1. 油田公司2016三屆一次會議心得體會
翻開大會報告，感受到更多的是危機和壓力。在全球金融危機的背景下，急劇衰減的出口引發了國內一系列經濟和社會問題。今年11年也是電信行業重組的「3g元年」，國內電信固話市場的持續衰減，面對這一個個難題，我們石油通訊會以什麼樣的策略來應對即將面臨的慘烈的競爭呢？
帶著這些疑問，讀完了23頁的大會工作報告。感受最深的就是 「苦練內功，爭先創優」，其中「苦練內功」一共出現了9次。古語有雲：人以氣為主。可想而知只有練好了「內功」才能有四兩撥千斤的力。
對於基層員工來說，必須全面執行職代會確定的方針目標，做好職代會精神的細化工作。圍繞生產經營持續開展「苦練內功」運動，在今年降成本活動中，圍繞成本做好加、減、乘、除。以「挖潛增效」為重要手段，時時、處處、事事圍繞降成本提建議，牢固樹立節約意識，注重點滴節約，包括一支筆、一張紙、一滴水、一度電，所有這些關鍵在落實，嚴格控制費用，消除無效勞動和浪費。
「爭先創優」一直是鼓勵我們學習的動力，在一個環境和一個崗位待久了難免會出現惰性，這就要求我們要時刻樹立危機意識，改變那些比如：學不學新知識、新管理方法與我無關；我們無法成為高技術人才等等思想觀念。通訊公司是油田公司市場化非常高的一個單位，通信行業的發展一日千里，沒有學習沒有進步就無法立足，真正的危機就離我們不遠了。因此，通過爭先創優不斷學習，有效避免生產管理過程中產生的損失，從而不斷地降低成本、提高服務水平，是我們在競爭激烈市場唯一的出路。主動學習知識，時時刻刻留心身邊的生產流程挖潛增效,做到每個環節都是最優化。面對「冬天」，我們除了多穿衣服來御冬以外，更主要的是通過運動，主動出擊，增強自身的熱量。冬天到了，春天還會遠嗎？我堅信，我們一定會越過寒冬，迎來生機勃勃的春天，職代會確定的方針目標就一定能實現！
2. 油田施工總結怎麼寫
油田鑽井施工技術人員工作總結
一年來，在隊領導的大力支持下，經過踏實努力地工作，我在工作上取得了較大進步，在思想上又得到了進一步加強和提高。但也存在不足之處，同時也明確了自己努力的方向。
一、在思想政治上繼續堅持積極上進。今年四月份遞交了入D申請書，積極參加學習各種會議精神，學習黨的理論知識，開拓自己的視野，努力提高思想理論水平。通過不斷改造自己的思想，保持與時俱進。
二、立足本職崗位，力求平凡崗位上出成績。本著工程地質不分家的原則，力求平凡崗位上做貢獻。全年隨同志們一道轉戰油田各油區，帶著強烈的責任心在地質和工程工作方面都取得了較好成績：全年施工井資料全優率99.5%，作業一次成功率99%，圓滿完成了自己的承包指標。同時利用空餘時間協助我隊技術員完成了隊交辦的資質認證和持續清潔生產工作。
三、勤鑽業務技術，細心總結，力求精益求精。在側鑽井施工中，根據施工的進度，認真做好鑽具組合、勤測量鑽井液性能、協助副隊長對設備的及時維修與保養，堅持24小時值班，確保側鑽施工的圓滿完工；對於檢泵井，首先詳細了解設計，看設計上是什麼原因檢泵，帶著原因到現場檢查，找出真正原因，在下泵之前除去影響井生產的因素，延長檢泵周期；對於措施井則研究工藝過程，看設計是否合理，數據是否有差錯，記下措施的重點和難點及相應工序重抓的質量點和安全點，使開工前對這口井有一個整體感，做到成竹在胸。對於新工藝新技術，我一邊學習理論知識，了解該工藝的結構及原理，一邊向有關專家請教現場施工實際工作流程，避免走彎路。真26-1下螺桿泵，對我們來說是新工藝，在接到這口井的施工任務後，我一邊向專家請教現場施工實際工作程序，一邊組生產，圓滿完成了該井的施工任務。
