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電梯培訓總結200字

發布時間:2020-12-10 22:33:15

A. 施工升降機學員培訓後的心得體會怎麼寫

預習中,—定要把新課內容的重點和疑點找出來,然後把重點和疑點帶到課堂上去。課堂上,當老師講到自己所找的重點和疑點時,一定認真的一邊聽、一邊思考,聽出老師講解的思路。經老師講解後,有些問題仍不明白,就要抓緊時間和機會向老師發問,直到把預習中找出的疑點弄明白為止。

B. 電梯法律法規心得體會,六百字

通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:
一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網路化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉
1是要不斷強化全局意識和責任意識。全局意識,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記全局意識,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔。
2 是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。
3是要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立吃苦、吃虧、吃氣的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
通過這次現場的學習,讓自己收獲很大,不僅僅是對電梯、空調的認識和了解,還有讓自己最為震撼的是工地員工的工作態度和那份責任心,盡管是一個小小的電梯控制員,也對自己的工作盡職盡責。盡管工作環境很一般,工作的危險很大,但是他們卻能夠一直用快樂的心情去接受、對待。這是讓自己受益最大的地方。希望以後恩能夠通過這樣的機會不斷的提高自己

C. 施工升降機司機學員培訓後的心得體會怎麼寫

有計劃有組織的對受教育者的心智發展進行教化培育,以現有的經驗、學識推敲專於人,為其解屬釋各種現象、問題或行為,以增長能力經驗,其根本是以人的一種相對成熟或理性的思維來認知對待,讓事物得以接近其最根本的存在,人在其中,慢慢的對一種事物由感官觸摸而到以認知理解的狀態

D. 電梯安全管理員培訓感想

我的抄模板,僅供參考
1什麼時間什麼地點參加了什麼培訓,職責要求等,電梯安全的重要性,受益匪淺,醍醐灌頂
2培訓的主要內容是什麼(簡介)
3培訓對實際工作的指導,啟發,收益
4非常榮幸能參加此次培訓,希望公司多組織類似培訓(客套話)
# # #
2013/11/14

E. 電梯安全管理培訓心得

我不知道你們培訓過什麼內容,你可以從安全、使用、管理三個方面入手
比如說電梯安全常識,電梯的使用管理,以及維護管理。
以下是我寫的一個貨梯司機如何與用戶溝通的帖子,可作為參考。希望可以給你寫啟迪:
你的掌握一些安全乘梯的基本常識才能更好的與乘客溝通並回答他們的問題
一、載貨時應盡量使轎廂平衡,這是因為轎廂的本體是一個龍門架,如果偏裝的話會導致轎廂偏斜,發生故障
二、切勿在電梯廳轎門口長時間停留,如果這時有門鎖短接線或者發生一些特殊情況的話,電梯走車是要切人的
三、要經常清理層轎門地坎,因為地坎垃圾會阻礙電梯門運行,導致故障
四、切忌氧氣和乙炔不能同時拉,易發生火災,電梯時個相對密閉的空間,如果漏氣達到一定濃度,有個火星就是要爆炸的。
等等吧
反正你了解的越多就越容易溝通,因為理解萬歲,如果你把不能這么做的原因告訴乘客的話,乘客也不會無理取鬧的。當然你也有義務告訴乘客這些東西

