單位保密培訓計劃

⑴ 如何建立健全保密管理領導責任制和工作機制

一、負責組織傳達學習上級保密工作方針、政策、指示、決定等文件精神，研究貫徹落實措施；組織制定本機關保密工作年度計劃並組織實施。
二、堅持定期召開會議，聽取保密工作情況匯報，研究部署保密工作，著重解決保密工作實際問題。
三、結合機關學習，對機關工作人員進行保密教育，做到警鍾長鳴，增強保密意識，使機關工作人員自覺做好保密工作。
四、對機關保密工作情況進行檢查，針對問題及時組織整改，嚴肅追究違反保密法規的行為，配合上級認真查處泄密事件。
五、及時掌握相關情況，負責向本級黨組織和上級保密工作部門請示、報告保密工作情況。
六、按照有關保密規定，落實保密工作責任制，切實加強涉密載體、新聞宣傳、對外提供資料、依法確定秘密、計算機及其信息系統和保密技術配備等方面的保密管理，建立健全管理制度圓滿完成各項保密工作任務。
七、認真總結保密工作經驗，大力表彰在保密工作中作出突出貢獻的人員，及時向保密工作報送有關信息。

機關保密制度
一、機關工作人員嚴格執行《保密法》及有關保密規定，自覺遵守保密紀律，履行保密義務。
二、機關工作人員對工作辦公場所負有安全保衛責任，嚴格遵守有關保密規定，在特殊情況下，當國家秘密安全受到威脅時，應挺身而出，敢於斗爭，不怕犧牲，確保其安全。涉密崗位工作人員做到先備案，後上崗；先培訓，後上崗，持證上崗。
三、國家秘密文件資料及物品，使用統一登記帳簿登記管理，做到專人專室專櫃妥善保管，定期檢查核對，確保帳物相符。
四、國家秘密文件資料及物品保密管理實行分管領導和保密幹部負責制，在使用、傳遞、借閱、銷毀、清退、保管等方面負有直接責任。未經上級批准，不準擅自復制密碼電報、涉密文件、資料。
五、嚴格執行密碼電報收發管理規定，杜絕密電明傳、密收明復等問題的發生；對密碼電報定期核查，確保安全。
六、落實技防措施，計算機及信息系統配備國家保密技術產品，切實加強計算機及其信息系統的保密管理，防止發生泄密事件。
七、對涉密計算機、非涉密計算機、涉密存儲介質、非涉密存儲介質統一進行登記、編號，落實保密工作責任制；涉密計算機做到專機專用，不得與國際互聯網或其它公共網路聯接；非涉密計算機不得涉及國家秘密和內部敏感信息。
八、制定保密宣傳教育計劃，加強對工作人員的保密教育，增強保密法制觀念，自覺做好保密工作。
九、加強對保密工作的領導和督辦檢查，督促工作人員按照保密管理規定正確處理電報、公文，嚴防發生泄密事件。
十、嚴禁使用手機等無線通信工具談論國家秘密事項；嚴禁移動存儲介質在涉密計算機與非涉密計算機上交叉使用。
十一、加強保密安全設施建設，對要害部位安裝報警器、配備文件碎紙機、鐵門、鐵窗等安全防護設備，提高保密安全管理水平。
十二、組織機關工作人員學習和掌握本機關保密范圍，落實定密責任人，按照法定程序確定國家秘密；做好確定國家秘密登記，統計和上報工作。
十三、機關黨政組織和主要負責同志重視保密工作，定期召開會議研究保密工作並解決好實際問題；機關保密組織健全，分管領導和責任部門及職責明確，做到保密工作領導落實、組織落實、經費落實、工作任務落實。
保密學習教育制度
一、結合機關政治和業務學習，適時安排保密學習內容，對機關工作人員加強保密法制和保密知識教育每年度達到一次以上，督促依法做好保密工作。對擬安排在涉密崗位的人員，做到先備案、培訓，後上崗，並持證上崗。
