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提高餐飲培訓內容

發布時間:2020-12-18 14:22:46

⑴ 簡述飯店員工培訓的內容及方法

餐廳衛生的禮節;
1)關於個人衛生問題;
2)關於工作衛生問題;
3)關於環境衛生問題;
4)關於餐具衛生問題;
5)關於食品衛生問題;
(七)客我關系的禮節;
1)顧客心理要求;
2)顧客就餐動機;
3)顧客就餐通常的生理需求;
4)須要擺正客我之間的關系;

2,顧客性格分析,了解不同性格的顧客,應如何接引,他們有哪些性格習慣及喜好;面對他們的提問和疑慮應如何解答。

力量型性格顧客;
活潑型性格顧客;
思考型性格顧客;
和平型性格顧客;

3,形體儀表及化妝知識,餐廳員工代表著企業形象,"第一印象"特別重要,所以員工不但要了解形體知識還應該懂化妝知識;
培訓內容包括:
形體訓練,表情(微笑的標准),形體姿勢(站姿,坐姿,拾物......)
化妝知識;
化妝的基本知識,淡妝與彩妝手法等等。
色彩知識,春季色到冬季色的搭配等。

二,技能培訓;
也是目前酒店內最重視的一個培訓項目,也是新員工基本功;

訂餐服務技巧;
填寫訂單技巧;
填寫餐飲服務本須知;
送餐擺台服務技巧;
客房內用餐服務技巧;
如何辦理客戶結帳手續;
如何在送餐擺台後與客人道別;
如何向住店客人提供送餐服務的技巧;
1,中餐廳服務技巧。
1)"九知"與"三了解":
九知;人數,桌數,主辦方,邀請方,賓主身份,標准和時間,菜品,出菜順序,收費辦法。
三了解;風俗習慣,生活忌諱,特殊要求。
2)分工要明確;
3)布置要合理;
4)中餐擺台及餐具准備;
5)酒水及水果的領取;
6)會前工作落實;
7)迎賓技巧及要求;
8)上菜服務講順序;
9)分菜服務與撤換餐具服務;
10)中餐宴會的結帳及送客服務;
11)會後清理和特殊事件處理;
12)中餐自助宴會的服務技巧及須知;
13)團體餐的講究。
2,西餐廳服務技巧。
(一)迎賓;
1)招呼,問候
2)引客入坐
(二)餐前服務;
1)服務麵包,水;
2)客人點餐前飲料;
3)呈遞菜單;
4)解釋菜單;
5)服務飲料;
6)點菜記錄;
7)送單。
(三)開胃品(頭盤Appetizers)服務;
1)服務開胃品;
2)服務開胃酒;
3)清理開胃盤;
4)加冰水;
(四)湯(Soups)或色拉(Salads)服務;
1)服務湯或色拉;
2)服務第二道菜用酒;
3)清理第二道菜餐具;
(五)主菜(Main Course)服務;
1)服務主菜;
2)服務主菜用酒;
3)清理主菜盤及餐具;
4)清理調料;
5)清掃桌上麵包屑;
(六)餐後(乳酪Cheese和甜點Dessert)服務;
1)布置甜點餐具;
2)布置服務咖啡或茶的用具;
3)服務甜點;
4)服務咖啡或茶;
5)清理甜點盤;
6)服務餐後飲料;
7)加滿咖啡或茶。
(七)收尾及餐具擺放規則;
1)呈遞帳單;
2)收款;
3)送客。
(八)西餐服務的情調:
法式,俄式,美式,英式,大陸式和自助餐的知識和特點。
(九)下午茶(AfternoonTea/High Tea)服務;
(十)"扒房"(GrillRoom)的服務技巧;
(十一)西餐自助餐的知識。

三,素質培訓;
子曰:"人而不仁,如禮何?人而不仁,如樂何?"
提高員工個體素質和正確思維能力,便於理解傳播企業文化和價值遠景,以及樹立員工責任心,使命感和服務酒店的品牌戰略。可在"軍訓"期後安排適當時間進行;
培訓課題:
1,八個正確的心態:
積極心,平常心,包容心,歸零心,忠誠心,持久心,樂觀心和責任心;
2,學習是21世紀護照;
主要目的是建立員工的學習心態,增強其學習力,打造學習 型團隊;
3,改變使你成為最大的贏家;
增強員工適應能力,適應酒店各種政策調整。
4,情商培訓;
對員工進行情商教育。
5,逆商培訓;
增加員工面對突發事件的心態調整;
6,打造卓越團隊的17條法則;
使員工更注重團結維護團隊的完整性;
7,領導人的21個法則;
提升管理層領導力,了解人性;

