團幹部培訓活動總結

㈠ 共青團幹部培訓總結

這次培訓使我對以後的素質工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生如何才能成為一名受老師及同學歡迎的幹部。
首先，在素質方面，這也是學生工作的關鍵，通過培訓後，我覺得我們要具備一定的素質。
第一，政治素質; 第二，精神素質;第三，智能素質； 第四，心理素； 此外，作好一名學生幹部還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。
其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生幹部的工作效率。因此，學生幹部必須具備以下幾點：
一，組織能力; 二，表達能力; 三，收集處理信息的能力,另外學生幹部還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。
再次，在學習方面,要想處理好工作和學習的關系必須做好以下幾點：
一，統籌兼顧;二，提高效率，效率高的人，時間安排是和越主動，餘地就越大。最後，在生活方面，做為學生的帶頭人，當然要樹立一個好的榜樣，注意關心同學的生活，作到從學生中來到學生中去。
總之，作為一名學生幹部就要求比其他的同學付出更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰。但學生幹部也是光榮的，因為，他們身肩著更多的責任。
在培訓中我知道團幹部應具備各種能力：
（一）科學決策能力；（二）貫徹執行能力；（三）組織管理能力； （四）綜合協調能力；（五）選材用人能力；（六）處事應變能力；（七）開拓創新能力。
此次學生幹部培訓不僅讓我們充分認識到自己的不足，也給我們指明了改進的方向！行動是最響亮的語言，敢想還要敢做，相信通過此次培訓我能更好的提升自己！
以上就是本人通過參加本期培訓之後的所想所悟，其實這一期的培訓班還談到了其他很多方面，例如學生幹部的人際交往能力、公文寫作能力等等。雖然這一期的培訓只有短短的幾個小時，但就是因為參加了這樣的一個培訓，才讓我更加清楚作為一名學生幹部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中讓我看到更多幹部出色的工作能力，因此，在以後的工作學習中，我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力，爭當成為一名符合新時代要求的高校學生幹部。

㈡ 誰知道團支書培訓的總結怎麼寫

為期兩天的南通大學2010級團支部書記培訓已經圓滿結束了，在這緊張忙碌而又充實的兩天里，我收獲了很多。

記得在開班典禮上，校團委楊書記著重給我們講了身為一名團幹部應該發揮怎樣的作用，讓我們這些大一的團支書更加深刻地認識到了自身的責任和義務，從而在今後的工作中更好地發揮組織領導，榜樣示範和橋梁紐帶的作用。在講話結束之前，楊書記對我們提出了幾點要求，希望我們能夠以一種積極健康的心態對待團幹部的工作，把這份工作當作一份是事業來干，把它作為展示自我才華的一個平台，在工作中互相幫助，相互支撐，以最高的熱情投入到工作中。

另外，其他幾位老師還分別從團幹部的工作藝術，團支部建設與團活動開展以及通訊報道的寫作三個方面對我們進行了專題輔導，並分組舉辦了團日活動的展示並進行了評比。通過這次活動，我發現自己對有些方面了解的不夠，這些專題輔導加深了我對工作的了解，增強了我做好這份工作的自信心。

在這兩天中，最讓我難忘的是大家一起准備團日活動展示的過程。起初，我認為大家來自不同的學院，彼此間不熟悉，在兩天這么短的時間里要准備好團日活動並進行展示，可能效果不會很好，可結果卻出乎我的意料。在得知要進行團日活動展示的中午，我們幾個學院的臨時負責人就交換了聯系方式，並在下午確定好活動的流程並進行了分工合作。

這次，我們機械工程學院主要是負責知識競答和大合唱，其中大合唱是和化工學院一起配合完成的。當晚，我們確定了人員的名單，並組織了排練。雖然這幾天晚上氣溫很低，但大家都能准時到，並積極參與到排練中。剛開始，大家不熟悉，不好意思唱，也擔心唱不好，後來經過幾次排練，覺得效果越來越好，但是由於臨時決定脫稿，所以表演時效果有點欠佳，導致耽誤了一點時間。那晚排好節目回到宿舍，我便開始整理知識競答的題目，並在第二天把整理好的題目交給了主持人。令我們激動的是，在這次團日活動展示中，我們第四組整體表現不錯，雖然在一些方面還存在不足，但我們不管是上台表演的，還是在幕後組織策劃的，大家都很開心，不只是結果，更是過程！

