文物保管員培訓總結

⑵ 倉庫保管員工作總結,怎麼寫

2010年倉庫工作總結

2010年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績，倉庫管理工作較之去年又上了一個新台階，庫容庫貌得到有效改善，服務生產的效率繼續得提高。現將全年工作總結如下：
(一)2010年我們以努力穩定倉庫平衡為基礎，逐步實施倉庫改革為中心，重點抓了三個方面的工作。
一是在年初一接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手，根據用途品別進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善公司形象的同時也為後續物資清查工作奠定了基礎。此後，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。
二是在倉庫人事調動以後，全力組織倉庫人員摸清倉庫物資基礎，並以在此基礎上對倉庫庫存進行逐步的修改與完善。逐步建立原材料紙質帳冊、電子帳冊，半成品紙質帳冊、電子帳冊。基於這項工作的完成，給予采購部門工作的很大支持，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由於倉庫的賬目日臻完善清晰也逐漸開始更好的服務財務部門的工作。
三是啟動本年度的工作重心，逐步實施倉庫改革。2010年9月初《倉庫改革方案》獲得通過，緊接著《倉庫管理暫行規定》，《關於完善〈倉庫管理暫行規定〉的若干補充細則》.和《關於認真落實〈倉庫管理暫行規定〉進一步加強倉庫管理工作的通知》等一批文件相繼出台並實施。在這些文件的框架指導下，倉庫管理工作更加規范化程序化。同時這些文件也隨著公司和倉庫的發展不斷的修訂與完善，力求與時俱進。
值得指出的是倉庫改革的同時，不僅倉庫本身的管理得到提高，整個公司人員尤其是車間工人對物品數量意識和工作程序意識得到了很大強化，這也反過來促進了倉庫的管理。
(二)總結2010年的倉庫管理工作，特別是倉庫改革工作的執行結果達到了年度預期目標，主要的體會是：
第一，倉庫管理工作作為公司管理的一部分，必須放在公司整個管理步驟里，這樣才能相得益彰，事半功倍。
第二，做倉庫管理工作必須以事實為依據，以《規定》為准繩。要有嚴格的職業操守和良好的職業素質，這也是我們招聘新人的重要依據。
第三，做倉庫管理工作必須有一套持續的不間斷的工作規劃，不能因為人員的流動而改變，杜絕一朝天子一朝臣的現象，必須留下一套制度來進行規范制約，從而使得倉庫管理持續健康的向前發展，而不能出現原地打轉或兜圈子的局面。
2010年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績，倉庫管理工作較之去年又上了一個新台階，庫容庫貌得到有效改善，服務生產的效率繼續得提高。現將全年工作總結如下：
(一)2010年我們以努力穩定倉庫平衡為基礎，逐步實施倉庫改革為中心，重點抓了三個方面的工作。
一是在年初一接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手，根據用途品別進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善公司形象的同時也為後續物資清查工作奠定了基礎。此後，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。
