校團委組織部策劃培訓總結

① 面試校團委組織部該怎麼做

1、淺談你的工作經歷。

2、重點說說你曾經成功組織開展過的活動。

3、要給人你的組織能力強，善交往的印象。

② 怎麼寫校團委組織部兩周工作總結！

理學院分團委組織復部 —— 三月工作制總結計劃總是趕不上變化，組織部又在風風雨雨中走過了一個月，匆忙的三月也接近尾聲。回顧本月，本月的計劃基本上得到實現。3月3號，校團委召開各院系組織部部長會議，下發3月份各項工作要求，任務艱巨而繁重。我們按照校團委指示，根據各項要求按部就班，認真展開各項工作。3月4號我們部長團趕赴新校區召開組織部動員會。為了幹事們盡快調整心態，正視部門的工作，培養幹事的責任感，

③ 院團委組織部幹事工作總結

這一學期中，在團委組織部在學校領導與老師的指導下，在部長和副部長的帶領下，在團委其他部門的幫助下，團結合作，在工作中積累了經驗，學習到了很多知識。這一學期中，在團委組織部在學校領導與老師的指導下，在部長和副部長的帶領下，在團委其他部門的幫助下，團結合作，在工作中積累了經驗，學習到了很多知識。 一：團活點名工作，這項工作培養了我細心耐心的工作精神，在初期的時候工作困難比較大，但是經過這個學期的鍛煉，各方面都有提高，尤其是如何讓與人相處能力。 二：祖國六十周年的時候，我們部做的愛心活動，大家都在我們做的卡片上面寫上了對祖國母親的祝福的話，這次活動雖然我並沒有做出什麼努力，但是在主樓看見食品學院的宣傳板，心裡有很溫馨的感覺。 三：組織部和青年志願者服務隊合作的愛心活動，愛心回收活動是我來組織部的第一個時間持續最長的活動 ，活動中，我們進行了走寢，結果很好，雖然每個寢室反應不同，但是我們收集到了很所東西，每次中午大家不顧吃不上飯堅持去收衣服，尤其是在整理衣物時候，大家沒有因為累和臟而放棄，在這活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在這活動中鍛煉出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏艱難的精神，在兩個部門一起工作的時候，大家團結一心共同努力，這次活動同樣培養了我們的團結一心的工作精神。四：幹部培訓，在本學期，組織部率先在團委開展幹部培訓工作，並且得到了巨大的成效。幹部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，大家學習到了很多的知識。 五：團費收繳工作和一元錢計劃，這兩項工作進行得很好，一元錢計劃讓許多人認識到了一元錢的重要性，並且能為貧困兒童獻一份愛心。這個工作讓我們養成節約的習慣和獻愛心的精神。 總結：綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。 我在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結，能夠從中吸取經驗，不斷進步。組織部內部每一個人彼此都非常了解，我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。

④ 高中校團委組織部工作總結應該怎麼寫

這是個例，照著這方面寫，這個不行還有別的！

2008年上半年的工作中，校團委組織部貫徹並執行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，校團委組織部從成熟又走向了團結和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。

以下是校團委組織部在08年上半年的工作回顧與總結：

一、常規工作

組織系統承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入「新鮮血液」後馬上制定了團支部工作手冊收發批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體居員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織系統的常規工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。

組織系統在工作中找到了一條「流水線」式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以後工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。

二、幹部培訓

在本學期，組織部率先在校團委開展幹部培訓工作，並且得到了巨大的成效。幹部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規工作「流水線」、責任制式的工作方法，從實際出發，對今後的共和具有巨大的指導意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。

同時，我們對學生幹部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學習成績，成為一個名符其實的學生幹部，做到「又紅又專」。②響應周校長提出的，學生幹部應積極參加體育鍛煉，培養出愈挫愈勇的精神，也使身為幹部的自己心胸開闊。③要求組織部幹部應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發情況，特別是與高三學長的工作手冊收發問題。

幹部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續進行下去。

三、大型活動

期中考試後，組織系統成員參與了很多的活動，特別是大型活動。「五四」表彰、「藝術節」、「社團文化節」等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在台前還是在幕後。

在參與活動的同時，幹部們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個學生幹部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內外策劃並直接參與活動，體現出組織部的創新能力和實踐能力。

四、新幹部的培養

隨著高三年級學生的學習任務加緊，高一年級的幹部擔當了大量工作的實際操作部分。組織系統在本學期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部幹部越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，高一幹部的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，並又在其它幹部中進行推廣，這也是我們幹部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事准則。