雖然兩天的相處時間很短暫，但我們早已成為要好的朋友，大家相處的都很融洽。在准備活動期間，我們共同處理遇到的問題和困難，在實踐中，我更加了解到楊書記所講的在工作中相互幫助，互相支撐，積極面對的重要性，更加清楚地了解到團日活動的流程以及怎樣面對解決活動中遇到的各種問題，更加學會如何與人相處。我相信，這些對我們以後的工作和學習都會有很大的幫助的。

㈢ 青年團干培訓心得體會 感謝授課講師的哪些方面

燃情十月，我有幸與全公司的部分團幹部一同參加了公司團委組織的短期培訓班。培訓時間雖說不長，為期五天的時間，但課程安排的非常豐富，緊湊。有 XX 書記的《學習型團組織創建》； XX 能源報記者部 XXX 主任的《新聞寫作》；公司科技信息部 XXX 主管的《團片處理及辦公軟體 PPT 的應用》；以及上海卓奕企業管理咨詢公司資深講師陳欣教授的《如何成為企業內部的傳播者和培訓師》的精彩授課。期間公司團委還為我們組織了科技館拓展訓練活動。

原以為理論的學習是枯燥乏味的，但在這短短幾天的學習中，通過幾位老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子，幽默風趣的語言，我深深的被感染著，那刻我才發現原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑，讓人意猶未盡。