二、機關保密工作領導小組對新進工作人員在崗前進行保密教育，明確保密規定和責任，教育其自覺遵守紀律和保密規定。
三、機關保密工作領導小組對工作人員的保密學習適時進行檢查，督促按規定完成保密學習任務。
四、保密學習教育情況納入班子民主生活會、黨員民主生活會、幹部年度考核和幹部述職內容，督促機關工作人員認真落實保密工作責任制。
五、機關保密工作領導小組負責制定年度保密學習教育計劃，分階段實施，採取專題教育、觀看保密教育片、知識競賽、知識測試等多種形式開展經常性保密宣傳教育活動，營造良好的保密工作氛圍。
文件資料收發管理制度
一、收文
1、機關公文實行保密幹部專人接收和管理。保密幹部收到文件資料後，應看清來文單位、標題和內容，使用統一登記簿准確登記，不得漏登、錯登。
2、收到的文件資料，要認真填寫好處理單，及時送有關領導批閱，按照批示意見進行傳遞、承辦；保密幹部對承辦的公文應跟蹤督辦檢查，嚴防丟失等問題的發生。
3、文件資料辦理完畢後，要認真進行清點核對，及時收回入櫃，妥善進行保管；「機密」級以上文件資料和密碼電報不準在保密室外過夜。
二、發文
1、本機關的文件資料經主要領導審核簽發，對涉密的文件資料應依法確定密級和保密期限。機關發文要嚴格登記、准確註明文種、文號、秘級內容、份數、發往單位，做到手續清楚，去向明確。
2、寄發涉密文件資料，一律通過機要交通傳遞或指派專人專車遞送，嚴禁託人攜帶或通過普通郵件寄發。
三、管理
1、文件資料及物品實行保密幹部專櫃專盒專室保管，定期檢查核對，保證賬物相符。
2、機關工作人員不準攜帶文件資料及物品去與工作無關地方；確因工作需要攜帶文件資料及物品外出，應經主要領導批准，對攜帶的文件資料及物品應密不離人，妥善保管，確保安全。
3、借閱文件資料應履行批准和簽字手續，辦理完畢後應及時清退歸還，防止發生丟失等泄密事件。
4、機關除立卷歸檔和清退的文件資料外，其它所有文件資料不準變賣，一律送交市國家保密工作部門統一銷毀，不準自行擅自處理。
制發「三密」文件資料保密管理制度
為了切實做好本單位制發「三密」（「絕密」、「機密」、「秘密」簡稱「三密」，下同）文件資料保密管理工作，防止發生泄密事件，根據《保密法》和有關保密規定，特製定本制度。
一、 機關工作人員要加強保密知識的學習，熟悉本單位的保密范圍和涉密事項具體內容，在起草文件資料時做好依法確定密級和保密期限，按照定密程序嚴格審查和報批。
二、 經保密審查和批准列印的「三密」文件資料，應在本單位涉密計算機上列印，不準在非涉密計算機上列印；列印份數和分發范圍嚴格按照批準的列印份數和分發范圍執行。對發出的「三密」文件資料，應在文件資料的左上角加蓋文件資料發文順序號。
三、 寄發「三密」文件資料應通過郵政機要交通寄發，不準通過普通郵件和掛號寄發；派人送達的「三密」文件資料，應履行交接簽字手續；發往市內的「三密」文件資料應嚴格履行收文簽字手續，不準通過文件交換站分發；在會議上分發的會議材料，應列印清單一並裝入會議文件袋，會後由參會人員交本單位保密員登記保管。
四、 對發出的「三密」文件資料，由發文單位保密員在第二年的第一季度組織對上年度的清退回收和關於審計，確保列印數與本單位存檔數、外單位存檔數、清退回收數帳物相符；收文單位對需要存檔的「三密」文件資料，應列印存檔清單交發文單位備案，發文單位在清退回收「三密」文件資料過程中，如發現丟失無法清退回收的，應督促收文單位查找並報市國家保密局處理。發文單位對「三密」文件資料清退回收情況應報市國家保密局備案。

