安防員培訓總結

1. 新員工安防三級培訓都有些啥

三級教育分別是「廠級教育」、「車間級教育」、「班組級教育」。
廠級教育內容：1、主要安回全生產法律法答規；2、通用安全技術、基本安全知識；3、本企業的安全生產規章制度；4、勞動紀律和有關事故案例。
車間級教育：1、車間生產特點、工藝流程；2、車間主要危害因素；3、預防事故的主要措施；4、典型的事故案例及應急處理措施。
班組級教育：1、班組生產特點、作業環境、危險區域、設備性能等；2、崗位操作規程；3、勞動保護用品的性能及正確使用方法。

2. 冬奧會知識培訓心得體會

我作為一名建設銀行安全保衛工作的新兵，有幸第一次參加舉辦的全省安全保衛首期培訓，感觸頗深，這是省分行安全保衛部新班子上任後在全省安全保衛條線進行的一次「內強素質，外樹形象」的具體行動，
銀行安全保衛工作心得
。其規模之大（舉辦五期）、人員之多（500人）、范圍之廣（基層分管領導），都尚屬首次。通過這次培訓，使我不僅系統地學習了有關安全保衛工作的相關法規和制度，也掌握了業務領域安全檢查的重點和方法，學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過實地觀摩一日操作演練和防搶劫演練及護衛隊的實戰表演，看到了自身工作中的不足，從而使自己進一步提高了對安全保衛工作重要性的認識，增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今後更好地開展工作有著積極的指導意義。

一、提高對安全保衛工作的認識是做好安全保衛工作的重要前提
首先，安全保衛工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，過去自己在基層行當領導，對保衛工作的認識比較單一，認為不出問題，不出事件，安全保衛工作就做好了，來到保衛部後，起初也覺得只要槍-支-彈-葯不出問題，押運不出問題，也就沒有什麼了，一年的工作實踐和這次培訓使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實，任務很艱巨，責任很重大，尤其是當前我行順利完成了金庫管理和押運工作的社會化後，安全保衛工作發生了很大的變化。如何適應新的變化，工作目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題。
其次，做好安全保衛工作，不僅是我們創建「平安建行」的基本要求，也是為確保社會穩定與和-諧的一項重要基矗同時，隨著公民民-主和安全意識的提高，客戶和員工的安全需求不斷增長，要求我們要針對不同客戶、不同交易方式提供相適應的安全服務，銀行安全保衛工作的質量和水平，將成為銀行競爭力和客戶選擇的一個因素。更重要的是股份制商業銀行的安全防範水平、刑事治安案件和安全事故、員工違法犯罪狀況等受到有關監管部門、投資者和公眾更多的關注，安全保衛工作好壞，不但影響到銀行的經營狀況，更重要的是影響到銀行的聲譽，影響到投資者對銀行的信心，影響到銀行股票價格的波動。從這個意義上講「安全責任大於天」一點也不過分。從我們自身的經營和管理看，安全保衛工作也是確保我行各項業務健康穩定發展的前提和保障。一個健康、安全、穩定的經營環境，有利於我們集中精力發展業務，壯大自己，從而爭取更大的經營業績。反過來講，不論我們業務發展的再好，一個案件、一起事故所造成的資金、名譽損失來看，總是得不償失的。這一方面我們有著無數慘痛的案例。
二、強化安全防範意識是做好安全保衛工作的重要保證
從當前我行安全保衛工作面臨的內外部形勢看，我們的壓力還是很大的。從內部看，全行的風險防範水平還有待進一步提高，對風險點的監控能力還有待進一步加強，由不得我們有絲毫馬虎和鬆懈；從外部看，全省金融系統近期頻頻發案，轉移庫款、虛存實娶私自放貸、票據詐騙等等，案件形態多種多樣。毫不誇張地講，放鬆安全保衛無異於是將自己放在了火山口上，
心得體會
《銀行安全保衛工作心得》()。因而，我們有必要進一步強調以下意識：