㈣ 學生會幹部培訓總結

關於巢湖學院學生會幹部培訓情況總結報告作者：李丹愷 轉貼自：本站原創 點擊數：1737 更新時間：2008-12-9 文章錄入：xsh 【字體：大 中 小】 為進一步加強我院團員青年的政治理論學習，提高各級團幹部的思想素質和工作水平，提高學生幹部自身理論水平，增強學生幹部的組織協調能力，培養學生會幹部的責任意識、大局意識，加強學生幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力建設，全面提高學生幹部整體素質，充分發揮學生幹部在學校管理工作中的作用，培養和造就高素質的青年後備人才，提升我院團建工作水平。11月29日上午，由巢湖學院團委、學生會組織的我院青年馬克思主義者培養工程「學生幹部菁英學校」培訓班正式開班。本次培訓班共有來自院、系學生會的100多名學生幹部參加學習，開班儀式後，院團委書記何照澤為全體學員作了題為《如何當好一名優秀學生幹部》的專題講座。他結合生動的事例著重向同學們闡述了學生幹部應具備的基本素質和應掌握的基本技能。並特別強調，一名優秀的學生幹部要兼備正直、誠實與自信的優良素養，要學會合理安排時間，在保證良好學習成績的同時出色完成自己的工作。講座深入淺出，富有哲理，使與會同學深受教育和啟迪。根據安排，本次培訓為期一個月，將通過專題講座、理論學習、座談討論、工作交流、觀看錄像和社會實踐等多種形式有序開展。圍繞著本次學習培訓，巢湖學院學生會根據實際情況開展了以下培訓內容：1、院學生會全體成員於12月1日下午在團委會議室召開《如何做好學生會幹部》的專題學習座談會議。2、院學生會各個部門於11月30日至12月6日深入開展關於「青年馬克思主義培養工程學生幹部培訓」工程和提高部員能力的培訓工作，並在利用為期一周的時間，精心安排，具體落實，並各部門以書面形式將總結成果及時上報匯總。3、院學生會全體成員及各系學生會代表於11月30日早在學院東二階梯教室觀看「青年馬克思主義培養工程學生幹部培訓」工程學習資料片。4、院學生會全體成員於11月30日下午在學院籃球場進行「青年馬克思主義培養工程學生幹部培訓」素質拓展團隊建設活動。5、組織巢湖學院學生會主席團成員及各系學生會分會主席於12月2日下午在團委會議室進行關於「青年馬克思主義培養工程學生幹部培訓」課程的專項學習座談會，院團委何照澤書記和團委宮海波老師出席會議，何書記就當前國內外環境的實際情況對同學們做了專題講座和重要講話。6、組織各系學生會分會深入各系內組織本系學生幹部開展關於「青年馬克思主義培養工程學生幹部培訓」工程的宣傳學習工作，並由院學生會主席團各分管聯系的各位分管主席與院學生會女生部、維權部、治保部及調研部的同學深入各系進行學習宣傳。各系學生會並以書面形式及時匯總上交各系組織學習情況。其中較為突出的有管理系學生會組織開展相關活動，學習研討與演講比賽相結合，團隊游戲與心得體會相融合；歷史旅遊文化系學生會將黨員與學生幹部互幫互助進行學習交流，並開展相應的主題為「2008我和你—我的祖國」為主題的演講比賽和「感受文化，陶冶情操—游覽霸王祠」的素質拓展團隊建設活動；外語系學生會組織學生幹部就「什麼是學生會」、「如何做好學生會幹部」等相關問題深入開展交流學習座談會；計算機系學生會通過組織觀看記錄片，交流會，寫總結感想等方式進行學生幹部的培訓學習；另外如中文系、經法系、物理系、藝術系、化學系、體育系、數學系、教育系等學生會都相應組織開展相關的各種形式的培訓。