⑴ 為什麼現在中國反恐，出動的都是武警，而特警卻很少聽說過
人民武裝警察部隊平時主要擔負執勤、處置突發事件、反恐怖、參加和支援國家版經濟權建設等任務，戰時配合人民解放軍進行防衛作戰。
特警的主要任務有很多，例如反恐、對抗火力強大的犯罪分子、解救人質等。他們均接受過軍事化或半軍事化訓練。
⑵ BV反恐驗廠中涉及到的保安人員培訓記錄主要有哪些內容
1,反恐意識培訓
2，反恐專業技能培訓，可以請派出所或你們的安全經理自己培訓
提醒：審核員會問保安很多問題，所以一個機靈的保安員是反恐驗廠成功的一半。
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WAL-MRAT反恐主要包括以下方面：總體檢查，員工保安，廠房保安，運輸資料之控制以及承運商控制等，每個項目具體反恐內容如下：
總體檢查：
1. 是否有政策規定要以書面列明所有保安規章制度？
2. 是否已委派一位公司員工負責工廠及員工之保安工作？
3. 廠內是否有保安部門/保安人員？
4. 是否有指定的廠內員工負責保安檢查或保安評估工作？
5. 是否每半年進行一次現場保安評估以查找不足並採取必要改善措施？
6. 是否已制定工廠保安計劃並每半年對此進行檢討/更新？
員工保安：
7. 是否以書面形式制定了員工保安規章制度，並每半年對此進行評估？
8. 是否依據出現的保安問題對員工保安規章制度進行評估？
9. 員工保安規章制度是否適用於臨時雇員及兼職人員？
10. 是否依照僱傭申請程序進行所有招聘工作？
11. 是否所有應聘者都進行了面試？
12. 是否對所有應聘者進行了合法的背景審查？
13. 應聘者的背景審查是否包括了過往任職記錄及犯罪記錄調查？
14. 應聘者的身份驗證是否包括核實身份證及學歷證明?
15. 是否在法律允許的情況下更新了所有雇員的背景審查資料?
16. 是否為每一位員工開立永久之個人人事檔案，內含員工姓名、出生日期及身份證號碼
17. 員工出入工廠時是否需出示由廠方簽發附有照片的員工證？
18. 是否由某一指定部門負責簽發及管理員工證?
19. 是否制定了收回員工證及/或消除門禁出入授權的相關程序?
20. 補發丟失的員工證時，是否已將丟失的員工證註失並通知保安人員?
21. 出入限制區（包括收貨及出貨區）是否需使用指定數字編碼的專用員工證？
工廠保安評估-2級
22. 是否由保安員監控廠內限制區的出入情況？
23. 新員工在入職培訓時已獲明確告知在廠內需時刻佩帶員工證？
24. 新員工在入職培訓時已獲明確告知如若發現身份不明的人員、違反使用電腦安全守則及內部員工不法勾當之行為時，需向廠方匯報？
25. 是否已要求新員工若發現保安設施出現保安問題（如門鎖、窗及廠房設施損壞）時需進行匯報？
26. 工廠內是否有編制畫面的保安意識課程並對全體員工進行相關培訓？
27. 是否有建議制度或設置服務熱線以鼓勵員工報告違規行為、可疑活動及違反保安規定的情況？
28. 是否將保安規章制度在廠內以海報或公告板的形式加以公布？
廠房保安：
29. 廠房內是否安裝了入侵廠區監測器或警報系統？
30. 是否存有員工領取鑰匙、員工證或密碼的記錄？
31. 廠內限制區是否裝置了由鑰匙或門禁卡開啟的門鎖？
32. 員工離職時是否已歸還了鑰匙/門禁卡/員工卡或是否已更改密碼設置？
33. 是否制定了相關制度在員工離職或轉職後立即取消其出入許可權？
34. 是否每季度將所有獲發出入限制區許可權之員工名單提交給管理層？
35. 所有廠房建築物使用的建築材料是否可防止非法進入？廠房是否修葺完好？
36. 如適用，廠區周邊是否安裝了鏈式柵欄、石欄、鋼制圍牆或其它類似圍欄以有效