二是在倉庫人事調動以後，全力組織倉庫人員摸清倉庫物資基礎，並以在此基礎上對倉庫庫存進行逐步的修改與完善。逐步建立原材料紙質帳冊、電子帳冊，半成品紙質帳冊、電子帳冊。基於這項工作的完成，給予采購部門工作的很大支持，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由於倉庫的賬目日臻完善清晰也逐漸開始更好的服務財務部門的工作。
三是啟動本年度的工作重心，逐步實施倉庫改革。2010年9月初《倉庫改革方案》獲得通過，緊接著《倉庫管理暫行規定》，《關於完善〈倉庫管理暫行規定〉的若干補充細則》.和《關於認真落實〈倉庫管理暫行規定〉進一步加強倉庫管理工作的通知》等一批文件相繼出台並實施。在這些文件的框架指導下，倉庫管理工作更加規范化程序化。同時這些文件也隨著公司和倉庫的發展不斷的修訂與完善，力求與時俱進。
值得指出的是倉庫改革的同時，不僅倉庫本身的管理得到提高，整個公司人員尤其是車間工人對物品數量意識和工作程序意識得到了很大強化，這也反過來促進了倉庫的管理。
(二)總結2010年的倉庫管理工作，特別是倉庫改革工作的執行結果達到了年度預期目標，主要的體會是：
第一，倉庫管理工作作為公司管理的一部分，必須放在公司整個管理步驟里，這樣才能相得益彰，事半功倍。
第二，做倉庫管理工作必須以事實為依據，以《規定》為准繩。要有嚴格的職業操守和良好的職業素質，這也是我們招聘新人的重要依據。
第三，做倉庫管理工作必須有一套持續的不間斷的工作規劃，不能因為人員的流動而改變，杜絕一朝天子一朝臣的現象，必須留下一套制度來進行規范制約，從而使得倉庫管理持續健康的向前發展，而不能出現原地打轉或兜圈子的局面。
(三)2010年的倉庫管理工作成績不小，倉庫成員也盡了很大努力，但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞：
第一，由於溝通不及時，倉庫與其他部門(主要是車間)造成沖突，出現不和諧現象。不過，沒有矛盾也就沒有進步，以後倉庫要加強與各部門的有效溝通，為倉庫工作創造有利局面。
第二，鑒於倉庫客觀實際條件，到目前為止倉庫還有少量物資沒有納入統計管理當中。這也給倉庫造成一定的壓力，同時也是倉庫下年的工作任務。決定明年工作規劃務必全面接收管理所以物資。
第三，在實際工作中，對於較頻繁的領料程序工作做的還不夠認真細致，盤庫時往往會出現局部的盈虧現象。在以後的工作中要更加精益求精，把誤差控制在有效的預訂的范圍內。目前廢品入庫流程還不是很流暢，包括廢品拆分，回收，再利用等一系列問題還有待解決，倉庫工作只是該流程中的一部分，為使流程更加流暢，需要各有關部門共同努力來降低成本為公司謀求更多的利潤。
(四)回顧2010年的倉庫管理工作，總的形勢是好的，存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年，倉庫管理工作還很重，特別是要確保年度工作規劃順利完成還要付出很大努力，所以務必要將戒驕戒躁的心態保持下去。
為了確保年度工作規劃順利完成，必須採取新的措施進一步抓好以下幾項工作：
1.積極推動《關於將管材納入管理倉庫全面接收監管物料暨修訂〈倉庫管理暫行規定〉的方案》順利通過，保證修訂後的《倉庫管理暫行規定》順利實施。
2.適時的逐步的有效的將財務部先進的管理軟體應用到倉庫管理工作當中，以實現倉庫管理工作質的飛躍，從而長久的穩固倉庫管理成果來服務公司其他部門。積極與打桿組進行溝通，將打桿組領料方式盡快確定下來並寫入《倉庫管理暫行規定》作為一項制度長久的實施下去。
3.堅持按制度辦事並不斷創新工作格局，使倉庫管理工作再上一個新台階。
《關於將管材納入管理倉庫全面接收監管物料暨修訂〈倉庫管理暫行規定〉的方案》已遞交有關領導審閱待批。