7、院學生會宣傳部、學習部、文藝部、生活部、衛生部、體育系、外聯部、心理健康部，組織各系學生會分會相應相關部門，展開關於「青馬」工程的座談會活動（生活部與衛生部聯合開展），並院學生會各部門部長將座談會內容以書面總結形式及時匯總整理。 其中心理健康部從大學生自身心理出發進行交流，希望各系能夠多關注同學生活和心理並多開展相應活動，緊密聯系各班心理委員，做好學生幹部的本職工作，讓同學們能夠學會學習、學會做人、學會調節；學習部就從同學們的學習狀況深入交流，鼓勵同學們努力學習，不斷提高學習自覺性，多組織開展相應的有意義的活動，並提出了「大學生佔位現象」這一實際問題，討論相應的策劃活動；生活部和衛生部就目前的「珍愛生命，拒絕使用大功率電器」和「拒絕白色污染，共建文明校園」的活動做了相關宣傳和進一步的活動工作安排；外聯部和宣傳部就針對學校的外聯贊助事宜和宣傳方式進行了統一學習和規范要求。另外如文藝部、體育部等部門也進行了相關的學習交流。從以上的相關培訓事宜中我們總結出了以下幾點經驗：1、學生幹部培訓工作覆蓋面要廣。以往的學生幹部培訓主要是針對院系學生會幹部，班級學生幹部的培訓工作往往是由各班主任、輔導員負責。有些班級的學生幹部只能通過日常開展活動摸索和積累經驗，這就給班級學生工作的開展帶來了不便，同時也影響到了學生會活動的開展。通過擴大學生幹部培訓工作的覆蓋面，把班級幹部也納入到培訓中來，既可以讓班級幹部在培訓中得到提高，也能加強院系學生會和各班級之間的交流與溝通。 2、 學生幹部之間的經驗交流必不可少。學生幹部的培訓工作不能僅僅局限於指導教師集中授課，還要充分發揮學生幹部自身的資源，加強他們之間的交流。通過新老學生會幹部之間的經驗交流，可以達到傳幫帶的效果，使新進學生會成員盡快熟悉工作；通過學生會幹部內部的經驗交流，可以使學生會同學彼此熟悉和了解，增強他們的集體意識和團隊意識。3、學生會幹部的培訓需要教師的支持。學生幹部培訓工作不僅僅是分管學生工作的負責人的事，更需要得到廣大教師的支持。4、學生幹部培訓是一個長期的、潛移默化的過程。學生幹部培訓工作光靠幾次培訓，幾次學習是不夠的，它是一個長期的過程，每一次活動，每一次會議實際上都是一次培訓的機會，把培訓工作融入日常工作中去，使之常規化，長期化，才能使培訓工作落到實處。5、學生幹部培訓工作要理論聯系實際。理論學習最終是用來指導行動，理論也只有在實踐中才能得到檢驗。因此對學生幹部的培訓不能止於理論，而是要付諸行動。只有讓學生幹部在活動中運用理論，在活動後總結經驗，才能使理論真正為他們所掌握。通過不斷的學習，使我們更加明白了作為一個學生幹部我們不僅是在學習，更重要的是在服務，而這要我們要有明確的定位，更要認真的做事，塌實做人，發揮模範作用，做老師的好助手，做同學的好朋友。在以後的工作中，我們會在日常工作中認真實踐，努力把學習和工作作到最好。作為一名合格的學生幹部，學習上必須作「勤奮好學、學有所成」的表率；工作中必須有較強的責任心、政治熱情以及「咬定青山不放鬆」的恆心和毅力。要善待同學，寬大為懷；要嚴以律己，潔身自好；要正確處理好學習、工作、生活與情感之間的沖突與關系。就是「做事要有四個心，即信心，恆心，熱心，責任心」，學生會就是一個為廣大學生服務的平台，因此我們在做任何工作的時候都要本著這四顆心好好的做事，唯有持之以恆的態度才能使你在學生會工作的這段時間內有所收獲。讓我們不斷努力，共同進取，做一名合格而優秀的學生幹部。 巢湖學院學生會主席：李丹愷 2008-12-08