阻止非法進入？
37. 是否每周巡查廠區的周邊環境，以視察是否有圍欄/圍牆有否損毀、試圖非法進
入及需維修之情況？
38. 是否有相鄰/倒掛之建築物或樹葉阻擋視線，導致可在非法及監測不到的情況下
進入廠區？
39. 與廠區相連的地下位置（如電纜管道、設備管道、污水管道）是否已採取保安措
施以阻止非法進入？
40. 是否僅授權保安主管及指定的廠方管理人員持有廠門鑰匙或出入廠門控制權？
41. 晚間或天色昏暗時，整個廠區及周邊圍牆的照明設施是否亮著？
42. 運貨/出貨區是否配備了照明設施？
工廠保安評估
43. 只有授權人員才能控制照明開關？
44. 未裝貨/已裝貨的集裝箱是否存放於指定區域並由保安員負責巡查？
45. 存放在指定區域的集裝箱是否按照門對門的形式擺放？
46. 廠內是否有指定的保安隊伍每天 24 小時值班?
47. 中央保安辦公室和外設值班崗亭是否配備了呼叫通話機?
48. 保安員是否接受了有關工廠保安的專業培訓?
49. 保安員是否接受了關於危機意識、未授權進入廠區及應對非保安使用電腦及內部員工不法勾當的專業培訓?
50. 廠方有否為員工提供有關危機意識的培訓，以便了解保安危險及隱患？
51. 廠方是否與當地的執法機構保持直接溝通？
52. 保安員是否將事故情況向保安主管匯報？
53. 上班期間，廠門口是否有保安員巡查及監控錄像？
54. 下班後，廠門口是否有保安員巡查及監控錄像？
55. 是否有員工出入廠門的記錄？
56. 是否有保安員在廠內巡查？
57. 是否安裝了閉路電視攝像系統（CCTV）以監控廠內外的活動？
58. 是否將 CCTV 紀錄保留45 天？
59. 當班保安員或保安人員除履行其他職責外是否定時查看 CCTV 紀錄？
60. 供應商拜訪前是否需提前通知？
61. 是否採取了有效核實身份的方式以登記所有來訪者及來訪供應商？
62. 來訪登記是否記錄了所有出入情況？
63. 是否登記訪客牌的收發情況以便對訪客牌進行有效管理？
64. 訪客在來訪過程中是否有員工陪同？
65. 是否訂立了安檢程序對所有寄來的包裹及信件，在分發前進行安全檢查？
66. 是否訂立了安檢程序對出入的貨車進行安全檢查？
67. 是否對出入的運輸車進行登記， 包括司機姓名、車牌號及拜訪事由？
68. 是否要求運輸司機出示帶有照片的身份證明？
69. 對離開車輛的檢查是否包括了查看貨物清單、記錄集裝箱號及封條號？
70. 但凡發現離廠運輸車的封條號不符或封條號破損，是否立即向負責保安的管理層匯報情況並檢查集裝箱？
工廠保安評估-2級
71. 將貨物提交給供應鏈下一環節時是否再次核對集裝箱封條號的准確性？
72. 進出貨停車場是否與其它停車場分開？
73. 是否禁止訪客及員工將車輛停放在貨物運輸車附近？
74. 訪客及員工停車場是否由保安員進行監控並與工廠其它出入口隔離？
75. 工廠周邊圍欄區是否禁止停放車輛？
76. 訪客車輛停泊區是否有識別（使用不同彩色的泊車線、泊車帶、車窗標示牌）？
77. 是否採取了措施預防貨物在生產、組裝及包裝過程中被干擾？
78. 是否採取了措施以檢測並匯報貨物在裝入集裝箱時發生數目不符的情況？存取信息之控制：
79. 是否制定了書面規章制度以識別哪些員工獲准操作自動化系統？
80. 是否制定了相關制度以挑選哪些員工可接觸船務文件？
81. 是否制定了相關制度以挑選哪些員工可查閱貨櫃出貨運輸資料？
82. 是否制定了相關制度以識別哪些員工獲准接觸高度保安封條？
83. 是否採取了保護信息系統密碼的措施？
84. 只有相關員工才獲編配個人電腦系統賬戶？
85. 是否強制定期更改電腦密碼？電腦密碼在數次輸入錯誤後是否失效?