⑶ 參加完保管員取證培訓之後的優秀學員匯報怎麼寫

寫一份安全生產管理制度吧

目的

明確安全職責，杜絕安全隱患，確保公司財產、設備安全，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司良好發展。

范圍

本制度適用於本公司所有職能部門和所有員工。

第一章 安全生產責任制

第一條：認真貫徹「安全第一、預防為主」的方針。切實加強對安全工作的領導，強化勞動紀律，採取有效防範措施，防止各類事故的發生。結合生產部具體情況，對各級安全責任人及部門員工制訂「安全生產責任制」。

第二條：各級正職是本負責區安全第一責任人。必須堅持安全生產、文明生產一起抓，切實保障員工在生產勞動過程中的安全和健康，提高企業的經濟效益，保障公司財產不受損失。

第三條：「管生產必須管安全」「生產再忙，安全不忘」，各級領導和有關部門都應履行各自的安全職責。

第四條：經理安全職責

經理是生產部安全生產第一責任人，對本部門的安全工作全面負責。

第五條：副經理安全職責

1. 堅持計劃檢修，不得隨意延長檢修周期和削減檢修項目。嚴格執行驗收制度，提高檢修質量，保證檢修設備按期使用。

2. 認真落實避免事故技術措施，做到定項目；定時間；定負責單位，嚴格考核。

3. 深入車間、現場巡迴檢查，了解和分析安全情況，對設備缺陷督促車間及設備部及時消除。

4. 審查發布本部門的安全技術條例和其他安全管理制度，負

責領導編制全部的避免事故措施計劃，安全勞動保護措施計劃以及現場安全操作規程。

5． 定期組織安全生產大檢查及季節性安全檢查，對查出的重大隱患督促有關部門及時整改，暫時不能不解決的，要有落實臨時性安全措施，必要時報告上級主管部門或公司領導。

6．發生事故按照實事求是和「四不放過」原則，查明原因，分清責任，組織和參加事故調查處理。對違章作業，不遵守勞動紀律，對不負責任造成的事故以及事故頻繁、重復發生的單位和個人，提出處理意見。

第六條：主管安全職責

1． 是本部門各工段的安全生產第一責任人，對本工段的安全生產負直接領導責任。

2． 認真貫徹上級有關安全生產方針、政策和指示指令。主要負責人每月至少主持召開一次安全工作例會，檢查分析安全情況，研究解決存在的問題，保證安全生產。

3． .對本工段的員工經常進行安全教育和勞動紀律教育，組織員工學習安全技術，嚴格執行「安全生產法」、部門安全操作規程和有關規章制度，組織員工年度安全操作規程考試，開展多種形式的避免防範事故演習和技術培訓活動。

4． 組織和領導班組安全活動、安全大檢查等活動，堅持履行夜間查崗制度，強化勞動紀律，阻止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的三違現象發生。

5． 發生事故後，應立即向部門領導和有關人員匯報，按實事求是和「四不放過」原則分清責任，查明原因，制定防範對策並認真執行，決不允許隱瞞各類事故和弄虛作假。

6． 總結表揚安全生產中的先進典型和好人好事，對成績突出者建議生產部給予嘉獎；對違章作業、違犯紀律、不負責任而造成事故的按規定從嚴處罰。

7． 帶頭執行各項規章制度，不得違章指揮或默許工人違章作業對明顯危及安全生產規章、指令的，應立即向上級反映並暫停執行。

8． 要經常檢查車間生產場所的防火措施、生產設備和其它設備，使其正常良好狀態。

第七條：安全員安全職責

1. 負責本部門安全監察，安全統計工作，並對其正確性負責。

2. 認真貫徹執行國家政策及有關安全生產方針、條令和指示，貫徹執行「事故調查規程」及本部門制定的安全管理制度，掌握和分析單位班組安全動向，定期查閱班組安全活動記錄，及時表揚安全生產中的好人好事。