一是「一把手」負總責的意識。行長在省分行安全保衛座談會上講到：「做好安全保衛工作首先是『一把手』工程，……要認真貫徹落實「誰主管，誰負責」的原則，切實履行「一把手」作為安全保衛工作「第一責任人」的職責。不論是行處「一把手」，還是部門「一把手」，都要把「為官一任，保一方平安」作為自己工作的第一要求，確保本單位的人員、財產、業務安全。
二是全員講安全的意識。安全保衛工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任。不僅業務崗位的人員要講安全，就是在我們看來一些非業務崗位也同樣有其相應的職責。比如，門衛就要守好大門，防止可疑人員隨意進出單位；司機就要保證行車安全，不僅要注意自己不出以外，還要防止他人給你造成的傷害；食堂管理，要注意食品安全，不僅要使大家吃得營養、吃得滿意，還要吃得健康、吃得安全。可以說，安全隱患有可能發生在任何角落、任何時間，我們全行上下每一名員工都應該成為自覺防範安全事故、案件的堅強堡壘。
三是「防患於未然」的意識。安全保衛工作必須要「防患於未然」，而不是充當「事後諸葛」。要堅持「安全第一、預防為主」的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防禦機制，使防範工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對全行的各類風險點要心中有數，對外部治安環境形勢要有準確的判斷，以便於指導全行。要結合工作實際，根據不同情形制定突發事件應急預案，同時要組織好相關預案的演練工作，使員工真正掌握預案的流程、要點和防範手段，確保應急預案真正發揮作用。
三、強化保衛隊伍建設是做好安全保衛工作重要基礎
做好安全保衛工作，「物防」、「技防」是保障，但關鍵還在於「人防」。只有抓住了「人」這一基本要素，全行的安全防範才有保證。
一是要增強保衛人員的責任心。從事保衛工作的同志，一定要認認真真履行崗位職責，全心全意地做好本職工作。如果沒有工作責任心，即使再有學識，再有能力，也無法做好本職工作。所以，要做好安全保衛工作，最重要的就是責任心問題，保衛人員必須切實增強責任心，認真履行保衛工作崗位職責。
二是要進一步提高保衛人員素質，建設一支適應股份制商業銀行需要的安全保衛隊伍。建立現代商業銀行經營體制和管理體制，對安全保衛工作和保衛人員提出了更高的要求。我們要結合改革和發展的需要，努力加強自身的學習、掌握新的業務知識和工作技能，進一步提高綜合防範能力。要切實關心保衛人員的工作、生活和學習，盡可能地解決他們在工作、生活中的實際困難，使廣大保衛人員安於本職、勤於奉獻。同時，要在機構整合的基礎上，堅持從嚴管理的方針，對不適應安全保衛工作的人員，要及時採取措施從保衛崗位上撤下來，確保保衛隊伍的純潔性。
三是要加強教育與培訓，增強全員安全防範意識。要經常對員工進行職業道德和安全防範教育，引導員工樹立愛崗敬業、樂於奉獻的道德情操，提高員工的法紀觀念和安全防範意識。要積極做好一線員工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突發事件的培訓，制定和完善各種突發事件處置預案，開展一線臨櫃人員的安全防範技能培訓和應急預案演練，提高員工識別不法行為和處理突發事件的能力，切實增強全員安全防範意識，努力提升全行安全防範整體水平和綜合防範能力。
四、做好轉培訓是落實安全保衛工作，扎實推進平安建行的重要任務。
培訓雖然結束了，但是下一步的工作仍很艱巨，保衛部門如何做好轉培訓是當務之急，這也是落實安全保衛工作，扎實推進平安建行的重要任務之一。一是要認真總結培訓的經驗和成果，結合本行實際穩步進行。二是要結合開展的創建平安建行的活動採取靈活多樣的形式舉辦培訓。三是要在全行形成氛圍使人人懂安全，人人抓安全，力爭使安全保衛工作再上新台階。
如果認為我回答的好記得給贊哦。
minwqavmzt17507721342016-12-23 13:40:55

3. 安防換證 年度培訓情況怎麼寫

走個形式而已，有固定格式範本

4. 網路安防監控系統的培訓方案怎麼寫

培訓方案？
可以先講講什麼是安防？
安：安全（security） 目的
防：防範（protection） 手段
做好版准備和保護，以應付權攻擊或者避免受害，從而使被保護對象處於沒有危險、不受侵害、不出現事故的安全狀態。有一個探測（感知風險、報警）、延時（延緩事故時間）、反應（採取行動）的一個過程。

在講講什麼是安防系統，攝像頭、樓宇對講、智能家居、道閘卡口、報警、智能廣播等等
在講講監控系統，攝像頭的解析度、碼流、焦距、品牌廠家、講講什麼是寬動態、什麼是低照度等等
在講講市場的演變，開始的模擬，數字、數字模擬、網路、智能
在講講他們之間的區別，如布線方面對比、清晰度對比、性價比對比等等
在講講用途，如學校、醫院、公共場所、司法機關等等。
網上找一些圖片做出PPT，一目瞭然。