㈤ 大學第一期團幹部培訓會結束了，要交一篇近3000字的培訓總結感想，求文，謝了謝了~~

團幹部培訓感言

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編者按：院團委邀請了團市委宣傳部吳燁宇部長和復旦大學團委王宏舟書記為新改選產生的30餘位團幹部進行題為「如何成為一名優秀的團幹部」的講座，介紹團的知識、團幹部應具備的素質、如何組織團活動，團幹部深受啟發，紛紛寫下感言。

從一個普通團員到一個團幹部，需要學習的很多，需要做的更多。通過這次培訓所學到的不僅僅是開展工作的方法和技巧，更是一種精神，一種執著。希望能用所學到的一切，更好的為廣大團員青年服務，不辜負他們對我的信任。
（內科三團支部 陸嘉）
為期兩天的團幹部培訓使我對當前團組織面臨的挑戰有了更加切實的認識。了解青年人的需要、把握青年人的脈動是開展團工作的出發點，而如何很好地把握這一點，關鍵在於良好的溝通和交流。
（外科一團支部 唐文斌）
共青團是黨的助手和後備軍。團活動取得黨政的認同是至關重要的，同時還要結合青年人的需要，從小事做起，從實際出發，盡共青團的能力，在理性思考的基礎上開展一些具有青年活動特點的即集思想性、知識性、趣味性、實踐性於一體的活動，才能吸引更多的青年參與。
（外科二團支部 顧奕）
我認識到平時應該通過網路、報紙、電視、廣播等傳媒途徑以及細心地觀察生活中的點滴來了解同齡人的所思所行，准確地把握青年人的脈動，從而使開展的團活動更加貼近青年人的生活，達到更好的效果。
（外科三團支部 朱瑋）
本次培訓使我對共青團組織有了更深刻的理解，認識到新的歷史時期團工作的方式、方法需要與時俱進，而團幹部應該以身作則，及時吸收和反饋新信息，及時調整工作思路和行為，方能在實際工作中真正發揮效用，這也是加強自我修養、提高自我素質的一方面。
（心研所團支部 周俊）
培訓時間短暫，卻潛移默化使我們在思想上起到了不小的沖擊。如何走出團工作只停留於表面、只沿用過去的模式、發展不平衡等誤區已不容忽視。團組織只有在堅持正確理論引領青年的基礎上，堅持不斷創新，塑造科室、群體、人才品牌，加強自身建設，明確定位，更好地服務青年，更好地凝聚青年，才能永葆活力與生機。
（肝研所團支部 魏黎）
這次團幹部培訓給予剛剛走上團工作崗位的同志極大的幫助。培訓理清了我們的思路，拓寬了我們的視野，更堅定了我們干好團工作的信心。兩位老師與我們分享了團工作經驗，也讓我們學到了一些搞好團工作的方法。在今後團工作中，我們將更好地服務廣大青年，調動青年的工作熱情，積極投入醫院的醫教研工作中去。
（葯劑科團支部 金波）
培訓之後，體會頗深。團工作不是光為別人做的，因為在組織活動中提升了自己的能力。要做好團工作就必須主動出擊，主動承擔一些事務，主動和青年朋友溝通，了解他們的所思所想，幫助他們解決實際問題，用實際行動獲得支持和認同，才能配合領導帶動青年同志向一個共同的目標努力。
（急診團支部 奚百順）
我們發展團活動，團活動發展我們。經過此次培訓活動，給我印象最深的就是這一點。團市委宣傳部吳部長以工作中鮮活的實例為我們闡述了這一點。作為一名團支部書記，我也常常為搞些什麼樣的活動而煩惱，經過此次培訓，我清楚地認識到只有深入了解團員青年的需要，才能組織起大家都樂於參加的活動。
（機關團支部 徐治國）
吳燁宇部長和王宏舟書記在他們簡潔有力的談話中讓我領悟出，團幹部做事的出發點要從對自己工作對象的需求入手，要深入青年，從解決青年的實際需要出發，從小從實做起，以人為本，無私奉獻，要善於思考，提高工作的敏感度，把握工作的方向性，在工作中服務青年，也完善自我；當然也提到了團委工作要得到黨政認同的問題，這也給團委及團支部提出有關於形象威信和工作實效的迫切問題。
（機關團支部 張恩慈）
兩位老師以自己多年的親身經歷和深刻思考向我們傳授經驗。給我們這些從事團工作的學生幹部准確定了位，使我們發現了自己存在的不足，總結了過去的得失，同時也為我們今後的工作指明了方向，提出了要求。
（研究生團支部 張勇）
經過團幹部培訓，使我學到了很多做團幹部的經驗。我是第一次涉足團的工作，對於如何組織和安排團的會議和活動缺乏經驗，而這次培訓適時地為我今後工作指明了方向、提供了方法。我深切體會到基層團工作要在緊密聯系黨組織的基礎上，開展符合團員和青年所需要的、有意義的活動，並積極參加院團委舉辦的各類活動，從中學習好的經驗運用到自己的工作中，使我們團小組能夠健康、活力地發展下去。
（醫療科技發展公司團小組 成鋒）