3. 生產中發生人身事故，除按規定及時匯報外，按實事求是和「四不放過」原則分清責任、查明原因、制定防範措施和對策並認真執行。

4. 經常深入生產現場，督促和檢查各項規章制度的執行情況，發現違反安全規程，危及人身和設備安全時，有權制止其行為，必要時匯報有關領導。

5. 協助領導組織開展安全活動、安全大檢查等工作，檢查「兩措」計劃執行情況，組織年度安全規程學習考試。

6. 做好新員工部門級安全教育，並經過安全考試方可進入班

組，督促班組級安全教育工作，做到班組級安全考試合格方可上崗。

第八條：值班長安全職責

1. 值班長為本部門生產班組安全生產第一責任人，對本班的安全生產負直接領導責任。

2. 認真貫徹執行上級有關安全生產方針、政策和指示，並在班前會時能夠督促班組布置安全工作的情況。

3. 在正常生產中負責本部門均衡生產及安全生產各文明生產，並負檢查各崗位及設備的不安全因素，發現問題及時處理，把隱患消滅在萌芽之中。

4. 組織和領導班組安全活動、安全大檢查等活動，強化勞動紀律，阻止違章指揮、違章作業、違反紀律的三違現象。

5. 發生事故時，應立即向部門領導和有關人員匯報，按實事求是和「四不放過」原則查明原因、分清責任，制定對策並認真執行，決不允許隱瞞各類事故和弄虛作假。

6. 督促班組貫徹執行本部門制定的各項規章制度情況，掌握和分析本單位班組安全動向，定期查閱班組安全活動記錄、班組安全台賬，及時表揚安全生產中的好人好事。

第九條：班組長安全職責

1．組長對本班組全體人員和所管理的設備負全面的安全責任。

2．認真貫徹執行上級有關安全生產方針、政策和指示，並在班前會時能夠督促布置安全工作。

3．組織和領導班組安全活動日，安全大檢查等活動。

4．組織全班人員認真學習各項安全制度，並保持性的檢查分管設備，及時消除設備缺陷，開展多種形式的技術培訓活動。

5．帶頭執行安全規程和操作規程，及時表揚安全生產上的好人好事，制止違章作業，做好員工班組級安全教育，未經安全考試合格，不允許上崗。

6．發生各類事故，要保護好事故現場（需立即恢復運行的除外），並做好詳細記錄，及時向主管匯報，主持召開事故調查分析會，堅持「四不放過」原則分清責任，健全班組安全台賬。

7．對明顯危及安全生產的指令，有權拒絕執行或暫緩執行，並立即向上級報告。

第十條：職工的安全職責

1．從指揮，嚴格執行各項規章制度，不違章冒險作業，並阻止其他人員違章作業。

2．積極參加安全生產、技術培訓活動，努力學習業務知識。

3．主動消除設備缺陷，正確使用工具及個人勞動保護用品，提高自我防護意識。

4．所有安全防護裝置，不得隨意拆除，及時反映和處理不安全因素，積極參加事故搶修工作。

5．有權拒絕接受違章指揮，對單位領導忽視職工安全健康的錯誤決定和行為有權提出批評。

第三章 生產部防火規則

總 則

第一條 生產部有安全防火組織機構，由部門經理，付經理，主管，

安全員和各值長組成的安全領導小組，且領導日常的的安全防火工作。

第二條 生產部正常安全防火工作由經理責成付經理全權負責。

第三條 安全員負責督促、檢查各工段班值安全防火工作並 制定各項安全管理制度和防護措施。

第四條 要求主管和值長，班組長必須加強防火工作領導，要把防火工作擺到議事日程上來，納入生產計劃中，定期研究，明確工作職責，要做到防火工作與生產同時布置，同時檢查，同時評比，同時總結，從而使防火工作落到實處。

第五條 各主管單位及各值、班組，根據公司和部門的防火工作計劃制定各自的防火工作制度及獎懲條例並認真貫徹執行，相互監督，從遵守。

第六條 部門建立義務消防組織，並做到思想、組織、任務

三落實，有計劃的組織防火業務學習，建立一支「以防為主、防消結合、以管理為基礎」的義務消防隊。

第七條 加強防火安全宣傳教育工作，及時向員工傳達並組織學習上級下發的防火文件、火災條例、有關方針政策等，部門領導小組要結合公司的經驗教訓和本部門的實際情況，進行防火宣傳工作，以不斷提高全體員工的防火知識和警惕性。

第八條 要加強防火檢查工作，及時消除各類隱患，對查出 火警隱患，要組織立即整改，本部門處理不了的要打報告與有關部門聯系，盡快解決，確保安全生產。

第九條 加強對消防設施及器材的管理，對各類消防器材和報警系統

要指定專人經常檢查，檢修，保養，保證時刻處於完好無缺且好用。

第十條 一切機、電、儀設備應保持清潔，運轉正常，機架上無紙毛，無油污，軸頭上無纏紙，纏線現象，現場不得長時間堆積大量的紙輥及損紙。

第十一條 嚴禁向地溝內倒廢油，用過的廢油及破布要及時回收，嚴禁到處亂倒亂放。

第十二條 一切蒸汽及熱負荷管道上嚴禁烤衣物及其它可燃物質。

第十三條 部門內的各級防火員及看火員要把主要精力放在防火工作上，要盡職盡責，敢說敢管，必須認真負起責任來。

第十四條 對本部門防火重點「乾燥部」：要進行重點看護，加強防護措施，看護人要對本責任區加強檢查力度，做到勤檢查、勤處理。對乾燥部紙毛、碎紙及輥頭纏紙及時清理干凈，消滅一切可燃物質，杜絕疏忽大意。

