍。在活動中要注重發現和培育先進典型，及時宣傳、推廣好做法、好經驗，積極為基層組織建設年活動營造濃厚的氛圍。

D. 如何打造學習型黨支部

打造學習型黨支部主要抓好以下六點。

1、創建學習型基層黨組織必須在全黨營造人人向學的氛圍。

學習型組織從本質上說是當代世界應對社會激烈競爭的產物。學習型組織理論的基本命題是，學習的速度小於變化就等於死亡。這說明當今時代任何企業和組織，只有不斷地學習和創新，才能應對時代挑戰，具有創造力和生命力。

2、與時俱進，在全黨樹立建設學習型基層黨組織的新理念。

觀念創新是建設學習型基層黨組織的前提。要把基層黨組織建設成學習型黨組織，首先要做的就是破除舊的傳統觀念，在全黨樹立與建設學習型基層黨組織相適應的新理念。形成黨員人人關心和積極參與學習型基層黨組織建設的良好氛圍。

3、創建學習型基層黨組織必須重視學習力的作用。

學習，就是培養不斷變革的「能力」。學習力，就是最活躍的創造力。創新是知識經濟的本質特徵，也是支撐一個基層黨組織永葆戰斗堡壘作用的核心。

4、強化制度建設，形成保證和推動全黨重視學習、善於學習的有效機制。

學習型基層黨組織要使組織及其成員保持旺盛的學習能力，必須要有相應的機制。有效健全的機制還有助於組織內部的管理，是管理成熟的標志。一是要建立和完善責任機制。要按照「第一責任人」的工作職責，切實負起「組織、指導、保障、督促」等方面的責任。

5、精心設計學習載體。

建設學習型黨組織，必須有實實在在的載體，吸引廣大黨員廣泛參與，才能增強這項工作的實效性、感召力和吸引力。

6、創建學習型基層黨組織，必須加強組織領導。

創建學習型基層黨組織是一項復雜的系統工程和長期的戰略任務，要想取得實際成效，必須提高組織程度，做到上下結合、齊抓共管。有計劃、有組織、有目的、有重點地進行，這是推進學習型基層黨組織建設的關鍵環節。

(4)基層支部建設培訓內容擴展閱讀

學習型黨支部的表現

學習型黨支部首先表現為一個組織系統，構成這個組織系統的要素有黨員、知識、學習和組織（支部）等；其中「黨員」是核心主體，「學習」是方式、手段，「知識」是客體，「組織」既是載體又是建設目標。

學習型黨支部建設是學習型社會和學習型政黨「雙重呼喚」的結果；建設學習型黨支部的重大意義；學習型黨支部建設的主體；建設學習型黨支部的目標、原則與基本步驟；學習型黨支部建設與觀念提升；學習型黨支部的學習內容。

E. 基層黨建標准化建設包括哪些內容

基層黨建陣地標准化建設細則如下：

一、室外設置

1. 門牌。

社區村黨員活動室名稱為「黨員活動室」、黨小組活動室名稱為「黨小組活動室」，黨建展示區域要有具有社區特色的響亮名稱。

2.標識。

在社區村辦公用房周邊場地顯著位置懸掛國旗，並嚴格落實升降國旗制度。各社區村可結合工作實際，懸掛、張貼具有地域、文化特色的黨建品牌、口號。

3.黨務公開欄。

黨務公開的內容主要有：社區村簡介、黨組織設置情況、社區村班子成員情況，黨建責任清單、書記領辦項目，黨組織工作計劃和總結，主題黨日安排、重大事項黨員票決制情況，社區、村聯席會議情況，黨員風采(帶所有黨員相片)、黨員先鋒指數考評、黨員積分量化，黨員發展及其他需要公開的情況。

4.黨建展示區域。

黨建展示區域結合各社區經濟社會發展硬體條件，可以黨建長廊、黨建文化牆、黨建之窗等形式展示本區域特色黨建內容。如：黨建+，服務「五大會戰」、三改一拆」、主題教育開展情況等內容。每一類別的內容都要有相應的圖片展示，圖片下要附加文字說明。黨建展示區域要有特色鮮明的黨建標語和形象生動的黨建元素。

二、室內設置

1.各項制度。

• 材料規格：根據牆面大小和社區村實際情況確定。

• 內容：

(1)黨旗、入黨誓詞、黨員的權利和黨員的義務;

(2)「三會一課」制度;

