『壹』 集中培訓區域經理安排哪些課程效果好
去年我曾受託為抄民營企業500強的襲一個集團公司在全國各地分公司的經理門做了為期近一個月的培訓，如果需要可以把課程名稱和安排發給你參考。
但培訓師水平很重要，當時請的具有十幾年企業培訓經驗的教授級培訓師， 還有清華的幾個教授，但清華教授中除一個還可以之外，其餘的都是反映不好，所以要收到效果，必須是理論和實踐水平都相對很高的人，否則，分公司經理可不是吃素的。
[email protected]
『貳』 公司要給區域經理做一個培訓活動 活動起一個名稱 比如說給公司新人做培訓叫做 雛鷹計劃
培訓區域來經理，我想並不是一個自區域，而是多個區域。明確培訓內容，按照培訓內容進行編制培訓名稱。比如說「交流計劃、團隊互動、經理提升班或展望未來」等等。根據實際情況和培訓內容，希望達到的目標和培訓效果取名。
『叄』 求助一份區域經理年度工作計劃
親，這需要按照你們公司的實際情況來做計劃的。
通常內容包括：
年度銷售目標；
完成銷售目標的方法和策略；
人員和費用預算；
客戶管理和開拓計劃；
區域品牌管控計劃；
區域客戶培訓計劃；
定期促銷計劃。
等等。