⑵ 餐飲新員工培訓內容有哪些

培訓內容如下:

1、公司概況

2、組織結構圖

3、公司福利待遇方面

4、薪酬制度

5、績效管理制度

6、職位說明書和具體工作規范、工作技巧

7、內部員工的熟悉

8、儀態儀表服務的要求

⑶ 餐飲管理培訓課程內容

第一、餐飲店全員都應具有主動服務意識

餐飲是服務行業體現集中的地方,特別是現在消費升級,消費人群層次改變,更加需要我們的服務人員加強主動服務。

所謂的主動服務就是在消費者提出需求之前就做到了這一點,這樣才能讓消費者體會到被尊重,被重視的感覺,品牌的美譽度和餐廳的口碑就是從此時開始形成。但要做到主動服務並不是一件簡單的事情,這背後出了成本的投入,更需要主動服務意識的引導和激勵。

一般的餐廳一線員工都是在客人提出要求之後才提供相應的服務;如果要想在顧客提出要求之前就主動服務,那麼就需要管理人員時刻去監督和提醒,而這首先必須要求管理人員具備這種主動服務意識,只有這樣才能夠從上而下的落實到每位員工身上,只有每個員工都具備了這種主動服務的意識,餐廳的服務才會上升到一個新的台階。

第二、餐飲店全員都應具有營銷意識

全員營銷意識,就是餐廳每一個人都有時刻推介餐廳,推介餐廳特色產品的思想和具體行動。一線員工不一定具備營銷理念,但是管理者必須具備全員營銷意識,營銷不僅僅是服務好客戶上門之前,而且更要服務好上門消費的客戶。

畢竟餐廳營銷人員的力量是有限的,但是如果餐廳的每個員工都具備營銷意識,那麼這將會凝聚成一股強大的力量。要想實現這一點,管理人員必須要先要做到一點,只有這樣才能夠將這種意識落實到每個員工身上。

第三、餐飲店全員都應具有團隊合作意識

單打獨斗的時代已經過去了,品牌要長遠發展,必須擁有一支強大而高效的團隊;餐飲作為服務行業,依然屬於人力資源密集型行業,餐飲店的日常經營管理是嚴重依賴團隊協同來完成的。

當一個顧客進店就餐時,在整個消費的過程中,從進店到用餐結束再到結賬離開,這個過程從迎接的咨客到點菜的服務員,再到傳菜的服務生,埋單的收銀員,處處了體現了餐廳的服務水平和管理細膩程度,優秀的餐廳總是把每一個環節都管控的到位,總讓消費者有如沐春風之感。所以,我們在實際經營中,每個服務人員必須團結一致,而不是各自為戰,要想做到這一點,我們的管理人員必須要具備這種團隊合作意識,即使部門之間出現利益沖突,要以大局為重;只有整個餐廳利益有了,個人的利益才能得到保障。

第四、餐飲店的全員都應具有成本控制意識

勤儉節約不僅是一種美德,更是餐廳現實的效益來源,向管理要效益,向內部成本管控要效益,餐飲老闆要想不虧本就要學會算賬,節約成本!餐廳的日常經營,涉及到食材的采購,各種易耗品的損耗,因而要重視餐廳的食材的利用率、易耗品的節約等。須知,無論浪費什麼損失的都是在侵蝕餐廳利潤。因而,對於管理者而言,只有具備控製成本意識才會關注成本、控製成本。要想控制好成本,還是要靠基層員工去實施,這時候就需要管理者去向員工灌輸這種思想了,這有這樣我們才能夠最大限度的節約成本。

第五、餐飲店的全員都應具有危機意識

「生於憂患,死於安樂」,這是每個行業都應思考的問題,而對於餐飲管理人員而言,尤為重要。因為餐飲競爭激烈,更新迭代更快。所以每個人都需要時刻具備危機意識,做到居安思危。甚至顧客一個小小的投訴不能夠及時處理好也將會給餐廳帶來危機。從宏觀角度上去分析,即使目前店內生意都比較好,也需要做到未雨綢繆,一旦出現同行競爭有迅速的應對之策。只有具備了這種危機意識才會想到在未來如何面對競爭的局面,在變幻迅速的餐飲行業永立不敗之地。

