制定院級cpr培訓計劃

A. cpr培訓有什麼作用

CPR培訓，尤復其是在公眾制中進行CPR的培訓，對於院外心源性猝死的正確處置，加快心臟驟停事件的判斷速度並縮短到心肺復甦開始時間，使生存鏈上各環節更好地連接，提高心臟驟停患者生存率及預後等具有很重要意義。

B. 如何考取CPR（心肺復甦術）證書，Red Cross Certified(紅十字會認證的)那種

我剛考了一個
但不是你所說的「CPR（心肺復甦術）證書」，而是「中國紅專十字會急救員證書」，但是屬它是國內唯一的估計通用的證書
挺方便的，找你們那裡的紅十字會就行了，他要對你進行培訓（當然要收一定的培訓費），不僅教心肺復甦，還有包紮止血固定搬運、還有日常各種傷害的應急處理以及常見突發性疾病的應急措施
挺好學的 也容易過
（話說我這周末剛學玩的這個證書我們這里周一就大地震了 555~~~）

C. 全院護士分級培訓計劃護理部

護理人員分層培訓計劃

為保證病人安全，構建和諧的醫患關系，不斷強化護理理論和技能水平，提高護士安全意識和急救處理的能力，特製定「三基三嚴」培訓工作如下：
一、規范化培訓管理
（一）新護士（1年）培訓
1、培訓目標：
①做好崗前培訓，教導護士愛崗敬業。
②抓好「三基」與臨床實踐相結合。
③工作中要求掌握核心制度、各班職責，掌握基礎護理技術。
④了解精神專科理論與技能。
2、具體要求：
①新護士進入工作崗位前，必須接受崗前培訓。
②護士長結合每個護士制定出具體培訓計劃。
③須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，可適當安排葯療工作。
④參加所在科室業務學習和技術操作。一年內獨立完成護理文件書寫。
⑤新護士應不斷加強自身素質培養（包括思想素質、業務素質、綜合素質），工作時要儀表端莊、態度和藹、工作認真，遵守紀律，服從領導安排，尊敬老師，勤奮好學，搞好團結。
⑥3個月試用期滿後能勝任護士崗位工作。
（二）工作1-5年護士的培訓
1、培訓目標：
①具有熟練的基礎護理技能，掌握基礎護理和護理專業知識。掌握各項搶
救治療儀器（心電監護儀、吸痰器、呼吸機、簡易呼吸器）的操作方法；常用急救葯品的葯理作用、用法、注意事項。
②能規范化書寫護理文書。
③掌握專科護理常規、技能及疾病健康教育。
2、培訓方法：
①各科護士長根據護理部制定的培訓內容，結合實際有計劃安排自學或科
內組織學習。
②熟練掌握基礎護理22項操作（詳見規范化護士培訓手冊）。
③組織提問：各科護士長每半個月至少一次提問，提問內容可以多樣化，
如專科護理、安全護理、飲食護理、心理護理、基礎護理、並發症的預防、風險防範措施等。
④
組織考試：各科護士長每季度按護理部的部署，組織基礎護理操作考
試、專科理論知識與技能考核，考試成績記入規范化護士手冊。
二、 繼續教育培訓
（一）對護師的培訓
1、培訓目標：
①具有綜合護理能力和專科護理技能（監護、康復、健康教育等進行定向
培訓，可結合工作需要與個人特長，使之發揮教學科研或管理才能，達到主管護師任職水平。
②具有較扎實的基礎理論和專科理論知識及熟練的護理技能。
③熟練掌握對危重病人的觀察方法，並掌握急救技能
④掌握本專業新知識、新技術、能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行心身整體護理。
⑤具有一定的護理管理及教學能力。
⑥每人每年撰寫護理論文一篇。
2、培訓方法：
①多安排危重病人的搶救配合工作，做好搶救記錄，並不斷總結搶救經驗。②擔任護生及進修生的帶教工作。
③參與護理科研工作。
（二）對主管護師的培訓
1、培訓目標：
①具有扎實的基礎理論知識並精通專科護理理論及技術。
②能解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定、評估與實施，不斷更新知識，能在管理、教學、科研中發揮骨幹作用。
③具有課堂教學、臨床帶教能力，能組織本科護理查房工作。
④具有科研能力，能寫出一定水平的論文。
⑤逐步達到副主任護師的任職條件。
2、培訓方法
①護理部組織系統講課，聘請院內外專家授課，學習護理新業務、新技術、新知識。科室有計劃地安排講授常見病的防治、康復、護理知識等。
②有計劃的選送人員到院外短期學習。
③負責參與臨床帶教工作。
④每年每人寫出1-2篇護理論文。
⑤每季度結合院內學習內容進行考試，成績記入個人技術檔案。
（三）副主任護師的培訓
1、培訓目標：
①在護理部領導下，能夠負責指導全院護理、科研、教學工作。
②指導本院疑難病人護理計劃的制定，組織指導疑難病人護理查房、會診
及院內護理技術講座。
③組織並指導主管護師的查房，不斷提高護理人員的業務水平。
④了解國內外精神科專科護理的發展動態，努力引進先進技術，用於臨床實踐，從而促進護理專科發展。
⑤擔任科室專業授課及臨床帶教工作。⑥組織制訂護理科研計劃和監督實施，並寫出較高水平的科研論文。
⑦向護理部提出對全院護理工作、護理隊伍的建設、業務技術和組織管理等方面的意見。
2、培訓方法：安排全院性護理查房、護理業務學習，不斷提高護理水平；擬訂教學計劃並負責授課；負責參與臨床帶教工作；協助護理部做好主管護師的晉職、晉級的業務考核工作。
三、急救知識及技能的培訓
1、各科室進行急救知識和搶救儀器的應用技術培訓與考核，如：搶救生命技術的流程、護理應急預案及程序、心肺復甦術、心電監護、呼吸機應用、電動機洗胃法、密閉式輸液法、氧氣吸入法、吸痰法、噎食的急救等。組織學習常用急救葯物的葯理作用，並能正確及時應用。
2、門急診科的護士重點培訓各搶救儀器和「五機」、「八包」的應用。
3、全員CPR培訓與考核合格率達100%。
四、專科護士培訓
選送人員外出短期培訓。全年計劃安排護理人員4-8名到上級醫院短期培訓。
五、護理管理人才培訓
1、選派4-8名護士長、護理骨幹外出參加培訓學習，不斷增進新知識、新理論，以帶動護理質量的提高。
2、擬舉辦1期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技術及護理服務中人文關懷，當今社會人群對護理服務的要求，護理工作展望等。

