新東方應聘培訓內容

『壹』 去新東方面試數學老師 面試流程是什麼

要去新東方面試，分三輪：自我介紹才藝展示和試講

以我的經驗來說吧……最重要的是試講，但講的時候面試老師絕對不是看你的教學水平，他們都是老油條了什麼不懂，主要是看你的台風、形象、授課的潛力。內容嘛，最好不要講考試的內容——面試老師一聽基本上就知道你要講什麼，很難引起他們的興趣，找到一個知識點重點去講，要清晰，板書要整齊，課堂氣氛上注意要跟考官互動。 別緊張，好好准備就是了，新東方要的是踏實講課的人，另外後期的一些東西會有培訓。——如果有實力最好將口語的東西，展示一下自己的口語水平；不行的話可以就某一門考試講一下概論（邏輯要清晰！清晰！！清晰！！！）
其次，才藝展示也很重要。想想東方的授課風格就知道。最好是唱或跳，我都不行，呵呵，突擊學了個魔術展示了一下。
最後自我介紹嘛，用英語的，隨便一點就可以，貌似都沒有打過分。

面試的時候，重要的不是單純的技術知識，而是你留給他的印象。印象分一般是在20秒內形成的，新東方要求的職業性比較強，所以穿著很重要，這一點你參照一下商務禮儀中的面試穿著，穿著協調是一個保健因素，好了未必加分，不好一定減分，然後就是要注意你的儀表和表情，好的表情是加分的重要因素，如果不能游刃有餘的控制，那就做露出8顆牙的微笑。之後，才會是口語問題，那麼就要做提前准備，個人基本情況，學校經歷，比如參加的社團，經歷的難忘的事情等，以及，你自己的職業規劃、還有為什麼想到新東方，要想個合理的理由等等，關鍵是提前准備，才能臨場不亂，即便面試官提問你的問題和你預想的不對，但是由於你自己提前對自己的資料做了梳理，回答問題才能不倉促不遺憾。
呵呵，希望能幫到你，祝你成功

『貳』 應聘新東方老師有什麼要求

你可以在網路直播中有請新東方老師進行直播時候試試。或許直播會翻牌了你的問題。要麼你可以找在網上找一下有沒有新東方的客服熱線，可以咨詢一下。祝你成功。望採納，謝謝。

『叄』 下周二馬上要去新東方面試數學老師，求高人指點，真的很想得到這份工作啊，需要注意些什麼呢

我也復是培新機構的老師，希望以下幾制點建議能夠幫助到你：
首先，面試老師，職業技能是第一位的，有資歷，學歷這些基礎的是必須的，真本事才是自信的源泉。
其次，必須會講課，講課注意方式方法，表達清晰，講解清楚，易理解。這不是一天兩天能做到的個人休養。
再次，班級管理是每個老師的必要工作，包括跟學生相處，溝通能力也很重要。
最好，凸顯你的認真負責，耐心細致。還有對工作的熱情。基本就沒問題了

『肆』 你好，我是一名應屆畢業生，我特別希望能夠進入新東方做老師。我想請問應聘新東方老師都需要什麼條件啊

門檻很低，進去後要求抄很高。開始的時候就算是沒有英語證書也可以過去教，但是如果成為新東方老師以後最好要有自己的風格並且一定要被學生接受。在准備面試的時候建議在網上找找新東方老師講課的視頻，因為他家授課有很強的個性和風格，和一般學校老師的講課方式都不太一樣。新東方老師對自己所教課程的熟悉程度也非常人能比，教過我新概念的一位老師能將課本文章完整背誦下來。你在外資公司工作的經驗也許可以成為你的談資。祝你成功！

『伍』 新東方英語招聘老師的基本要求是什麼

新東方英語老師的基本要求

1、教授初中高中需要本科及以上學歷，英語相關專業優先；教授大學英語則需要碩士及以上學歷；

2、教授初中高中需要英語專業四級良好或六級550分以上；教授大學英語則需要英語四級或六級600分以上或通過專八；

3、熟悉教材，了解杭州市中高考試題及考試情況；

4、英語發音標准，普通話標准，溝通表達能力強，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心。

5、定期參加部門的教研、培訓，集中備課；

6、及時做好續班、續費工作；

7、完成領導交辦的其他工作。

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新東方創辦於1993年,25年專注教育培訓,累積培訓學員超過2000萬,從早教到成人,業務涵蓋早教、學前、 小學 、中學、四六級、 考研 、出國考試、 留學咨詢 、英語能力提升、 國際游學 、國際教育、圖書、 網路課堂等。