⑷ 餐飲需要培訓哪些內容

根據《餐飲服務食品安全監督管理辦法》第十一條 餐飲服務提供者應當依照《食品安全法內》第三十二容條的規定組織從業人員參加食品安全培訓,學習食品安全法律、法規、標准和食品安全知識,
明確食品安全責任,並建立培訓檔案;應當加強專(兼)職食品安全管理人員食品安全法律法規和相關食品安全管理知識的培訓。同時《食品安全法實施條例》二十二條也有如下規定:
食品生產經營企業應當依照食品安全法第三十二條的規定組織職工參加食品安全知識培訓,學習食品安全法律、法規、規章、標准和其他食品安全知識,
並建立培訓檔案。既然是食品葯品監督管理局舉辦的,那麼就是正規的,關鍵在於食品葯品監督管理局有沒有具體的規定。而且培訓下是沒有壞處的,至少可以提高餐飲去除隱患的意識,減少事故發生的幾率。

⑸ 如何提高餐飲員工的服務意識詳細培訓資料

我認為要根據餐飲員工特性來培訓才是行之有效方法! 服務行業的特性就是人員流動性版比較大,人員權素質有高有低。 下一步灌輸理論工作要求和服務的主動意識,理論可以考核(成績與經濟相掛勾) 在實際工作中要任務分配明確,責任落實到人,獎罰要分明,大會提倡點名表揚,小會私下批評,增長員工的自信心裡。達到精神上的滿足。員工上班 1圖利益 2上班開心 3可以學到知識有機會可以升職。 把你的員工試著分一下類,因才施教。有才有德者破格重用有才無德者限制使用有德無才者培養使用無德無才者堅決不用

⑹ 如何制定餐廳員工培訓計劃

餐飲部員工培訓計劃
培訓目的:提高參訓人員的酒店意識、理論水平、基本素質和業務水平,使參訓人員熟練掌握行業知識、服務技能,為賓客提供規范化、標准化的優質服務。
培訓對象:餐飲部前廳全體員工。
培訓地點:(待定)
培訓形式:理論講解及示範、實操練習、課堂互動相結合。
培訓內容:餐飲知識及操作規范(下附培訓計劃提綱)。
培訓課時:205課時(26天)
授課人員:
培訓用品:白板、白板筆、投影儀等(另附)

序號

培訓課時

培訓內容

培訓目的

1.

2

餐飲常識

使員工了解餐飲發展慨況、餐飲產品及其特性,激發從業的積極性。

2.

2

酒店員工應具備的基本素質

讓員工了解並掌握從業的基本素質。

3.

3

酒店服務意識

了解服務意識的概念、理解其重要性,掌握服務意識的內涵、核心。

4.

3

禮節禮貌、儀容儀表、微笑

領會禮節禮貌的重要性,掌握禮節的分類與具體要求、微笑的意義及標准。

5.

4

言談舉止的要求、行為規范

掌握服務中的操作禮節以及肢體語言等行為的具體要求及規范。

6.

4

餐廳常用專業服務禮貌用語

熟記服務用語的規范和標准。

7.

4

餐廳業務技能——托盤

掌握托盤的作用、分類、托盤的要領。

8.

4

餐廳業務技能—餐巾折花

掌握口布的作用、分類及折花的方法。

9.

4

餐廳業務技能——斟酒

掌握斟酒的方法與技巧。

10.

8

餐廳業務技能——擺台

了解擺台的分類,掌握擺台方法、標准及注意事項。

11.

4

餐廳業務技能——上菜、分菜

掌握上菜、分菜的方法與要領。

12.

16

掌握培訓內容

掌握餐飲技能,達到熟練運用操作。

13.

2

點菜寫單及程序要求

掌握點菜寫單及程序及注意事項

14.

4

餐飲細節服務及案例分析

了解細節服務的意義、注意事項及其要點。

15.

4

酒水知識、茶、飲料知識

了解酒、茶、飲料的特點、分類及其服務的常識和各自的代表品牌。

16.

