㈠ 幹部培訓心得
我前幾天剛剛寫完，參考一下吧！
學院為了加強學生幹部的素質、能力，特意安排了一系列的學生幹部培訓活動。其中包括開班儀式、基本規章制度的學習、檔案管理、活動與宣傳、活動部門的討論小組等等。這一系列的學習，教會了我們許多實用的知識和技能。下面我談談自己這段時間學習的體會。
1、黨的事業需要後備幹部，共產黨不斷的培養後備幹部成為事業的基礎。「黨的十七大」提出後備幹部是黨建工作的主線。當今社會，在全面推進小康社會建設中，共產黨是領導的核心。黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設及反腐倡廉建設五個方面，把我黨建設成為馬克思主義的執政黨，並且必須堅持馬克思主義的執政理論，勤於思考，勤於研究，才能不會被新時代所拋棄。
2、一名後備幹部必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發展趨勢，順應發展潮流；要明確人生的目標，在明確目標的前提下發現自己的價值。其次是實現價值觀，實現個人價值和社會價值是統一的。每個人在實現社會價值的同時才能實現個人價值，要識大體顧大局，不計較個人得失，要把發展社會價值放到第一位。
3、後備幹部要從實踐中成長起來。任何人的成功都是實踐的結果。人生就是在實踐中成長起來的，我們的領袖毛主席曾說過，「要在戰爭中學習戰爭」。這就意味必須要在實踐中學習。我們作為後備幹部也必須在實踐中成長起來，必須立足本職工作提高工作能力，從工作出發學會發現問題、勤於思考、解決問題。同時，作為後備幹部我們必須做到全心全意的為人民服務，要為村民辦實事、辦好事。努力提高自己的工作水平，再上一個新台階，為自己以後的工作打下堅實的基礎。
這次培訓雖然時間不長，但給我的啟發很大。通過時部長、管書記的講話及李主任的演講，我深深的認識到作為一名後備幹部的重要性。即便不是後備幹部我也應該從點滴中鍛煉自己，磨練自己善於觀察周圍的人與事，尊重他人、虛心學習他人的優點，取長補短。身為後備幹部我更應該注意自己的言行舉止。我在我村安全科工作，安全科作為窗口科室，主要接觸下屬企業及租賃單位。在開展工作的時候首先尊重別人，同時要做到虛心學習，多向領導及老同志請教，毛澤東同志說過：「虛心使人進步，驕傲使人落後。」謙虛是一個人應當具備的最基本的素質，我更應該抱著「不恥下問」的態度去學習，及時找出自己不足；同時還要根據自身的特點發展自己。要有一顆包容心，包容別人、調和矛盾、創造和諧，避免在窗口服務中出現「門難進、臉難看、事難做」的情況。同時我還要不斷的提高個人的文化素養等，爭取早日成為一名合格的後備幹部。
㈡ 「80後」優秀年輕幹部如何提高自身素質
加大培養選拔優秀年輕幹部力度，是黨的十七大提出的一項重大任務。「80後」年輕幹部朝氣蓬勃，思維敏捷，有幹事創業的事業心和責任感，是黨的重要力量，年輕幹部自身素質的高低直接關繫到黨的生死存亡。對於「80後」年輕幹部來說，如何把自己鍛造成為符合時代要求的優秀年輕幹部，肩負起「十二五」期間實現張掖發展新跨越的歷史重任呢？簡言之，就要在加強自身修養提高自身綜合素質上下足功夫。要根據其自身的特點不斷增強自身能力、提高素質，切實做到忠誠黨的事業、心繫人民群眾、專心做好本職工作，加強自身的黨性修養與實踐能力。
一、要虛心好學，用理論武裝頭腦，堅定崇高信仰，不斷提升自身素質。
有了較高的理論修養和知識素養，視野才能開闊，頭腦才能充實，精神境界才能不斷升華。年輕幹部應不斷追求知識，必須始終保持不竭的學習動力。在終身學習、全面學習、創造學習和勤奮學習中開闊眼界、增長見識、豐富智慧和增強本領，從而牢固樹立「三觀」，勝任工作，更好地服務於全市經濟社會發展。
我們要在學習中要做到「三勤」。
一是勤學習。
學習，是人類認識自然和社會、不斷完善和發展自我的必由之路，也是時代賦予我們的重要任務。作為年輕幹部盡管學歷層次比較高，知識面比較廣，但學習是終身的，一定要增強「學如逆水行舟，不進則退」的危機感、「吾生有涯而知無涯」的緊迫感，養成和保持愛學習、多讀書的良好習慣。必須不斷地系統學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀，全面提高馬克思主義理論修養，堅定馬克思主義的科學信仰，特別是在新形勢下、不斷面臨新問題的情況下，作為一名「80後」年輕幹部在思想上更要與黨中央保持高度地一致性，堅持用馬列主義的立場分析新問題、解決新問題，用馬克思主義理論武裝頭腦，指導實踐。堅持多向書本學知識，多向實踐學方法，多向領導和同事學經驗。
二是勤思考。
孔子說：「學而不思則罔。只有勤於思考、善於思考，才能把知識、把別人的方法、把別人的經驗變成自己所掌握的方式方法，才能成為自己的本領。」要善於利用「80後」年輕人敏捷的思維、獨特的視角，站在不同的角度去觀察事物，去發現事物的本質特徵和規律。
三是勤積累。
知識要積累、方法要積累、經驗要積累。只有不斷地在實踐和學習中總結、提升，人的能力素質才能得到升華。失敗的教訓要總結，成功的經驗更要注重總結。由少聚多，滴水穿石，要在不斷地總結、積累中提高自身素質和本領。年輕幹部可通過參加學習班集體學習與自學的方式來了解、掌握黨的基本理論及基本知識，要時時學習理論，不要擺樣子學表面，要學得深入、深刻，同時還要把理論應用於實踐，進而再學習，再實踐，不斷地學習實踐，理論聯系實踐，二者緊密聯系不脫節，這樣才能把理論學得透徹，又不至於思想僵化、犯條條主義的毛病。
