A. 什麼是六星級心態
心理課，信側有，疑側沒有。放下自己的一切看法及評介，帶找狀態去感受，你一定收獲很大。
B. 六星級心態培訓課程真的有用嗎
所有的心態培訓課程都是給願意和有信心改變自己的人的，如果你沒有從心底准備改變，那樣的話一年的課程給你也沒有作用，所以課程帶給你的是思想，而真正的轉變還是要看你自己
C. 參加六星級心態培訓單位要求寫家書怎麼寫
六星級心態培訓心得
很高興公司給了我這次培訓的機會，
使我有了很大的轉變。
一開
始，
這次培訓的方式跟我想像的不一樣，
我認為的培訓就是傳統的照
本宣科式的，
老師在上邊講，
我們在下面聽，
中間會有一些小的互動。
直到進入培訓的現場，
我的觀念被徹底的顛覆了。
我突然感覺到自己
不應該來，這里不適合我。我的性格比較傳統、內向，不善於表達，
但是我也深深的感覺到自己性格的缺陷，
從心裡也想有所改變。
但是
遇到了關鍵時刻還是會退縮。沒辦法，既來之，則安之。看著大家都
很活躍的樣子，默念「豁出去了，反正死不了」
，強迫自己融入到現
場的氣氛中。
接下來是選「鷹王」
，我也積極的報了名，但正像教導員說的一
樣，我的優勢是歲數大，管理經驗豐富，但是缺乏激情，在氣勢上輸
給了對方。不過我知道我努力了，沒有成功，是我的努力不夠。假如
給我第二次機會，我一定會成功。
課堂上老師講的內容其實大家都懂得，也沒有什麼突出的地方。
關鍵是現場的氣氛，
能夠把大家帶動起來，
把一個臨時組成的大家庭
團結起來，勁往一處使，朝著一個目標努力，通過自己切身的體會，
感受到團隊的重要性，團隊的力量。激發了自己的責任感和榮譽感。
通過這些活動，我感覺到了自己的改變，說話聲音大了，有時就是在
破開嗓子喊，
也能夠隨著音樂的節拍跳動起來，
雖然跳的不好甚至不
和節拍，但是我知道我改變了，這在以前是不可能的。更大的是心態
的改變，
對孝道、
忠誠、
責任、
堅持、
愛、
感恩有了更深層次的理解。
這次培訓給我印象最深的三個游戲：
齊眉桿：
這個比賽讓我感受到團結一心的力量，
看似簡單落桿動
作，沒想到做起來是那麼的難。當我們成功時才體會到「心在一起是
團隊」的真理。當一個團隊的成員心在一起時，沒什麼做不到的事，
但如果心不在一起，那就是一盤散沙，什麼也做不到，所以我們要愛
護家，愛護我們的團隊，愛護我們的公司，和我們的公司一起成長。
POWER
訓練：也是一個看似簡單的游戲，許多人都沒有堅持下
來。當我做到五分鍾時，我感覺我有點堅持不了了，大腦缺氧，感覺
看到的景物都是虛幻的，身體還在不斷的運動著，想到了放棄。但我
看到團隊的家人站到我的面前鼓勵的眼神時，
我告訴自己
---
堅持。
這
個信念使我挺過了難關，我也站到了中間，鼓勵其他家人。在我們相
互的鼓勵下，我們成功了，沒有一人放棄，全部堅持到底了，當訓練
結束時，
我高興極了，
在我今後的工作我要將此次訓練的感受銘記在
心，
遇到困難時，
堅定自己的信念，
自己能行的，
只要堅持就能做到，
不放棄就有希望。
報數：
我們的隊長一次次為了我們的失敗付出一次比一次多的代
價時，
看到了做為領導的責任，
領導要為每一位員工買單，
作為員工，
你每次的出錯，都會讓領導來買單，只有我們作為員工，勇於承擔責
任，做好自己份內的工作，
才能減輕領導的負擔，每個人都為自己負
責，才能成就企業的發展，我們自己才能發展的好。
通過這次的學習，
我的心態有了很大變化，
我就是一根燒紅的鐵
棒，感染我們的檢驗團隊，點燃我們團隊的激情。具體計劃如下：
1、
通過每天的班前、後會，除了繼續學習《干法》
，做一些活
躍大家工作情緒的活動，調動大家參與的積極性，讓大家
敢於表現自我。
2、
每周做一個鍛煉檢驗員團隊意識、堅持信念的小游戲，可
以給獲勝者適當的物質鼓勵。
3、
把忠誠、孝道、堅持、信念、愛心、感恩作為專題培訓，
製作成
PPT
形式，學習後進行分享。
通過這次培訓，使我明白了這樣的道理：你改變不了環境，但可
以改變自己；你改變不了事實，但可以改變態度；你改變不了過去，
但可以改變現在；你不能控制他人，但可以掌握自己；你不能樣樣順
利，但可以事事盡心；你不能左右天氣，但可以改變心情；你不能選
擇容貌，但可以展現笑容。這就是六星級心態的內涵。經過培訓，我
們增加了自信，知道要成功，就要相信自己，時刻保持良好的心態。
我要做一根燒紅的鐵棒，燃燒自己，點亮我的團隊。
D. 六星級心態中如何改變固有信念
改變固有信念
需要找到固有信念的不足
以及新的信念的優點
E. 六星級心態是什麼
不卑不亢，富貴不淫，貧賤不移
F. 行動成功的六星級心態培訓課程怎麼樣
我來回答。
我剛參加完，氣氛很活躍，老師講的也很震撼人心！但是體力消耗很大，如果您要是准備聽課的話，建議做好體能准備！到時您會收獲很多！