Ⅰ 建設系統2007年宣傳工作計劃和學習計劃
建設系統新聞宣傳報道工作在貫徹落實黨和國家的方針政策、統一建設系統廣大幹部職工的思想認識，特別是在促進建設事業的健康、和諧、快速發展等方面，具有不可替代的作用。充分發揮新聞宣傳的輿論導向作用，關繫到黨和國家關於建設工作的大政方針和措施的貫徹落實，關繫到建設工作的戰略決策和長遠發展大局。因此，做好建設系統新聞宣傳輿論工作，對於營造建設事業改革與發展的良好氛圍，推進建設事業改革與發展，具有十分重要的意義。
一、新聞報道工作指導思想
我市建設系統2007年新聞宣傳報道工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，堅持黨的基本路線、基本綱領，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，努力構建社會主義和諧社會。新聞宣傳工作必須著眼於統一思想、凝聚力量、振奮精神、增強信心，正確引導輿論，全面、准確、深入地宣傳報道建設工作的實際情況；新聞宣傳工作必須著力於報道建設工作的新思路、新舉措、新成果、新經驗，在報道實踐中不斷創新內容、創新形式、創新手段，提高引導水平，增強宣傳效果，為全面推進建設工作提供強有力的輿論支持。
二、新聞報道工作主要任務與目標
（一）以科學發展觀統領建設全局為宣傳主線
廣泛深入地宣傳中央的宏觀調控政策，宣傳報道建設工作全面落實科學發展觀、加強宏觀調控的重大意義、基本任務、主要目標、具體舉措、生動實踐和實際成效。宣傳建設系統堅持用科學發展觀統領全局，加快改革和創新，轉變城鎮建設發展模式，[找材料 到文秘資源網-文秘資源網網上服務最好的文秘資料站點！]加快新農村建設步伐，提高城鎮化發展的質量和效益。努力改善居民住房、交通和環境條件，促進社會和諧。通過宣傳，切實把建設系統廣大幹部職工的思想統一到中央的方針政策和工作部署上來，緊密結合城鄉建設實際，進一步做好各項建設工作。為了增強宣傳效果，要採取多形式、多層面、多角度，把建設工作全面落實科學發展觀、加強和改善宏觀調控作為主線，滲透和體現在日常新聞宣傳中，著力組織策劃一些有深度、有影響的專題或系列報道。
（二）緊密圍繞建設工作重點組織宣傳報道
新聞宣傳必須注意突出重點，形成強勢。要圍繞以下八個方面重點工作，精心策劃，周密安排，組織形式多樣、富有實效的宣傳報道。
1、繼續貫徹中央宏觀調控政策和措施，保持房地產業、建築業和市政公用事業健康發展；
2、充分發揮規劃的綜合性、全局性和戰略性的作用，促進城鎮化健康發展；
3、按照建設資源節約型、環境友好型、社會和諧型城鎮的要求，不斷轉變和優化城鎮發展模式；
4、配套公共設施，改善生態環境，建設宜居城市，讓市民安居樂業；
5、加快市政公用設施、環衛設施和園林綠化建設步伐，大力創建國家衛生城市、國家園林城市、國家節水型城市；
6、貫徹「工業反哺農業、城市支持農村」的方針，做好建設社會主義新農村的工作；
7、推進行政管理機制創新，完善建設事業改革與發展的制度保障；
8、構建社會主義和諧社會，（本篇文章來源於←大←秘←書←網-網路直接輸入「 大 秘 書」第一個網站便是 ）必須堅持以人為本，堅持科學發展觀，堅持改革開放，堅持民主法治，堅持正確處理改革發展穩定的關系，堅持在黨的領導下全社會共同建設。
三、新聞報道工作的手段和方法
在新聞宣傳工作中，必須加強宣傳策劃，創新宣傳手段，改進宣傳方法，增強建設工作新聞宣傳的針對性、實效性和吸引力、感染力。緊密圍繞建設工作重點，遵循新聞規律，制定宣傳計劃，明確宣傳重點，捕捉新聞亮點，把握新聞熱點，始終掌握新聞宣傳工作的主動權。特別是在一些熱點問題的宣傳報道中，要通過主動的宣傳報道掌握主導，確保輿論導向正確。要認真組織好典型宣傳和專題報道，圍繞社會普遍關注的建設工作的重點、難點、熱點問題，策劃組織有較強影響力的專題或系列報道。對需要新聞曝光的問題，注意把好關、掌好度，堅持有利於解決問題而又能推進工作的原則。
要做好新形勢下的建設系統新聞宣傳工作，必須針對建設系統新聞宣傳的特點，按照「貼近實際、貼近生活、貼近群眾」的原則，進一步解放思想、轉變觀念，不斷改進新聞宣傳手段，創新新聞宣傳形式，提高建設系統新聞宣傳的質量和水平，更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性。
Ⅱ 培訓計劃怎麼寫
培訓計劃完整方案通常包括以下幾個部分：
- 培訓目的
- 目標
- 培訓內容
- 參加對象
- 培訓方式
- 預算、費用
- 培訓組織
- 培訓後效果評估反饋
- 培訓後效果跟蹤
Ⅲ 培訓計劃怎麼寫
培訓計復劃就是你想進行哪些方面的制培訓，想達到什麼樣的目標，然後分解培訓目標。就是分為幾個階段，每次通過什麼樣的方法達到培訓目標。也就是培訓計劃可分為：
培訓內容；
培訓目標；
培訓時間；
參加人員；