新東方一直都有招聘需求，有針對不同內容的專門的教師招聘，比如優能一對一初中英語教師、 英語四六級教師、優能一對一高中英語教師、少兒教師-語文、德語教師等等，針對不同年級，不同年齡，也有不同的語種，具體的招聘信息都能在它們官網找到，並且大學生也可以關注它們校招的信息，直接校招。

『陸』 應聘新東方老師要到什麼程度

英語最少需要過六級，然後面試後會告訴你一個小的課題，讓你准備一天，講出自己的風格，呵呵，就這樣。其實，有的時候說難也難，說不難也不難。就看個人素質了。
另，國內的專四、六、八，普四、六有的時候很多外企以及好的企業都不承認的，建議努力過雅思。

『柒』 我去新東方應聘被錄取了 但是要培訓 說去就考試 請問有沒有過來人知道都考什麼

恭喜嘿，我看第一要了解新東方的課程、規章制度呢，這是最起碼的吧！

『捌』 請問應聘新東方英語老師的需要什麼條件

塔客學院塔主說：
首先，我要表揚你生活有目標。什麼叫做有目標？有明確的、切實可行的、看得見摸得著的目標。*這就跟姑娘找對象一樣，你看那個說「我就想找一個靈魂伴侶」的，基本上都在剩著。那些說」我要身高175以上，月入25000，本科畢業，理工背景最好「的……（要看她自己的狀態）只有一部分在剩著，嗯。有切實可行的目標至少有個念想，有個奔頭。好，說回找工作這件事情。你想到大的、薪水還不錯的、福利待遇正規的、不會沒事就晚發工資的機構工作，你需要是什麼個條件？我們還是從兩個方面說：一、個人儲備。二、運用儲備的能力。聽起來都要打瞌睡了是吧。下面用大白話跟你說。
一 個人儲備
有一些個人儲備指標可以量化，例如學歷，你是不是985本科畢業的，還是211，還是其他有特色的學校。請記得，這里是本科。現在大家都學精了，就算高考再怎麼不公平，能考近985的人至少代表了他K12階段的穩定性。這類人通常養成了嚴格的學習習慣，對自身有穩定要求，而且就算中國大學再怎麼頹，一群有類似背景的孩子們泡在一起4年，坐擁著美麗的校園和海量的教學資源，怎麼也要出點東西。也例如，你是不是外國留學回來的。外國留學當中，是不是美國兩年的碩士的（請原諒我的美帝情節，英國學校不太了解，只知道牛津劍橋還有幾個教學、語言學的學校）、還是英國一年的碩士，是博士（博士不一定有優勢），還是碩士，是全獎的，還是靠爸媽特供的，（如果是靠你爸媽特供的，你爸媽是誰），你的學校是叫得出名字的大學，還是西太平洋海岸大學這類……大機構的人力都是很厲害的角色，就算你過了人力這一關，部門管理者也不是好忽悠的。你的簡歷到了人家手裡，一眼就有了標簽。別怪他們貼標簽，簡歷太多了，大家只能這樣做，換了你也不會好到哪裡去。社會就是這么殘酷，我們從出生就選擇了hard模式，只能認命，然後去努力。這個時候你要問了，我二本學校，英國留學一年，爸媽擠了好多錢供我念書，我還有希望嗎？—— 有啊，當然有。你這個簡歷已經不錯了，一會告訴你為什麼，你接著往下看。還有一些個人儲備指標可以量化，例如證書。
例如英語四六級啦（英語培訓機構裡面基本上四六級是default設置），專業八級，口譯證書，希望之星英語風采大賽，全世界演講冠軍（木哈哈，如果你能搬一個回來當然最好）…… 之類之類。就算是學校裡面的演講比賽，也可以參加一個，總之能給你發一張紙的，都可以考慮。
證書們還例如：托福考試（110分以上最好，90分以下就別拿出來了，先報個托福沖刺班）、雅思考試（最好8或者8+以上，7以下也別拿出來了）、GRE、SAT、GMAT（如果你要應征這類老師，最好自己有一個拿的出來的成績，這樣會讓你很有優勢）。現在真是民風日下人心不古，在很多機構里，教考試類課程的老師自己都沒去考過，或者自己考過但分數很低。Seriously，他自己都不知道怎麼考個高分，怎麼教別人？
不要說：我就是上考場緊張，但是我知識儲備都夠。—— 上考場克服緊張也是門本領，again，個人儲備不夠。—— 那麼你要問了，萬一我就是這種人怎麼辦？有辦法，要看你怎麼說了，繼續往下看。
