Ⅰ 服裝廠應急預案,應急管理培訓計劃,宣教計劃
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Ⅱ 建築質量責任制（全部）
質量責任制
第一條 項目部質量責任
一、認真貫徹「百年大計，質量第一」的方針，嚴格執行國家有關質量的法律、法規、標准以及有關上級質量工作的指示和精神。認真落實建設單位技術管理辦法、施工承發包合同中有關質量的承諾，落實公司技術、質量管理規章制度。
二、負責組織項目部的質量大檢查，檢查施工過程中質量技術措施的落實情況。對施工中出現的質量問題和和質量隱患，負責督促、整改、落實。
三、了解、掌握質量動態，收集、處理各參建單位生質量情況和信息，及時對質量形勢進行分析判斷，制定階段工作重點和措施。
四、編制指導性施工組織設計和專項方案，並報公司審批。
五、針對項目工程特點，組織編制、下達專項質量事故應急救援預案，並適時組織演練。
六、參加管轄范圍各類質量事故的調查處理工作，並及時趕赴現場做好搶險救援工作。
七、參加參建工程的竣工驗收，並完善交驗手續。
第二條 項目部有關人員質量職責：
一、項目經理質量責任制
（一）主持管轄范圍內質量管理工作和管內質量管理目標及對策措施的制定；建立健全本單位各部門、人員質量責任制及各項規章制度。
（二）牽頭組織好項目部質量領導小組和管內質量活動的開展，了解、掌握管內質量工作存在的問題，及時組織採取有效的應對措施和辦法。
（三）對施工組織設計，建設單位或集團公司確定的重點、控制工程的施工組織設計，組織進行審核，並報公司審批。
（四）參加項目部的各類質量事故的調查處理工作，並及時組織相關人員趕赴現場做好搶險救援工作。
（五）組織編制、下達有針對性的專項質量事故應急救援預案，並適時組織進行演練。
（六）負責對所屬各部門質量管理工作進行檢查、考核、評價。
（七）牽頭組織對管轄范圍委外工程和協作隊伍的監督管理工作，加大對分包、委外工程質量監督檢查力度。
（八）正確處理工程質量和施工進度的關系，重視和控制質量成本，減少質量損失，不斷改進工程質量，提高質量管理水平和效益。
二、項目副經理質量責任
（一）協助項目經理貫徹實施本單位的質量方針和目標，對質量責任制的貫徹落實情況進行監督檢查。
（二）協助項目經理組織管轄區域內，定期或不定期質量檢查活動。並對活動開展情況的通報、總結，上傳下達進行監督檢查。
（三）負責組織對嚴重不合格品的評審、處置和糾正措施的制定、驗證工作。支持質量管理人員的工作和行使質量否決權，制止任何忽視質量的做法，對不符合質量標準的工程有權責令停工或返工。
（四）參加管轄區域內重大工程技術方案、措施的審定工作。組織對質量情況的分析，制定改進和強化措施，督促有關部門和施工班組落實。
（五）參加管轄范圍各類質量事故的調查處理工作，協助項目經理組織相關人員趕赴現場進行搶險救援工作。
（六）組織實施管轄區域內的質量創優規劃，推動質量創優工作的開展，促進工程質量的不斷提高。
（七）參加本單位質量領導小組會議，負責對分管部門質量管理工作的檢查、考核、評價。
（八）參加對管轄范圍委外工程和協作隊伍的監督管理工作，特別是對分包、委外工程質量監督檢查。
三、項目部總工程師質量責任
（一）協助項目經理組織制定本單位的質量方針目標和各項規章制度，負責技術管理、質量管理、質量控制工作，並對工程的最終質量負責。
（二）貫徹、執行有關政策、法令及有關規章制度，組織貫徹實施技術規程、施工規范、質量驗收標准。督促、檢查管段施工技術人員，嚴格按設計圖進行施工，並認真執行《驗標》。
（三）主持管內質量檢查工作，加強階段檢查和竣工工程驗評，對發現問題及時採取措施，遇到難以解決的隱患，應及時上報。
（四）負責編制管內指導性施工組織設計和專項施工方案，並報公司審批。
