村書記主任履職能力培訓班心得

① 村主任圍繞個人,政冶素質,思想作風履職能力,工作實質,進行全面總結怎麼寫

個人覺得，這復樣的總制結就是對於自己思想觀念，工作能力及工作上取得的成效的介紹。
首先是個人的思想狀況，比如說堅定理想信念，利用空閑時間學習理論知識，參加本級上級組織的學習活動，通過學習自己的思想得怎樣的改善，端正了態度，自覺履行職責，並且遵守各項規章制度，為村兩委成員樹榜樣，帶好頭。
接下來是自己如何開展工作的，自己在這個崗位上面臨什麼樣的困難，自己是如何開拓創新，團結帶領班子成員共同面對挑戰的，在這個過程中自己收獲到了什麼，其中也有個人工作中存在的不足之處的反省，自己將如何在今後的工作中改進和提高。
最後是在自己的帶領下，村各項工作進展的如何，得到上各部門及本村群眾的認可和支持，村先後獲得什麼榮譽獎勵之類的，自己在這些成績面前將戒驕戒躁，踏踏實實，盡職盡責做好本職工作，為本村的發展貢獻力量。

② 如何提高黨支部書記的履職能力

一、嚴把入口關。

1、樹立正確用人導向，強化政治素質和要求，堅持德才兼備、以德為先，把忠誠於黨的事業、政治覺悟高、熱心於黨的工作作為推薦黨支部書記人選的必要條件。拓寬選任渠道。堅持和完善「公推直選」制度，注重選拔群眾基礎好、黨員信得過的優秀人選擔任黨支部書記。

2、有計劃地安排黨支部書記到矛盾復雜、工作環境艱苦或關鍵、特殊的崗位上進行鍛煉，在實踐中考察和選拔黨支部書記。注重培養後備隊伍。有計劃地培養黨支部書記後備力量，建立黨支部書記後備隊伍人才庫，拓展黨支部書記人選來源。

二、堅持教育培訓，提高基層黨支部書記整體素質。

1、加大教育培訓力度，對不同領域黨支部書記能力建設狀況及其需求的調研，分類制訂教育培訓計劃，切實提高黨支部書記教育培訓的針對性和實效性，有效提高黨支部書記開展黨建工作的能力、聯系服務群眾的能力、帶領黨員團結群眾實現黨的各項任務的能力。

2、健全教育培訓制度。把黨支部書記培訓納入幹部培訓教育的總體規劃，靈活採取集中或分散培訓的方式，保證定期培訓的常態化。三是注重實務教育和實地培訓。以工作實務、工作案例為主要內容，豐富和拓展黨支部書記教育培訓課件來源。創建基層黨建示範點，聘請優秀黨支部書記、有基層工作經驗的機關幹部等擔任帶教老師，建立一支專兼職的黨支部書記帶教隊伍，健全帶教制度。

三、嚴格管理，確保黨支部書記履職盡責

1、明確黨支部書記崗位責任。建立黨支部書記任期目標承諾、履職情況年度報告和考核等制度。逐步建立黨支部書記任期履職考核檔案，促進黨支部書記履職責任。

2、定期對黨支部書記的工作進行實績考核，建立黨支部書記和黨支部工作接受全體黨員評議和上級黨組織考評的制度，細化考核指標，根據考核結果，獎懲逗硬。

3、建立不合格黨支部書記調整制度。對作風不正、履行職責不到位、群眾有反映的黨支部書記，要及時進行批評教育，限期整改；對目標任務完成情況差、作風不好、群眾反映強烈或黨員測評不合格的黨支部書記，要按照有關規定，及時進行調整。

(2)村書記主任履職能力培訓班心得擴展閱讀：

黨支部書記是中國共產黨基層組織負責人之一，是中國共產黨支部委員會（黨支部）的主要負責人。黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作。

黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人，黨支部書記是黨支部一班人的「班長」，其個人品質、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。

村黨支部書記簡稱為村支書，村主任一般為黨支部副書記

③ 村黨總支書記如何填寫履職情況(政治素質、履職能力、工作實績、工作作風、廉

村黨支部書記應該定期向村民匯報工作，接受村民監督，應該如實的根據自己的情況寫自己的履職情況。

④ 如何提升村黨組織書記履職盡責能力

你的能力就是人民的護護和支持，想著人民，愛著人民，全心全新為著人民，這樣你的工作才好做，才是盡到了一名黨員的職，而不是老子是土皇帝心態！

⑤ 村幹部履職能力好表現在哪些方面

村民花錢買村官的舉報方法：村民花錢買村官涉嫌賄賂選舉，當選無回效。村民可以向鄉答、民族鄉、鎮的人民代表大會和人民政府或者縣級人民代表大會常務委員會和人民政府及其有關主管部門舉報，由鄉級或者縣級人民政府負責調查並依法處理。《中華人民共和國村民委員會組織法》第十七條以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段當選村民委員會成員的，當選無效。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等不正當手段，妨害村民行使選舉權、被選舉權，破壞村民委員會選舉的行為，村民有權向鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會和人民政府或者縣級人民代表大會常務委員會和人民政府及其有關主管部門舉報，由鄉級或者縣級人民政府負責調查並依法處理。

⑥ 如何提高村書記履職盡責能力

第一、吃透村情民抄意，村內有何人，有何實際困難。
第二、精準扶貧，對於貧困戶應該向上多多申請補貼和項目，對貧困戶多多為期謀出路，謀收入。
第三、對任期內的工作要有詳細的規劃，然後逐步落實。
第四、建設美麗鄉村，可以同潢川利民科技合作，一對一的專門根據村內情況，生產定製一批太陽能路燈，太陽能抽水泵，太陽能發電系統等。小步快走的完成美麗鄉村建設。

⑦ 淺談如何提高駐村幹部履職盡責能力

立起「高壓線」，全面加強監督管理。認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》和《中國共產黨黨內監督條例》，把各級領導幹部落實黨內制度、執行黨內法規、落實重點工作等情況作為管理監督的重要內容，堅持抓早、抓小、抓常、抓細，持續發力強化幹部日常監管。
樹好「風向標」，堅持正確選人用人導向。該縣堅持在基層一線、維穩一線、扶貧一線考察識別幹部，用好談心談話、多方對比、負面清單、深度研判等經驗做法，考准考實幹部，大力選拔使用「說實話、干實事、求實效」「埋頭苦幹、真抓實干」的各民族優秀幹部。
打好「基礎樁」，加強黨員幹部隊伍建設。噶爾縣認真落實《幹部教育培訓工作條例》，綜合運用黨校主陣地、現代遠程教育、「黨員小書包」等平台，全面加強政策理論、雙語能力、民族宗教、社會治理等方面的培訓。
培養「後備軍」，大力培植優秀年輕幹部。按照「培訓提升一批、推薦儲備一批、基層歷練一批、交流輪崗一批、選拔使用一批」的「五個一批」培養計劃，分層分類抓好優秀年輕幹部培養選拔工作，儲備科級後備幹部和中長期培養對象。同時，注重實踐鍛煉，積極選派幹部參與城市風貌提升、脫貧攻堅等重點工作，選派幹部赴外掛職鍛煉，努力提高幹部駕馭復雜局面、處理疑難問題的能力。