D. 蘭州健身教練培訓內容

1、基礎理論課程：運動營養學、運動解剖學、運動生理學、運動生物力學、運動心理學、健康體適能、訓練原則和訓練計劃的制定。

健身教練是一個技能型的職業，只有過硬的專業知識和技能，才能為前來健身會所的各類人群帶來健康，並且為每一位會員達到健身的目的。

以上所有的專業知識和專業技能，都是作為一名專業的健身教練必須具備的，健身教練只有掌握了以上所有的專業知識和專業技能，才能在工作中，更好地服務會員，才能成為一名專業的健身教練。

(4)制定院級cpr培訓計劃擴展閱讀：

健身教練其最重要的職責就是幫助顧客獲得健康，來健身的顧客需要的是科學的健身指導，並以此獲得身體的健康。因此，健身教練應該具有比較專業的人體解剖、生理、醫學、營養和運動技能知識，此外，還應懂得心理學。

因為教練要善於與顧客溝通，以准確了解顧客的需求並提供幫助。見多識廣是一個健身教練起碼的素質。比如，為讓健身運動達到最好效果，教練還應是「私人醫生」，掌握一定的健康知識，了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。

針對不同的人，制定出不同的訓練方法。但同時，健身教練只是針對會員的健康鍛煉提出指導，對部分病後或術後恢復進行一定指導，但不能取代醫生的治病功能。一個健身教練要善於溝通，甚至會經營、會推廣；不僅要身材好，還要口才好。

E. 考取CPR（心肺復甦術）證書要交取費用嗎多少錢去哪交

目前沒有單獨的可頒發證書的心肺復甦技術考核…不過您可以和您所在地的紅十字會聯系一下，紅十字會有負責面向公眾的救護培訓的機構，在通過他們的相關培訓並通過考核之後可以獲得「初級急救員」證書。相關培訓考核還是需要一定費用的，但是具體情況還是要與您所在地的紅會聯系之後才能知道…
另外，初級急救員培訓通常包括:CPR，以及創傷急救四項基本技術（止血、包紮、固定、搬運）等。
如果您所在地區的急救中心具有附屬的培訓機構（如深圳的急救中心），您也可以與他們聯系。
回答僅供參考…

F. 北京cpr培訓哪裡有

可以考慮向紅十字會培訓部申請一下，目前心肺復甦的相關急救培訓回主要是由紅會和美答國心臟協會在負責，兩者平時的培訓都是屬於付費培訓並且發證書的。不過考慮到紅會的公益性質，其實可以和他們去交涉一下相關事宜，請救護培訓師來做個公益性的講座，反正大家也不需要拿證書應該關系不大。

G. CPR（心肺復甦術）證書 這個怎麼考是不是只有醫生之類的才有資格

任何人抄都可以考。但襲是沒有單獨的CPR證書，一般是紅十字救護員證書。

紅十字救護員證（CPR）是要求具備現場救護資格的證書，而心肺復甦術（CPR）就是其中最主要學的現場急救技術。

紅十字救護員證：

1、報名條件

年滿18周歲以上，身體健康。

2、培訓內容

紅十字運動與救護的基本知識；心肺復甦、創傷救護等初級應急救護的核心知識與技能；常見急症、意外傷害、突發事件的處置要領（根據學員需求選擇培訓內容）。

3、培訓時長：2天，16學時。

4、培訓方法：課堂講授、實操練習等。

5、考試考核：考勤考核、理論知識考試、救護實操考核。

(7)制定院級cpr培訓計劃擴展閱讀

救護員證除了可以證明自身掌握救護知識，面對緊急情況可以伸出援手之外，在很多工作上還是有一定的強制要求的，比如健身教練要考取的ACE就明確規定了要有CPR證書，游泳俱樂部對其也有一定的要求。

2006年8月中國紅十字總會、交通部、公安部要求各級公安、交通部門要積極組織公安民警和機動車駕駛人等道路運輸從業人員參加救護培訓，但沒有強制規定必須考取救護證書。