4

餐飲部前廳崗位職責

了解並牢記前廳各崗的職責。

17.

4

餐飲部前廳管理制度

掌握衛生檢查、服務檢查、餐具管理、布草收發、值班檢查等制度。

18.

4

點菜技巧及推銷技巧

掌握點菜技巧及推銷技巧

19.

3

語言技巧及祝酒辭

熟練運用祝酒辭

20.

8

掌握培訓內容

復習上述講課內容,達到應知應會。

21.

4

宴會預訂、接聽預定電話

掌握接聽電話的禮儀與要求。

22.

4

個性化服務

了解個性化服務的含義與具體要求。

23.

4

專業技能訓練

實操練習餐飲技能及禮節禮貌。

24.

8

菜品知識

掌握菜系的分類、特點及其常識。

25.

24

菜譜知識

熟記菜品特色、價格、味形等

26.

16

餐飲服務規范及標准

統一服務中各項操作標准與規范。

27.

2

餐飲衛生規范及標准

了解環境衛生、服務衛生、個人衛生、後廚衛生及消毒方法。

28.

12

宴會服務程序與標准

了解並掌握宴會服務的程序與標准。

29.

4

客訴處理

掌握客訴處理的方法與技巧

30.

4

特殊菜餚服務

燕、鮑、翅及海鮮等菜品的服務方法

31.

12

模擬服務流程

通過實操使員工熟練掌握服務流程。

32.

18

掌握理論知識內容

復習理論知識,達到理解和掌握。

33.