涉密電子文件管理制度
一、涉密電子文件是指機關、團體、企事業單位和其他組織在處理公務過程中，通過計算機等電子設備形成、辦理、傳輸和存儲的文字、圖表、圖像、音頻、視頻等不同形式的涉密信息記錄。
二、涉密電子文件的保密管理，遵循嚴格管理、嚴密防範、確保安全、方便工作的原則。
三、各單位應當指定專門機構或人員負責本單位涉密電子文件的日常管理工作。管理電子文件的涉密人員離崗、離職前應當辦理移交手續；被撤銷或者合並的單位應當將涉密電子文件移交給承擔其原職能的單位或上級單位，並履行登記、簽收手續。
四、製作涉密電子文件，應當依照有關規定標明密級和保密期限，註明發放范圍及製作數量，絕密級、機密級的應當編排順序號。
五、傳遞涉密電子文件，應當履行登記、編號、簽收等手續。禁止在任何非涉密網路上傳遞涉密電子文件。嚴禁在非涉密機上處理或存儲涉密電子文件。
六、因工作需要攜帶存儲有涉密電子文件的載體外出，應當經單位主管領導批准，有二人以上同行，並採取嚴格的保護措施，使涉密載體始終處於攜帶人的有效控制之下；禁止攜帶涉密載體參加涉外活動。
七、閱讀、使用、復制和銷毀涉密電子文件，應經單位的主管領導批准，同時辦理登記、簽字手續。復制的電子文件視同原件管理。
八、保存涉密電子文件的設備，應當選擇安全保密的場所和部位，並配備必要的防護設施，並由專人管理。
九、涉密單位應該定期對涉密電子文件及載體進行清查、核對，發現問題及時向保密工作部門報告。
十、需要歸檔的涉密電子文件，應當按照國家有關檔案法律規定歸檔，不需要歸檔的，應當及時銷毀。銷毀電子文件應當確保秘密信息無法還原，禁止將存儲涉密電子文件的載體作為廢品出售。

（單位名稱）信息公開保密審查制度
一、 信息公開原則
推行信息公開，公開是原則，保密是例外。涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私和公開後可能會造成社會重大負面影響的信息以及法律法規規定免於公開的其他信息不得公開。除此之外的其他所有信息原則上都應當如實公開。如確實認為某項擬公開信息暫時不宜公開或不能公開的，須說明免於公開或暫不公開的理由，由保密審查責任人和分管領導審核確認。
二、 信息公開保密審查程序
信息公開工作中的保密管理總的原則是「誰發布，誰負責」、「先審查，後公開」。要嚴格執行信息公開保密審查、登記制度，嚴格審查程序。擬公開信息必須逐條通過保密審查後才能進入公開程序。信息發布單位和發布人員按審查確認後的內容予以公開。未經保密審查批准，一律不得公開。對於是否可以公開界定不清或有爭議的信息，應報市國家保密局審定。
要按照中央、國家機關與國家保密局制定的《國家秘密及其密級具體范圍的規定》，做好依法定密工作，准確確定屬於國家秘密的事項，並用以指導本部門公開目錄、公開指南的編制和擬公開信息、免於公開信息保密審查工作的開展，使信息中該保密的能夠切實保密，該公開的能夠及時公開。
三、 信息網上公開的保密管理措施
實現網上公開是信息公開的重要渠道。要加強對上網發布信息的跟蹤檢查，一經發現有涉密信息或重要的內部、敏感信息上網，應當立即刪除，及時採取補救措施，迅速查明信息來源，並向市國家保密局報告。
四、 信息公開的保密責任追究制度
信息公開工作是一項經常性的工作。必須把信息的公開管理與保密管理有機結合起來，形成規范高效的信息公開與保密管理新機制。要對信息公開中保密工作負主責，實行領導責任制、崗位責任制。各科室主要負責人對本科室擬公開的信息進行初審，並提出初審意見，分管領導和定密責任人進行復審把關，以最終確保信息公開的合法性和安全性。
保密領導小組負責人和定密責任人要充分發揮職能作用，督促各科室落實信息公開保密工作責任制，指導依法定密工作、信息公開保密審查工作的開展，對信息公開的保密工作進行指導；認真做好本單位的信息集中公開階段有關目錄、指南及內容的保密審核，發現有疑問的，可以要求有關科室暫緩公開；加強對已公開信息的全方位保密檢查，及時發現泄密情況或泄密隱患，依法查處泄密事件。

（單位名稱）網路上發布信息保密管理制度
1、 單位工作人員要認真學習國家保密法規知識，熟悉和掌握本單位國家秘密、工作秘密和內部敏感信息具體內容，自覺做好國家秘密、工作秘密和內部敏感信息保密工作。
2、 單位建立網路上發布信息保密審查制度，未經保密審查批準的信息不得在網路上發布。
3、 國家秘密、工作秘密和內部敏感信息不得在非保密網路上發布。
4、 經保密審查批准發布的信息要做好登記，註明發布時間、發布人、審批人、發布范圍等，做到有據可查。
5、 對拿不準是否屬於國家秘密、工作秘密和內部敏感信息，應報上級主管機關或市國家保密局審定，經審查批准後方可發布。
6、 單位建立網路發布信息責任追究制度，對未經批准擅自發布信息造成泄露國家秘密、工作秘密和內部敏感信息，按照國家保密法規和黨紀政紀的規定對責任人進行處理。