(3)黨員活動室同時作為黨小組活動室的，應有黨小組相關制度。

2.黨建學習角。

黨員活動室可通過增設書架、黨建報刊架等硬體設施布置成為學習角，並配置桌椅和學慣用書等。學習角在合適的位置應展示黨員幹部學習心得體會、黨建感悟、學習成果等。

3.電教設備。

黨員活動室兼黨員遠教室的，需配備電腦和投影儀，並連接10M以上的寬頻，並上牆遠教管理制度。

(5)基層支部建設培訓內容擴展閱讀：

補充基層黨組織規范化建設主要內容：

1. 宣傳和執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實。

2. 加強班子自身建設，加強和改進新形勢下黨組織的。

3. 圍繞企業各個階段的中心任務，深入開展多種形式。

4. 加強對黨員的教育、管理和監督，提高黨員素質。

5. 組織好政治理論、業務知識的學習。

6. 對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展。

7. 貫徹落實關於進一基層黨組織規范化建設主要內容。

F. 黨支部建設包括哪些內容

黨支部建設主要內容包括：

適應新形勢新任務的要求，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷加強和改進黨的基層組織建設，使基層組織成為貫徹「三個代表」重要思想的組織者、推動者和實踐者。緊緊圍繞推進國有企業改革和發展，把加強企業黨組織建設和建立現代企業制度統一起來抓；

加強以村黨組織為核心的村級組織配套建設，增強黨在農民群眾中的凝聚力。要加強非公有制企業黨的建設工作，凡是已具備條件的非公有制經濟組織，都應建立黨組織，都要在企業職工中發揮政治核心作用。高度重視社區黨的建設，以服務群眾為重點，構建城市社區黨建工作新格局。

(6)基層支部建設培訓內容擴展閱讀：

基層黨組織是黨教育、管理、監督黨員幹部，完成黨的各項工作任務的具體組織者和實施者。基層黨支部的工作效率、效果如何，在很大程度上取決於支部班子的整體素質。因此，建設好基層黨支部班子，是黨組織充分發揮向心作用、積極為基層服務、推動發展的重要基礎。我們要根據基層黨員幹部的分布情況來合理設置黨支部，抓好基層黨支部的領導班子建設。

通過健全「黨員組織生活」「黨員民主評議」「黨內監督」「入黨積極分子教育培養」「黨員參加黨內活動登記」「黨內考評」等制度，進一步規范基層黨組織的主要任務和職責，並根據經濟形勢的發展和不同政治任務的要求，不斷改進組織制度，探索新的領導方式和方法。

G. 基層黨支部建設六有是什麼

「六有」建設活動試點的內容是：有一個黨員活動場所，能夠滿足回黨員群眾過組織生活答、召開支委會、黨員大會和開展學習培訓；有一個基本的辦公條件，村黨（總）支部要有專門的辦公室、辦公桌椅、電話、文件櫃等必要的辦公設備，能夠滿足村級班子及成員正常辦公的需要；有一套必備的電教設備，能夠為村黨（總）支部開展黨員思想政治教育、豐富黨員活動內容和農村實用技術的學習培訓提供有利條件；有一套專用的學習資料，村黨（總）支部必須管理和使用好縣委組織部統一訂閱的《支部生活》、《紀檢監察》、《致富天地》等學習資料，通過抓學習，強化村黨（總）支部自身建設，發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員模範帶頭作用；有一個村務公開及宣傳專欄，專欄要辦得清新、整潔、有序、規范，有一個整潔優美的工作環境，村黨（總）支部的辦公用房要根據實際，定期不定期適時進行維修、粉刷，辦公地點周圍要進行綠化、美化，辦公室內外和進出路面，要保持清潔、衛生。村幹部要保持良好的精神風貌，樹好基層黨組織在群眾中的良好形象。

H. 基層黨支部建設包括哪幾個方面的內容

包括一下五個方面的內容：

1. 組織建設：組織系統、黨員名冊、入專黨申請人名冊、幹部名冊；
   

2. 思想建設屬：黨建理論、學習制度、思想教育網路；
   

3. 作風建設：作風建設規定；
   

4. 保持黨員先進性教育活動：計劃安排、活動動態；
   

5. 群眾來信：來信內容、回答、反饋。

拓展資料：

基層黨組織規范化建設主要內容：黨支部的主要任務：宣傳和執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實，加強班子自身建設，加強和改進新形勢下黨組織的，圍繞企業各個階段的中心任務，深入開展多種形式，加強對黨員的教育、管理和監督，提高黨員素質，組織好政治理論、業務知識的學習，對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展。

