Ⅰ 鏈家的新人入職培訓是什麼啊再過幾天就要去了，有點緊張，有沒有人說說
我參加了四月下旬的新人崗前訓。本期培訓共有100人左右參加（包括3位總部員工）專，分為2個班級，屬每班配有一位班主任和一位真·教官。幾天的全封閉半軍事化培訓，沒有想得那樣會把人逼瘋，只是一開始自由散漫慣了有點內心拒絕，但是密集地培訓學到了很多東西，其實任何一份工作入職前都有這樣那樣的准備吧。我的理解是新人訓能快速讓你了解公司、了解同事、了解自己，很慶幸自己能夠參加。希望參加新人訓的你不要緊張。
Ⅱ 鏈家的培訓考核制度具體是怎麼回事
來鏈家有一段時間了，就是搞不明白三升兩降是怎麼算得，一個人有一個人的連續3個考核期(2個月一個考核期)達到當前級別的業績要求就往上升!中間有一
Ⅲ 去鏈家地產面試要准備什麼據說面試過了還要軍事化培訓培訓難嗎要考12科都是什麼怎麼考難不
我朋復友在南京的，說初試制先是填一個信息表，然後在手機上做一套測試題，都是選擇題，不是專業知識的，就是那種你遇到壓力了怎麼怎麼辦，碰到某一種情況你怎麼處理。如果你的分數達到50％就過了，然後到總部復試。面試都過了，就開始實習，南京的好像沒有軍訓但上海的有。實習期間會給你培訓專業知識，然後考試，考試都合格了才行。然後，還要在鏈家網上開設一個屬於你自己的網站房源客戶之類的。前期會很累。加油吧。
Ⅳ 我去鏈家面試，經過跑盤，復試，三天兩夜的培訓，花了九天時間，結果卻說不能入職，可以去勞動局告它嗎
這個我想是告不了的。
入職初期，都是需要培訓考核的，你沒有通過，對方是不錄用你是合情合理的。
Ⅳ 鏈家房地產培訓是什麼形式的
鏈家培訓機制感覺很完善。入職培訓有軍訓，目的其實是希望經紀人能夠有團結一致的精神，就像我們上大學的時候軍訓一樣，但是更好玩一點。然後，入職後也會有老員工培訓新人，還有師傅帶，也會有各種培訓的課程。
Ⅵ 你們去鏈家應聘有考試嗎
一個月左右會有的
Ⅶ 北京鏈家封閉培訓都什麼內容
為期四天的軍事化培訓，其中包括鏈家文化和房地產交易知識的培訓和考試。有淘汰制度，5%左右。
Ⅷ 新人到鏈家怎麼培訓的，工作的內容和流程是怎樣的
講真，剛到鏈家的時候，真的自己什麼都不會。怎麼開始的呢，其實就靠內多學，多聽，多看，容多蹭。就算師傅再好也不會一點點給你說，這句話怎麼說、這個房子怎麼樣。房子太多了，也說不過來。就是平時跟著師傅旁聽，慢慢積累經驗。
Ⅸ 北京鏈家房地產經紀有限公司如何培訓員工，是考試還是出去做業務
當你面試成功後會進行前期的入職培訓，然後三個月的考核期內會有不同階段的銜接教育跟著，如果你想在鏈家長足發展那每個級別都會有相應的培訓跟著，只要你肯學。現在鏈家的培訓都是培訓完成當時考核，考核不過也不會錄用。