考核方式及成績。
Ⅳ 怎樣做員工培訓計劃和培訓記錄
計劃要根據公司目前所處的時期來制定，如果處於開拓期需可以必要技能類的培訓為內主，在業務穩定期可以管容理人員綜合能力提升為培訓重點，不同時期有不同的培訓思路，同時也要看公司的經營戰略，要能做到戰略指到哪培訓方向就朝哪。培訓記錄可以讓員工自己寫培訓報告，或者做簽到的形式比較簡單。
Ⅳ 怎麼做關於培訓班的策劃和宣傳
我不是什麼策劃專業人員，我通過聆聽其他人對於現在好多培訓班興內起後一些意見和討論，我個容人的一點想法概括，對於培訓班的策劃關鍵考慮如何激起家長的重視度和高的信賴度，產生品牌號召力為關鍵。做出短期重點和長期擴展計劃，有著好的教學措施和專業人士，安全的培訓場所，優質的服務項目，合理的價位規定。以上是對於人員，場所，價位需做出宣傳的重點項目。但我認為之前要做好大量的環境調查，人口調查，消費水準等系列問題，建議制定一份好的問卷調查，既起到了解問題作用，也起到宣傳作用，相互了解，近距離接觸探索，產生興趣，增進感情。以此更深，更細的做出好的方案及措施，加強競爭力度。尤其在初期階段不是急於開始做什麼，可以實施集中化管理，專一化培訓，同時為下一步更好的做好多方面准備，做到與時俱進，與思並位。
Ⅵ 如何開展行動計劃以及國家職業教育有關政策的宣傳解讀
專業教育是指教學活動中，突出專業知識、專業技能，提高就業能力的回教育。
職業教育是指答以就業為導向，以培養技能型人才為目標的教育，它和基礎教育、成人教育相並列。
創業教育是指在高等教育、職業教育中對學生進行自主創業的教育，鼓勵學生自主創業。
三者有聯系、又有區別。專業教育、創業教育是職業教育的內容，也是職業教育的特色。
Ⅶ 職業衛生宣傳教育培訓計劃
現在的培訓計劃都是表格式的。不用去用文字材料來單獨描述。
一個公司級年度培訓計劃表就是那麼幾項：
序號 教育培訓名稱 主辦單位（部門） 參培人員和人數 計劃培訓時間 培訓費用 培訓方式 備注
下面就是審批人 （一般是一把手，可以由分管領導代）、 審核人 （分管領導或安全部門負責人） 和製表人
部門級和班組級的計劃幾乎一致。
作為公司級的職業健康管理人員 應該是他來組織各部門來提這個培訓計劃。剩下的才是領導審批的流程。部門級和班組級一般要由相關專業人員來指導提出計劃。
Ⅷ 求一份學生會宣傳部新生培訓計劃
2005——2006年度佳木斯大學第七屆學生會宣傳部工作計劃書
宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的一個門面，它關繫到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先它有明確的任務，比如對重大節目的宣傳，這也是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節目有很多，像教師節、國慶節、等等，都需要宣傳部部內成員的協同策劃。對於這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥於一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質！其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的榮入到這個大的集體中來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是作為一個鼓號手、一個開路先鋒的作用。
對於這學期的工作，我們有如下計劃：
1、「 新生入學」出板報。
2、「教師節」出板報。
3、「迎評估」出板報、製作標語牌。
4、「大學生之家電影院」書寫宣傳海報（每周一次）。
5、「國慶節」出板報。
6、「女生節」書寫海報、橫眉。
7、「一·二九運動」出板報。
8、每月學生會例會書寫板報。
9、以及各項活動做宣傳性工作。
10、在上級制定的年度日程表中，我們將積極配合各部門組織的各項活動。
最後，感謝上學期各部門對宣傳部所做的幫助，更加感謝上級領導對於宣傳部的支持
Ⅸ 培訓計劃與培訓方案的不同之處是什麼
第一：培訓計劃是按照一定的邏輯順序排列的記錄，它是從組織的戰略出發，在全面、客觀的培訓需求分析基礎上做出的對培訓時間、培訓地點、培訓者、培訓對象、培訓方式和培訓內容等的預先系統設定。
第二：所謂培訓方案就是對培訓做出的設計安排，含下面幾個主要部分：
1培訓指導思想；
2培訓總體目標；
3培訓方法 —— 地點設施、培訓師、教材等；
4培訓評估。
總的來說，兩者的最大區別在於方案是計劃中內容最為復雜的一種。由於一些具有某種職能的具體工作比較復雜，不作全面部署不足以說明問題，因而公文內容構成勢必要繁瑣一些，一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。