二、要常懷警醒之心，保持黨員先進性、純潔性，時刻保持良好形象。
隨著我國經濟社會發展進入新階段、新時期，社會上仍然存在著一些拜金主義、享樂主義的不良思想，它們正腐蝕著人們的思想，「80後」年輕幹部如何抵禦誘惑確是一個很大的考驗。作為年輕幹部不僅要學習牢記抗震精神、奧運精神等時代精神、時代強音，還要把一些在物質利益的引誘下，腐化、貪圖享樂、以權謀私等反面例子作為警鍾，時刻長鳴、時刻提醒自己，不要失去正確的方向，要時刻保持自己的黨員先進性和純潔性。年輕幹部要常懷一顆憂患警醒之心，常有自重自律意識。「憂勞可以興國，逸豫可以亡身」。作為「80後」年輕幹部，要常懷憂患之意，常懷自警之心，居安思危，砥礪不息，克勤克儉。應當非常珍惜組織的信任和個人的政治生命，經常做到「自重、自省、自警、自勵」，把多年接受的教育熏陶化為內在的信念力量和約束力量。在工作上要大膽開拓，在用權上則要清醒謹慎。要常懷敬畏之心、戒懼之意，在嚴格要求、廉潔自律的同時，還要充分發揚民主，自覺接受法紀約束和群眾監督，真正做到能幹事、干成事、干好事、不出事。
三、正確認識自己，保持良好的心態，加強自身修養。
擁有良好的心態，是「80後」我們年輕幹部必須具備的一項基本素質。
首先，要學會正確認識自己。
荀子《勸學》中說道：「君子博學而日三省乎己,
其次，要實事求是看待個人進步。
作出了成績，應該值得稱贊和表揚。但是我們千萬不要把工作成績當作自己的，而忽視了組織和同志的幫助；遇到挫折的時候，不要把問題推給組織和他人，要多從主觀上查找差距。一個人的進步，固然離不開個人的努力，但是與組織的培養是密不可分的，與周圍同志們的支持、幫助也是密不可分的。懂得這個道理，我們就會少一些自以為是，多一些實事求是；少一些埋怨情緒，多一些感激之情；少一些浮躁之氣，多一些平和之心。
第三，要勇於正視自己的缺點、錯誤和不足。
人貴有自知之明。《論語》中說：「過也，人皆見之；更也，人皆仰之」。群眾的眼睛是雪亮的。年輕幹部的缺點錯誤，群眾最清楚。年輕幹部敢於正視自己的缺點、改進自己的不足，會使群眾更加信任和敬仰。如果不能正視自己的缺點、錯誤，就會喪失群眾的信任，就會失去當一名「80後」年輕幹部的基礎。如果能正視自己的缺點、錯誤和不足，多想別人的優點和長處，才能保持清醒的頭腦，看問題才會相對客觀准確。正視自己的缺點和不足，要有正確的方式方法，不能以己之長比人所短；對己寬，對人嚴；對別人要求高，對自己要求低；對別人求全責備，對自己馬虎放縱；對別人的成績和優點朝小的看，對自己的成績和優點向大處想。
四、堅持走群眾路線，端正工作態度，加強自身作風建設。
人民群眾是歷史的創造者，保持黨同人民群眾的血肉聯系。相信群眾、依靠群眾是馬克思主義政黨的本質要求。要實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是黨的全部工作的出發點和落腳點。因此，作為「80後」年輕幹部更應堅持走群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯系顯得尤為重要。
在實際工作中，我們要聽民聲、解民情，真正為百姓辦事，更要有良好的工作態度，對群眾熱心誠懇，群眾的事就是自己的事，群眾利益無小事，要執政為民，要立足於廣大人民的根本利益、要切實解決好人民群眾利益的實際問題。因為中國共產黨代表中國最廣大人民的根本利益，黨在任何時候都把人民群眾的利益放在第一位的，對群眾的工作不認真，就是對黨不認真，就是我們堅決的反對的工作態度。
同時，年輕幹部要熱愛和重自己所從事的職業，努力奮斗，發揚團隊協作精神，虛心請教，踏實肯干，富有責任心。工作態度的好壞，不僅影響個人的形象，甚至影響到單位的整體形象，不利於和諧社會的和諧發展。
「十二五」時期是張掖市貫徹落實科學發展觀、推進發展方式轉變的重要時期，也是努力推動全市經濟社會實現新跨越和全面建設小康社會的關鍵時期。「80後」年輕幹部的能力是否不斷增強、素質能否不斷提高直接關繫到張掖經濟社會是否更好更快地發展、直接關繫到黨和國家事業能否薪火相傳、後繼有人。
㈢ 六有青年後備幹部培訓班心得500字
這是一次十分深刻的檢查，我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視老師說的話，我不應該違背老師的話，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我認為造成這個重大錯誤的主要原因在於我的思想覺悟不夠高，對重要事項的認識嚴重不足。回家後我一直在想：我怎麼會做出這樣的傻事呢，我怎麼會喪失誠信這一重要的原則呢的！這個考試作弊的陰影一直在我的腦海里回盪使我寢食難安。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。這幾天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤的嚴重性，知道了老師說的話不能夠裝做沒有聽見，老師說的話就要聽從，老師所要管的一定是為了我們學生好，我們學生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話，好好的學習好，讓老師可以放心，讓老師可以信任。