第十五條 在停機檢修時要對乾燥部進行徹底清理干凈，把所有正常生產清理不到的，要進行全面清理（包括乾燥機架的內外壁的紙毛及漏稅油和碎紙），並保證檢修周期的安全防火，徹底消除不安全隱患。

第十六條 對防火工作做出貢獻的工段，班組及個人要給予獎勵，對違犯消防法規和防火制度，造成火警隱患火災事故的各值班組和個人，根據情節輕重給予批評，罰款或上報公司處理，同時要追究其領導責任。

第四章 車間防火制度

1． 認真執行「預防為主，防消結合」的防火工作方針。

2． 嚴禁在車間任何地點吸煙。

3． 熟悉現場各種消防器材及消防器材位置和使用能力，並對一責任區的消防設施進行經常檢查及保養工作。

4． 在車間內燒焊時，應事先做好消防准備工作，在採取防火措施後方可作業，必要時指定專人監護，正常生產中乾燥部不允許燒焊（在放有易燃易爆的地方燒焊，須向安保隊申請動火許可證，經消防檢查，採用相應的防火措施後方可進行，遇有四級以上大風時一般不準燒焊）。

5． 在允許使用電、氣焊的工作現場，乙炔瓶與氧氣瓶要保持在5米以上，與操作點保持在10米以上距離，氧氣瓶切忌油污及輻射高溫，電石切忌水濺。

6． 每次斷紙後都有要認真徹底清理乾燥前後側及刮刀上的紙毛和存紙，接紙正常後，必須在30分鍾內把所有輥頭纏紙處理干凈。

7． 在停機檢修及平常處理其它問題需要停機、停汽超過1小時的，必須安排專人對乾燥前後側及刮刀上的紙毛和存紙進行全面徹底的清理，並用水管把乾燥一、二樓後側機架內外壁紙毛及碎紙進行刷洗，保證乾燥前後側機架內外壁和蒸汽管、回水管及刮刀上無紙毛、碎紙。輥頭上無纏紙。

8． 加強對生產重要部位的巡迴檢查。值長、班長、看汽專責、乾燥一二段助手，每一小時應交叉巡迴檢查乾燥部樓上樓下的防

火重點部位。一樓防火重點部位由設備部點檢工負責巡檢。

9． 車間內要保持足夠的照明，檢修中臨時使用照明燈必須用36伏的低壓照明。危險品、易燃易爆品及油類倉庫、放射性源地、紙機乾燥部等照明應用防爆燈。生產各部位長明燈有故障應及時通知調度聯系處理，保證生產現場的照度符合國家規定。

10． 生產過程中使用的油類及易燃物品，要放在指定的地點，並專人看管（使用汽油要經生產部主管以上批准）。

11． 停機檢修時，乾燥部必須在停汽空轉30分鍾後方可停機，並在停汽後打開所有蒸汽管及回水管的疏水閥門，使管道內及烘缸內冷凝水排凈。

12． 車間內發生火災時立即通知消防隊，說明清楚起火地點、部位、燃燒物質和報警人姓名。乾燥部起火按mcasuzcs公司的安全規定對計算機及放射源採取安全措施，停止車間內所有通風排風機，不準停機，降低車速100米/分鍾。

第五章 關於倉庫防火規定

第一條 各庫房嚴禁存放汽油、柴油、辛那水和酒精等易燃易爆易反應物品。

第二條 各庫房內嚴禁使用電爐，嚴禁用白熾燈照明。

第三條 庫房各類物品要整齊且保持清潔，不得有亂堆亂放現象。

第四條 各類物質進庫後要按照各類物質的性能分別類的進行存放。

第五條 倉庫保管員對庫內外的消防設施及器材應過到應知應會。

第六章 關於消防器材管理規定

第一條 車間內部的各種防火設施按編號由各責任區責任人分段管理，存放要整齊，時刻保持完好清潔，安全員負責日常監督檢查，發現有缺損要查清原因，及時向部門經理和消防隊匯報以便立即採取措施。