涉密網路保密管理制度
1、涉密網路建設應按規定報國家保密工作部門進行現場檢測，經審查批准後方可使用；涉密網路建設應由有保密集成資質的單位進行施工。
2、涉密網路不得與互聯網和其它公共網路聯接，做到專網專用。
3、涉密網路由單位安排專人負責管理，做好使用情況記錄。
4、使用涉密網路時，應注意觀察計算機的狀態和提示，特別應注意系統文件的長度、日期有無變化，發現異常應先作好記載，並及時報告市國家保密局，得到明確答復後，方可使用或檢修。
5、對涉密網路應作好有關軟體的備份工作，不得運行來歷不明、未經安全檢測的軟體。
6、對涉密網路的任何軟體或硬體的改動，都必須徵得市國家保密局的同意。
7、對涉密網路不得嘗試破解其它終端的口令及系統管理口令，不得試圖進入未對用戶開放的區域，不得攻擊網上其它工作站。
8、聯網計算機網路應配備病毒防火牆等實時監測軟體，並及時進行升級。
9、在涉密網路上使用的移動存儲介質應綁定使用，不得在其它網路上使用。
10、涉密網路維修、報廢應嚴格遵守有關保密規定，並報市國家保密局備案。

涉密計算機及涉密移動存儲介質
保密管理制度
一、涉密計算機及涉密移動存儲介質必須嚴格執行國家保密部門的有關規定，專機專用，不得與內網和互聯網連接。
二、用於存儲涉密信息的計算機，應落實違規外聯監控等加密措施。
三、操作使用涉密計算機，必須嚴格執行有關操作規程，不得隨意安裝軟體、更改數據及程序。
四、涉密計算機（含涉密硬碟、U盤、軟盤、光碟）應統一登記、編號，指定專人使用和管理，明確管理責任；涉密計算機配置和變更情況應嚴格遵守有關規定並報國家保密工作部門備案。
五、涉密計算機和涉密移動存儲介質應綁定使用；涉密移動存儲介質不得在非涉密計算機上使用。
六、涉密計算機出現故障，應由保密幹部現場監督維修或送到保密部門確認的維修點維修，外送修理前應拆下涉密計算機的硬碟等存儲介質。
七、編製程序、軟體開發不得在涉密計算機上操作。
八、涉密計算機（含硬碟、U盤、軟盤、光碟）報廢應經單位主要領導審查批准，報廢情況及時報市國家保密工作部門備案，同時要將報廢計算機上的涉密硬碟上交市國家保密工作部門進行集中銷毀處理。

非涉密計算機及非涉密移動存儲介質
保密管理制度
1、非涉密計算機應統一登記、編號，落實專人管理，做到專機專用。
2、嚴禁在非涉密計算機上處理涉密信息和機關內部敏感信息。
3、非涉密計算機上不得使用涉密移動存儲介質，非涉密移動存儲介質不得在涉密計算機上使用。
4、非涉密計算機，不得聯入涉密計算機及保密網路。
5、不得私自在非涉密計算機上安裝規定以外的軟體，因工作需要安裝其它軟體時須經領導批准。

（單位名稱）計算機及移動存儲介質使用人
保密責任書
一、 認真學習和掌握國家保密法律法規和相關保密知識，熟悉本機關、單位國家秘密事項、工作秘密事項和內部敏感信息事項，自覺加強保密管理，履行保密義務，對黨和國家的安全與利益負責。
二、 按照保密管理規定使用和操作計算機，做到「涉密不上網，上網不涉密」；不在非涉密計算機上處理涉密信息；涉密計算機不與互聯網聯接；不在公配計算機上處理私人信息；未經批准不準外來拷貝信息；涉密計算機設置開機密碼並嚴格保密。
三、 按照保密規定使用移動存儲介質，做到涉密介質與非涉密介質不交叉使用；涉密介質不在非涉密計算機上使用；非涉密介質不在涉密計算機上使用；公配移動存儲介質不在私人計算機上使用、不準拷貝私人信息。
四、 加強涉密計算機和涉密移動存儲介質安全保密管理，經批准維修涉密計算機應在維修前卸下硬碟，在指定維修點維修。報廢涉密計算機及其硬碟和涉密移動存儲介質，應交本機關、單位保密專管人員登記處理，不準擅自處理。
五、 違反保密管理規定，造成計算機和移動存儲介質泄密，接受黨紀處分和國家法律追究。