（五）組織培訓管段內施工人員學習有關規程、規范和標准，努力提高職工隊伍技術業務素質。
（六）參加管轄范圍各類質量事故的調查處理工作，協助項目經理組織相關人員趕赴現場開展搶險救援工作。
（七）督促檢查管內施工實際情況，對違反施工規范、操作
（八）規程、技術措施的行為，有權制止，責令返工或令其停工。
四、項目部黨委書記質量責任
（一）組織審定質量宣傳提綱、質量宣傳標語口號和資料。
（二）組織開展質量工作對外宣傳報道，指導公司新聞媒體的質量宣傳工作。
（三）參與事故的調查處理，並根據有關規定，對管轄范圍內的事故責任人，給予黨紀、政紀處分。
（四）參加質量委員會、質量決策會議。
五、項目部財務主管及會計員質量責任
（一）保證用於工程質量管理所需資金,負責工程質量保證金的收付工作。
（二）監督質量措施費用、質量獎勵資金的正確使用，落實工程質量管理工作的經濟責任,負責統一發放、扣收各項有關工程質量管理工作的獎勵、罰款。
（三）正確處理工作質量與工程成本之間的關系，避免過於追求質量而忽視效益或過於追求效益而忽視質量。
（四）參加質量檢查活動和質量事故、問題的調查、分析和處理工作，對影響經濟效益的質量問題提出改進建議。
（五）協同有關部門，結合實情研究優質優價政策。
六、技術室質量責任
（一）負責收集、貫徹與公司施工生產相關的國家、地方以及行業技術標准和質量驗收規范，做好更新管理工作。
（二）審批或編制施工組織設計，監督、檢查對安全質量威脅較大的重點工程中重要結構的檢算、技術管理及措施的執行情況。
（三）督促、指導做好施工圖審查、逐級技術交底等工作。
（四）按分級管理的原則，堅持測量復核制。
（五）負責在建工程產品顧客滿意度的測量工作,收集有關信息並進行分析和處置。開展工程質量保修活動,參加工程質量回訪。
（六）參與解決施工技術疑難問題。參加新工法、施工技術標準的編制。工藝標準的評審，特殊過程的鑒定。
（七）根據上級有關質量規定和公司質量管理目標，結合實際情況，補充制訂有關質量監察工作的實施細則、制度、辦法等，對施工質量的薄弱環節和關鍵問題，提出改進意見。
（八）參加質量回訪工作，及時向上級和質量管理部門報送有關質量情況的統計報告。
（九）參加組織項目部定期和不定期的質量大檢查，並經常深入現場檢查，檢查有關施工技術、質量措施的實施情況，抓好重點難點工程、技術復雜工程和關鍵工序的質量控制工作，對工程質量進行動態管理。負責審查施工技術資料、技術性文件的管理以及產品實現過程中相關記錄的管理。對存在的問題，提出整改意見，督促施工單位採取措施糾正。
（十）監督檢查《質量驗收標准》執行情況，配合有關部門做好質量檢驗評定工作和返修質量檢驗工作。
（十一）發現違反施工程序，不按設計圖紙、規程、規范施工，使用材料、半成品和設備不符合質量要求者，有權制止。必要時，可向主管領導提出暫停施工。對不符合質量標準的工程和產品，有權責令返工。對危害工程質量的行為，有權越級報告。
（十二）組織對工程一般、大及以上質量事故的調查、分析、評審和提出處理意見，負責技術分析以及整改措施的制定和實施檢查。對原因復雜以及影響較大質量事故的調查處理，負責辦理有關處理、呈報事宜。
（十三）負責項目部各類質量事故台帳的建立以及質量事故檔案的管理工作。
（十四）負責項目部有關質量方面的創牌申報、評審工作。
七、安全員質量責任
(一) 參與施工組織設計、施工專項方案和重大方案以及事故應急救援預案的審查和論證。
(二) 參與質量事故的調查、分析、處理。
（三）參加項目部質量大檢查活動。
八、材料室質量責任
（一）負責物資設備的招標和質量控制，審查供應商的資質及質量保證能力
（二）全面了解現場材料的供應工作，確保按物資采購計劃供應工程所需物資。