86. 是否制定了相關制度以調整及解除電腦的使用權?
87. 是否有一指定的系統管理員負責開立電腦使用者賬戶?
88. 是否對未經授權使用電子資訊系統的情況進行調查及記錄?
89. 是否將電腦信息儲存於備用系統?是否制定了在電腦故障時如何恢復系統數據的計劃?
運輸資料之控制：
90. 是否指定員工負責提供出貨產品之准確資料？
91. 是否有指定員工已接受了關於出貨到美國所需資料之培訓?
92. 是否保存所有的出貨記錄?
93. 工廠是否有進行季檢或突擊抽查以確保出貨資料得到妥善的保存?貨物儲存及配送：
工廠保安評估 - 2 級
94. 國際貨物與國內貨物是否在廠內分開處理？
95. 是否由保安主任及/或工廠管理人員監督集裝箱的裝運過程?
96. 是否獲授權人員才可出入裝貨區?
97. 是否採取了保安控制措施以防止在裝貨過程中將非貨單上的物品裝入集裝箱?
98. 貨物文件及裝箱單是否准確、清楚、完整？
99. 是否有相關政策規定將發現的運輸及/或連帶單據的異常情況向管理層匯報？
100. 是否制定了書面程序追蹤商品/集裝箱在國內運送的情況？
101. 貨物箱是否貼好標簽並在裝載前秤重？
102. 裝貨前是否按照 7-點檢測步驟查看集裝箱的完好情況，並將紀錄保存45 天？
103. 是否有訂立了書面程序以確保在運至美國的集裝箱上均使用 ISO-17712 高度保安封條？
104. 是否有訂立集裝箱密封條的鎖上、更換、記錄及追蹤，及保存相關密封條記錄的制度？
105. 是否有訂立制度以記錄獲授權接觸高度保安密封條及封條管理記錄的員工名單？
106. 是否只有指定的廠方管理人員或保安主管才能接觸到高度保安密封條及封條管理記錄？
107. 封條管理紀錄需保存 6 個月？
108. 對於如何挑選需進入廠內進行工作的承包商，是否制定了書面規定？
109. 挑選承包商時，是否有考量其保安措施及人員僱傭方法？
110. 公司是否有向承包商提供書面保安標准及守則（合同、手冊等）
111. 是否制定了相關程序以便承包商向廠方管理層匯報保安違規情況？
112. 是否與承包商進行了非正式僱用約定？
出口物流 – 承運商：
113. 在挑選國內承運商時，是否考慮到其保安歷史情況及人員僱傭方法？
114. 國內運輸服務合同是否規定了至碼頭或集散地的駕駛路線以及是否訂明了運輸時限？
115. 國內運輸服務合同是否有訂明集裝箱的追蹤管理、中途停留/休息時間及沿途過夜的具體規定？
工廠保安評估 - 2 級
116. 國內運輸服務合同中是否有訂明需將運輸途中發生的保安違規情況向廠方管理層匯報？
117. 廠方是否定期進行保安突擊抽查以確保運輸保安合同已經履行?