2

考核理論知識、技能實操

對員工的培訓成績進行測驗摸底。

你再根據實際情況做修改。

⑺ 餐飲培訓資料

服務程序二十三步
第一步:接聽預定
1、 電話鈴響三聲內接起,用甜美的聲音說「您好, —」
2、 盡量以客人的姓氏和職務來稱呼客人,以表示對他們的尊重。
3、 詢問對方人數、單位、到達時間、手機號碼及是否有特殊需求。
4、 告訴對方給預留的房間號碼。
5、 結束語「再見!恭候您的光臨!」或「再見!歡迎您來用餐!」
6、 放下電話後,在預訂本備注欄寫下自己的姓名,根據來客的重要程度做記錄。(有特殊要求的及時通知樓面領班或樓面經理)
7、 在開餐前,將預訂情況排版製表發到每一個迎賓員手中,並向樓面經理區域領班及值台員,通報預訂情況和重要客戶的情況。
第二步:領位迎賓
1、 微笑迎賓:做好餐前准備工作後,按規定站立在門口,面帶微笑,迎接客人。
2、 當客人進入酒店後,以鞠躬禮(30度)熱情的跟客人打招呼:「您好,歡迎光臨,您訂在哪個房間?」或「臨時客人問:請問您幾位?」
3、 若有預訂的客人在問清房間號碼後,站在客人右前方一米左右引領客人去房間,沒有預訂的客人要詢問清楚客人的人數合理進行安排,並將客人引領到房間或餐桌,通知服務員後再離開。
4、 把客人帶到座位後,拉椅讓座,與當值服務員做交接後方可離開 。
5、 對本店的裝修文化能夠非常熟練的掌握,並能在引領客人的途中進行流利的講解。
6、 盡量以客人的職務或姓氏來稱呼客人,以讓客人感到他們的重要程度和酒店對他們的尊敬。
7、 迅速把客人的尊姓或單位告知上前拉椅問茶的服務員。
8、 把客人准確無誤的引領到房間後,要通過對講機及時通知其他領位員和預訂員,「***雅間的客人已到。」
9、 回到崗位準備下一次的引領。
10、 大廳來客或各區域出現翻台情況也需相互通知並詳細記錄。每日下午13:40,晚上20:40是核對當餐就餐人數和桌數的時間。核對完畢後,由領位領班在專用記錄單上進行填寫,匯報經理並簽字確認。
第三步:服務員的微笑迎客
1、 了解當天供應品種(例湯、海鮮、時菜、水果、特別介紹、特價、沽清類)。
2、 准備(開水、點菜寶、點菜單、熱巾、托盤、起子、筆)。
3、 開市前的檢查工作:
①、 檯面擺設:餐具整齊,擺放統一,干凈無缺口,席巾無洞、無污漬。
②、 台椅的擺設:椅子干凈無塵,坐墊無污漬,台椅橫豎對齊或成圖案形。
③、 工作台:餐櫃擺設、托盤要求安放整齊劃一,餐櫃布整齊無歪斜。
4、 做好餐前准備工作後,在分管的崗位上按規定站立,面帶微笑,迎接客人。站立要注意姿勢,兩手自然垂下向後,肩平,挺胸而立,不叉腰、不倚牆或工作台。
5、 如果是自己雅間的客人到,立即把門、燈打開,微笑打招呼,如果不是自己雅間的客人也要打招呼,必要時要將客人繼續引領到的其他雅間。
6、 規范語:您好!歡迎光臨,裡面請!
7、 入座:服務員應協助領位安排客人座位,先將女性就坐的椅子拉出,在她坐下時,徐徐將椅子靠近餐桌。
8、 及時向領位了解客人尊姓,把姓氏記在菜單上。(方便做台記)
第四步:接掛衣帽
1、 主動將客人的衣帽雙手接過,掛入衣櫃,切忌將客人的衣服倒拿,以免客人的物品從口袋中掉出。
2、 貴重物品放在明顯處,帽子、圍巾與本人的衣服掛在一起。
3、 規范語:(您好或先生/女士),我來幫您把衣服掛好。
第五步:拉椅讓座
1、 按主賓、主人依次拉開兩把椅子,示意客人坐下。
2、 規范語:請坐
3、 將干凈、整潔的菜單迅速恭敬的遞上。
4、 規范語:您好,這是菜單,您先看一下。
第六步:遞巾送茶
1、 將已加熱備好的香巾,按顧客人數分別派到香巾托內,圖標統一向右,派完後幫助顧客一次打開並帶走香巾袋。
2、 從顧客右側派送香巾的同時說「XX先生/女士,請用香巾。」同時做問茶服務。
3、 規范用語:您好,請問你喜歡用什麼茶水?我們這里有龍井………「要求語氣親切,保持微笑。」
4、 將茶水按照顧客意想沏好。
5、 因茶水需要侵泡藉此時間將顧客席巾落下。
6、 為顧客斟茶,左手托盤,右手托起茶壺從右側幫顧客斟茶。
7、 規范用語:您好,請用茶。
第七步驟:自我介紹
1、 將餐前服務完成後,規范站立在副主人右側,面帶微笑,向顧客做自我介紹。