F. 電梯安全管理培訓感想 300字左右

簡單點、 100~200字左右就可以 、謝謝 加急/ 我不知道你們培訓過什麼管理三個方面入手比如說電梯安全常識,電梯的使用管理,以及維護管理。以下是

G. 電梯演講的三個技巧

中心途徑:通過講道理來說服別人,這種方法主要運用的是演講者的理智和邏輯思維,如果演講者出現了明顯的思維漏洞,那麼他不可能獲得很好的演講效果,而在三分鍾的時間里,人根本無法做到邏輯上的嚴絲合縫,除非你對所演講的內容非常熟悉,已經自動化。中心途徑適合理性人群和內行人士,比如你想推銷一台電腦,你最好運用中心途徑,較少利用情緒等邊緣途徑,因為你的顧客至少是一個有基本電腦知識的人。
3邊緣途徑:並非通過講道理,而是通過著裝、威脅、權威、性喚起等方法到達說服的目的。我們看過很多這樣的廣告,比如周傑倫代言奶茶的廣告,如果你喜歡周傑倫那麼你更有可能買周傑倫代言的廣告。還有一些賣葯的廣告,展示一些患者的圖片,經過ps變成了恐怖惡心的圖片,例如某些治療青春痘的廣告,患者通常是滿臉痔瘡的樣子,這就是運用了威脅的方法。
步驟/方法
了解你的演講主題:這一步驟至關重要,主題決定了你是要運用中心途徑多一點還是要運用邊緣途徑多一點。如果是關於「愛國」「奉獻」「社會丑惡」等感性內容,你最好才有邊緣途徑,比如在愛國主題演講中,你應該著裝傳統一些,與你的主題相符,演講的語調要帶有感情色彩。如果是關於「成功」「方法」「誠信」等理性主題,你最好是採用中心途徑,三分鍾的演講中要有明確的主線,邏輯清晰,語速偏慢。
知道你要對誰演講:需要演講的場合很多,比如面試、辯論中的獨白、課上的總結,在演講之前你要明白對誰演講,熟悉他們的知識背景,你所列舉的事例必須是他們所熟悉的,尤其是當你諷刺某些現象的時候要確保不要觸碰觀眾的敏感神經。如果觀眾是你的領導、上級、學長,你應當運用較多的自我嘲諷,這能夠帶來一些幽默的同時還能確保你不被他們討厭。知道觀眾是誰還要明白你和觀眾的關系,如果你和觀眾屬於不同的群體,比如你是北大的學生而你演講的對象是清華的學生,你最好不要拿他們開玩笑;如果你和觀眾是同一群體,你們都是北大的學生,你可以開玩笑說:今天食堂的菜真咸,食堂師傅肯定沒洗手。你可以想像一下這個玩笑拿到前一種場景中會有什麼效果?
撰稿與練習:如果有時間,可以寫下你的演講稿並反復練習。提前預演可以讓你了解到你忽略的地方,這些地方往往是我們在撰寫稿子的時候所忽略的。你還需要設想演講過程可能出現的提問,這些提問是針對你演講中出現的疏忽或者漏洞,所以,有些高明的演講者會故意留下一些明顯的漏洞,一旦有人問起這個問題,他就拿出已經准備很久的答案。
如果你沒有時間准備,比如三分鍾即興演講,你的准備時間只夠列一個提綱,那麼,確保你的演講內容是你熟悉的,你的例子是反復列舉過的。避免過度的追求新穎,而是要盡量展現平實的自己。
服裝准備:利用邊緣途徑說服,不同的服裝傳達不同的信息,一般來講黑色/深色傳達莊重與權威,柔和的顏色代表親和力,雜亂的顏色搭配代表創造性,而醫生所穿的白大褂是專業的象徵,你可以參看網路經驗《不同場合的服裝顏色搭配》來獲得更多更詳細的著裝技巧。總之著裝的原則是使你的演講更具有說服力。