第二條 在檢修時需停止消防水源，事先必須與消防部門聯系，採取相應措施，在檢修完後，必須恢復送水。

第三條 不準在消防器材及設施周圍堆放各類雜物及障礙物。

第四條 每年定期對所有消火栓及其管線進行一次徹底檢查及排放，使其完好和暢通。

第五條 無論任何人，任何單位一律嚴禁擅自在無火情及火險峰情況下動用各類消防器材，更不允許私自取消消防設施及消防器材，如確因生產及施工需要，應提前辦理手續，採取措施經消防部門同意，部門經理批准後方可進行。

第七章 火警、火災處理程序

1． 若發生火警時，每位有義務迅速打開報警按鈕，組織人員進行撲救，並在其它人員趕來撲救時，及時撥通火警電話（1198）通知消防隊。說清楚起火地點、部位、燃燒物質和報警人姓名，並及時趕到馬路和必經路口引導消防隊員進入起火部位。撲救結束後要保護好現場，等候有關部門進行調查取證。

2． 車間內義務消防組織的指揮員在發生火警、火災時，必須及時組織義務消防隊和其它部門和相關人員有義務主動參加滅火救援。在撲救結束後要立即向公司消防隊、行政部、部門經理及分管副總報告。

（報告內容：發生火災時間、地點、部位，火災發生經過，原因及損失程度。）

3． 生產及設備崗位附近發生火警時，崗位操作人員應立即利用現有消防器材滅火器，在值長和班長的指揮下進行撲救，如火勢很大時，必須迅速向市消防隊報警，電話119。

4． 車間防火領導小組對發生的火警、火災，必須按照「四不放過」的原則處理，（即火警、火災原因不清不放過；火警、火災責任者沒有受到教育不放過；沒有落實預防措施不放過；事故責任人沒受到處理不放過。）

第八章 關於防火工作的獎懲規定

獎 勵

1． 對防火工作認真負責，積極消除隱患堵塞火險漏洞，避免火警、火災的發生有貢獻者。

2． 對合理化建議、技術革新、技術改造、消除不安全隱患和不安全因素有顯著成效者。

3． 發現火情立即報告，並積極搶救，從而減少損失，避免造成後果有特殊貢獻者。

4． 發現縱火破壞，並能與其斗爭，積極抓捕罪犯，從而保護公司和個人生命財產的有功者。

處 罰

1． 違反公司禁煙令在公司內吸煙者。

2． 未經批准擅自生火作業者，或雖批准但是五級以上大風天氣接到防火部門停火通知後仍繼續作業者。

3． 車間未經防火部門批准任意存放易燃易爆物品者。

4． 不經批准擅自動用或損壞消防器材及設施者。

5． 安保人員用完滅火器材沒有更換者。

6． 上述處罰條例若有違犯，可視情節經重給予經濟懲罰，並上報企管部。

第十一章 關於制漿造紙大門及吊車口管理規定

1． 車間內大門為防火緊急入口通道，必須保持暢通，一旦發生火警，確保消防車通行。

2． 在大門內外及吊車口處，不得以任何理由將雜物及紙輥堆放在大門處阻塞防火通道。

3． 凡因防火通道阻塞造成事故責任者，當以「消防法」予以追究責任。

4． 各工段主管負責檢查本工段有無雜物阻塞各大門及吊裝口，若有阻塞應立即組織人員清除。

5． 大門內外要保持清潔，負責本區衛生清潔交班，必須經常檢查、清理現場。

⑷ 倉庫保管員工作總結

看完下面的文字，你就能寫了！
一、總結概論

總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什麼，如何做的，做得怎麼樣。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律，就是：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

一、總結有如下特點：

1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。

2、強調科學性。總結經驗不能就事論事，「跟著感覺走」。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。

3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

二、工作總結的種類：

1、按總結的時間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。

2、按總結的范圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

3、按總結的性質分，有工作、生產、教學、科研總結等。

二、總結撰寫前的准備

有人說過：要總結寫得好，必須總結作得好；要總結作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中，有的單位幹得不怎麼樣，但總結時卻「噴香水」，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗，這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結，是企業管理的一項重要工作，是增強幹部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。