貫徹落實《關於進一步加強和改進銷售企業黨建思想政治工作指導意見》，加強思想政治工作，增強工作的針對性和實效性，建設高素質職工隊伍。加強對本單位工會和共青團組織的領導，充分發揮群眾組織的橋梁紐帶作用。

I. 基層黨支部規范化建設標准應涵蓋哪些內容

基層黨組織規范化建設主要內容；一、黨支部的主要任務；1.宣傳和執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實；2.加強班子自身建設，加強和改進新形勢下黨組織的；3.圍繞企業各個階段的中心任務，深入開展多種形式；4.加強對黨員的教育、管理和監督，提高黨員素質，；5.組織好政治理論、業務知識的學習；6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展；7.貫徹落實《關於進一

基層黨組織規范化建設主要內容

一、黨支部的主要任務

1.宣傳和執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實黨中央、上級黨組織和本級黨組織的決議。

2.加強班子自身建設，加強和改進新形勢下黨組織的工作和活動的方式方法，不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

3.圍繞企業各個階段的中心任務，深入開展多種形式的創先爭優活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

4.加強對黨員的教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯。

5.組織好政治理論、業務知識的學習。

6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展黨員工作。

7.貫徹落實《關於進一步加強和改進銷售企業黨建思想政治工作指導意見》，加強思想政治工作，增強工作的針對性和實效性，建設高素質職工隊伍。

8.加強對本單位工會和共青團組織的領導，充分發揮群眾組織的橋梁紐帶作用。

9.密切聯系群眾，維護群眾的正當權利，鼓勵和支持群眾在企業改革、發展和穩定中貢獻自己的聰明才智。

二、黨支部書記的基本工作職責

1.負責召集、主持支部委員會和黨員大會，傳達貫徹上級黨組織的決議和指示，討論研究本單位兩個文明建設中的重要問題，並負責檢查貫徹落實的情況。

2.組織班子學習，按時召開民主生活會，抓好班子的自身建設。

3.積極配合行政領導，完成經營管理等各項工作任務。

4.積極研究和探索做好新形勢下黨支部工作的方法和途徑，不斷提高黨支部的工作水平。

5.抓好黨員的教育、管理和監督。

6.密切聯系群眾，經常了解掌握職工隊伍的思想狀況，做好經常性的思想政治工作。

7.協調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。

（三）基本工作制度

1.黨支部組織工作制度

（1）「三會一課」制度

按照相關文件規定，組織好支部黨員大會、支委會和黨小組會，黨支部也可以根據工作需要隨時召開。積極組織好黨課學習，基層支部負責組織黨員、積極分子參加本級和上級黨組織的黨課學習。

支部黨員大會內容：學習並貫徹黨的路線、方針、政策

和上級黨組織的決議和指示；討論接收新黨員和預備黨員轉正；討論決定對黨員的表彰和處分；選舉產生新的支部委員會及出席上級黨的代表大會的代表，補選支部委員等等。

支委會內容：研究、貫徹上級黨委的決議和指示；加強黨員教育和管理，搞好支部自身建設；研究確定入黨積極分子，討論發展新黨員和預備黨員轉正等問題；堅持定期分析黨員和職工隊伍的思想狀況，開展經常性的思想政治工作等。支委會在討論決定時要堅持民主集中制，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，每名支部成員都應切實負起責任，按照分工，抓好自己分管的工作，確保支部工作的落實。

黨小組會內容：堅持政治理論學習，傳達、討論和貫徹支部的決議，負責對入黨積極分子、預備黨員的培養考察，做好民主評議黨員等工作，圍繞中心工作，制定措施，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

記錄要求：黨員大會、支委會、黨課要使用統一印發的黨支部工作手冊，要記錄清楚會議的時間、地點、主持人、記錄人、參加人數、缺席人數及原因、會議的主要內容和具體內容。記錄字跡要清楚，一律用碳素墨水或藍黑墨水書寫。黨小組會由黨小組長負責認真做好記錄，黨小組要准備專用記錄本。

（2）民主生活會制度

堅持民主生活會制度。黨支部每半年、黨小組每季度召

開一次民主生活會，遇到特殊情況可隨時召開。要認真開展批評與自我批評，溝通思想，化解矛盾，增進團結，增強民主生活會的思想性、針對性和實效性，不斷提高民主生活會的質量。

