A. 員工培訓與開發，這門課程該怎麼上
參照 華為 、中興 的有培訓與開發教程
B. 培訓與開發的意義及其重要性
培訓就是來向新員工或現有員工傳源授其完成本職工作所必需的相關知識、技能、價值觀念、行為規范的過程。
開發則是增加和提高員工的知識和能力，以滿足目前和將來的工作需求。
培訓更多的是一種具有短期目標的行為，目的是使員工掌握目前所需要的知識和技能；而開發則更多的是一種具有長期目標的行為，目的是使員工掌握將來所需要的知識和技能，以應對將來工作所提出的要求。
其實，培訓和開發的實質是一樣的，之所以說培訓開發我們把他當一個概念倆理解，培訓開發是指企業通過各種方式使員工具備完成現在或者將來工作所需要的知識、技能並改變他們的工作太多，以改善員工在現有或將來職位上的工作業績，並最終實現企業整體績效提升的一種計劃性和連續性的活動。
C. 軟體開發培訓心得
我是在華夏博大畢業的，現在工作將近2年。家是山東的，當時選擇他們也是朋友版推薦的，學校的設施很完善，教學權設備也很專業，大大增大了我的學習效率，我利用大多數業余時間去機房上自習課，遇到不會的，就去問學校專門設立的學習部的成員，也就是師長，師姐們，或直接就去問老師，晚上還會有晚自習。時間、空間都被我充分利用，呵呵，畢業後，學校給我推薦到了用友軟體工作，我現在開始帶項目團隊了，月薪差不多2萬，還算可以吧。深圳的校區學習效率、教師水平、合作的就業企業資源全都比較有保障，你可以先去學校看看v0
D. 學習原理對企業人員培訓與開發的意義
首先你要列個作文大綱，要分兩部分闡述，培訓和開發，然後分類對培訓有什麼幫助，對開發有什麼啟示。
E. 培訓與開發的比較
培訓是有先例的，而開發是需要你打頭陣的
F. 員工培訓與開發論文
同學，我幫你寫一下好了，