118. 保安檢查紀錄需保存 12 個月。
⑷ 反恐部隊是軍人還是警察
軍、警、情報抄執法部門襲都有承擔反恐任務的部隊，例如在美國，每個州警察的SWAT，軍隊的三角洲、FBI的反恐特勤隊等等。
就中國大陸地區而言，解放軍各大軍區都有類似的特種兵大隊（團級），承擔一定的反恐任務；武警每個省總隊下轄都設有特警大隊（一般是營級）；公安也有特警的配置，不過按照各地的經濟實力不同，特警的配置情況不盡相同。
香港地區駐港部隊沒聽說特種兵的配置——駐港部隊是正軍級單位，大概不會配置吧。但是特區政府警察有「飛虎隊」，也是承擔反恐任務的警察。
⑸ 浙江警察學院反恐防暴專業
這個專業，和其他專業進來一樣的。沒有所謂的分數線低這一回事情。是進入學校以後，再進行選拔的。
⑹ "反恐ATF"和"飛虎隊"的區別，哪個厲害
飛虎屬於機動部隊，是打擊恐怖份子、火力強大犯罪份子，理所當然做偵察、內潛海、救援及保容護，海上優勢，反恐特勤屬於反恐怖活動及內部保安組，處理反恐，做夜視鏡、巡邏、防禦、於陸中巡視潛在恐怖襲擊威脅的建築物及地點，陸上優勢
⑺ 武警反恐部隊退伍能否有工作
按照規定是不安排工作。但有能力的，可以直接到公安局應聘協警，以後再報考公務員成為正式警察。
⑻ 反恐精英裡面土匪好點還是警察好點
恐怖份子（TERRORISTFORCES）：
1.鳳凰幫（PhoenixConnexion）：鳳凰幫是個可以為了其自身的名聲和目的而殺死任何人的一個恐怖主義團體，鳳凰幫恐怖集團是東歐最為可怕的恐怖組織之一。他們是在前蘇聯解體之後成立的恐怖主義組織。
2克魯教派（L337Krew）：中東的原教旨主義者組織，專心於用恐怖主義來統治整個世界，該組織擅長用各種各樣的邪惡手段來實現其罪惡行徑。
3.北極復仇者（ArcticAvengers）：在1977年成立的瑞典恐怖主義組織。因他們在1990年炸毀加拿大大使館而聞名。
4.游擊戰隊（GuerillaWarfare）：一個成立於中東的恐怖主義組織，以其殘酷而聞名。由於該組織極其憎恨美國的制度及其生活方式，在1982年炸毀了一輛滿載了搖滾樂音樂家的校車作為其自身反美的證明。
反恐精英（CTFORCES）：
1.美國海豹部隊六隊（SEALTEAM6）：美國海豹部隊六隊（後期被改編為海軍特種作戰加強大隊，簡稱DEVGRU）是由海軍中校理查德·馬辛克在1980年所組建的特種部隊。海豹六團隊時刻的處於警惕的狀態防範著恐怖份子可能對美國的攻擊，並隨時准備應對美國對全世界的恐怖份子們的反擊
2.德國邊防第九大隊（GSG-9）：德國邊防第九大隊是在慕尼黑悲劇之後成立的反恐部隊，在1972年的德國慕尼黑奧林匹克運動會期間，由於恐怖份子的突然襲擊致使幾名以色列運動員悲慘的死亡，這促使了德國政府組建了這支最為著名的精英反恐部隊
3.英國特別空勤團（SAS）：世界著名的英國特別空勤團是由一個名叫大衛·斯特靈的人在第二次世界大戰期間所創立的。該部隊在二戰期間的任務，是潛入敵人的後方收集情報、執行針對敵方的打擊任務，破壞敵方的重要目標，並且暗殺敵方的關鍵人物
4.法國國家憲兵干預部隊（GIGN）：法國的反恐怖精英單位，法國國家憲兵干預部隊，該部隊是用來應對隨時可能發生的大規模恐怖事件而成立的一支快速反應部隊。雖然這支部隊只有不到100人的規模，但是卻因其在歷次的反恐怖行動中而取得的一次次輝煌的成功，而為其自身贏得響亮的名聲
⑼ 北京反恐局的警察是不是都很忙
我家一個親戚就在反恐局，可以給你打聽打聽 ，你朋友的男朋友尊姓大名，現在有好多的都是騙子。