（三）嚴格要求項目部執行材料的驗收、儲存、運輸、保管制度，督促各成員對超過保管期限的材料，及時請有關單位部門鑒定並提出處理意見。
（四）督促檢查項目部對原材料及有關試驗項目的復試，並對出具的試驗報告負責。督促物資的進貨檢驗、驗證及產品標識和可追溯性檢查工作。
（五）監督檢查主要工程材料的合理選用和保管。積極研究新品種材料與地方性材料的選用，推廣有關新材料，為確保工程和產品質量發揮積極作用。
（六）監督指導項目部供應與工程項目相配套的、完好的施工機具。加強機具設備的革新改造，盡量滿足施工需要。
（七）監督、指導項目部做好機具設備的管理、使用、保養、修理工作，按時進行各級保養及大修。保證施工機具、設備技術狀態良好和正常運轉，嚴禁機具、設備帶病和超負荷運行。
（八）參與因物資設備質量問題而造成的工程質量事故的調查處理。
九、勞資定額員質量責任
（一）參加質量檢查活動和有關質量的分析會議，牽頭或協助組織技術競賽活動，提高員工的技能水平。
（二）負責把質量管理有關內容納入員工技術業務培訓計劃，不斷提高員工的質量意識和搞好工程質量的自覺性。
（三）按照「先培訓後上崗」的規定，做好新員工上崗前的崗位培訓監督，對未經培訓、未考試合格或未取得上崗證的人員，不得安排上崗。
（四）負責在制定獎懲考核制度時，將質量列為考核指標，並按規定考核。
（五）參加大及重大質量事故的搶險救災，參與事故的調查處理，並配合有關部門，辦理管轄范圍內事故責任人黨紀、政紀處分手續的歸檔以及事故的善後處理工作。
十、實驗員質量責任
（一）按照技術標准、操作規范，編寫與實施檢測、試驗工作計劃。
（二）編制項目檢驗、試驗工作計劃並組織實施。
（三）負責工地日常檢驗、鑒定材料的取樣送樣，並及時正確記錄工地所進材料的產地、數量及實用數量。按規定製作檢查試件並按期送檢。
（四）對工地使用粗細集料磚石料產地質量進行核查，測定沙、石含水率，檢查復核摻合料、添加劑是否與鑒定品種相符，提供各種施工配合比卡片。
（五）認真做好儀器設備的使用登記和維修、保養工作；嚴格按操作規程操作檢測、試驗儀器設備，按儀器設備的檢定周期及時送標准計量部門檢定。
（六）嚴格按照有關規定填寫並妥善保管檢測過程的原始記錄，認真復驗核對檢測數據，確保試驗結果准確可靠，並對檢測數據的准確性負責。
（七）建立並完善試驗記錄和台帳，分工號保存、整理、檢查試件試驗報告，材料鑒定資料，配合比卡片及其它試驗。
（八）參與質量情況和事故的分析，參與因配合比使用用料不當等涉及的試驗工作所造成的事故分析。季度檢查試件合格率。
（九）檢測過程中出現事故時應及時向主管領導和項目負責人報告，並按要求進行處理；編寫並提交「檢測質量事故報告」。
十一、質檢員質量責任
（一）熟悉並執行國家、地方及上級質量工作法規、制度以及行業標准、規范，結合業主及合同要求，參與擬定並執行本單位各項質量管理制度，並督促其有效運行；牽頭項目質量管理小組日常工作。做到本單位質量工作有章可循，有法可依。
（二）參與工程質量技術交底，監督施工人員按標准、規范、施工圖、施工組織、作業指導書（工法）等規定進行施工；監控項目現場質檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術措施、計量器具、質量、安全、成品保護等；查驗進場原材料是否合乎要求，標識是否齊全，杜絕不合格材料的使用。
（三）檢查、驗證從施工到竣工各階段工程質量（含隱蔽工程檢查、工序驗收），參與分項、分部、單位工程質量評定，填寫質量記錄，並收集整理歸檔。確保施工過程符合標准，產品質量合格，質量記錄可追溯。
（四）組織對不合格工程（產品）進行調查分析、評審和處理，制定預防糾正措施，制定質量事故（事件）應急預案，執行質量事故報告制度，收集事故相關資料，參與質量事故的調查處理，完善調查報告，參與制定的整改措施。