演講中穿插幽默:三分鍾演講如果還有幽默效果,這莫過於錦上添花。一個優秀的演講者深知幽默的運行規則,弗洛伊德曾經研究過幽默,他認為幽默多與性有關,可以給觀眾一種發泄性慾的合理途徑。不過,如果你並不想在嚴肅場合中穿插黃色故事,你可以嘗試這樣一種思路——講一個故事,設置一種非常規的結尾。考慮一下這個冷幽默——兩個孕婦在聊天:如果我們的孩子都是男孩我們就讓他們搞基,如果都是女孩就百合,如果是一男一女就結成兄妹。(這個故事的前後邏輯出現偏差,造成幽默效果)
身體姿勢的運用:身體姿勢的運用是一個大學問,如果沒有長期的有意識的練習,切不可聽從某個磚家而隨意地運用某些姿勢,這會讓你在演講中顯得機械做作。身體姿勢的運用的總的原則就是:自然地展現原來的自己,配合演講主題稍作修飾。
在生活中注意培養良好的身體姿勢是演講成功的關鍵,這是一個慢慢練習的過程,網路經驗《如何運用身體姿勢》能夠幫助你,對比一下這兩幅圖感受一下不同的身體姿勢所傳達的信息,第一幅圖給人拒絕和不自信的感覺,第二幅圖讓人感覺接納和自信。
結束語的選擇:三分鍾演講的難點在於控制時間,時間耗費過多或者過少都會使演講效果大打折扣。你能做的是通過平時的練習對「三分鍾」有一個大概的概念,知道自己在三分鍾時間里能說多少事情。在快接近時間結束,或者你感覺時間快要到的時候,就要做好結束的准備,有經驗的演講者在時間快結束的時候,他說說的每句話都可以作為結束語,這些話往往沒有實質的意義,可以是對上文的變化形式後的重復(起呼應首尾作用),可以是對未來的展望,可以使一個意味深長的暗示。考慮一下這樣的結尾:「這些所謂成功其本質都是獲得觀眾,你們懂的」,這個結尾讓人們去思考,如果演講者發現時間還多,還可以說兩句話,可以補充道:「如果你不懂,那麼你也沒有懂的必要了」。
培訓演講的方法:五大演講技巧
一:演講的形態從今天開始,你應練習從容淡定的演講姿勢,放鬆自己的身體,緩解拘謹的情緒,每一舉手、每一投足都應規范端莊,展現你的自信。如果你不知該如何培訓演講形態,你可以報讀一些專門訓練形態的學習班,或者向演講大師學習。
二:提高文化學識你的演講將圍繞你的中心思想展開,而你說出口的話需經過一番修飾才更顯魅力。要有好的思想與語言修為,你得提高文化學識,而文化學識來源與書中、生活中或旅程中。
三:提高撰稿能力進行演講前,你得先撰寫一份演講稿,而你的好文筆與才思將在演講中得以展現。如何提高撰稿能力,一,你得多寫作,積累寫作經驗;二,學會將你的說話文字化,善於修飾你的語言;三,寫作規范化,注意主次分明,突出中心思想。
四:聲息培訓要成就一場好的演講,你還得進行語音聲息培訓,通過朗讀、速讀、練聲、呼吸調節等方式去訓練你的發音、語速、氣息。你還可以通過錄音的方式了解自己說話的優點與缺點,及時改正缺點。
五:排練別以為提高了文化學識、口才與寫稿能力就萬事俱備了,你怎能遺漏了演講前的排練!?沒錯,欲成為一個演講高手,你就得進行上百次甚至上千次的演講,在一次次演講中提升你的演講能力,糾正缺點,減少出錯。
要提高演講口才能力,形態、口才、寫作等能力的培訓必不可少,那樣你就能全面提高你的演講能力了。