原則性是組織部幹部的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新幹部中強調，新幹部必將在今後的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新幹部的培養非常看重。

五、總體回顧

半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的幹部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的幹部逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的「三步曲」。

面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生幹部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，從學生幹部培訓到新幹部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生幹部自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

⑤ 求大學校團委組織部工作總結

強調組織與管理的重要性。
沒有範文。
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期

⑥ 有關團委組織部的活動策劃

僅供參考！

一、組織部主要工作內容

組織部：主要負責人員資料和活動資料的收集，版委版會會議的組權織。

組織部工作主要分為以下部分：

第一 日常工作，制定活動貼格式，收集每周的活動帖，列印存檔並保留電子檔。

第二 是組織召集每年四次版委會常務會議，制定議題，發召集帖。會後總結會議成果，發公告帖，並存檔保存。

第三 為新開發的活動提供人員推薦。

第四 參與協助各組的活動。

二、組織部人員安排

部長：負責組織部領導工作，制定組織部工作流程，管理組織部人員，督促組織部工作人員及時有效的完成各種組織歸檔工作。

會議秘書：收集年度四次常會的會議議題，聯系開會地點，發召集帖，召集聯絡義工聯的委員參加會議。

會議文書：年度四次常會的會議簽到、會議記錄，將形成的決議發帖公告。

檔案員：收集各組的活動帖和會議決議，收集版委會各部的公告和版委會的會議決議，進行電子歸檔和列印存檔，收集活動協從員帶回的資料並歸檔。

活動協辦員：參加各組的活動，帶組織部統一印發的簽到本和義工活動標志，發給每個義工，活動結束回收，每半年送檔案員處歸檔。

註：以上崗位都需多人承擔。其中檔案員和協從員分工合作完成各部組的歸檔工作。

⑦ 大學團委組織部是幹嘛的

一、熟悉掌握全院團組織基本情況了解基層團組織、組織、團總支委員情況。回

二、嚴格做團答員發展工作團員證注冊管理工作做團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作。

三、負責業余團校、幹部培訓班組織工作。

四、督促檢查系部團總支、團支部組織展情況；協助團委做五四獎先工作團總支平 考核工作。

五、推薦優秀團員作黨員發展象並協助做具體考查工作。

六、做團組織、團員檔案建立管理工作做組織工作各種數據統計材料收集工作。

七、完交辦其任務。

(7)校團委組織部策劃培訓總結擴展閱讀

基本任務

中國共產主義青年團在現階段的基本任務是：

1、堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線。

2、以經濟建設為中心，堅持四項基本原則。

3、堅持改革開放，在建設中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人。

4、努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才。

5、團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創業。

6、積極推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設.

7、為全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量。

⑧ 大學團委組織部是干什麼的

編給想要加入組織的大一新生幾點建議

1.加入組織不要貪多，兩個足以

剛一進入大學，好多新生對大學抱有很大的新鮮感，在高中被抑制的天性也得到釋放，好多以前因為學習而放下的愛好又被重新撿起。對於各種新鮮的學生組織也是充滿好奇，每一個都想試一試。可是，大學畢竟是學習的地方，過多的學生職務會大量佔用學習時間。之前有一個流行的段子，新生去面試學生會，面試時被問到這個問題：當學習和學生會活動沖突時，你選擇哪個？新生選擇了學習，結果沒有被錄用。可是如果因為一些繁雜瑣事佔用了學習的時間，最終一定會因此吃虧。所以，加入兩個組織就完全足夠了，加入太多的組織就會與學習時間發生沖突，最終影響期末考核。

小編講的這些有沒有對你加入大學學生組織有一些幫助呢？其實大學生活可以在自己能控制的情況下勇於嘗試，畢竟大學生活是豐富多彩的嘛，如果只是埋頭學習會錯失好多不能彌補的樂趣

⑨ 團委組織部的職責是什麼

組織部工作制度：
第一章 部門概況第一條 組織部隸屬於學生會工作管理中心，由上海師范大學學生會直接領導，接受共青團上海師范大學委員會指導。
第二條 組織部開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以大學生行為規范的要求為基本原則。
第三條 組織部的常規工作有：團組織關系轉入、轉出；發展新團員；開展團員組織生活；策劃各學院團組織生活風貌的主題團日；開展團周年慶活動；開展時事政治講座、舉辦各類知識競賽、進行學生會內部管理監督，此外還承擔建立完善學生會招新、培訓、考核制度等。