我犯了這樣的錯誤，對於家長對我的期望也是一種很大的打擊，家長辛苦的賺錢，讓我們孩子可以生活的好一點，讓我們可以全身心的投入到學習當中，可是，我卻違背了家長的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對於家長心血的否定，我對此也感到很慚愧，家長的勞累是我們所不知道的，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽從家長的話，家長是我們最親的人，也是我們在現在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免家長生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我們傷害到他們的心時，也是對於自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。
其次，我考試作弊的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當代中學生，一名正在接受九年制義務教育的人來說，這種表現顯然不符合社會對我們的要求。
再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，互相監督，而我這種表現，給同學們帶了一個壞頭，不利於班級的學風建設。同時，也對學校形象造成了一定損害。我在考試的時候寫答案給別的同學，這是作弊行為，我和那個同學關系很好，他找我幫忙，當時不忍心和僥幸心理之下量成了現在的後果。雖然助人為樂是中華民族的優良傳統美德，是當代中學生理應具備的品質。現在我才深刻的意識到這不是助人為樂。我在考試的時候將答案寫在小紙條上，還傳給其他同學，這並不是真的在幫別人，同時也是在害自己和同學們，考試是用來平衡學生學習的好壞，不論是什麼原因把答案傳給別人，或者還沒給別人，都是很不對的，違背了做學生的原則。當然，我不能說我是為了幫助別的同學取得好的成績才作弊的，這是不能成為我作弊的理由。魯迅先生說過：不友善的幫助就是惡意的傷害。我只有認真反思，尋找錯誤後面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。做為一名學生我沒有做好自己的本職，本應該把正確的答案寫在考卷上，而我卻給了別人，辜負了老師平時對我的教育之恩，老師含辛茹苦的把知識教會我們，是想讓我們做一個對社會有用的人，其實考試的目的只是檢驗我們學的如何，通過考試來看我們那裡學的薄弱，而我卻幫助他人欺騙把知識無私的教給我們的老師，我現在已經徹底認識到我的行為不僅沒有起到幫助同學的目的，反而是害了他，也對老師是一種欺騙行為。自從接受了老師對我的批評教育，我已經深刻認識到這件事情的嚴重性，老師教育我說明老師是非常的關心我，愛護我，所以我今後要聽老師的話，充分領會理解老師對我們的要求，並保證不會在有類似的事情發生，如果在考試中別的同學不會，我不在告訴他，而是在考完後主動的去教他，這樣既可以幫助老師分優，也可以使不會的同學掌握了沒有學會的知識，幫助老師給班裡營造互幫互學的氣氛。望老師給我改過自新的機會。老師是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今後學校的學習生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，使老師心慰的好學生，老師如同父母對我們的愛都是無私的，所以我也要把老師對我們的無私精神去發揚，通過這件事情我深刻的感受到老師對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝老師對我的這次深刻的教育，它使我在今後的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用。
㈣ 年輕幹部輪訓班 心得題目怎麼寫
在提倡機關幹部要不斷提高文化學習的今天，機關幹部的培訓學習已經顯得必要而緊迫。隨著信化時代的到來，當今世界，科技知識迅猛發展、日新月異，各種新技術、新觀念、新知識層出不窮。這些新思想、新知識，必將對未來的發展和人類的進步，起至關重要的作用。作為一名機關幹部，如不加強學習、更新知識、與時具進、緊抓時代的脈搏，必將被時代淘汰，被社會淘汰。通過培訓學習，初步掌握了現代公共管理的基本理論和方法，提高了工作能力、文化水平和管理理論素養;進一步認識了我國經濟社會發展的基本態勢和面臨的重大問題，增強了自身發展的緊迫感和責任感;領略了中國傳統文化的精髓，汲取國學智慧;開闊眼界，看到差距，增強了不斷學習的自覺性，掌握方法，學以致用，提高了解決問題的能力;同時也激發了自己不斷學習、不斷總結，把學習看成是提高自己的有效途徑。在觀念上得到了洗禮，理論上得到了提高，知識視野得到拓展，思想覺悟得到升華。