（五）參與維護、監督質量體系運行、組織和管理內部質量審核工作，及時傳達上級有關質量工作的文件、通知的精神，收集來自各方有關工程質量信息並進行處理和信息反饋（含文字、圖像、音響信息），完善質量體系運行資料、記錄，接受質量體系的內外審查。
第三條 責任人簽字:
項目經理：
項目總工：
項目財務主管、會計：
技術：
質量檢查員:
安全員：
材料員：
實驗員
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Ⅲ 全院護士分級培訓計劃護理部
護理人員分層培訓計劃
為保證病人安全，構建和諧的醫患關系，不斷強化護理理論和技能水平，提高護士安全意識和急救處理的能力，特製定「三基三嚴」培訓工作如下：
一、規范化培訓管理
（一）新護士（1年）培訓
1、培訓目標：
①做好崗前培訓，教導護士愛崗敬業。
②抓好「三基」與臨床實踐相結合。
③工作中要求掌握核心制度、各班職責，掌握基礎護理技術。
④了解精神專科理論與技能。
2、具體要求：
①新護士進入工作崗位前，必須接受崗前培訓。
②護士長結合每個護士制定出具體培訓計劃。
③須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，可適當安排葯療工作。
④參加所在科室業務學習和技術操作。一年內獨立完成護理文件書寫。
⑤新護士應不斷加強自身素質培養（包括思想素質、業務素質、綜合素質），工作時要儀表端莊、態度和藹、工作認真，遵守紀律，服從領導安排，尊敬老師，勤奮好學，搞好團結。
⑥3個月試用期滿後能勝任護士崗位工作。
（二）工作1-5年護士的培訓
1、培訓目標：
①具有熟練的基礎護理技能，掌握基礎護理和護理專業知識。掌握各項搶
救治療儀器（心電監護儀、吸痰器、呼吸機、簡易呼吸器）的操作方法；常用急救葯品的葯理作用、用法、注意事項。
②能規范化書寫護理文書。
③掌握專科護理常規、技能及疾病健康教育。
2、培訓方法：
①各科護士長根據護理部制定的培訓內容，結合實際有計劃安排自學或科
內組織學習。
②熟練掌握基礎護理22項操作（詳見規范化護士培訓手冊）。
③組織提問：各科護士長每半個月至少一次提問，提問內容可以多樣化，
如專科護理、安全護理、飲食護理、心理護理、基礎護理、並發症的預防、風險防範措施等。
④ 組織考試：各科護士長每季度按護理部的部署，組織基礎護理操作考
試、專科理論知識與技能考核，考試成績記入規范化護士手冊。
二、 繼續教育培訓
（一）對護師的培訓
1、培訓目標：
①具有綜合護理能力和專科護理技能（監護、康復、健康教育等進行定向
培訓，可結合工作需要與個人特長，使之發揮教學科研或管理才能，達到主管護師任職水平。
②具有較扎實的基礎理論和專科理論知識及熟練的護理技能。
③熟練掌握對危重病人的觀察方法，並掌握急救技能
④掌握本專業新知識、新技術、能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行心身整體護理。
⑤具有一定的護理管理及教學能力。
⑥每人每年撰寫護理論文一篇。
2、培訓方法：
①多安排危重病人的搶救配合工作，做好搶救記錄，並不斷總結搶救經驗。②擔任護生及進修生的帶教工作。
③參與護理科研工作。
（二）對主管護師的培訓
1、培訓目標：
①具有扎實的基礎理論知識並精通專科護理理論及技術。
②能解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定、評估與實施，不斷更新知識，能在管理、教學、科研中發揮骨幹作用。
③具有課堂教學、臨床帶教能力，能組織本科護理查房工作。