⑵ 如何以實際行動為保密安全做貢獻

隨著信息技術的飛速發展和信息傳播渠道的日益增多，新時期黨內信息安全保密工作內涵不斷豐富，外延不斷擴大，面臨著前所未有的新情況、新挑戰。因此，如何抓好黨內信息安全保密工作，是基層組織部門需要思考和探討的一個新課題。這是一項長期的、歷史性的政治任務，在科學技術日益進步的新時期，安全保密工作已經成為黨內信息統計工作的重中之重。要積極制定有效措施，切實做好信息安全保密工作，維護黨和國家的安全穩定。
一、教育做到「三要」，築牢思想「防火牆」針對在實際工作中，存在的一些官兵思想麻痹，違反規定私自上互聯網和使用移動存儲介質，在書信中涉及黨內信息活動的信息等保密觀念淡薄，違反保密規定的現象，以人為本，搞好信息安全保密，加強教育引導，增強基層信息管理員安全保密意識，有針對性地做好對信息失泄密的防範工作，從源頭上堵住失泄密的渠道。1、要強化教育內容的針對性。在保密教育中，要加強保密法規的教育，有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網路安全保密知識的學習，使官兵了解失泄密的危害和防範措施。要結合業務工作，對機要、通信等業務部門定期進行業務知識保密的培訓。抓好「一點一線」。一點，就是要抓好領導幹部的保密教育。把保密教育納入黨委宣傳教育工作內容，通過黨委中心組教育、案例警示教育等方式，不斷強化領導幹部保密意識，提高他們的保密技能。一線，就是要抓好要害部門、部位工作人員和涉密人員的保密教育。採取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式，加強理想信念、保密形勢、保密法制教育，幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識，從思想上牢固嚴守國家秘密防線。2、要堅持教育形式的多樣性。把保密教育納入政治教育計劃，統籌安排，結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況，採取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育。針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組，定期開展討論。力求使教育課程生動活潑，易學好懂，便於掌握，做到重點突出，兼顧一般，把集中教育與分散教育相結合，定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合，業務教育與思想教育相結合，保證每一名官兵都受到教育、受好教育。3、要突出教育效果的實效性。要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程，在重大節日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育；在幹部轉業、人員調動、戰士退伍時專門安排保密教育；對保密員、機要員、網路指揮系統工作人員等接觸機密人員進行經常性教育。改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人，學過了多少文件等形式主義的做法，把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上，通過激發和增強官兵勤於學習、善於思考、勇於創新、敢於實踐的自覺性和主動性，切實提高官兵安全保密的責任感。