良好的職業道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養性。一定要志存高遠，嚴於律己，高標准嚴要求。始終保持儉朴、寬容的作風，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。要秉承清華大學「自強不息、厚德載物」的校訓，大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，做踐行社會主義核心價值體系的好公民。要公正廉潔、勤政為民，用感恩之心做人，用敬業之心做事。要注重養成良好的工作習慣，包括日常舉止、看事角度、接待群眾等方面。要注重養成良好的生活習慣，堅持鍛煉身體，保持旺盛的精力、健康的體魄。
㈤ 領導幹部培訓心得體會怎麼寫
領導幹部培訓班心得體會
8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年幹部培訓班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。
在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區的發展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關系，合理安排，統籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。
培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導幹部的執行力》《職業經理人職業素養》《中層角色定位與自我管理》《領導者創新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業經理人到怎樣提高執行力，從中層角色定位到領導者創新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執行力的培訓，使我真正認識到了什麼是企業文化、什麼是執行力。並結合我的本職工作，對於如何提高執行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執行力就要做到加強學習，更新觀念。日常工作中，我們在執行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成；一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什麼有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業也認為，有什麼樣的思想觀念，就有什麼樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有「核裂變」效應，能夠產生推動發展的不竭動力。只有轉變觀念，解放思想，企業才能始終保持快速發展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區近年來所取得的超常規、跨越式發展，正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明，如果不是破除了「等靠要」的舊的思想認識，樹立了新的改革創新發展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發展，不僅僅是戰略決策，經營規劃等等，更重要的是各級人員的執行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動自發地做好本職工作。
二、提高執行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標准，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯繫到一些企業「做強做大」的發展格局，就象我們園區一樣，規模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態度，誠實認真地執行好園區的每一項決策。要時刻牢記執行工作，沒有任何借口，要視服從為美德；工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什麼工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態度和負責、敬業的精神。三、提高執行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發展都不是一帆風順的，毛澤東同志也說過，我們共產黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人。回想我們園區二期開發建設時，面對征地難題，我們的各級領導幹部下鄉勸說農民，講道理，擺事實，最終平穩順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務。充分體現了高度的紀律性和大局意識，這也正是我們在執行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
四、提高執行力就要認識到沒有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什麼工作，做什麼事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。