軍事化培訓總結

Ⅰ 公司軍事化培訓心得

公司軍事化培訓心得說白了就是團隊合作精神，一榮俱榮，一損俱損

Ⅱ 一個軍事化的培訓到底可以讓企業學到什麼

一個企業團隊可以靠軍事化培訓來發展它的血性和干勁。所以還是有效果的。西點軍事化的本質是服從。所以可以讓企業團隊的服從感做得很好。

Ⅲ 求一篇軍事訓練個人總結

軍訓的酸甜苦辣
軍訓終於還是來了，這是避免不了的事。軍訓是一個過程，一個考驗自我，磨練自我的過程，半途而廢是恥辱。在軍訓的過程中，我們每個人都鍛煉著自我，無疑，也發生了許許多多的事。
苦
烈日炎炎之下，我們汗流浹背的站著，忍受著酷暑。皮膚被太陽的暴曬下變得黑黝黝的，但是，我們卻不能休息。這就是軍訓！因為個別同學的緣故，我們班常常是不間斷的練習著。我的腳底開始發麻，腿也感覺快斷了，於是，我便趁老師沒有看我的時候，不自覺的動幾下。
但是，盡管這樣，我還是在接連著幾個小時的嚴酷訓練後，全身發酸，卻又得忍著，真難熬啊！
但，我很快想到：「軍訓就是一種挑戰，是磨練我們的意志的，你要是這樣也堅持不了，以後成功路上的艱辛，你有怎受得了？」這樣想著，我便挺直了腰板。
辣
軍訓，是磨練我們的意志的，對我們這些一直生活在父母羽翼下的人來說，無疑是一種挑戰——一種自我挑戰。
軍訓是辣，是吐著舌頭掉著眼淚的辣，同時也是刺激的辣。軍訓時，我們也許會因為辛苦而掉眼淚，也許會因為軍訓時磨練出來的意志而感到刺激。
也許堅毅在累酸的腰間堆集，最後將堅實、挺拔與不屈。或許這些不是辣，而是一種收獲，一種讓我受益終生的收獲，我收獲的是耐力是堅毅是勇敢，是不屈，更是團隊精神。
酸
在最後的大會上，領導宣布了軍訓的成果的果實——獲得「優秀小軍人」榮譽稱號的同學。其中沒有我的名字，這很正常，有可能是因為我的堅持沒有被老師看到（我唯一一次在訓練時偷懶的樣子卻被老師看到了），有可能是我做的還不夠好。但是，令我感覺不滿的是，班級里那些在軍訓時不停討論，被教官不停指責的矮個子女生中的幾個，卻當上了優秀小軍人！
想起我在軍訓時筆直的身姿，想起那些擾亂紀律的同學，我不由的失落了……
甜
軍訓時，流淌的汗水，酸痛的四肢，給我們留下了深刻的回憶。在艱辛背後，是我們的努力。這幾天，我們似乎學到了什麼，也學會了什麼。
在戰勝困難後，我們獲得了勇氣，堅持和毅力。無論今後我做什麼，想到今天的苦與收獲，一切艱難險阻都變得無所謂了。想到這些，笑容邊浮現在了我的臉上。
收獲，使我們感到了快樂與欣慰。
軍訓，讓我懂得了很多，也收獲了很多：誰笑到最後，誰是最終的勝利者；誰堅持到最後，誰才是真正的英雄，誰才是戰勝了自我的強者！

Ⅳ 作文600字 軍事化管理課總結

准軍事化管理

工作總結

2011年炭素部按照公司准軍事化管理要求、認真學習借鑒其它兄弟單位的先進經驗，不斷延伸拓展「准軍事化」管理的新成果，開辟「准軍事化」管理的新途徑，實現「准軍事化」管理的新發展，規范車間管理制度，推行「准軍事化」管理理念，提高廣大員工整體素質，培養廣大員工令行禁止、雷厲風行的工作作風和良好的軍容姿態與精神面貌；使大家養成遵章守紀的自覺性，形成行動統一，步調一致的戰斗集體意識和服從命令聽從指揮的服從觀念，做到令行禁止、政令暢通；進一步增強員工的團隊精神和集體意識，全面提高員工的政治素質、思想素質和作風紀律素質，提高車間的凝聚力和戰鬥力，提升車間管理水平，保證政令暢通和安全生產工作順利開展，才能為車間的精細化管理和快速穩定發展打下良好的基礎。

一、 通過學習，領會「准軍事化」工作精髓

進一步總結推廣准軍事化管理的好做法，並向作業現場延伸。要用更加嚴格的要求、更加嚴明的紀律，規范員工行為，提升員工執行力，確保安全管理各項規定不折不扣得到執行。准軍事化管理是一種新型的管理模式，准軍事化管理旨在加強組織的紀律性和指揮的統一性，加強制度建設，建立科學的管理體制，用制度規范人、約束人，其核心是隊伍建設，根本目的是實現人本管理的最高目標，順應了現代管理發展的潮流，是遵循現代管理理論的一種制度創新。大力推行「軍事化作風、

2012工作總結範文工作總結格式周工作總結範文月工作總結範文季度工作總結范...教師年終工作總...