2、 規范用語:各位領導中午好或晚上好,今天由我為大家服務,我是XX號服務員。希望您對我們的工作提出寶貴意見,謝謝。祝您就餐愉快!
第八步驟:加撤餐具
1、 速度要快,動作要輕可先撤掉副主人右撤的餐具,
2、 規范用語:您好,多餘的餐具幫您撤一下
3、 操作時必須使用托盤
第九步驟:接受點菜
1、 在客人看菜牌一會兒,上前微笑詢問顧客是否可以點菜。
2、 規范用語:您好,請問您需要點些什麼菜呢?
3、 詢問客人是否使用包桌單。
4、 規范語:我們有包桌菜單,都是根據人數、菜品口味精心安排好的。
5、 如果客人要求自己點菜,服務員應根據顧客口味,做以介紹。
6、 規范語:我們有……..菜挺不錯的,今天有特別的品種………嘗試一下,好嗎?
7、 點完菜後,一定要復述菜單,避免漏單或錯單現象,並詢問客人有無忌口再行下單。
8、 如果客人點的菜沒有供應時,應抱歉說:「對不起「建議點別的菜。(口味相近)
9、 收回菜牌、酒水牌,放於餐台規定的位置。
第十步驟、詢問酒水、飲料、香煙
1、 點菜完畢後,使用選擇問句詢問酒水、飲料及香煙。
2、 規范語:請問您今天想喝點白酒還是啤酒?
3、 待顧客選定酒水種類後,再次介紹此類酒水的供應品種。
4、 然後詢問飲料。(根據所點菜品、酒的檔次進行相應介紹)
5、 最後詢問香煙。(根據所點菜品、酒的檔次進行相應介紹)
6、 待顧客選擇完畢,按規范填寫菜單(如使用點菜寶可省略此項)
7、 服務員切記樂泰酒店定位標准為中端,一定要做好適當推銷,避免向客人推銷過高消費。
第十一步驟:酒水服務
1、 根據顧客要求,將酒水取回,如果有香煙,及時備好火柴。
2、 從吧台取回酒水先向客人展示,一般站在副主人右後惻。
3、 規范用語,這是您點的酒水,可以幫您打開嗎?
4、 待客人確認沒有疑議後方可打開。
5、 斟酒前如果客人點了煙,要先將香煙打開抽出2—3隻,配上火柴,方在煙碟中,擺在轉盤上,轉至主人位。
6、 使用托盤托好各種酒水,為顧客斟酒。根據顧客的意願,從主賓開始,順時針依次斟酒。
7、 規范用語:您請慢用。
8、 白酒斟至8分滿,紅酒1/3 香檳酒2/3滿,白蘭地只斟1/5滿,順序為:紅酒,白酒,啤酒,飲料。
第十二步驟:傳菜部
1、 著工裝上崗
著裝標准:頭發整齊無異味,前不搭眉,後不押肩。不留胡須,服裝整齊干凈無油漬。穿深色襪子,黑色布鞋或黑色皮鞋,布鞋保持干凈無油漬,皮鞋干凈光亮。
2、 了解當天預定情況,根據上級的工作安排,協助服務員增減餐位。
3、 依據上級工作安排,協助酒水員出庫 例會後主動到吧台協助酒水員出酒水。
4、 按分工打掃衛生責任區(清洗托盤,備好小料、收餐車)。
5、 開餐走菜:開餐走菜期間,原則上按照分配的崗位,按人數有次序的走菜,冷盤過高峰期,主動配合走熱菜,走熱菜過高峰期,配合走熱菜的冷盤崗位員工回冷盤崗位,走冷盤的員工走主食(特殊情況各崗位員工隨時服從崗位調動)。走菜期間嚴禁偷食客用食品並保證菜品質量(溫度、藝、型等)和速度,傳菜後主動配合服務員把撤下的餐具送回洗碗間並快速回到原崗位。
6、 餐後收尾工作:
①、 按區域劃分收餐崗位,主動協助服務員快速收餐並分類擺放到收餐車。
②、 按餐前准備工作崗位劃分,主動快速將跟料、托盤、收餐車及一切工具清洗擺放歸位。
③、 按崗位劃分主動協助服務員增減餐位。
7、 任何人請假必須經傳菜領班同意,否則按曠工計。當班期間任何人不得空崗,任何行動必須經傳菜領班同意。
8、 中途端托行走,一定要按標准行走,行走路線右惻為主,平托返回,隨身帶好小毛巾 ,及時清理托盤上的油澤。
9、 遇見客人主動讓道,點頭示意,微笑打招呼「您好」。不可跟客人搶道,更不可對著菜品講話。
10、 將菜品送達目的地後,將菜品交與值台服務員,報清菜名,立即返回,如無服務員,先檢查接物桌上點菜單存跟,是否有這到菜,如有應按照上菜順序上菜,或叫其他服務員幫忙上菜,並做到面帶微笑,面對客人,隨手關門。
第十三步驟:上冷盤
1、 斟過酒水後,將冷盤規范的擺方至轉盤。
2、 規范用語,打擾一下,幫你上冷盤。注意十字對放,葷素搭配,顏色搭配。
