青協骨幹培訓總結

① 已經參加過好幾次培訓了，但是，還不能進入志願者協會呢

本學期我院以「奉獻、友愛、互助、進步」為服務精神，以「散播愛心、傳播文明、奉獻社會、完善自我」為口號，去回報社會，並不斷開拓創新，使民生學院青年志願者協會的工作在原有的基礎上有更好的發展與進步，無論在校外還是校內都要將青協的志願精神傳遞下去，要真正體現當代大學生的風采，服務學校、服務社會的志願者精神，
志願者協會幹部培訓大會總結
。現總結如下：

一、道德與素質：在進入幹部培訓大會上，青協指導老師xx老師就說過：大學生要具有應有的道德與素質。進入青協，要時刻提醒自己做一個有道德、有素質、有責任感的當代大學生；要講「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神傳遞下去。在獻出愛心的同時得到幫助他人的滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。
二、理想：在青協中，有時需要搞一些活動去籌備資金，困難重重。但是，我們一起手拉手把一個個艱巨的活動辦得有模有樣的。來到青協的都是擁有一顆熱情似火的愛心的。俗話說：酒逢知己千杯少，話不投機半句多，
總結
《志願者協會幹部培訓大會總結》(http://www.unjs.com)。我們共聚青協就是因為我們又共同的理想，並朝著這個理想而奮斗。

三、獨立：要培養大學生獨立生活的能力，立足學校，立足社會。
四、項目：根據青協的發展方向「立足學校，面向社會」，我們明確開始向社會展示青協精神。
五、活動：一個協會靠的就是活動的支撐於生存。活動好，協會的品牌自然就會提高自然會有更多的人來關注。自新一屆理事長李浩上任以來，開展了撿礦泉水瓶活動，不過在搞活動的時候，很多人缺乏積極性。這是我們的共識，我們應該注意：各位應積極調動協會成員的積極性和凝聚力，希望下次活動中，協會成員可以做得更好。
六、要求：對理事會的要求，要將每個活動計劃落實到每個部門，細節決定成敗，失誤常積於忽微，哪怕一件小事，當分配到自己手裡，就要用心辦好，注重細節問題。
七、氛圍：協會強調的就是一個「家」的感覺，我們要讓協會的成員能夠自身體會到「家」的感覺。以後要多舉辦有意義的活動，要讓每個青協成員參與到快樂的活動之中。
八、交流：加深對協會內部的交流。大二是青協的骨幹力量，因為已經磨合了一年，知識面比大一的要廣要豐富，加強新一屆協會成員的交流與合作，以便以後的工作開展，要增強青協成員的合作。
九、團結就是力量：在平時的工作中深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。
十、善於發現問題和總結經驗：發現問題，在工作後要反思與總結，才是真正的負責到底，才會進一步的提高，只有善於反思與總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。
目標：對大一的新生，應有一個明確的目標，但大一新生毫無目標可言，沒有明確的目標和方向，沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待，我們既然選擇了做志願者就應有一個理想與目標。過去屬於死神，但未來屬於自己，我們要用汗水和心血來編制屬於我們自己的夢想，在幹部的領導和廣大志願者的積極工作下，朝著自己的目標去奮斗。

② 青年志願者協會培訓部幹事的職能

1、培訓志願者的自願精神。2、培訓志願者的生活、學習作風。3、宣傳志願者的精神

③ 青年發展協會優秀骨幹赴清華大學培訓深造

青年發展抄協會優秀骨幹赴清華大學培襲訓深造