總結究竟應該怎樣做呢？從總體上說要發動群眾，自下而上做總結。工作是群眾做的，總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁製作觀點。總結過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來考察，從客觀事實出發，防止感情用事，以免總結流於形式。

此外，搞好總結還要注意以下幾點：

1、重視調查研究，熟悉情況

總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。

2、熱愛本職工作，熟悉業務

熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則

總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳雲同志所說的那樣，「是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤」。這樣才能有益於現在，有益於將來。誇大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的，是應該摒棄的。

4、重點在出經驗，找規律

總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規律。因此，總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規律性的結論來。

三、總結的寫法

一、工作總結的結構形式及其內容

年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常採用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》；另一種是採用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧

這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經驗體會

這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。

3、今後打算

這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今後的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。

二、工作總結文字表述的要求

1、要善於抓重點

總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什麼是重點？是指工作中取得的主要經驗，或發現的主要問題，或探索出來的客觀規律。不要分散筆墨，兼收並蓄。現在有些總結越寫越長，固然有的是執筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。

2、要寫得有特色

特色，是區別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結讀後總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數字。這樣的總結，缺少實用價值。陳雲同志在50年代就強調：總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同於別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時，在充分佔有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。

3、要注意觀點與材料統一

總結中的經驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經驗體會才能「立」起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，「把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯系」，這就不好。

4、語言要准確、簡明

總結的文字要做到判斷明確，就必須用詞准確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結合，要言不煩，切忌籠統、累贅，做到文字朴實，簡潔明了。

⑸ 軍械員培訓總結報告

軍械員是部隊軍械裝備最直接的管理者。軍械員素質的高低，直接影響著版部隊軍械管理的水平。新疆駐警權面臨嚴峻的對敵斗爭形勢，部隊的訓練執勤、「處突」任務重，動用槍彈頻繁，對軍械安全管理的難度大、要求高。因此，按照「人為本、教為先、訓為管」的思路，著重抓好軍械員的思想教育和業務培訓，建設一支可靠的軍械員隊伍，是抓好軍械管理的重要環節。

⑹ 糧食保管員年度工作總結

糧食保管員年終述職報告

光陰荏苒，歲歲年年，轉眼間時光已進入2017年，回首走過的2016年，倉儲保管員責任重大，在庫領導的正確領導下。

精誠團結，並肩作戰，始終圍繞確保中央儲備糧數量真實、質量良好，儲存安全，管理規范，保證國家隨時調用的工作目標，積極開展工作，圓滿完成了庫內交給的各項工作。現將主要工作總結如下：

1、敢打敢拼，順利完成儲備糧的入庫任務

作為接糧人員,我冒著高溫，頂著烈日，在塵土氣揚的惡劣工作環境中認真復檢，多車不符合入庫標準的糧食被拒之庫外;監督裝卸工清雜，安全操作，時刻注意機械設備的運轉情況。

2、再接再勵，完成糧面平整、防護及倉房設施

由於入糧時間短，任務重，糧食入倉後，糧面極不平整，為達到儲糧規范化管理要求，在庫領導精心組織下，以倉儲部為主，我認真做到不怕臟、苦、累，嚴格按要求認真仔細的平整糧面、拌防護劑。

3、循序漸進，加強儲糧管理，確保糧食安全。

儲糧安全既是我庫的工作重點，又是倉儲部的工作要務，為了確保糧食安全，倉庫保管員付出了艱辛的代價。由於入糧工作時間緊，任務重，為確保按期完成，部分倉內糧食未進行清雜，糧堆內雜質多，加上入糧中標單位多，質量參差不齊。

所入庫的糧食在不同程度上都存在害蟲危害，又趕上夏季儲糧害蟲易發期等諸多弊端，給儲糧管理工作帶來了很大難度，在入庫任務快要結束時，實行邊入糧，邊熏蒸。有針對性的對儲糧害蟲進行除治，使糧倉達到了「四無」標准。

對儲糧進行了機械通風。為了更好地完成通風工作，防止糧食結露，我每天都要進倉觀察和進行電腦測溫，及時掌握糧食水分的變化，如遇大霧天或陰雨天，半夜都要起來及時關閉倉內窗戶及通風口。