二、落實四項「制度」，築牢管理「防火牆」。目前，雖然國家加強了安全保密工作，總隊也適時地開展了忠誠教育，強化了安全保密措施，但與新形勢新任務的要求相比，還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題。對此，我們一定要加強黨內信息管理，完善規章制度，強化措施，築牢管理的火牆」，抓好四項制度落實。一是完善規章制度。黨委、首長要樹立「保密工作無小事」的意識，成立由主要領導為成員的保密委員會。保密委員會要切實發揮作用，認真履行好職責，把保密工作作為一項重要工作來抓，列入議事日程，開展專題調研，制定出完善可行的規章制度。要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯網等問題，結合實際，研究對策，制定行之有效的使用管理措施。2、是堅持辦公制度。對涉密人員，要規定活動范圍，嚴防攜帶秘密載體走出辦公區與無關人員談論秘密；對文件資料的製作、印發、傳遞、保管及銷毀要進行全程式控制制，凡是各種手續不齊全的文件資料不得帶出辦公室；對軟盤、移動硬碟、U盤要指定專人保管，進行加密設置；對計算機進行統計、分類、建檔，按照「絕密、機密、內部、公開」五個等級統一編號，統一粘貼密級標簽，實行分級管理；對使用的涉密計算機必須設置不少於規定位數的開機密碼，接入互聯網的計算機不能涉及秘密，嚴禁攜帶攜帶型計算機回家使用，以及不經允許接入互聯網等。3、是落實檢查制度。在重大節日，要對重點保密部位和秘密載體進行檢查，營區內外的通信線路、網路指揮系統等容易出現失泄密的部位，要重點檢查或專項檢查，並採取有效措施；掌握和控制長期涉密人員的活動情況，對可能造成失泄密的人員要及時審查和調離；對計算機開機密碼不足位數和不經允許接入互聯網的，要限期整改，做到經常檢查監督，常抓不懈，邊查邊改，發現問題，及時糾正，防患於未然。4、是嚴格責任制度。規章制度是做好安全保密工作的基本依據，而規章制度能否發揮實效取決於責任制度是否完善。做好安全保密工作，關鍵在照章辦事，要一級抓一級，一級對一級負責，切實把責任落實到個人。要組織官兵簽定「信息安全保密責任狀」，對不按規章制度辦事，危及到保密安全的，要嚴格按規定予以處理，追究責任，決不能姑息遷就，切實維護規章制度的嚴肅性和權威性，確保制定的信息安全保密的各類規章制度發揮實效。
三、落實三項「措施」，築牢技術「防火牆」，隨著計算機、網路和通訊技術在我邊防黨內信息的廣泛應用，以及無紙化辦公的大力推廣，各種涉密信息處理、存儲手段也發生了巨大的變化。大量的涉密信息傳遞快捷、復制方便，可控性大大減弱，一個U盤就可以存儲上萬份文件，一塊移動硬碟可以容納上百萬份文件，一旦丟失或被竊，後果不堪設想。信息時代，針對網路竊密與滲透技術的日新月異，如何「保安全、保發展」，這使保密工作面臨新的挑戰，高技術條件下的保密工作，必須採取可行措施,重視保密技術人才的培養，並搞好安全技術防範，落實三項「措施」。1、要加強保密人才培養。黨委要正視保密工作和保密人才隊伍的現狀，重視保密人才的培養，定期進行相應的業務知識培訓，為指導基層開展好保密工作奠定基礎。採取請進來、送出去、辦業務培訓班等辦法，搞好信息化專業技術培訓，努力提高保密業務人員的專業素質和業務水平。對機要、通信、網路指揮系統等工作人員，要進行嚴格的審查，杜絕思想不純潔、立場不堅定或性格有缺陷的人員掌握秘密信息，既要防止客觀因素造成的泄密，還要防止主觀人為的失泄密問題。2、要加強基礎設施建設。要投入必要的人力、物力、財力進行基礎設施建設，在「硬體」上下功夫。機要室、保密室、資料室、檔案室要配備「三鐵」（鐵門、鐵窗、鐵櫥），配置保密櫃和報警系統。對存在問題的涉密計算機要請專人及時進行檢查和修理，做到專人專管，切實保障計算機運行良好。在基礎實施這個問題上，該花的錢一定要花，該配的設備一定要配，並且配就配好，決不能因為基礎設施不到位而導致泄密事件的發生。3、要搞好專項設施保障。要抓好計算機設備的使用和管理，對上網計算機，要堅持涉密計算機與非涉密計算機的分離，對計算機安裝訪問控制技術、防火牆技術和防殺病毒技術，以物理分離的形式，以先進技術作保障，堅決杜絕涉密信息的外流，決不能存在僥幸心理，等出了問題再去想辦法。