第二章 組織機構第四條 組織部設部長一名，部員若干名。部長原則上由共青團上海師范大學委員會和上海師范大學學生會選拔任命，部員通過每學期招聘和考核決定是否錄用。
第五條 組織部常規工作分為四大版快：團員證注冊、團員證補辦、發展新團員、主題團日活動的開展與評比。
第六條 本部門每位成員應秉持認真負責的態度處理各種事務，參與討論和制定本部門的重大決策，積極參與學生會的各項活動，遵守學生會的規章制度。
第七條 例會、值班制度
第八條 本部門每周一17：00舉行部門例會，應對本部門一星期的工作做整體小結並分派下星期的工作任務。每一次例會部內成員必須全部出席。若有特殊情況，須經部長允許方可請假。
第九條 雙周四12：30各學院組織部部長例會。各學院交流工作情況和活動情況。
第十條 如有突法、緊急情況，部長應召集部內全體或者部分部員進行部內緊急會議並討論協商後對事務進行妥善處理。
第十一條 本部門每周一至周五12：20—13：10按部門值班表輪流在學生會工作室負責接待工作和處理緊急情況。
第十二條 嚴守值班時間，不可以遲到、早退。值班結束，及時在留言本上做好記錄。

第三章 團員證處理制度第十二條 開學後的第一周，開始辦理新生團員證的轉入。一旦工作完成，及時將團員證返還各學院，避免遺失。
第十三條 按時做好大四畢業生的團員證轉出工作，妥善處理，並且及時返還各學院。
第十四條 發展新團員。由各學院組織部上報人數，領取入團申請書。新團員須經各學院分團委批准，由校團委審核。
第十五條 補辦團員證，由各學院組織部上交，否則不予受理。補辦每份元，由組織部開出收據，同意收集後交至團委財務處，補辦完成，及時返回學院，以免遺失。
第十六條 團員證的轉入、轉出；團員證的補辦；發展新團員領取入團申請書，須由經手人填寫「登記單」校組織部保留存根，團員證補辦、發展新團員要做好電子存檔，方便核實。

第四章 主題團日制度第十七條 每周舉行「公開主題團日」活動。活動由各學院按抽簽順序輪流舉行，輪到的學院須邀請其他學院參加觀摩。
第十八條 輪到的學院需在該周一把「活動登記表」交到校組織部。登記表內容為，活動的具體時間，地點以及活動的詳細內容。
第十九條 各學院應自行組織活動宣傳（海報，bbs等）。
第二十條 被邀請的學院代表須填寫「主題團日活動評價表」。填表時應做到公正、公平、客觀。
第二十一條 主題團日結束，輪到的學院應及時交上活動小結，文字稿和電子版同時交上，並上報活動經費，經校團委審批，予以報銷。
第二十二條 「主題團日活動評價表」由校組織部保存，作為期末進行評選「優秀主題團日」的參考依據。
第二十三條 在學期末對一學年中開展的主題團日進行匯編成冊，可使以後主題團日開展借鑒。

第五章 活動策劃制度第二十四條 由部門例會討論活動的可行性，經決議通過，擬寫詳細計劃書，並上交主席團，等待批准。
第二十五條 主席團審核通過，計劃實施，分工合作，互幫互助。
第二十六條 如有需要場地，經費等，須填寫相應申請表格，交由主席團審批。第二十七條 活動結束，整理小結，各種資料均留檔，妥善保存。

第六章 檔案管理制度第二十八條 每次例會由專人負責會議記錄。
第二十九條 各類檔案由專人負責。
第三十條 定期進行檔案整理。
第七章 培訓制度第三十一條 學期末對各類檔案進行裝訂匯總。
第三十二條 培訓對象：本部門新部員第三十三條 培訓內容：使新部員盡快熟悉本部門的人員安排、日常工作以及學生會和本部門的規章制度。
第三十四條 對新部員實行淘汰制。
第三十五條 培訓結束後新部員需交一份小結歸檔

●絔銫゛水域 回答時間 2007-09-28 22:55

滿意答案

學習部部門職責為：
1.提高我院學生素質，創造更加濃厚的學習氛圍，加強學風建設。
2.負責組織與學習有關的全院性競賽活動。
3.結合我院的專業特點，組織演講、講座、辯論、徵文等活動，豐富我院學生的業余文化生活。本學年我們主持了許多豐富多彩的活動。
4.協助教務處滕薇老師開展了探討學生在一學年中對課程、對任課老師、對課程安排的看法的座談會；5.臨近期中、期末考試，以倡議書進行宣傳