醫院會計培訓總結

⑴ 谷饒華博電腦培訓學校在華僑醫院東300米，主要培訓會計、淘寶、內衣專業，學技術的朋友就到這里來！

您好，會計老鄭·一點通網校回答您的問題：
會計證報班學習，選擇網校比較理智，原因：第一，能隨時學習，全面利用散碎時間學習；第二，先試聽課，覺得好就選，報班風險小；第三，遇到問題時，能隨時一對一輔導答疑。第四，反之，面授班風險大，如果運氣好，沒有白花你的銀子，運氣不好，就打水漂了。另外，大量時間浪費上學的路上，費車馬勞頓之苦，且聽一遍就過去了，一步聽不懂步步聽不懂，教師上完課就走人，遇到問題想問老師，不大可能。而網校學習則不同。

在會計老鄭·一點通網校148元輔導包通過：商討學習計劃，全程答疑，全程監督，一步一腳印：

（1）與您商討學習計劃，填制計劃表
一般根據考生的學習時間及考試時間，倒推出學習計劃。計劃詳盡且可執行，計劃每一天落實做什麼，需要嚴格執行。但計劃可以有一點彈性，如果覺得哪一章不太好，多花一點時間或微調。
（2）每天匯報，全程監督
同學每天要匯報學習進度，章節練習截圖匯報。匯報方法：群里匯報學習進度即計劃應該到哪，實際到哪。完不成進度，要嚴厲批評 。
（3穩扎穩打，一步一腳印
每一章學扎實後，才能學下一章。特別注意：每一章章節練習准確率不到80%，不許進行下一章學習，一步一個腳印。章節練習在我給你的一個壓縮軟體里。
（4）語音答疑，方便快捷
准備能會話的耳麥，遇到問題就問，盡可能語音答疑，這樣速度快，效果好，一定要多問。
（5）三輪學習，循序漸進
第一輪，主抓各科的基礎知識，重在理解，面面俱到；
第二輪，大量做題，重在舉一反三，做透做精；
第三輪，預留一周，查缺補漏，輕松考試。
（6）學習具體要求：
視頻是錄好的，每一章看完視頻後，看一遍書本，最後做章節練習題。看書，有利於視頻中容易理解的口語化概念與書面語概念對接，做題，檢測理解的准確度，鞏固知識。

⑵ 求文檔: 醫院財務科培訓學習計劃

財務人員培養計劃
****財務管理水平的高低直接影響醫院的經營效益，為保證***在日益激烈的競爭環境中健康有效地發展，***財務科以強化財務管理，提高業務水平為宗旨，結合自身的具體情況，針對會計人員擬定了一系列的培訓教育計劃，現就其內容和形式列示如下：
（一） 收費員
1． 每年組織收費員會計從業資格證書的審核，並根據財政部的要求，組織參加國家規定的會計後續教育培訓內容，使會計從業人員及時掌握最新的會計准則和財務要求。
2． 每1-2月以課程講座或發放書面資料的形式，就最新的***收費政策對收費人員進行培訓教育，使其及時把握物價變化的最新動態；
3． 定期組織***－收費人員工作情況交流會議，邀請****人員就****的基本常識、使用狀態和最新變化等作出陳述，使收費人員能掌握基礎的醫學知識，更好地完成本職工作。
4． 與信息科合作，每半年或一年時間組織一次電腦技能培訓和測試，不斷提高收費人員的操作效率，不斷學習****新的信息系統更新知識。
5． 不定期向****申請外出參觀學習的機會，借鑒其他****的先進管理服務模式，開闊視野，取長補短。
6． 定期在****開設講座，對收費人員進行教育，積極參加，提高其服務意識，增強處理事情的能力。
7． 對新進人員進行上崗前培訓。
（二） 財務人員
1． 每年組織財務人員會計從業資格證書的審核，並根據財政部的要求，組織參加國家規定的會計後續教育培訓內容，使會計從業人員及時掌握最新的會計准則和財務要求。
2． 為鼓勵財務人員自我增值，考取更高職稱，每年財務科統一組織有意者參加各種職稱的報名和考前培訓課程，對財務人員的自我進步給與最大的幫助和支持。
3． 積極組織有關人員參加各級財務管理協會或部門舉辦的學術研討會或專題交流會，為每一位員工提供走出去學習的機會，不斷提高業務水平。
4． 定期訂閱有關財務知識和管理的雜志報紙，為員工提供多媒體學習會計最新知識的環境。
5． 不定期向***申請外出參觀學習的機會，借鑒其他先進***財務科室的組織機制，業務分工，業務處理等可取之處，交流經驗，取長補短。
6． 根據****業務的發展需要，及時調整崗位分工，對新崗位的新職責、新內容進行及時培訓，保證工作的順利開展。

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⑷ 培訓開場白和結束語

培訓開場白：

各位同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那麼隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。

從現在開始這里是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。

培訓結束語：

有付出才會有回報，有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望: 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!

(4)醫院會計培訓總結擴展閱讀

培訓技巧

1、情緒掌控法

掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點，也是培訓師入門的最佳技能，作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。

2、精彩開場法

好的開始等於成功的一半，這個道理誰都懂，要真正做到，則需要精心設計。據說在保險行業講課，有個「5分鍾安全時間」的說法：在5分鍾內講師絕對安全，如果5分鍾後不能吸引學員，則會被毫不留情的轟下台來。