精細化管理」，充分發揮爭創全國 「工人先鋒號」的示範、引領、帶動和激勵作用，增強職工主人翁責任感，由點帶面，不斷推動公司精細管理的全面升級再造；把炭素部准軍事化建設和安全生產工作融入在一起，充分發揮黨組織和廣大黨員的政治核心，戰斗堡壘和先鋒模範作用。強化職工的職業素養和提高安全自律意識；組織全體職工認真學習並明確《十大行為規范》的內涵和現實意義。使「准軍事化」 成為大家的自覺行動，做到從我開始，從我做起。堅持用踐行科學發展觀重要思想武裝廣大職工頭腦，通過組織各種形式多樣的專題教育活動，通過多種載體宣傳，加強准軍事化的學習和實踐。促使准軍事化管理模式活躍在車間每位職工的現實生活和工作中。

2011年3月初，黨支部按照企業准軍事化管理的要求，結合班組文化建設實際，開展了一次以「一流班組長的三大紀律八項注意」為內容的主題培訓。3位炭素部班組成員共編制ppt文件370頁，集中授課24課時。培訓打破常規，採取電化教學方式，圖文並重，色彩豐富，內容上結合鋁業公司准軍事化管理要求，以一流班組長的「三大紀律、八項注意」為中心，具有很強的針對性。同時，培訓以提高班組長執行力為目標組織開展，注重實戰應用，對班組長的實際工作具有很強的指導作用。公司黨委對炭素部的這次培訓給予了高度重視和積極評價，之後又在全廠推廣。

二、通過制度建設，加強「准軍事化」實施力度

制度建設是推行「准軍事化」的關鍵環節，也是規范執法行為的一項重要措施，俗話說：「無規矩不成方圓」。 以推行績效考核管理為手段對各工區班組進行月度排名及講評，促進准軍事化工作的落實和監督。企業軍事化管理是提升執行力的基礎，是提升執行力的有效保證，是提升執行力的有效手段，不斷總結經驗，可以有效提升企業、員工的執行力，通過「准軍事化」管理對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，制定出一整套較為完善行之有效的管理制度以及考核辦法，使我們的制度建設進一步從粗放到規范，從經驗型到科學型轉變，加強了車間的自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了幹部職工的工作積極性，為推進「准軍事化」工作的開展奠定了堅實的基礎。通過制度的建立健全，形成了較為完善的內部管理體系。通過學習公司的各項文件精神，在《十大行為規范》的基礎上，我們車間內部制定了《准軍事化考核辦法》、《十大行為規范考核制度》、等配套制度，形成制度上牆的良好風氣，至車間每位幹部職工以經常學習，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行舉止。

二、 通過「准軍事化」增強團隊執行力

炭素部年輕人較多，工作經驗不足、服從和執行意識差的問題，影響著車間整體戰鬥力的提高。通過參照「准軍事化」管理的實質要求，結合本車間特點，制定各工種、各崗位工作標准，規范員工行為，以規范職工上下班列隊、著裝掛牌上崗、開展軍事化班前會為著眼，強化勞動組織紀律管理。以推行「5S 」管理為手段，強化文明衛生和崗位行為管理；推進班組准軍事化建設。公開選拔各類人才，開展技能比武競賽活動，促進人才快速成長，推進素質工程建設。QC小組活動也如火如荼；開展「准軍事化」訓練，全面引深「手指口述」工作，形成職工規范上崗、規范操作的自覺行為和良好習慣。以制度明確「送溫暖工程」把公司對職工的關懷及時落到實處。積極組織開展豐富多彩的文體活動，引導健康的生活情趣，陶冶職工的思想情操，起到了凝聚人心，團結職工的作用，推進公司穩步發展，根據公司領導的統一安排和部署，我們炭素部認真組織職工參加公司的軍事訓練，國旗班訓練以及民兵訓練。通過建立嚴格的管理機制、高效的運行機制，切實提高車間職工素質。

四、通過准軍事化管理，使員工形成良好的工作作風： 炭素部實行軍事化管理，其目的就是為了提高全體員工的執行力和戰鬥力，以及員工隊伍的整體素質，進而提高企業的管理水平，增強在工作中的核心競爭力。使員工自覺遵章守紀、愛崗敬業，上標准崗、干標准活，杜絕違章指揮、違章作業和違犯勞動紀律的現象發生，能夠有效解決團隊意識不強、工作互相推諉等問題，培養雷厲風行的好作風以及克難攻堅的精神。

通過軍事化管理，使得炭素部的員工像軍人一樣形成： 1、一切行動聽指揮，上級的指示就是命令，命令如山倒。執行命令堅定不移，不發牢騷，不講價錢；

2、行動迅速果斷、雷厲風行；

3、工作講究計劃性、周密性、細致性、程序性、規范性、嚴謹性；

4、勇於承擔責任，敢於主動創新去解決問題； 5、迅速糾正不足並改正錯誤，不鬧情緒，不說怪話； 6、團結友愛、忠誠無私。

員工具備了良好的作風，能夠進一步促進車間「准軍事化」管理的實施，提升整體素質，增強車間核心競爭力，提高企車間執行力、凝聚力和戰鬥力。為企業健康、快速發展打下良好基礎。