1、在生產管理能力還很薄弱，主要是把自己定位在負責技術把關方面，主動參預性不夠；2、對職工技術培訓不夠詳細全面，從技術比武上可以看出我隊職工整體技術素質與較好的隊還存在一定差距；3、新技術新工藝推廣應用程度不夠，主要是技術學習上還不夠充分，去年寫了一篇技術論文，但質量不高；4、工作中有時不夠細心，主要是經驗不足。因此在新的一年裡，我要努力克服以上不足，積極抓好生產與技術工作，積極配合隊領導搞好隊伍管理，努力提高職工的綜合素質，凝聚人心，發展隊伍特色精神文化，打造隊伍市場品牌，爭取更加廣闊的市場，做好隊伍可持續發展。
總之，在以後的工作中我要立足崗位精益求精，與全隊同志們一道力爭干好活，多出效益，以嶄新的面貌為隊伍和作業處的發展作出自己應有的貢獻！
3. 油田3.30事故心得體會
盲目救援， 缺乏應急救援知識違章作業人設備安全意識淡薄安全素質不高錯誤使用內護品沒有連接由壬容原因原因事故事故環境罐內存在CO安全責任不落實生產組織不合理信息傳遞不及時風險意識與風險控制不到位監督不到位應急預案不完善安全培訓針對性不強夜間作業物料管理 這起事 故暴露出 管理方面的缺陷 基層幹部違章指揮， 崗位員工違章操作。 安全培訓針對性不強、 培訓質量不高、 培訓效果不好。 對「崗位員工應該掌握什麼？ 」 、 「達到什麼程度？ 」 不清楚。 設備管理方面存在重大缺陷。 水龍帶和計量罐之間的連接由壬丟失為事故發生由壬丟失， 為事故發生埋下隱患。 沒有對高能氣體壓裂等工藝技術進行認真的風險評估， 對可能出現的危害認識不到位， 沒有編制相應的安全操作規程。 風險管理不到位， 對作業過程中出現的有毒有害氣體分布和危害性認識不清
4. 2016油田基層隊長培訓班心得總結
事到如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
自身的思想覺悟和修為不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來，這點很致命。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對老師有更深的尊重，我就會不顧一切的去上課，無論什麼課，無論幾點上我都會義無返顧的奔向教室。如果有這樣的覺悟相信我也就不會逃課了。
平時生活作風過於懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，我怎麼會把教學秘書如此辛苦製作出來的課表忘記?
平時和舍友交流不足，未能做到真正意義上的團結同學，試想，若我和舍友交流充足，怎會不知道他們何時離開宿舍?若我和他們真正做到好好團結，他們又怎會不知道我在洗澡?若更進一步我和他們相邀一塊上學，曠課的事還有可能發生嗎?