⑶ 公司內部培訓有哪些企業員工培訓課程名稱叫什麼

員工培來訓的內容，一般分為三源大類：
第一類：心態、思想意識類，佔比10%；
第二類：技能類，有基本崗位技能和專業崗位技能。佔比60%；
第三類：知識類。有公司知識、行業知識、職業知識、專業崗位知識和邊緣知識。佔比30%。

⑷ 專職保密幹部須經保密培訓並向什麼部門備案

保密幹部，是依照保密法律規定，履行保密管理職責，組織開展保密工作的人員，包括各級保密委員會組成人員和各級保密行政管理部門、保密工作機構的專兼職工作人員。保密幹部是開展保密工作的主體，是做好保密工作的組織保證。
專職保密幹部，是指根據機關、單位職責分工，專職從事保密行政管理工作的人員，如機關、單位保密工作機構的工作人員。有的機關、單位雖未設立專門保密工作機構，但配備有專職負責保密管理工作的人員，這些人員也屬於專職保密幹部；兼職保密幹部，是指機關、單位未設立專門保密工作機構，但指定其他崗位的幹部兼職負責保密工作管理，這類工作人員即為兼職保密幹部。根據保密工作管理的需要和有關規定，中央和國家機關，省級領導機關，軍工科研生產單位，高等院校及重要涉密科研單位，保密資質單位，軍隊師級以上機關、單位和其他保密工作任務較重的機關、單位，應當配置一定數量的專職保密幹部。機關、單位保密幹部數量配置，一般根據保密工作任務決定，以能夠滿足保密管理需求為標准。
保密幹部的培訓教育工作，主要由保密行政管理部門和所在機關、單位負責，要突出重點，著眼長遠，注重針對性，既要考慮階段性工作需要，又要著眼於保密幹部隊伍整體素質的提升。培訓教育的內容主要包括：黨的保密工作方針政策、保密形勢任務、保密專業知識、保密工作技能等。其中，保密專業知識教育，要突出保密法律、保密管理、保密科技知識的培訓。從保密工作的內容看，要著重抓好定密、涉密人員、涉密載體、涉密信息系統、涉密活動、涉密場所、保密審查、保密監督檢查、違規行為管控和泄密案件查處等專業知識的教育。
教育培訓的方式，既包括組織集中培訓，又包括督促幹部自學，還包括督促幹部養成在實踐中學習的習慣，通過總結保密工作實踐經驗，把握保密工作的基本規律，豐富保密知識，提高工作能力和水平，提升自身的素質修養。同時，還應充分發揮國家保密教育培訓基地的作用，有計劃地組織保密幹部到培訓基地接受全面系統的保密科學知識和相關理論知識的培訓。

⑸ 2020年保密教育培訓計劃每月一次怎麼寫

這個也應該很好寫的
首先把思路捋清楚
把大綱內容列出來做好這一步你就有內容寫了
然後根據大綱內容一點一點的寫出來！

⑹ 保密宣傳教育的基本內容包括哪些

基本內容如下：

1、及時加強對領導幹部的保密法制宣傳教育

領導幹部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高，有的甚至涉及全局性，歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作，關鍵在領導，重點也在領導。

2、經常加強對經管人員的保密法制宣傳教育

經管人員是國家秘密的接觸者、保管者，又是國家秘密的捍衛者，保密法律法規的主要執行者，必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性；必須熟悉國家秘密載體的管理規定，熟練運用高科技手段管理國家秘密。

3、重點加強對保密執法人員的保密法制宣傳教育

保密執法人員在保密法制宣教方面發揮著組織和骨幹帶頭作用，在保密執法方面發揮著示範和監督檢查作用，在保密法規規章的制定方面發揮著參謀和橋梁溝通作用。

4、抓緊加強對公務員的保密法制宣傳教育

一是依託人事部門在公務員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務員招收、錄用上崗培訓的必修課程，從源頭上把保密法制基礎打牢。二是業務部門必須加強保密法律法規的宣教力度。

5、反復加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育

廣大群眾是國家秘密的共同維護者，有責任也有義務保守國家秘密。對廣大群眾的保密宣傳教育，就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。

(6)單位保密培訓計劃擴展閱讀

保障措施

1.落實領導責任。局保密委員會要切實擔負起新形勢下維護國家安全和利益的重大政治責任，高度重視保密法制宣傳教育工作，精心安排部署，落實保密工作領導責任制。

要定期聽取保密工作匯報，及時研究解決本局保密工作的重大問題，確保機構人員和經費保障與保密法制宣傳教育工作相適應。

2.健全協作機制。辦公室、人教處、法規處、計算機處要加強對保密法制宣傳教育年度實施計劃的組織協調，建立與普法主管部門、幹部教育培訓主管部門、教育培訓機構以及其他相關部門的協調配合機制。

充分發揮保密工作協作組的作用，認真組織協作組活動，及時交流工作，相互借鑒，積極推進保密工作規范化管理和保密法制宣教工作。

3.抓好工作落實。按市保密局的要求，結合審計工作實際，制定並組織年度保密法制宣傳教育計劃和方案，明確責任，細化工作目標、要求和時間節點，不折不扣地完成保密宣傳教育任務。

4.加強考核監督。將保密法制宣傳教育工作作為重要內容納入對各處室的年度工作考核。對失、泄密事件發生的要嚴格責任追究。