共青團復旦大學附屬中山醫院委員會

㈥ 團支部工作總結

2009年，團委認真貫徹公司一屆黨代會和礦業公司一屆團代會精神，認真學習實踐科學發展觀，緊密圍繞中心工作，立足做好「服務青年成長成才 服務企業生產經營」，強基固本，穩步推進，創新方法，務求實效，促進了公司共青團工作的蓬勃發展，有效地調動了公司廣大青年職工的積極性，充分發揮了生力軍和突擊隊作用。
總結工作，肯定成績同時，應該清醒的認識到，團青工作中還存在著不少的問題和不足：面對公司的快速發展和建設的不斷深化，團組織還缺乏十分有效的應對措施；面對青年不斷變化的新需求，團組織的服務手段還不夠豐富；部分團支部建設還相對薄弱，缺乏應有的活力；團的基礎工作打得不牢，團幹部整體素質能力亟待提高，團幹部培訓工作需要進一步加強。這些問題都需要我們在2010年的工作中加以解決和改進。
2010年，是公司實施「十一五」規劃的最後一年，也是鞏固科學發展示範企業創建成果，大力實施科技創新和精細化管理，內煉品質，外樹形象，全力打造河北鋼鐵旗艦礦山至為關鍵的一年。目前，公司的達產攻關和挖潛增效任務依然十分艱巨，對企業年輕員工有更高的要求，給我們團的工作帶來了發展空間，也使共青團工作面臨新的形勢和任務。公司團委將堅持以人為本，以夯實青年基礎工作為目標，進一步按照服務大局、服務青年的工作思想，深化「青年為本 以德為先 服務為重 發展為主題」的「四為」理念，主動適應企業各項工作，在發展中尋求新的機遇，創造共青團工作陣地，切實發揮生力軍和突擊隊作用。
2010年公司共青團工作的指導思想是：
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，積極踐行科學發展觀，認真貫徹落實公司一屆二次職代會以及黨委工作會議精神，堅持服務企業生產經營、服務青年成長成才，牢牢把握「我與祖國共奮進，我與司家營鐵礦同發展」這條主線，大力弘揚馬萬水精神，全面推進司家營鐵礦青年「學習成才、挖潛增效、安全生產」行動和「強化團自身建設」工程，努力提高共青團組織的貢獻力、創造力、帶動力，團結帶領廣大團員青年在建設「持續、健康、和諧發展」的旗艦礦山的實踐中建功立業。
2010年公司團委工作重點：
一、著眼企業長遠發展，全面推進「學習成才」行動，培養青年人才大軍
司家營鐵礦青年學習成才行動，旨在落實「人才強企」戰略，履行團組織的育人職能，努力提高青年綜合素質，培養與祖國共命運、與人民同呼吸、與企業同發展的優秀人才，營造青年人才不斷涌現的生動局面。
構築青年共同的思想基礎。要以「三個代表」重要思想和科學發展觀構築司家營鐵礦青年共同的思想基礎，不斷提高青年的政治理論水平。要針對公司生產經營的重點、企業發展的難點和青年關注的熱點，大力開展形勢任務教育，強化與企業共同成長進步的命運共同體意識，堅定把司家營鐵礦事業做強做大的信心。要爭當企業文化建設先鋒，通過開展豐富多彩的文化實踐活動，引導青年文化潮流，把企業所倡導的價值觀和理念，變成青年的行為方式和行為習慣，提高青年對企業的忠誠度，切實增強主人翁責任感和使命感。要大力弘揚馬萬水精神，在公司上下廣泛開展以「爭做馬萬水式好青年，打造鋼鐵糧倉」為主線的系列主題實踐活動，引領廣大團員青年發揚馬萬水「艱苦奮斗、英勇善戰、永爭一流、團結協作」 的四種精神，愛崗敬業、努力拚搏，為建設「河北鋼鐵旗艦礦山」再立新功。
建立完善的青年成才體系。要逐步探索和建立青年育才體系，以「創建學習型團組織、爭當知識型青年」活動為主要抓手，倡導「終身學習」的理念，引導青年加強學習，增加知識儲備；積極開展崗位練兵、技能大賽等活動，引導青年在實踐中磨練意志，增長才幹。探索和建立青年薦才體系，通過開展「十大傑出青年」、「青年崗位能手」評選等活動，建立和完善青年人才庫；進一步完善「推優入黨」制度，努力為黨輸送新鮮血液；嘗試進行「推優上崗」，聯合有關部門，加大優秀青年的舉薦力度，把優秀青年人才推薦到更加重要的崗位。逐步探索和建立青年用才體系，通過開展技術攻關、生產攻堅、請領急難險重任務，有效調動廣大青年參與企業生產經營的積極性，充分發揮生力軍和突擊隊作用，使團組織成為培養和造就青年人才的基地。
服務青年的特殊利益。要結合青年和礦山生活特點，關注青年社交需要，積極開展健康向上的青年文體、聯誼活動，豐富青年業餘生活，培養團隊精神，促進青年身心健康發展。要發揮組織優勢，在青年學習進修、評定職稱等方面創造條件，提供幫助。要關注青年弱勢群體，發動廣大團員青年，積極開展幫困活動，為他們提供力所能及的幫助。各級團幹部要深入青年，開展調查研究，知青年情，做青年友，了解青年的所思、所盼、所需，竭誠為青年排憂解難，為青年辦實事、辦好事，通過服務青年凝聚人心。
二、融入生產經營中心，全面推進「挖潛增效」行動，促進企業效益提升
司家營鐵礦青年挖潛增效行動，旨在引導青年樹立正確的挖潛觀念，增強增效意識，提高創效本領，團結帶領廣大團員青年在生產經營的主戰場上崗位創優、突擊奉獻，為公司增加效益貢獻力量。
明確挖潛增效的主攻方向。挖潛增效活動要以科學技術為導向，以挖潛為手段，以增效為目的，著重在技術攻關、管理創新兩個方面下功夫。技術創新要著力在保障設備完好率、提高設備作業率、降低采礦礦石貧化率、提高選礦金屬回收率上下功夫；管理創新要著力在開發利用青年人力資源、強化執行力、提高企業現代化管理水平、提高工作效率、節約資源上下功夫。通過各個方面的不斷改革創新，促進企業綜合競爭力不斷增強，實現企業效益的不斷增長。