對於以上我提到的錯誤和不足，我決定有如下個人整改措施：
按照老師要求繳納保質保量的檢討書3000字一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果以及不良的影響。
制定學習計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成績來彌補我的過錯
和同學們加強溝通，多學學那些不逃課、無論什麼可都上都不逃的孩子，他們是我的榜樣。所以我保證不再出現上述錯誤
積極行動，追究責任，知羞而奮進。
6月1日發生的事，對我們班，對我個人來講，都是莫大的羞恥。系領導下發通知懲罰我。我個人認為，這是應該的，我完全贊同系領導的這項決策，從這件事說明我的學習工作還不夠扎實，有較大的缺陷。兩日來，我一直在捫心自問：「好好學習，天天向上」應是一個學生，不論是大學生，都應該時刻牢記的座右銘。對於上課，不管我是不想去，還是老師講課講得不好，我都應義不容辭的去上他的課。然而，我沒有盡職盡責地去努力，導致了6月1日不該發生的事發生了。事情發生後，我進行了認真的反思，我個人作了深刻的檢討和自我批評。
5. 油田公司安全培訓心得體會怎麼寫
主要是3條 第一 自己做的不好 第二 老師講的很好 第三 努力做到非常好
6. 寫油田公司李文明職代會講話心得體會
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為准則，工作出錯，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出保證的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
7. 油田作風建設心得體會！！！
一、弘揚延安精神，需要解決好三個問題。
1.解決好理想信念問題，「人生如屋、信念如柱,沒有理想信念的生活是沒有意義的」。延安時期，中國共產黨人緊緊圍繞黨的歷史使命和中心任務，高舉抗日救國的旗幟，制定正確的路線、綱領、政策，堅持正確的政治方向，代表中華民族的根本利益，始終站在民族的前列，致力於中華民族面臨的最重要的任務，中國共產黨才得到人民的擁護和支持。作為一名共產黨員,要正確的宣傳、貫徹、執行黨的路線方針，正確領會油田黨委制定的一系列油田開發戰略部署，堅定拿下大油田的信心，不管任何時候，都要與黨中央保持一致，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，走正道、別轉向，樹形象、做表率。對油田黨工委的決策不猶豫、不懷疑、不動搖，用自己的實際行動維護黨中央的權威，用忠誠和汗水譜寫油田發展的新篇章。
2.解決好做什麼人的問題，做什麼人是一個人的世界觀、價值觀、人生觀的具體體現，有些人，為了人民的事業、為了黨的事業而奮斗不止，有的人損害人民的利益、違背黨的宗旨而遭到唾棄。現實工作中，有些黨員幹部得過且過、不思進取的現象隨處可見；夜郎自大、驕傲自滿、心浮氣澡、急功近利的思想和行為時有發生；對上面布置的工作只是做一個上傳下達，不去根據本單位的實際盲目決策，人浮於事，互相扯皮的情況依然存在。以上現象大量寶貴時間被浪費，而發現大場面、建設大油氣田時間對我們太緊迫了，太重要了，作為一名黨員幹部，必須要有清醒的認識，把握人生正確的方向，做一個白求恩那樣的人，毫不利己、專門利人；做一個高尚的人，純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益於人民的人；做一個張思德那樣的人，謙虛謹慎、認認真真工作、踏踏實實幹事；做一個鐵人那樣的人「寧可少活二十年，拚命也要拿下油田」為油拼搏，奉獻一生。為我們石油事業埋頭苦幹, 求真務實, 奉獻忠誠、汗水、智慧、力量。
3.解決好為什麼人的問題，是為少數人謀利益，還是為大多數人謀利益，是衡量一個共產黨員的尺度，毛澤東曾經說過「共產黨人沒有自己的特殊利益，忠實代表最廣大人民群眾最根本利益為最高准則」，指明了為誰服務的方向。「人民高興不高興、擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應」。是衡量我們工作得失的標准，作為一名共產黨員在實際工作中一定要牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來到群眾中去的工作作風，注重調查研究，解決人民群眾的實際困難。只有你心裡裝著群眾，善於傾聽群眾呼聲，尊重群眾的首創精神，密切同人民群眾的聯系，我們黨的事業才能長久不衰。毛澤東曾經說過「人民群眾是水，共產黨人是魚，水可以沒有魚，但魚不能沒有水」。要正確處理好與員工的關系，我們石油事業才能不斷發展。油田的發展進入關鍵時期，甲乙員工共同努力，已進入大油氣田行列，作為黨員幹部要堅持以人為本，注意發揮和保護好員工的積極性，真抓實干，使油田發展緊緊依靠甲乙方員工，發展的成果惠及廣大員工，創建和諧油田。