以上是可以量化的個人儲備，但是還有一些不能量化的。所有不能量化的個人儲備，都叫做經驗。例如，有人自己辦過培訓學校。在應征之前，就已經在自己的社區教過10個小朋友的小班，帶了整整一年。這樣的人，就算是二本畢業，就算是是普通的六級證書，但他有工作經驗啊，而且也了解學校的運營。例如，有人雖然沒去過外國留學，但是一個人背包客到南亞旅行了3個月，而且還參加了很多本地的NGO組織，幫助當地人民建學校，組織小盆友們學習環境保護的知識。這些都是人與人溝通的能力，也非常的讓人羨慕。
例如，有人雖然不是985大學畢業，但是英語單詞就是背了好多，拿著一本GRE紅寶書出現的二面現場，牛逼哄哄的說：你隨便指一個單詞，我都能讀出來，並且告訴你意思，而且講它的來歷、造句、並且告訴你在GRE往屆試題當中，它通常都和那些類比配對。
例子我都舉了三個了，舉得手抖。你應該明白我意思了吧？~ 我們來說下一個部分：
二 對儲備的應用
茶壺里有餃子白費，還要倒出來才行。既然是教書，肯定是要說如何教的問題。一般培訓機構的面試至少兩輪：第一輪是人力機構的篩選（所以要看你的量化儲備）、第二輪是部門的篩選（就要看你的應用了）。人力機構的篩選一般用來把握大方向，用人部門就要看真功夫了。說到這里要插個話題，就是選擇適合的部門。很多機構會讓你在填簡歷的時候就寫上希望去的部門，不要以為少兒部就蹦蹦跳跳很容易了，你以為人家瞎蹦瞎跳的么？那個叫做TPR（不知道是什麼的，可以不用報名少兒部了，你以為就都是去看孩子的么？）理論上說，最初級的學生和最高級的學生是最難教的兩群人，中間比較容易（嘿嘿，不過在中國，中間的部分要你出分數，）。換句話說，少兒其實不容易、GRE、SAT也不容易。你可以根據自己的情況和興趣愛好選擇，僅供參考，都別聽我的。
在第二輪面試時，一般機構會讓你做一次試講，一般會告訴你15-20分鍾。但是請注意，前5分鍾基本上就有定論了，所以你的開頭一定要好，否則後面翻牌非常難。我記得自己參加過的一次面試非常誇張，面試官是一個經驗非常豐富的老師，到我的時候。我上台說： Hello everyone, last class we learned …. and today we are going to cover … please turn to page 35. 說完之後，面試官說：教書教了幾年了？不要浪費我們時間了，去人力辦入職手續。我後來問那位老師怎麼看出來的：他說，有經驗的人舉手投足都帶著一股氣質（嗯，我也湊個熱鬧），主要看氣質。氣質怎麼訓練出來的？靠練！做的多了，氣質就來了。所以，你要注意自己的前5分鍾，或者是著短短的15分鍾。把自己的優勢表現出來，口語好的秀口語，刷題刷得猛的秀一下你的資料庫，做課堂活動做得熟練的秀一下台風……
請記得避免以下的開場：」各位面試老師好，我今天給大家講一講限定性定語從句……「或者」各位老師好，我今天給大家講一講虛擬語氣……「或者」各位老師好，我們今天來講一講各種顏色……「
原因有二：1 太多人都講過了，你很難出什麼新花樣了。 2 你很容易就講到語法上面去，或者陳列各種單詞，seriously, 各種顏色？你還能怎麼出彩啊！那什麼是不錯的試講題目呢？面試官也是人，你要讓他們興奮。
例如：提出有爭議性的話題（但是別出格），讓大家來討論，比如說孩子要幾歲讓他們玩手機啊；以後如果基因排序可以交易，你願不願意購買長腿歐巴的腿基因啊？—— 這類適合口語題目，但是也要結合干貨。例如：做個有意思的小活動，interrupt me if I』m wrong，word chain，my favorite story ……等等，你可以看巴別塔的過往貼，很多類似的小資源。
例如：可以展示自己龐大的資料庫。以前就有過老師（他已經在其他的小一些的機構做過）把過往10年的中考題都總結出來，所有的考察過去式的題目放在一起，然後總結規律。這樣的人把自己的excel sheet往投影儀上面一打，部門主管口水都要流下來了。