4、勵精圖治，加強學習，提高素質

加強保先教育，增強黨性理念。用先進思想武裝自己，並深入應用到工作中去，牢固樹立「以庫為家、庫榮我榮」的思想。不斷進取、鑽研業務既是對倉庫保管人員業務技能的要求，又是對其道德規范的要求，它是倉庫保管員搞好本職工作、創造優異成績的關健。

不斷進取、好好學習是倉庫保管人員事業心的體現;鑽研業務、掌握本領、提高技能是正確人生價值目標決定的職業道德規范。

⑺ 我媽是保管員，寫工作總結，大家幫忙寫一份啊

光陰荏苒，歲歲年年，轉眼間時光已進入2009年，回首走過的2008年，倉儲保管員責任重大，在庫領導的正確領導下，精誠團結，並肩作戰，始終圍繞確保中央儲備糧數量真實、質量良好，儲存安全，管理規范，保證國家隨時調用的工作目標，積極開展工作，圓滿完成了庫內交給的各項工作。現將主要工作總結如下：
1、敢打敢拼，順利完成儲備糧的入庫任務
作為接糧人員,我冒著高溫，頂著烈日，在塵土氣揚的惡劣工作環境中認真復檢，多車不符合入庫標準的糧食被拒之庫外；監督裝卸工清雜，安全操作，時刻注意機械設備的運轉情況。
2、再接再勵，完成糧面平整、防護及倉房設施
由於入糧時間短，任務重，糧食入倉後，糧面極不平整，為達到儲糧規范化管理要求，在庫領導精心組織下，以倉儲部為主，我認真做到不怕臟、苦、累，嚴格按要求認真仔細的平整糧面、拌防護劑，清掃倉內衛生，鋪設工作道，壓平糧面。對倉房、樓梯、護欄、爬梯進行了防銹處理，解決了部分倉窗關閉不嚴的問題，油漆了倉外的電源箱、消防箱、通風口，粉刷了倉牆上的銹跡，整修了倉內爬梯，對風機進行了密封處理。
3、循序漸進，加強儲糧管理，確保糧食安全。
儲糧安全既是我庫的工作重點，又是倉儲部的工作要務，為了確保糧食安全，倉庫保管員付出了艱辛的代價。由於入糧工作時間緊，任務重，為確保按期完成，部分倉內糧食未進行清雜，糧堆內雜質多，加上入糧中標單位多，質量參差不齊，所入庫的糧食在不同程度上都存在害蟲危害，又趕上夏季儲糧害蟲易發期等諸多弊端，給儲糧管理工作帶來了很大難度，在入庫任務快要結束時，實行邊入糧，邊熏蒸。有針對性的對儲糧害蟲進行除治，使糧倉達到了「四無」標准。
做好儲糧基礎工作，我不定期清掃倉內外衛生，時刻保持清潔，達到倉內面面光，倉外三不留標准。按《糧油儲藏技術規范》要求定期進行糧情檢查，並加強對重點部位的檢測，發現問題，及時分析處理。根據夏季入糧糧溫高、糧食穩定性差、安全性差的實際問題，對儲糧進行了機械通風。為了更好地完成通風工作，防止糧食結露，我每天都要進倉觀察和進行電腦測溫，及時掌握糧食水分的變化，如遇大霧天或陰雨天，半夜都要起來及時關閉倉內窗戶及通風口。
4、勵精圖治，加強學習，提高素質
加強保先教育，增強黨性理念。用先進思想武裝自己，並深入應用到工作中去，牢固樹立「以庫為家、庫榮我榮」的思想。不斷進取、鑽研業務既是對倉庫保管人員業務技能的要求，又是對其道德規范的要求，它是倉庫保管員搞好本職工作、創造優異成績的關健。不斷進取、好好學習是倉庫保管人員事業心的體現；鑽研業務、掌握本領、提高技能是正確人生價值目標決定的職業道德規范。倉庫保管員只有具備豐富的業務知識、熟練的職業技能及過硬的基本功，才能提供優質的倉儲服務，盡到自己的職業責任，取得預期的目標。