建立挖潛增效的長效機制。要從制度建設入手，積極為青年挖潛增效搭建平台，創造條件，不斷提升青年的挖潛增效能力。要探索建立挖潛增效項目化運作機制，使工作系統化、規范化、專業化；探索建立青年挖潛增效活動評價機制，通過舉辦青年采選礦技術論壇、科技技術論文評選、挖潛成果展示等活動，肯定青年的挖潛成果，激發青年挖潛的積極性。
深入開展挖潛增效活動。要進一步深化技術攻關生產實踐活動，在方式上實現分散型運作向系統化運作轉變，在內容上實現由低層次嘗試向高層次專業研究轉變，在效果上實現由注重聲勢向追求質量轉變，發動廣大團員青年積極開展挖潛立功競賽活動，為完成生產經營任務做貢獻。要充分發揮青年文明號、青年崗位能手、青年安全示範崗等青年典型的輻射帶動作用，發揮共青團的組織優勢、社會優勢，引領更多的青年參與到挖潛增效的行列中來。
三、大力加強團組織建設的創新力度，全面加強團的自身建設。
堅持以「貫穿一條主線（科學發展觀）、把握一個主題（青春鑄品牌）、堅持兩個服務（服務企業生產建設、服務青年成長成才）、抓住三個載體（崗位成才、生產實踐、青年文明號）」為基本內容的司家營鐵礦共青團工作模式，團結帶領廣大團員青年在公司經營發展中發揮生力軍和突擊隊作用，從根本上加強共青團的自身建設。各級團組織要從鞏固黨執政的青年基礎、為黨做好青年工作的高度，堅持黨建帶團建、團建抓創新，以基層團支部「強基達標」工程為基本內容，強化團的基礎建設、工作機制建設和團幹部隊伍建設，把共青團建設成為具有強大吸引力、凝聚力和戰鬥力的組織，建設成為廣大團員青年學習貫徹「三個代表」重要思想和踐行科學發展觀的組織者、推動者和實踐者。
積極探索團建創新，切實增強團組織活力。各級團組織要敏銳把握並認真研究公司建設發展給團組織帶來的新情況、新問題，增強團建創新的積極性和主動性，積極探索共青團工作的新思路、新方法。在工作思路上，要以科學發展觀為指導，堅持「四個融入」，處理好「四個關系」，樹立「一個意識」，即：堅持在思想觀念、體制制度、工作機制、內容方法上融入企業中心；處理好繼承與創新、務實與務虛、日常工作與品牌工作、活動聲勢與實際效果的關系；樹立「一支一品」意識，每個團支部都要打造具有自身特色的叫得響、立得住的工作品牌。在檢驗標准上，要看「五個效果」，即：共青團工作對企業貫徹執行黨和國家路線方針政策的配合效果、對企業建設發展穩定的促進效果、對企業完成生產經營任務的支持效果、對企業實現國有資本保值增值的推動效果、對青年職工隊伍的建設效果。在組織設置上，要根據公司建設和經營布局調整的需要，從便於組織、便於整合力量、便於開展活動的角度出發，創新組織設置形式，加強對臨時工團員的教育管理，不斷擴大團基層組織的覆蓋面。在工作內容上，要找准聚焦點，明確結合點，把握著力點，以增收創效為主要目的，把主攻方向放在生產經營工作上，著力提升公司形象。在工作方式上，要從企業所需、青年所求、團力所及出發，對於團的重點工作、品牌工作，要集中指揮、系統運作；對於團的日常工作，要充分調動基層團組織和廣大青年的積極性，通過開展小型業余、靈活多樣的活動，活躍基層，努力形成百花齊放、百舸爭流的生動局面。
持續加強青年文明號的創建工作，提升企業品牌形象。堅持把青年文明號作為共青團工作的重中之重，作為團委書記的「一把手工程」強力推進。加強制度建設，使創建工作有章可循、有序開展；加強基礎管理，堅持「形象好、素質高、業務精、服務優、行風正、管理嚴、效益佳、團建實」的標准，按照推薦、審定、公示、命名、復核的程序，從嚴把關，確保質量；注重創建過程，在培養青年人才、強化班組管理、提升服務水平上狠下功夫；注重創建效果，各級青年文明號要成為青年集體的典型、生產建設的尖兵、人才培養的搖籃，成為公司一道亮麗的風景線。
全面加強團幹部隊伍建設，培養高素質復合型人才。團幹部素質的高低，是決定公司共青團事業興衰的關鍵。要大力加強團的班子建設，把思想作風建設放在首位，切實增強班子成員的政治敏銳性，始終做到政治堅定、是非分明、頭腦清醒；要認真貫徹執行民主集中制，充分發揚民主，不斷提高班子決策的民主化和科學化。各級團幹部要按照「忠誠黨的事業，熱愛團的崗位，竭誠服務青年」的要求，牢記「責任、創新、奉獻」，努力做到政治過硬、業務過硬、作風過硬。各級團組織要積極協助黨委加強團幹部管理，為團幹部豐富閱歷、增強實力、提高素質創造條件，為他們解決學習、工作和生活上的實際困難。團的崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位。團幹部要珍惜機遇，不斷學習、充實、積累、提高，認真做好每一項工作，把美好的青春時光獻給壯麗的共青團事業和司家營鐵礦事業，不辜負黨的囑托、青年的期望。
各級團組織要認真貫徹落實公司團委的各項工作部署和有關要求，上下要團結奮進，開拓創新，努力將公司團委建設成為鋼鐵集團乃至河北省青團工作的排頭兵，要堅定信心，扎實工作，為確保2010年公司各項任務的全面完成做出應有的貢獻，要為建設持續、健康、和諧發展的旗艦礦山而努力奮斗!