H. 關於電梯方面的培訓工作總結怎麼寫,幫忙寫個

(一)建立 「以保養修」的設施設備運行管理宗旨
嚴格執行公司的周、月檢制度,建立 「以保養修」的設施設備運行管理宗旨和 「零銹蝕、零故障、零報修」的設施設備運行管理目標。抓緊將員工培訓融入到工作檢查中,強調學習技術從身邊開始,搞懂身邊的設施設備。提高自身對設施設備工作原理的了解、了解每一器件設計的目的和所起的作用的員工培訓為重點對維修員工技能、技術上進行檢查,以提高對設施設備了解,把「以保養修」的設施設備運行管理宗旨進行落實,提高設備運行管理水平,杜絕設施設備重大事故的發生,保證設備的安全。如:
1、操作規程的檢查。在工作檢查中加強對維修員工操作規程及保養規程的熟悉情況進行檢查,以此督促維修部對員工規程的培訓工作,提高人員操作安全。開展同事之間的操作規程互相抽背,做到操作的人人了解規程,個個知道規范的操作。保障了人員的安全,實現了本年度維修操作無安全事故發生。
2、工具使用的規范。根據部分維修員工使用工具的不規范,加強抽查和指導,使大家規范使用工具。如螺絲刀不能來撬、敲物品,活動扳手應注意使用時的支撐點和受力點的選擇。工具的規范使用增加了工具壽命,提高了使用人的人身安全。
3、設備作用和功能了解的檢查。根據檢查中發現部分員工對設備功能作用的不了解,加大員工設備基礎知識的抽查,同時進行現場的講解。刺激維修主管對設備知識的培訓和員工主動學習設備基礎知識的壓力。
(二)檢查方法的更新
針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及雜訊情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。使問題得以發現,如對都市經典電梯檢查,促使對A2棟2號、3號梯曳引機的更換。在工作檢查時發現都市經典電梯的故障較多,要求管理處維修部對維保和設備生產單位西子奧的斯公司進行催促和跟進。在維修部催促無效的情況下,立即理訂並發函件給西子奧的斯公司,在公司領導重視和親自主抓下實現對A2棟2號、3號梯曳引機的更換。及城市新銳的電梯問題,督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。
(三)易出問題節點匯總
因為設施設備絕大多數的故障都是由於個別重要部件損壞造成,如二次供水系統的故障大多是由於止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制櫃的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設備故障台帳,進行易出問題節點匯總,做到心中有數,加強此部位保養工作,提高設施設備安全保障。
(四)發揮螞蝗精神
對檢查中重復出現的問題進行專項檢查,決不放過、一釘到底,力圖達到解決和杜絕,以點帶面的發現問題和根除問題。如:
1、在對都市經典工作檢查中發現消防管道普遍出現多處銹蝕,對管理處的消防管道進行一次專項檢查,發現管理處消防管道出現普遍銹蝕較嚴重,督促管理處維修部進行除銹刷柒。現管理處已對A1、A2棟進行除銹刷柒,極大的保證了消防設施設備長期運行,保證我司對該樓盤的後期管理成本的降低。
2、在對城市新銳給水管道的檢查中,發現由於樓層漏水造成管道出現不同程度銹蝕。在該管理處各項維修保養工作都做好情況下,要求管理處對給水管道進行全面除銹刷柒,樹立設施設備管理的標准管理處,以利於公司各管理處設施設備管理學習和效仿。同時為公司設施設備管理的「零銹蝕、零故障、零報修」的目標樹立典範。
3、在對金台大修後的檢查中不發現對消防管道的除銹刷柒時對靠牆一面未進行處理,從而對金台維修部進行了一次「練真功、說真話、做真事」,與維修主管溝通要求其加強工作安排後的檢查。保證大修工作做到有質量、有效果。
4、對部分維修部不認真進行自檢和虛報設施設備情況進行針對性檢查,並在周三維修主管的培訓和會議上進行通報批評。力圖達到每一個維修主管能真實的進行自查自糾,向公司報告自己所管設備的真實情況,為明年工作打下基礎。
5、對都市經典15號煙感的死釘,不因小問題而不管。在和施工單位的共同查找中發現都市經典的消防工程未完工和未按圖施工。杜絕了質保期後為我司帶來的經濟損失。
(五)導向性的檢查工作。檢查工作是對維修工作的引導,針對各維修部當前的具體情況,有針對性的檢查工作和查找問題。如金台是老物業,設施設備老化、零配件有的已達到使用壽命,檢查的重點應在設備易損件上。都市經典的施工遺留問題較多,檢查的重點應在遺留問題的查找上。