如果你是在想不到這樣的題目，你就自動選擇了hard模式，要看你言談舉止了。例如：說話要簡潔，最好自己在家錄一遍音。
外表要整潔，別忘了當天早晨洗頭。油量分縷的、有大片頭屑的腦袋很讓面試官分心。
肩膀要放鬆，可以有手勢，但是別亂晃悠。
雙腿立定站穩，別老前後擺。
聲音洪亮堅定，就算講錯了，也要錯的很堅定。
以上這些都能夠在較短時間里顯示你能夠如何應用自己的知識，總結一下就是：
組織別人活動的能力。
刺激別人興趣的能力。
穩定別人情緒的能力。
—— 這都是當老師的重點能力。我見過很多值得尊敬的老師，私下聊天非常有菜花，但是就這三條總有一些軟板，結果落到了去教1對1的田地。痛罵這個看臉的世界的同時，也很惋惜。
OK，說到這里，我們總結一下。想要到正規的、薪水好的大機構工作，主要需要看兩個方面：自身儲備（量化和不可量化兩種） + 運用儲備的能力（組織、刺激、穩定）。
此時你心中可能有一百萬的問號緩緩升起，別急別急。
你可能問：我要是沒那麼多能力，也想求口飯吃，怎麼辦啊？答：在地域上拉開層級。北上廣深肯定是要求最高的地區，競爭也很激烈。你以為自己985很了不起么？一起面試的就能看見什麼美國全獎畢業回來的。那麼何必跟自己過不去呢，上海不行就杭州么，有西湖有淘寶，多麼好啊。北京不行就天津么，有煎餅果子還有相聲。深圳不行就珠海么，有美麗的海景還可以到澳門去試試運氣…… 人生那麼多選擇，幹嘛跟自己過不去。
你還可能問：我家親戚就在某某機構教書，很不怎麼樣啊，她怎麼進去的？答：地域不同，可能當地的分支機構能夠獲得的老師也不一樣。如果是二線或者三線城市，一個二本畢業加英國一年碩士的人才就是寶。另外，工種不同。大機構么，那麼多個職位，從能把你照片貼在網頁首頁上的明星教師，到給小學生上4:30之後的自習課的助教，待遇薪水肯定不一樣。我就接過這樣的簡歷，人力遞給我的時候順便說：他應征做老師，但是我覺的能當個助教。
你還可能問：如果我想當老師，他們只讓我當助教怎麼辦？助教有機會做老師嗎？答：如果你執意做老師，就再修養一段時間，再應聘。或者可以在面試末尾問一下面試官，無論自己是否選上，可否給自己一點建議，虛心的聽，對你未來有好處。如果你執意進這一家機構，就先進去，然後再慢慢學習，多跟其他老師學習，殷勤的幫助別人，build up your track record，做一個誠實可靠的人，什麼都有可能。其他升起的問號，留言在評論裡面吧，我看心情解答。在結束今天這貼之前，我吐血推薦幾句不要說的話，這都是我親耳聽見的。
1問：你為什麼選擇來我們學校當老師？
答：我爸爸媽媽有自己的企業，我想做自己喜歡做的事情（這句沒所謂），然後賺一些經驗，回去幫他們生意。（這句就難了）—— 別問我為什麼，這樣的回答很危險。
2問：今天的面試結束了，你還有什麼其他的問題要問的嗎？
答：第一年工作年假幾天啊？—— 別問我為什麼。
3問：你剛才試講的部分裡面，這里可能有些問題，這個詞應該不是這么用的。你准備之前查過這個詞嗎？
答：沒有，但是我在英國留學的時候，論文裡面就是這么寫的，教授也沒說什麼啊。—— 找死。
好啦，今天說了這么多，看到這里都是真愛。本帖功效：以後有誰問你如何能成為培訓機構的英語老師，可以直接甩給他此貼。如果你現在還在上學，以後打算教英語，可以從這些方面努力起來了。如果你打算轉換軌道，這些標准可供參考。
最後，免責聲明：都別聽我的，都別聽我的。

『玖』 應聘新東方的培訓師都需要什麼資質啊

其TA的都好說，關鍵是伱的能力足不足以勝任這份工作。當老師不是那麼好當的，其實這專方面伱可以應聘之屬前先去點師成金報個琣訓班，琣訓出來後能力肯定就能勝任了，TA們那邊的琣訓老師基本上都是新東方著名的琣訓師。另外聽說畢業學員能推介各家名企工作。包括新東方這邊的應聘也會方便很多。

『拾』 新東方教育復試通過了，接下來的培訓大概是什麼內容啊最後考核被淘汰的幾率大不大我應聘的是數學老師

以前上課的時候，聽過一個老師說他是堅持到最後的就錄取了。。。。。