㈦ 急！！！團幹部培訓班小結

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㈧ 青年團干培訓心得體會，感謝授課講師的哪些方面

燃情十月復，我有幸與全公制司的部分團幹部一同參加了公司團委組織的短期培訓班。培訓時間雖說不長，為期五天的時間，但課程安排的非常豐富，緊湊。有 XX 書記的《學習型團組織創建》； XX 能源報記者部 XXX 主任的《新聞寫作》；公司科技信息部 XXX 主管的《團片處理及辦公軟體 PPT 的應用》；以及上海卓奕企業管理咨詢公司資深講師陳欣教授的《如何成為企業內部的傳播者和培訓師》的精彩授課。期間公司團委還為我們組織了科技館拓展訓練活動。

原以為理論的學習是枯燥乏味的，但在這短短幾天的學習中，通過幾位老師深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子，幽默風趣的語言，我深深的被感染著，那刻我才發現原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑，讓人意猶未盡。

㈨ 團干培訓心得字數800到1200

團干培訓心得首先要感謝領導的信任，然後要感慨一下這次培訓對自己的影響，中間寫一些關於培訓所發生的事情，然後表一下決心，著重說出未來將要做出的改變。

正文：

首先，我很榮幸能夠參加本次團干培訓，雖然只有短短一上午的時間，但它卻讓我接受了一次身心的洗禮，使我對今後的工作與生活有了一些新的認識。

通過這次培訓，我明白了學生幹部不僅僅是一個稱號、 一種名譽，它更多的代表了一種態度、一種責任。一名優秀學生幹部在任何時候、任何地點都要牢記自己所代表的是學校，自己所擔負的是老師同學共同賦予的信任，一舉一動不再是自己一個人的事。

要時刻以學校為榮，為學生謀福利，更要嚴於律己，以身作則。因此，作為一個學生幹部，我們更要有比別人明確自己工作和學習的方向，正確處理兩者的關系。

學生幹部平時的工作，往往是比較繁瑣和勞累的，很多時候都在崗位中默默地工作與付出，如果沒有一種方向和信仰的支撐，將很容易在忙碌的工作中迷失自我價值。

除此之外，良好的溝通能力對於一名合格的學生幹部來說是不可或缺的素質，要善於處理與老師、同學以及其它學生幹部之間的關系。

應該要以飽滿的工作熱情，良好的工作態度投身到平時的工作學習中，做好本職工作。在平時的工作中，要深入同學實際的學習和生活中，而非做一些表面文章，這樣才能發現問題的本質所在，積極開展活動，解決問題。

同時，亦要謹言慎行，為老師分憂，而不是一味地尋求老師的幫助。在日常的學習和工作中，我們要保持年輕的干勁，能較快掌握新理論、接受新事物。

我們要把新知識運用到實際中去。此外，無論是個人的學習還是工作的進步都需要創新，善於捕捉契機、抓住靈感是非常有意義的。

這要求我們除了具有敏銳的發現力，捕捉問題，及時提出方案外。開展工作要從小事做起，從實際出發，在理性思考的基礎上開展一些具有學生活動特點的集思想性、知識性、趣味性、實踐性於一體的活動，敢於想像，才能吸引廣泛的學生加入我們，融入我們，認可我們，支持我們。