二、技術支持和指導
在技術支持方面堅持有問題共同思考、共同處理。每一次有問題由維修部先處理,維修部處理不下時大家一起分析共同解決問題在哪裡,解決的方法有哪些。解決時堅持邊處理邊講解,立足於解決問題的同時對人員的培訓,和員工工作方法的指導,全年進行技術支持21次其中15次進行了員工的現場講解工作。如:
1、都市經典消防線路第五迴路的恢復。對都市經典消防線路第五迴路的維修的同時對維修人員進行現場技術指導,從而促使維修部提高消防設施設備故障的檢修能力。教會他們檢查的方法和技巧,促使維修部對消防設施設備故障的解決能力提高。
2、重煙高區增壓泵的恢復。主要是立足於讓維修人員自己分析設備功能,根據控制要求設計控制線路的能力,在高區增壓泵恢復使用功能後,我們的維修人員基本會製作簡單控制線路。
3、城市新銳泵房照明節能改造方案分析。在工作檢查中發現泵房照明節能改造後應急燈不能充電的現象,進行分析和維修部一同找到解決的方案。對維修部提出即要節能又不能改變設施設備的功能。
4、金台低消3號止回閥的修理。在維修中和維修部的員工一起分析閥門的工作原理,了解問題造成的原因,大家一起解決問題。讓員工了解從工作原理出發去解決問題,從設計者的思維去想問題。
5、都市經典消防泵控制櫃的修復。這次故障是員工維修保養時操作不規范造成的,在處理時以此為案例對員工進行指導、分析造成的後果,以提高員工的操作規范意識。同時大家一起對控制線路圖進行熟悉,提高下次出現類似故障的解決能力。
6、修復重煙生活用水進水浮球閥。到管理處檢查工作時管理處提出生活用水進水浮球閥壞了要求公司購買更換,而且維修工的怨言較多的情況。我提出先檢查,後提出解決方案的看法。帶著維修工進行現場檢查,發現是管道使用時間長,造成渣塵堵塞液壓活塞造成。親自進行維修,同時與維修工進行交流,不能枉下結論、思考問題應考慮公司的利益和全局,不只從自己個人的利益去思考問題,同時用親身的行動表明公司各級管理人員的實乾性。
7、對重煙生活水泵控制櫃打火的交流接觸器進行修復。在管理處維修工多次處理無效的情況下,我對其進行處理。在處理過程中發現我們的維修工為了節約成本,對損壞觸點進行更換用的全是其他地方下的舊觸點,但是由於觀察不細,將不同規格的換到同一個交流接觸器上,造成他多次處理無效的情況。在對他主動想辦法解決問題肯定的同時,請他做事應多觀察、多思考。
8、對重煙漏電的低壓配電櫃進行處理和恢復。在檢查工作發現柴油發電機低壓配電櫃漏電,通知管理處情況,得知此配電櫃歸重慶煙廠物管科管理。在管理處通報對方後,對方提出我司協助,由於對方電工不專業。在對方的配合下及時處理故障。
9、修復重煙除濕機。除濕機出現電機卡死不能動,其主要是使用不當造成,維修工對鑲裝式電機不打開,上報請求技術支持。在第一時間進行修復。
10、都市經典1號消火栓泵短路的處理和修復。由於操作不當造成打火,形成短路。維修部在解決其中一個故障後對仍然存在短路現象就束手無則的下情況,對事件經過進行分析,查找故障點,及時對設備進行恢復。同時大家一起分析操作規程的合理性,樹立面對困難時的心態問題。
三、制度建設和完善
工程部是公司的維修權威部門和領導部門,作為工程部主管的我應成為一個本專業的專家。雖然我不是一個專家,但自己應以一個專家的要求來要求自己。所以在檢查工作中發現的共性問題,都力圖進行規范,全年編制制度23個。如:
1、編制《電梯機房空調管理制度》。
針對入夏後電梯運行對環境的要求及時制定了,督促各管理處落實,從而保證電梯機房設施設備良好運行,控制電梯機房環境溫度,正常、合理使用、保養電梯機房空調。提高電梯運行安全,規范電梯機房空調的保養工作。
2、,制定《能耗分析管理制度》。
對於我司能源使用不合理情況,制定《能耗分析管理制度》進行規范,同時讓維修主管通過能耗分析發現設施設備的故障隱患。在以前大家不知道自己的設備運行周期、運行頻率,通過能耗分析各維修部基本掌握了設備運行的基本情況。如水泵的運行情況,大家會根據它的流量和功率、高區水箱水位的設置算出它的運行時間,結合小區(大廈)用水情況算出運行頻率、用電情況。當出現運行時間過長、啟動時間不對、用電情況不對時,就會主動去分析原因、查找問題,從而提高人員對的設備認識,提高了設備運行安全保證。

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