5. 我是一名剛進入安防行業的新人，方向是銷售，我需要去系統培訓一下安防方面的專業知識嗎（我是零基礎）

從產品，從你們公司的賣點，從你們能給客戶提供什麼入手。首先，你應該熟悉你們的產品，見到一台機器知道它是什麼機器，是紅外高清，是雲台半球，以及他們的具體參數，紅外多少米，用的什麼方案等等，至少客戶需要產品時，你知道你們這里有沒有。其次，要知道你們的產品怎麼使用，客戶需要演示時，你知道怎麼連接。還有就是銷售技巧方面，怎樣給客戶報價，怎樣和客戶聊天，這個是需要時間積累的。
最好就是從產品入手。然後跟老銷售跑幾趟，自己跑幾趟，查漏補缺，找到適合自己的銷售風格。

6. 安防培訓針對什麼樣的人員培訓

一般是從事電視監控系統工程、安防系統工程以及安防系統集成商內等單位的相關設計、管理、施容工驗收等技術崗位的專業人員，及所有有志於投身電視監控系統領域發展，具備良好的職業素養和綜合分析能力的高中(職高、中專、技校)、大學及以上學歷的應屆生、畢業生及具備同等學歷的社會待業青年。具體可以來龍騰暢曉了解下

7. 安防行業的設計人員一般需要進行哪些培訓

分為企業內部培訓與社會機構培訓兩類
企業內部培訓（必學）：
1、CAD制圖：以便你日後設計中使用；
2、OFFICE：要求要非常熟練，在日後清單編制、方案編制、講稿編制等會大有用處；
3、常見設備的調試：包括軟硬體，在圖紙設計、清單編制、方案編制過程中可以更加精確的表達你對系統的理解。
推薦：
A、規范類書籍：《GB50348-2004 安全防範工程技術規范》、《GB_50198-94 民用閉路監視電視系統工程技術規范》、《GB50394-2007 入侵報警系統工程設計規范》、《GBT16571-1996 博物館安全防範工程設計規范》、《GA 793-2008城市監控報警聯網系統》等等
B、圖集類書籍：《06SX503安全防範系統設計與安裝》
社會機構類培訓：個人證書的頒發單位要認清，不同頒發單位頒發的證書在社會上被認可的程度不一樣，例如：中價協的造價員與建設部的造價員差別可是很大的，這些在網路里已有他人解說的很詳細。這里不多做說明。

8. 安防售前做培訓主要從哪幾方面

既然看到這個問題，我就簡單說兩句吧。
我讀了好幾遍終於將這個問題讀懂了，我理解能力也太差了，還是你這個問題問的不明確。。。。。
我現在是安防行業的售前工程師，之前在一家中高端定位的廠家做過產品銷售，現在主要是做系統集成的售前，偏向視頻監控平台。
對客戶做培訓，首先，你的PPT必須精緻，讓人感覺到干凈清爽，這是前提。
我一般是，先做公司介紹，突出公司的亮點，以及有實力的地方，例如是國家高新軟體企業啦，或者是注冊資金多少啊等等，這個環節，最好不要引入項目，單純公司介紹就好。
第二步，公司產品的介紹，突出與其他廠家的優勢，如果是對項目做售前，在描述完貴公司的方案設計之後，一定要突出你方案設計的亮點，哪些方面是其他人沒有考慮到的，每個細節都可能是你獲勝的法寶。在做優勢總結的時候一定要鏗鏘有力的字眼，加上堅定的語氣。
第三步，現在就可以談一下，你們公司的項目實力了，如果是產品廠家，就可以說做過哪些大型的項目，如果是集成商，就可以說說都做過哪些大的項目，項目的投資金額如果大的話也可以說出來。如果確實是在某一行業頂端的企業，可以說一下：「我們是某某行業技術最前端的之一，有可能這話有點驕傲，但這畢竟是現實。」哈哈，驕傲之後，說出自己驕傲表示謙虛，然後，再堅定的肯定自己的公司及地位。
大體思路就是這樣。如果是比較細致的技術交流，就將核心技術大說特說，然後問答就好。哈哈
暫時敲這些吧，只是看到問題，感到同行，自己的一點經驗交流一下，有什麼事情可以留言，我看到就溝通一下。