Ⅳ 部隊戰士軍事訓連總結

軍訓終於還是來了，這是避免不了的事。軍訓是一個過程，一個考驗自我，磨練自我的過程，半途而廢是恥辱。在軍訓的過程中，我們每個人都鍛煉著自我，無疑，也發生了許許多多的事。
苦
烈日炎炎之下，我們汗流浹背的站著，忍受著酷暑。皮膚被太陽的暴曬下變得黑黝黝的，但是，我們卻不能休息。這就是軍訓！因為個別同學的緣故，我們班常常是不間斷的練習著。我的腳底開始發麻，腿也感覺快斷了，於是，我便趁老師沒有看我的時候，不自覺的動幾下。
但是，盡管這樣，我還是在接連著幾個小時的嚴酷訓練後，全身發酸，卻又得忍著，真難熬啊！
但，我很快想到：「軍訓就是一種挑戰，是磨練我們的意志的，你要是這樣也堅持不了，以後成功路上的艱辛，你有怎受得了？」這樣想著，我便挺直了腰板。
辣
軍訓，是磨練我們的意志的，對我們這些一直生活在父母羽翼下的人來說，無疑是一種挑戰——一種自我挑戰。
軍訓是辣，是吐著舌頭掉著眼淚的辣，同時也是刺激的辣。軍訓時，我們也許會因為辛苦而掉眼淚，也許會因為軍訓時磨練出來的意志而感到刺激。
也許堅毅在累酸的腰間堆集，最後將堅實、挺拔與不屈。或許這些不是辣，而是一種收獲，一種讓我受益終生的收獲，我收獲的是耐力是堅毅是勇敢，是不屈，更是團隊精神。
酸
在最後的大會上，領導宣布了軍訓的成果的果實——獲得「優秀小軍人」榮譽稱號的同學。其中沒有我的名字，這很正常，有可能是因為我的堅持沒有被老師看到（我唯一一次在訓練時偷懶的樣子卻被老師看到了），有可能是我做的還不夠好。但是，令我感覺不滿的是，班級里那些在軍訓時不停討論，被教官不停指責的矮個子女生中的幾個，卻當上了優秀小軍人！
想起我在軍訓時筆直的身姿，想起那些擾亂紀律的同學，我不由的失落了……
甜
軍訓時，流淌的汗水，酸痛的四肢，給我們留下了深刻的回憶。在艱辛背後，是我們的努力。這幾天，我們似乎學到了什麼，也學會了什麼。
在戰勝困難後，我們獲得了勇氣，堅持和毅力。無論今後我做什麼，想到今天的苦與收獲，一切艱難險阻都變得無所謂了。想到這些，笑容邊浮現在了我的臉上。
收獲，使我們感到了快樂與欣慰。
軍訓，讓我懂得了很多，也收獲了很多：誰笑到最後，誰是最終的勝利者；誰堅持到最後，誰才是真正的英雄，誰才是戰勝了自我的強者！

Ⅵ 軍事技能訓練個人小結怎麼寫

1、可以寫訓練的基本情況， 今年的新兵訓練從何時開始何時結束。

2、寫新兵回訓練的基本任務答是什麼；怎麼完成的分為適應期、規范期、強化期，開展了隊列、擒敵術、戰術、執勤業務、射擊、軍事體育、警棍術等科目的訓練。

3、寫新兵們完成了多少個個訓練日，平均參訓率為多少等，。經支隊考核訓練總評成績達到良好。新訓期間，新兵營以營為單位組織教學，以連為單位實施訓練了多少次。

4、可以寫通過訓練的收獲和感受方面，築牢了新兵的身體素質和軍事素質基礎，較好地實現了由普通社會青年到戰士的轉變，為今後補入部隊完成好以執勤為中心的各項任務打下了較好的基礎。

5、最後可以寫自己對未來的軍營生活有什麼打算。

Ⅶ 培訓學習總結怎麼寫

開頭要寫明我培訓的內容，在哪兒培訓，培訓的怎麼樣，感覺培訓有沒有意義。經過這次培訓我獲得了什麼知識，明白了什麼道理。

今後我會怎麼去做，怎麼做做的更好。經過培訓學習我會更加努力做好這一些工作。學習心得當然要圍繞培訓的內容寫，根據培訓的主要內容，來進行下面的心得的大綱的擬定。

學習培訓有的是分階段的，有的是為時一個星期左右的，那麼每一天具體都講的什麼內容，你要有一個安排，並且了解這么多天培訓的最終核心和內容，這樣可以讓我們更好的入手。

不管你們學習的內容有多麼豐富，你一定要抓住主要的一點，來作為你此次培訓心得的核心內容，這樣通過這一點來展開來談，我們可以很好的開展。我們通過培訓和學習，都是為了指導我們以後的工作，所以最後應該根據學習的內容進行一下拓展，比如說對未來的憧憬等等這一方面的問題。