（3）民主評議黨員制度

民主評議黨員每年進行一次。評議內容按上級黨組織安排並根據當前形勢和任務對黨員的要求來確定。評議過程包括學習教育、自我評價、黨內評議（黨外徵求意見）、組織鑒定和總結整改等環節。對黨員評議要堅持黨員標准，要客觀、公正、全面、准確。評議結果分優秀黨員、合格黨員、不合格黨員三個檔次。

（4）黨支部換屆選舉制度

根據《黨章》和上級黨組織有關規定，基層黨支部每2-3年進行一次改選換屆。進行選舉時，實行差額選舉，無記名投票的表決方式，有選舉權的到會人數必須超過應到會人數的五分之四，被選舉人獲得的贊成票數超過實到會有選舉權人數的半數以上才能當選。在不到換屆改選期間，支部委員有缺額時要及時補選，或由上級黨組織任命。

2.黨員教育與管理制度

（1）黨員教育制度。黨員教育的內容包括思想政治理論、科學文化知識和思想道德情操等。黨員教育的方式要結合各支部工作實際，採取政治理論學習、專業培訓、談心家

訪等多種形式，達到增強黨性、提高素質的目的。

（2）黨員管理制度。必須把每個黨員編入黨支部過組織生活。黨支部定期分析黨員的工作、學習、生活情況，掌握黨員思想動態，做好黨員的日常管理。對外出時間較長的黨員（時間超過3個月），黨支部要採取一定方式及時向他們傳達黨組織指示精神和黨支部決議，黨員外出超過半年的要轉臨時組織關系，半年以內的要帶黨員證明信。對年老多病、行動不便的離退休黨員，不勉強他們參加組織生活，黨組織可指定黨員負責與他們聯系，向他們傳達黨內文件精神，並反映他們的意見和要求。黨員要按規定主動交納黨費，黨支部要定期公布黨費交納情況。

（3）組織發展制度。建設一支數量相當、結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。制定黨員發展計劃，認真培養和考察入黨積極分子，做到季考核、年調整。嚴格按照「堅持標准，保證質量」的方針和有關規定發展黨員，履行入黨程序和手續，實行公示制和責任追究制，把好新黨員質量關。加強對預備黨員的教育和考察，按期討論他們的轉正問題。

（四）黨支部工作基本程序

按照基層黨支部工作性質、任務要求，基層工作程序是：開好三個會，做好三項工作，達到三個目標。即開好黨員大會、支委會、黨小組會；做好黨員教育管理工作、組織發展工作、日常思想政治工作；達到經營指標完成、職工隊伍穩

J. 黨支部組織建設包括哪幾方面

民主集中制建設、黨的基層組織建設、幹部隊伍建設和黨員隊伍建設。

黨的組織建設，是指黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的幹部、黨的紀律、黨的紀律檢查機關、黨組等內容。主要包括民主集中制建設、黨的基層組織建設、幹部隊伍建設和黨員隊伍建設等內容。

黨的組織體系是依據黨的綱領和章程、按照民主集中制的原則，自下而上組織起來的統一整體。黨要實現各個歷史時期的政治任務，必須始終把加強黨的組織建設擺在突出位置。

其主要內容包括：以保障黨員民主權利為基礎，以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，從改革體制機制入手，建立健全充分反映黨員和黨組織意願的黨內民主制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委內部的議事和決策機制等。

(10)基層支部建設培訓內容擴展閱讀：

黨支部嚴格黨的組織生活的主要措施：

（1）不斷提高黨員參加黨的組織生活的自覺性。

黨支部要通過各種形式的教育，使黨員懂得：嚴格黨的組織生活是我們黨的一貫傳統，是新時期加強黨的建設的需要，也是端正黨風、增強黨性、提高黨的戰鬥力的一項有效措施。

黨員只有自覺參加黨的組織生活，才能有效地接受黨組織的教育和同志們的幫助，不斷地發揚成績，克服缺點，提高覺悟，做好工作，做一名合格的共產黨員。

（2）建立健全黨的組織生活制度。

一般情況下，黨小組會每月召開不少於一次，支部黨員大會每季度召開一次，支部委員會每月不少於一次，黨支部成員單獨召開的民主生活會每季度一次，每一兩個月上一次黨課。有的單位黨組織還建立了每月一次或雙周一次黨日活動制度。