④具有科研能力，能寫出一定水平的論文。
⑤逐步達到副主任護師的任職條件。
2、培訓方法
①護理部組織系統講課，聘請院內外專家授課，學習護理新業務、新技術、新知識。科室有計劃地安排講授常見病的防治、康復、護理知識等。
②有計劃的選送人員到院外短期學習。
③負責參與臨床帶教工作。
④每年每人寫出1-2篇護理論文。
⑤每季度結合院內學習內容進行考試，成績記入個人技術檔案。
（三）副主任護師的培訓
1、培訓目標：
①在護理部領導下，能夠負責指導全院護理、科研、教學工作。
②指導本院疑難病人護理計劃的制定，組織指導疑難病人護理查房、會診
及院內護理技術講座。
③組織並指導主管護師的查房，不斷提高護理人員的業務水平。
④了解國內外精神科專科護理的發展動態，努力引進先進技術，用於臨床實踐，從而促進護理專科發展。
⑤擔任科室專業授課及臨床帶教工作。⑥組織制訂護理科研計劃和監督實施，並寫出較高水平的科研論文。
⑦向護理部提出對全院護理工作、護理隊伍的建設、業務技術和組織管理等方面的意見。
2、培訓方法：安排全院性護理查房、護理業務學習，不斷提高護理水平；擬訂教學計劃並負責授課；負責參與臨床帶教工作；協助護理部做好主管護師的晉職、晉級的業務考核工作。
三、急救知識及技能的培訓
1、各科室進行急救知識和搶救儀器的應用技術培訓與考核，如：搶救生命技術的流程、護理應急預案及程序、心肺復甦術、心電監護、呼吸機應用、電動機洗胃法、密閉式輸液法、氧氣吸入法、吸痰法、噎食的急救等。組織學習常用急救葯物的葯理作用，並能正確及時應用。
2、門急診科的護士重點培訓各搶救儀器和「五機」、「八包」的應用。
3、全員CPR培訓與考核合格率達100%。
四、專科護士培訓
選送人員外出短期培訓。全年計劃安排護理人員4-8名到上級醫院短期培訓。
五、護理管理人才培訓
1、選派4-8名護士長、護理骨幹外出參加培訓學習，不斷增進新知識、新理論，以帶動護理質量的提高。
2、擬舉辦1期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技術及護理服務中人文關懷，當今社會人群對護理服務的要求，護理工作展望等。
Ⅳ 安全生產法中生產經營單位應當每年進行幾次以上生產安全事故應急救援預案演練
在生產過程中
難免會發生各類工傷事故
為了及時正確地做好事故現場急救工作
每位市民都應掌握一些最常用的急救知識
0 1
急救原則：先救命、後治傷。
0 2
急救步驟：止血、包紮、固定、救運。
常見急救方法：
（1）包紮：傷口包紮綳帶必須清潔，傷口不要用水沖洗。如傷口大量出血，要用折疊多層的綳帶蓋住，並用手帕或毛巾（必要時要撕下衣服）扎緊，直到流血減少或停止。
（2）碰傷：輕微的碰傷，右將冷濕布敷在傷處。較重的碰傷，應小心把傷員安置在擔架上，等待醫生處理。
（3）骨折：手骨或腿骨折斷，應將傷員安放在擔架上或地上，用兩塊長度超過上下兩個關節、寬度不小於10~20厘米的木板或竹片綁縛在肢體的外側，夾住骨折處，並扎緊，以減輕傷員的痛苦和傷勢。
（4）碎屑入目：當眼睛為碎屑所傷時，要立即去醫院治療，不要用手、手帕、毛巾、火柴梗及別的東西楷擦眼睛。
（5）灼燙傷：用清潔布覆蓋傷面後包紮，不要弄破水泡，避免創面感染。傷員口渴時可給適量飲水或含鹽飲料。經現場處理後的傷員要迅速送醫院治療。
（6）煤氣中毒：立即將中毒者移到空氣新鮮的地方，讓其仰卧，解開衣服，但勿使受涼。如中毒者呼吸停止，則施行人工呼吸搶救。
（7）觸電：發現有人觸電時，應立即關閉電門或用干木等絕緣物把電線自觸電者身上撥開。進行搶救時，注意勿直接接觸觸電者。如觸電者已失去知覺，應使其仰卧地上，解開衣服，使其呼吸不受阻礙。觸電者呼吸停止，則應進行人工呼吸。