3、 帶冷盤上齊,從主賓面前那到菜開始,手扶轉盤順時針緩動轉盤,依次報菜名。
4、 報完菜名:後退一步規范用語,冷盤上齊,您請慢用。
第十四步驟:上熱菜
1、 按照上菜順序,上熱菜。(先上頭菜)
2、 每上一道熱菜,都要將菜品轉至主人位,後退一不報菜名,徵求客人意見是否分菜。
3、 規范用語:是否需要幫您分一下菜。如需要,將菜品轉至副主人位撤下,按照派菜方法,規范禮貌的將菜品派給每位客人,(先主賓後主人,女士後男士,先老後幼)上湯時要求每碗均勻從客人右惻遞上
4、 上最後一道菜時,要主動告訴客人:您好,您的菜品已經上齊「並詢問客人是否增加什麼」
5、 菜上齊後,遞水果(上果叉)
6、 上湯菜要跟上鍋宰勺,上顆粒菜要跟上顆粒勺。
7、 菜上齊後,遞水果、甜品的介紹牌給客人,向客人介紹每類水果、甜品。
第十五步驟、餐中四勤
1、 眼勤 勤巡視客人,及時滿足顧客提出的要求。
2、 手勤 及時為顧客更換吃碟、撤走空菜碟及湯碗,撤換有兩個煙頭以上的煙缸,及時清理桌面、地面的雜物。
3、 嘴勤 隨時為顧客介紹每道菜的典故及我們的飲食文化,增進顧客與我酒店的感情,另外包括「五聲」服務,及與其他服務員的交接協調工作。
4、 腿勤 勤走、勤巡視。
第十六步驟、餐中五聲
1、 顧客來時有迎聲。
2、 規范語:您好,歡迎光臨。
3、 餐中服務有詢問聲。
4、 規范語:請問您還需要………
5、 顧客幫忙有謝聲。
6、 規范語:非常感謝您!
7、 照顧不周有謙聲
8、 規范用語:對不起讓您久等了。對不起馬上就好
9、 顧客離店有送聲(謝謝光臨請慢走、請慢走歡迎您下次光臨…….)
第十七步驟:征訂主使
1、 待客用酒水量剩餘1/4時,提醒客人(您的酒水不多了要不要再為您准備一瓶)
2、 如不需要,及時向客人征訂主食
3、 規范用語;那麼要不要為您准備一下主食呢?因為我們的主食都是現點現做的,以免耽誤您的寶貴時間。
4、 將顧客點的主食復訴一便,馬上傳達。
第十八步驟:撤掉使用後無用的餐具
1、 如果顧客杯中酒已用完,先要征詢同意方可使用托盤收撤,(除空碟碗外)客人同意後在其右惻 撤收(金器,水晶器皿,筷子,碗,湯匙,味碟,水杯(有飲品的不撤),保證桌面整潔。
2、 規范用語:打擾您,幫您撤下空杯/盤。
第十九步驟:上主食,果盤,待主食上來後,備好果叉果碟及時將果盤上桌。
1規范用語,請用水果。
第二十步驟:打單、合單
1、 在客人用主食時將本桌消費單打出。(打單時一定要交代其他服務員幫忙照顧)
2、 仔細核對是否有出錯的地方,(在吧台完成此項工作)
3、 將准確的帳單加到收銀夾內一同拿到包房,等候客人買單。
第二十一步驟:准確結帳
1、 如果客人在雅間結帳,站在客人右惻,迅速准確無誤的將帳單打開雙手奉上,並放上一隻筆示意客人總數,請客人過目。(這是您的帳單,請您過目)
2、 如果客人到吧台結帳,要做到唱收唱付(您一共消費…元,接過客人的錢後說:收您…元,找您……..元,請收好謝謝)
3、 收顧客的錢幣後,要對錢幣進行檢查。 如有疑問,可以要求更換,(但是要注意語氣,將結帳客人請出雅間,輕聲說明原因)
4、 將零錢裝入找零袋雙手遞交客人,禮貌說:這是您的找零請點收,謝謝。
第二十一步驟:打包服務
1、 如果剩菜較多,要提示客人是否打包。(但要注意,對結帳的客人輕聲說,盡量避開其他客人規范用語:需要幫您把剩餘的菜品打包嗎?)
第二十二步驟:拉椅送客
1、 待客人起身後,馬上為顧客拉開椅子,(主人,主賓)然後將顧客的衣物送到客人手中。
2、 面帶微笑提示客人:請帶好您的隨身物品。
3、 將客人送至迎賓處,(如有打包的食品,要幫助客人提到迎賓處)
4、 與迎賓員一起向客人到別:謝謝您的光臨,輕慢走。輕慢走,歡迎下次光臨!
第二十三步驟:收尾工作
1、 送客回來,先將電燈,空調關閉,及時檢查是否有尚燃煙頭等危險,檢查是否有客人遺漏物品,如有及時交與吧台,並馬上報告領班,通知迎賓與雅間的客人聯系。然後,馬上將多餘電源關掉。
2、 按照等先餐巾、席巾,後水杯、酒杯、瓷具的順序撤台,並整理好餐椅,保持餐廳干凈整潔。

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